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Perú

República de Perú

Descripción general

La información del SISUR está siendo actualizada y ampliada en el marco del proyecto IPPDH-FOCEM "Fortaleciendo capacidades institucionales para la gestión de políticas públicas en Derechos Humanos en el MERCOSUR".

Perú pasa a ser un Estado Asociado al bloque en 2003 (MERCOSUR/CMC/DEC Nº 039/2003 - FER 1).


Instituciones estatales


Nombre institución (SIGLA)   Institución superior   Tipo de Institución:   Temas  
Centro de Estudios de Justicia y Derechos Humanos Ministerio de Justicia y Derechos Humanos Institución de investigación o formación Acceso a la información; Educación y capacitación en DDHH
Descripción "El Centro de Estudios en Justicia y Derechos Humanos depende del Despacho Ministerial. Es el órgano encargado de realizar eventos académicos en materia de justicia y derechos humanos. Asimismo, dirige el Centro de Documentación (biblioteca) del Ministerio. Este órgano comprende a la Escuela Nacional de Conciliación Extrajudicial y a la Escuela de Formación de Procuradores Públicos, concentrando todas las actividades de capacitación jurídica del Ministerio. El Centro de Estudios en Justicia y Derechos Humanos tiene las siguientes funciones: Brindar capacitación jurídica a los servidores públicos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, defensores públicos, procuradores públicos, conciliadores extrajudiciales, notarios, asesores legales del Sector Público, árbitros, secigristas, entre otros. Realizar eventos académicos (v.g. seminarios, conferencias y talleres) dirigidos a la colectividad que tengan por objeto el análisis, debate y divulgación de la legislación, jurisprudencia y/o doctrina jurídica. Dirigir, supervisar y mantener actualizado el Centro de Documentación (biblioteca) del Ministerio."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/centro-de-estudios/
Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos Dirección General de Educación y Doctrina Institución de investigación o formación Regulación y control de uso de la fuerza; Educación y capacitación en DDHH
Descripción "l Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos – CDIH –DDHH es el órgano académico encargado de instruir al personal civil y militar de las Fuerzas Armadas en asuntos referidos al Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos. Depende del Ministerio de Defensa." "Son funciones del Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos: Organizar y conducir programas de capacitación de Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos dirigido al personal de las Fuerzas Armadas y personal de las instituciones del estado. Promover el estudio, investigación e integración del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos, en la estructura curricular de todos los niveles de instrucción y entrenamiento de las Instituciones Armadas. Proporcionar asesoramiento especializado a los diferentes organismos y dependencias del sector, en actividades relacionadas con el Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos. Promover la permanente aplicación del Derecho Internacional Humanitario en el Planeamiento Estratégico Operativo y en los Planes Táctico de la Fuerza Operativa. Promover, orientar, coordinar, evaluar y ejecutar las actividades de difusión en asuntos referidos al Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos, a fin de garantizar el respeto irrestricto de las Instituciones Armadas a ambas especialidades del derecho. Las demás que le encargue." La visión de la institución es "ser el Órgano Rector en materia del Derecho Internacional Humanitario y del Derecho Internacional de los Derechos Humanos en las Fuerzas Armadas, con proyección a las Fuerzas Armadas Latinoamericanas y al ámbito académico nacional e internacional." y su misión es "Capacitar e instruir, planear, dirigir y supervisar las actividades de capacitación y difusión del DIH y DI – DDHH con el fin de garantizar el respeto irrestricto de las IIAA a ambas especialidades del Derecho."
Sitio Web http://www.cdih.gob.pe/
Comisión Multisectorial de Alto Nivel Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia Área interna, dependencia o programa específico Reparaciones
Descripción "La Comisión Multisectorial de Alto Nivel -CMAN es el órgano encargado de la coordinación y seguimiento de las acciones y políticas del Estado en los ámbitos de la paz, la reparación colectiva y la reconciliación nacional. Asimismo, es el ente coordinador y supervisor del Plan Integral de Reparaciones. Cuenta con un Secretario Técnico, designado por el Viceministro de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia, encargado de brindar apoyo técnico y administrativo a la Comisión. "
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/consejos-comisiones-vmdhaj/
Comisión Nacional de Estudio y Aplicación del Derecho Internacional Humanitario(CONADIH) Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia Institución de investigación o formación Infraestructura institucional en DDHH; Marcos normativos
Descripción "La Comisión Nacional de Estudio y Aplicación del Derecho Internacional Humanitario (CONADIH) fue creada mediante Resolución Suprema Nº 234-2001-JUS el 1° de junio de 2001, teniendo como finalidad: i) Elaborar estudios y formular recomendaciones para promover la observancia y desarrollo del Derecho Internacional Humanitario (DIH), ii) Contribuir a la supervisión de la observancia de las disposiciones del DIH, y iii) Impulsar la difusión de las normas y principios del DIH. Posteriormente, con la Resolución Ministerial Nº 240-2001-JUS de 23 de julio de 2001 se establece la organización, competencia y funciones de la CONADIH, asignándole como función principal asesorar al Estado respecto de la aplicación de las normas de los Convenios de Ginebra del 12 de agosto de 1949, sus Protocolos Adicionales I y II del 8 de junio de 1977 y otras normas de Derecho Internacional Humanitario (DIH). De acuerdo al artículo 2° de la Resolución Suprema Nº 234-2001-JUS y artículo 3° de la Resolución Ministerial Nº 240-2001-JUS; la CONADIH está compuesta de la siguiente manera: Como miembros plenos por: el Ministerio de Justicia, Ministerio de Relaciones Exteriores, Ministerio de Defensa y Ministerio del Interior; Como miembros observadores permanentes por: la Defensoría del Pueblo, Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) y Coordinadora Nacional de Derechos Humanos. La CONADIH orienta su trabajo en relación a dos objetivos estratégicos: a) Primero: promoción de la implementación, respeto y aplicación del DIH en el Perú mediante medidas legislativas, administrativas e institucionales. b) Segundo: impulsar la difusión y formación de las normas y principios del DIH a nivel nacional y descentralizado dirigidas al Sector Público como a la sociedad civil."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/conadih/
Consejo de Reparaciones Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia Área interna, dependencia o programa específico Reparaciones
Descripción "Es el órgano encargado del Registro Único de Víctimas, a que se refiere el Artículo 9° de la Ley N° 28592. Tiene competencia para calificar y acreditar los expedientes sobre inscripción en el Registro Único de Víctimas y para conocer y resolver como instancia única respecto de los recursos impugnativos que se interpongan contra sus decisiones. Cuenta con un Secretario Técnico, designado por el Viceministro de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia, encargado de brindar apoyo técnico y administrativo al Consejo."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/consejos-comisiones-vmdhaj/
Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Institución principal rectora de políticas públicas Igualdad y no discriminación; Personas con discapacidad
Descripción "El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) es el órgano especializado en cuestiones relativas a la discapacidad y ejerce la rectoría del Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – SINAPEDIS. Cuenta con autonomía técnica, administrativa, de administración, económica y financiera; y constituye pliego presupuestario. CONADIS tiene las siguientes funciones generales: Formular, planificar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materia de discapacidad. Dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de las políticas nacionales y sectoriales en materia de discapacidad. Promover y proponer que, en la formulación, el planeamiento y la ejecución de las políticas y los programas de todos los sectores y niveles de gobierno, se tomen en cuenta, de manera expresa, las necesidades e intereses de la persona con discapacidad. Promover que, en la formulación y aprobación de los presupuestos sectoriales, se destinen los recursos necesarios para la implementación de políticas y programas transversales y multisectoriales sobre cuestiones relativas a la discapacidad. Proponer, formular, planificar, coordinar y supervisar la ejecución del Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad y otros similares. Promover y organizar los procesos de consulta a las organizaciones de personas con discapacidad, en coordinación con los sectores y niveles de gobierno correspondientes. Promover y ejecutar campañas para la toma de conciencia respecto de la persona con discapacidad, el respeto de sus derechos y de su dignidad, y la responsabilidad del Estado y la sociedad para con ella. Promover, coordinar y ejecutar investigaciones sobre cuestiones relativas a la discapacidad y al desarrollo de bienes, servicios, equipos e instalaciones de diseño universal. Difundir información sobre cuestiones relacionadas a la discapacidad, incluida información actualizada acerca de los programas y servicios disponibles para la persona con discapacidad y su familia, y de las organizaciones de personas con discapacidad. Prestar apoyo técnico sobre cuestiones relativas a la discapacidad a las entidades u organismos de todos los sectores y niveles de gobierno. Requerir información sobre cuestiones relacionadas a la discapacidad a las entidades u organismos de todos los sectores y niveles de gobierno. Interponer demandas de cumplimiento. Fiscalizar, imponer y administrar multas. Exigir coactivamente el pago de multas. Dirigir el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad. Aprobar su plan operativo anual y su presupuesto. Elaborar su reglamento de organización y funciones. jercer la rectoría del Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – SINAPEDIS. Ejercer la potestad sancionadora en el marco de lo dispuesto por la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Las demás que se asigne por ley y su reglamento." El CONADIS cuenta con 4 direcciones: Dirección de Políticas en Discapacidad; Dirección de Investigación y Registro; Dirección de Promoción y Desarrollo Social; y Dirección de Fiscalización y Sanciones.
Sitio Web https://www.conadisperu.gob.pe/
Dirección de Asistencia Legal y Defensa de Víctimas Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia Área interna, dependencia o programa específico Acceso a la justicia
Descripción "La Dirección de Asistencia Legal y Defensa de Víctimas es la unidad orgánica que brinda servicios de asistencia legal gratuita en materia de derecho de familia, civil y laboral a personas de escasos recursos económicos, así como servicios de defensa a víctimas que han sufrido la vulneración de sus derechos en cualquiera de sus formas. "
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/directorio-dgdpaj/
Dirección de Asuntos Internacionales, Promoción y Adecuación Normativa Dirección General de Derechos Humanos Área interna, dependencia o programa específico Igualdad y no discriminación; Educación y capacitación en DDHH
Descripción "La Dirección de Asuntos Internacionales, Promoción y Adecuación Normativa es la unidad orgánica que elabora los informes requeridos por el Gobierno Nacional y por los órganos de los sistemas de protección internacional de derechos humanos. Asimismo, impulsa la suscripción de tratados internacionales y realiza las propuestas normativas que sean necesarias para lograr una adecuada protección de los derechos humanos. Promueve la formación en derechos humanos y derecho internacional humanitario; y conduce e implementa las actividades de capacitación legal del Programa Nacional de Enseñanza Legal para la Inclusión Social – PRONELIS, celebrando para tal fin convenios de colaboración con instituciones públicas y privadas."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/directorio-dgdh/
Dirección de Atención y Acompañamiento Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas Área interna, dependencia o programa específico Memoria, verdad y justicia
Descripción "Dirección de Atención y Acompañamiento es la unidad orgánica que brinda a los familiares de personas desaparecidas el apoyo material y logístico durante su participación en el proceso de búsqueda de personas desaparecidas, brinda acompañamiento psicosocial antes, durante y después de las intervenciones forenses humanitarias."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/directorio-dgbpd/
Dirección de Consulta Previa Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas Institución principal rectora de políticas públicas Participación y expresión; Pueblos Indígenas
Descripción "La Dirección de Consulta Previa es el órgano de línea encargado de realizar las acciones vinculadas a la promoción de la implementación del derecho a la consulta previa de los pueblos indígenas del país, brindando asistencia técnica. Tiene las siguientes funciones: Concertar y coordinar con las entidades promotoras la realización de procesos de consulta previa en el marco de la normatividad vigente sobre consulta previa. Organizar y mantener el registro de los resultados de los procesos de consulta previa realizados y el registro de facilitadores. Informar y sensibilizar a los pueblos indígenas y otras organizaciones sobre el alcance del derecho a consulta previa, su implementación y sus efectos. Brindar asistencia técnica a las entidades promotoras y a las organizaciones representativas y a sus representantes del o de los pueblos indígenas u originarios, así como atender las dudas que surjan en cada proceso en particular. Brindar capacitación a las entidades promotoras y a las organizaciones representativas y a sus representantes del o de los pueblos indígenas u originarios, para implementar los procesos de consulta previa. Emitir opinión, de oficio o a pedido de cualquiera de las entidades facultadas para solicitar la consulta, sobre la calificación de la medida legislativa o administrativa proyectada por las entidades responsables, sobre el ámbito de la consulta y la determinación de los pueblos a ser consultados en el marco de la normativa vigente sobre el derecho de consulta previa. Asesorar a las entidades responsables de ejecutar procesos de consulta y a los pueblos que son consultados en la definición del ámbito y características de la consulta. Proponer a la Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias. Coordinar con otras entidades del sector público y privado, nacional e internacional. Promover la suscripción de convenios de colaboración interinstitucional nacionales e internacionales. "
Sitio Web http://consultaprevia.cultura.gob.pe/
Dirección de Derechos Humanos Dirección General para Asuntos Multilaterales y Globales Institución principal rectora de políticas públicas Igualdad y no discriminación; Infraestructura institucional en DDHH; Refugiados y solicitantes de asilo
Descripción "El Perú se encuentra firmemente comprometido con la promoción y protección de los derechos humanos, incluyendo los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, en virtud de los principios de universalidad, indivisibilidad e interdependencia de los mismos. En ese sentido, el Estado peruano reconoce la observancia y plena vigencia del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario, como pilares fundamentales para el funcionamiento y construcción de una sociedad democrática y pacífica que consagre a la dignidad humana como fin supremo de la actuación del Estado. En ese contexto, el Perú, a nivel del Sistema Universal de las Naciones Unidas, es parte de los 10 principales tratados internacionales de derechos humanos y sus respectivos Protocolos Facultativos, Asimismo, mantenemos una invitación abierta a los Procedimientos Especiales del Consejo de Derechos Humanos para que visiten el país y comprueben los avances y políticas desarrolladas por Estado en la materia. Por otra parte, a nivel regional, el Estado peruano está adscrito al Sistema Interamericano de Derechos Humanos y reconoce la competencia y jurisdicción de la Comisión y Corte Interamericana de Derechos Humanos. De igual forma, el Perú ha suscrito y ratificado los principales instrumentos interamericanos de protección de derechos humanos adoptados en el marco de la Organización de Estados Americanos. " La Dirección de Derechos Humanos cuenta con una Subdirección de Asuntos de Derechos Humanos y de Derecho Internacional Humanitario y con una Subdirección de Asuntos de Derecho Internacional de Refugiados.
Sitio Web http://www.rree.gob.pe/SitePages/multi.aspx#multilaterales
Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial Dirección General de Ciudadanía Intercultural Institución principal rectora de políticas públicas Igualdad y no discriminación; Pueblos Indígenas
Descripción "La Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial es la unidad orgánica encargada de formular, implementar y supervisar, en el marco de las competencias del Ministerio de Cultura, los programas que contribuyan a eliminar la discriminación étnico-racial y que promuevan una ciudadanía intercultural, fomentando el diálogo entre los distintos grupos culturales del Perú, sobre la base del respeto y la valoración positiva de la diversidad, con miras a la construcción de una sociedad cohesionada y de una cultura de paz en el país. Algunas de sus funciones son: Coordinar y brindar apoyo técnico para el diseño y la ejecución de programas y planes de los distintos sectores y niveles de gobierno, relacionados con el reconocimiento positivo de la diversidad cultural y practicas de no discriminación. Generar mecanismos y acciones para promover prácticas interculturales, de reconocimiento de la diversidad cultural y no discriminación. Promover y realizar estudios e investigaciones que contribuyan a comprender nuestra diversidad cultural y las particularidades culturales de los pueblos indígenas. Elaborar, proponer y aprobar, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias. Promover la suscripción de convenios de colaboración interinstitucional nacionales e internacionales en el ámbito de su competencia. Identificar y coordinar con los órganos y entidades competentes, las iniciativas de proyectos de financiamiento de cooperación nacional e internacional relacionados al ámbito de su competencia."
Sitio Web http://cultura.gob.pe/es/interculturalidad/diversidadculturalyeliminaci%C3%B3ndeladiscriminaci%C3%B3nracial
Dirección de Fiscalización e Instrucción Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales Área interna, dependencia o programa específico Acceso a la información
Descripción "La Dirección de Fiscalización e Instrucción es la unidad orgánica responsable de fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones y prohibiciones establecidas en la Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, así como de iniciar los procedimientos sancionadores por infracción a las disposiciones sobre Protección de Datos Personales e instruir el procedimiento sancionador. "
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/proteccion-de-datos-personales/
Dirección de Lenguas Indígenas Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas Institución principal rectora de políticas públicas Pueblos Indígenas; Cultura y Patrimonio
Descripción "Las lenguas indígenas son parte importante del patrimonio cultural de la Nación y de cada uno de los pueblos indígenas que las hablan. Su valoración y uso forman parte de las políticas de promoción de la diversidad e interculturalidad y de inclusión social. Por ello la Dirección de Lenguas Indígenas tiene como responsabilidad promover e implementar acciones para el desarrollo y uso de las lenguas indígenas y originarias de los pueblos indígenas del país, fomentando su aprendizaje en el marco de la Ley Nº 29735, la Constitución Política del Perú, la Declaración Universal de los Derechos Lingüísticos y la normativa nacional e internacional relacionada."
Sitio Web http://www.cultura.gob.pe/interculturalidad/lenguasindigenas
Dirección de Políticas indígenas Dirección General de Ciudadanía Intercultural Institución principal rectora de políticas públicas Pueblos Indígenas
Descripción "La Dirección de Políticas Indígenas es la unidad orgánica encargada de formular, conducir, ejecutar y supervisar la política indígena intercultural a fin de garantizar los derechos colectivos de los pueblos indígenas, proteger sus conocimientos tradicionales y lograr su desarrollo con identidad, en un marco de igualdad de derechos. Alguna de sus funciones son: Proponer y coordinar con las instituciones nacionales competentes y con los gobiernos Regionales las políticas para la protección y registro de los conocimientos tradicionales de los pueblos indígenas vinculados al uso de la biodiversidad. Promover y realizar diagnósticos e investigaciones que contribuyan al diseño de políticas culturalmente pertinente. Promover y diseñar, en el marco de sus competencias, políticas para la igualdad social y el respeto a los derechos de los pueblos del país de conformidad con el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas en relación a las materias específicas establecidas. Coordinar las acciones necesarias para culminar con los procesos de saneamiento físico legal territorial de los pueblos indígenas y población afroperuana. Elaborar, proponer y aprobar, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias."
Sitio Web http://cultura.gob.pe/es/interculturalidad/politicasindigenas
Dirección de Políticas para Población Afroperuana Dirección General de Ciudadanía Intercultural Institución principal rectora de políticas públicas Afrodescendientes
Descripción "La Dirección de políticas para población afroperuana es la unidad orgánica encargada de diseñar e implementar las políticas, planes, programas de protección, promoción de derechos y desarrollo de la población afroperuana, garantizando su desarrollo con identidad, en un marco de igualdad de derechos. Funciones: Formular, supervisar y evaluar de manera concertada la política pública intercultural de desarrollo de la población afroperuana. Brindar asistencia técnica para el desarrollo e implementación de planes y programas nacionales que incluyan a los gobiernos locales para el desarrollo de la población afroperuana, desde un enfoque intercultural. Generar mecanismos para difundir y visibilizar el aporte de la población afroperuana a la historia y desarrollo nacional, desde un enfoque intercultural, evidenciando principalmente el papel de las mujeres y las niñas. Coordinar, en el marco de sus competencias, con las instituciones públicas y sus diferentes niveles de gobierno acciones para el desarrollo de la población afroperuana, a través de su incorporación en los censos nacionales, estudios e iniciativas públicas Mantener un registro de las organizaciones afroperuanas representativas. Promover, en el marco de sus competencias, el pleno respeto de los derechos sociales, económicos y culturales de los/las afroperuanos respetando su identidad social y cultural, sus costumbres, tradiciones e instituciones. Elaborar y proponer, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias. Coordinar con otras entidades del sector público y privado, nacional e internacional, en asuntos vinculados al ámbito de su competencia. Identificar y coordinar con los órganos y entidades competentes, las iniciativas de proyectos de financiamiento de cooperación nacional e internacional, relacionados al ámbito de su competencia."
Sitio Web http://cultura.gob.pe/interculturalidad/afro
Dirección de Políticas y Gestión en Derechos Humanos Dirección General de Derechos Humanos Institución principal rectora de políticas públicas Prevención de la violencia y seguridad ciudadana; Igualdad y no discriminación; Infraestructura institucional en DDHH
Descripción "La Dirección de Políticas y Gestión en Derechos Humanos es la unidad orgánica que elabora, propone y da seguimiento a las políticas nacionales en materia de derechos humanos con especial énfasis en el Plan Nacional de Derechos Humanos de acuerdo con las orientaciones del Alto Comisionado de las Naciones Unidas. Asimismo, diseña y formula los estándares mínimos en materia de derechos humanos, así como los lineamientos, directivas y pactos para su cumplimiento por las entidades de los diferentes niveles de gobierno."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/directorio-dgdh/
Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral Dirección General de Trabajo Institución principal rectora de políticas públicas Trabajo; Igualdad y no discriminación
Descripción La Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral tiene como funciones: "1. Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de prevención y solución de conflictos laborales, asesoría y defensa legal del trabajador y responsabilidad social empresarial; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos Sectores que se vinculen. 2. Promover mecanismos de solución de conflictos laborales, en el ámbito nacional. Ejercer funciones ejecutoras en materia de mecanismos alternativos de solución de conflictos y de defensa ante el incumplimiento de la normativa laboral, en aquellos casos específicos de alcance nacional o supraregional, en coordinación con los gobiernos regionales y gobiernos locales respectivos. 3. Promover normas y estándares nacionales de responsabilidad social empresarial en materia laboral. 4. Identificar y monitorear la existencia y desarrollo de conflictos laborales en el ámbito nacional, elaborando los reportes de alerta temprana respectivos."
Sitio Web http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-trabajo/direccion-general-de-trabajo/informacion-general/
Dirección de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad Dirección General de Promoción del Empleo Institución principal rectora de políticas públicas Personas con discapacidad; Trabajo
Descripción La Dirección de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad "está encargada de promover el ejercicio de los derechos de los trabajadores con discapacidad, brindándoles servicios de asesoría, defensa legal, mediación y conciliación gratuitos, en un marco de no discriminación e igualdad y equidad de oportunidades. Participamos en la “Comisión Multisectorial Permanente encargada del Seguimiento y Monitoreo de las Acciones Señaladas en el Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2009-2018” y en la “Comisión Multisectorial Permanente para la Implementación, Monitoreo y Seguimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad”."
Sitio Web https://www.trabajo.gob.pe/mostrarContenido.php?id=119&tip=9
Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo Institución Trabajo; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales tiene las funciones específicas siguientes: a. Coordinar, proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. b. Proponer las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, mecanismos y procedimientos en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. c. Coordinar, proponer y apoyar la ejecución del cumplimiento de los planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. d. Desarrollar acciones derivadas de la política pública orientadas a la promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, entre otros derechos fundamentales en el trabajo. e. Emitir opinión técnica especializada en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el trabajo. f. Promover el desarrollo de una cultura de respeto a los derechos fundamentales en el trabajo, como mediante campañas de orientación, información y difusión de los derechos fundamentales en el trabajo, en coordinación con la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral. g. Promover la realización y actualización de estudios especializados e investigaciones en materia de derechos fundamentales en el ámbito laboral. h. Coadyuvar técnicamente a la implementación, desarrollo y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el trabajo, en coordinación con la Oficina de Descentralización. i. Coordinar y proponer la suscripción de convenios intergubernamentales y con instituciones en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. j. Apoyar al desarrollo de mecanismos de coordinación, articulación, cooperación y otros para la implementación y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. k. Coadyuvar en el monitoreo y evaluación del cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales, así como los procesos, a nivel nacional, regional y local en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. l. Analizar y sistematizar la data proveniente del ámbito regional y local en materias de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. m. Coordinar y apoyar la ejecución de programas y/o proyectos en materias de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. n. Cumplir otras funciones que le asigne el Director General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo."
Sitio Web http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-trabajo/dir-gen-de-d-f-s-s-t/dir-de-s-s-t-t/informacion-general/
Dirección de Protección de Datos Personales Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales Área interna, dependencia o programa específico Acceso a la información
Descripción "La Dirección de Protección de Datos Personales es la unidad orgánica que resuelve en primera instancia los procedimientos sancionadores sobre protección de datos personales, resuelve en primera instancia los procedimientos trilaterales de tutela, administra el Registro Nacional de Protección de Datos Personales."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/proteccion-de-datos-personales/
Dirección de Pueblos Indígenas en Situación de Aislamiento y Contacto Inicial Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas Institución principal rectora de políticas públicas Pueblos Indígenas; Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Descripción "Los pueblos indígenas en aislamiento o contacto inicial constituyen sectores vulnerables de la sociedad nacional que históricamente han sido afectados en términos territoriales, socioculturales, económicos y biológicos. Por ello el Estado peruano defiende sus derechos a través de un Régimen Especial de Protección Multisectorial regulado en la Ley N° 28736."
Sitio Web http://www.cultura.gob.pe/interculturalidad/dpiaci
Dirección de Registro e Investigación Forense Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas Área interna, dependencia o programa específico Memoria, verdad y justicia
Descripción "La Dirección de Registro e Investigación Forense es la unidad orgánica que recopila y procesa información relacionada a las víctimas de desaparición, coordina las acciones de búsqueda, registra los lugares que contienen restos humanos, centraliza, sistematiza y depura la información relacionada con el proceso de búsqueda de personas desaparecidas. Depende jerárquicamente de la Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/directorio-dgbpd/
Dirección de Seguridad Social Dirección General de Trabajo Institución principal rectora de políticas públicas Trabajo; Seguridad social; Igualdad y no discriminación
Descripción La Dirección de Seguridad Social tiene como funciones: " 1. Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de seguridad social, en coordinación con aquellos Sectores y entidades que se vinculen. 2. Emitir opinión técnica especializada en materia de seguridad social, en el ámbito de su competencia, de acuerdo a ley. 3. Promover el desarrollo de una cultura de seguridad social, en coordinación con las entidades y órganos competentes. 4. Coordinar y proponer la suscripción de convenios intergubernamentales y con instituciones en materia de seguridad social.
Sitio Web http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-trabajo/direccion-general-de-trabajo/informacion-general/
Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo Institución Trabajo; Salud; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene las funciones específicas siguientes: a. Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de seguridad y salud en el trabajo; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen. b. Proponer las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, mecanismos y procedimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquello sectores que se vinculen. c. Proponer y apoyar la ejecución del cumplimiento de los planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales en materia de seguridad y salud en el trabajo; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen. d. Emitir opinión técnica especializada en materia de seguridad y salud en el trabajo. e. Prestar asesoramiento técnico especializado para la incorporación de acciones de inspección del trabajo en el Sistema Nacional de Inspección del Trabajo con el contenido y enfoque adecuado al cumplimiento de la normativa, planes y la política en materia de seguridad y salud en el trabajo. Promover la realización y actualización de estudios especializados en investigaciones en materia de prevención y protección de riesgos laborales, y lesiones y enfermedades profesionales. f. Formular, aplicar y examinar la información en materia de aviso, registro, notificación e investigación de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, en coordinación con el Ministerio de Salud. g. Promover el desarrollo de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo mediante campañas de orientación, información y difusión de la seguridad y salud en el trabajo en coordinación con la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral h. Coordinar y apoyar en la ejecución de programas y/o proyectos en materia de seguridad y salud en el trabajo. i. Coadyuvar técnicamente a la implementación, desarrollo y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de seguridad y salud en el trabajo; en coordinación con la Oficina de Descentralización. j. Coordinar y proponer la suscripción de convenios intergubernamentales y con instituciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. k. Apoyar al desarrollo de mecanismos de coordinación, articulación, cooperación y otros para la implementación y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de seguridad y salud en el trabajo. l. Coadyuvar en el monitoreo y evaluación del cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales, así como los procesos a nivel nacional, regional y local en materia de seguridad y salud en el trabajo. m. Analizar y sistematizar la data proveniente del ámbito regional y local en materia de seguridad y salud en el trabajo. n. Cumplir otras funciones que le asigne el Director General de Derechos Fundamentales de y Seguridad y Salud en el Trabajo."
Sitio Web http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-trabajo/dir-gen-de-d-f-s-s-t/dir-de-s-s-t-t/informacion-general/
Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales Área interna, dependencia o programa específico Acceso a la información
Descripción "La Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública es la unidad orgánica que fomenta la cultura de la transparencia y acceso a la información pública a través de recomendaciones y capacitaciones, supervisa el cumplimiento de las normas, directivas y lineamientos en materia de transparencia y acceso a la información pública. Así como también emite opiniones técnicas sobre la materia. "
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/proteccion-de-datos-personales/
Dirección General Contra la Violencia de Género Viceministerio de la Mujer Institución principal rectora de políticas públicas Mujeres; Trata de personas; Violencia de género
Descripción La Dirección General Contra la Violencia de Género es "el órgano de línea encargado de dirigir, coordinar y la gestión de las políticas públicas para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género en sus diferentes manifestaciones (física, sexual, psicológica y económica) que se produce en las relaciones interpersonales, la familia, la comunidad y/o el Estado." Cuenta con dos unidades orgánicas: Dirección de Políticas para una Vida Libre de Violencia y Dirección de Asistencia Técnica y Promoción de Servicios. Sus ejes temáticos incluyen: Feminicidio, Trata de Personas con Fines de Explotación Sexual, Casas de Acogida Temporal, Hostigamiento Sexual, entre otros.
Sitio Web https://www.mimp.gob.pe/direcciones/dgcvg/
Dirección General de Articulación y Coordinación de las Prestaciones Sociales Viceministerio de Prestaciones Sociales Institución principal rectora de políticas públicas Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección General de Articulación y Coordinación de las Prestaciones Sociales, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea responsable de implementar las prestaciones sociales a cargo de los programas sociales adscritos al Ministerio, desarrollar la estandarización de la provisión de las prestaciones sociales proporcionadas a través de los Programas Sociales adscritos al Ministerio, así como supervisar la efectiva provisión de las Prestaciones Sociales, articulando interinstitucional, intersectorial e intergubernamentalmente. Mantiene relaciones de coordinación permanente con la Dirección General de Seguimiento y Evaluación, a fin de proveer la información del monitoreo y supervisión de los Programas Sociales." Está compuesta por: "Dirección de Articulación de las Prestaciones Sociales; Dirección de Coordinación de las Prestaciones Sociales; y Dirección de Prestaciones Sociales Complementarias".
Sitio Web http://www.midis.gob.pe/index.php/es/direccion-general-de-articulacion-y-coordinacion-de-prestaciones-sociales/quienes-somos-dgdc
Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas(DGBPD) Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia Área interna, dependencia o programa específico Memoria, verdad y justicia
Descripción "La Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas es el órgano de linea encargado de diseñar, implementar y ejecutar el Plan Nacional de Búsqueda de Personas Desaparecidas, articulando y disponiendo las medidas relativas a la búsqueda, recuperación, análisis, identificación y restitución de los restos humanos; así como administrar el Registro Nacional de Personas Desaparecidas y de Sitios de Entierro."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/directorio-dgbpd/
Dirección General de Calidad de la Gestión de los Programas Sociales Viceministerio de Prestaciones Sociales Institución principal rectora de políticas públicas Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección General de Calidad de la Gestión de los Programas Sociales, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea responsable de proponer, promover el fortalecimiento, monitorear y supervisar la gestión de los programas sociales adscritos al Ministerio." Está compuesta por: "Dirección de Monitoreo de la Gestión de los Programas Sociales; Dirección de Mejora de la Calidad de la Gestión de los Programas Sociales; y Dirección de Implementación de Mejoras en la Gestión de los Programas Sociales".
Sitio Web http://www.midis.gob.pe/index.php/es/direccion-general-de-calidad-de-la-gestion-de-los-programas-sociales/quienes-somos-dgcgps
Dirección General de Coordinación Territorial Viceministerio de Prestaciones Sociales Institución principal rectora de políticas públicas Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección General de Coordinación Territorial, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea, encargado de proponer mecanismos e instrumentos que permitan fortalecer la gestión de los Programas Sociales adscritos al MIDIS, a nivel nacional, permitiendo la articulación y desarrollo de sinergias entre las unidades territoriales de los Programas Sociales adscritos al MIDIS, contribuyendo al logro de los objetivos y metas establecidas en el sector, siendo un enlace permanente y efectivo."
Sitio Web http://www.midis.gob.pe/index.php/es/direccion-general-de-coordinacion-territorial/quienes-somos
Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia Área interna, dependencia o programa específico Acceso a la justicia
Descripción "La Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia es el órgano de línea encargado de conducir, regular, promover, coordinar, y supervisar los servicios de Defensa Pública, Conciliación Extrajudicial, así como de promover y difundir el uso de Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos. "
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/directorio-dgdpaj/
Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo Viceministerio de Trabajo Institución principal rectora de políticas públicas Trabajo; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo es un órgano de línea del Viceministerio de Trabajo responsable de formular las políticas públicas y funciones sustantivas orientadas a la promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, entre otros derechos fundamentales en el trabajo; así como, en materia laboral para el cumplimiento de la regulación del sector Salud en la relación de trabajo y en materia de seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo la prevención y protección de riesgos ocupacionales. La Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco de la política del Sector, propone las políticas públicas, estrategias de acción, normas y reglamentos, emite directivas, lineamientos, mecanismos y procedimientos en el ámbito nacional, en materia de promoción, protección, respeto y cumplimiento de los Derechos Fundamentales Laborales así como en la Seguridad y Salud en el Trabajo."
Sitio Web http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-trabajo/dir-gen-de-d-f-s-s-t/informacion-general/
Dirección General de Derechos Humanos Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia Institución principal rectora de políticas públicas Igualdad y no discriminación; Prevención de la violencia y seguridad ciudadana; Infraestructura institucional en DDHH
Descripción "La Dirección General de Derechos Humanos es el órgano de línea encargado de diseñar, formular, evaluar, supervisar, difundir y ejecutar las políticas planes y programas, así como de la adecuación legislativa para la protección y promoción de los derechos humanos, con autoridad técnico – normativa a nivel nacional."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/directorio-vmdhaj/
Dirección General de Familia y la Comunidad Viceministerio de Poblaciones Vulnerables Institución principal rectora de políticas públicas Personas mayores; Igualdad y no discriminación; Niñez y adolescencia
Descripción "La Dirección General de Familia y la Comunidad es el órgano de línea encargado de diseñar, promover, coordinar, monitorear y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos para la promoción y fortalecimiento de las familias, para la reinserción familiar de niños y adolescentes sin cuidados parentales, para la adecuada atención de la población por las Sociedades de Beneficencia Pública y los referidos a personas adultas mayores y sus derechos; así como normar, diseñar, promover, coordinar y supervisar el servicio de voluntariado. Mantiene relaciones funcionales con las demás Unidades Orgánicas del MIMP, incluyendo sus programas nacionales, los entes rectores de la actividad gubernamental y otras entidades de la administración pública, en los ámbitos nacional, regional y local; así como con las entidades privadas vinculadas a su competencia.La Dirección General de Familia y la Comunidad tiene las siguientes funciones: Promover las políticas, planes, programas y proyectos dirigidos a las familias, a la reinserción familiar de los niños, niñas y adolescentes sin cuidados parentales que permitan atender y promover sus derechos de manera integral y en condiciones de igualdad. Promover la igualdad de oportunidades de todas/os los miembros de la familia, desde un enfoque de igualdad de género, así como el derecho de toda persona a vivir dentro de una familia. Monitorear la aplicación de las políticas, planes nacionales y acciones de fortalecimiento a las familias; de reinserción familiar de los niños, niñas y adolescentes sin cuidados parentales. Prestar asistencia técnica a las direcciones de línea en los temas de su competencia." La DGFC cuenta con las siguientes direcciones: Dirección de Beneficiencias Públicas, Dirección de Fortalecimiento de las Familias, y Dirección de Personas Adultas Mayores.
Sitio Web https://www.mimp.gob.pe/homemimp/direcciones/dgfc/pagina-dgfc.php
Dirección General de Focalización Viceministerio de Políticas y Evaluación Social Área interna, dependencia o programa específico Igualdad y no discriminación; Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Descripción "La Dirección General de Focalización es el órgano de línea dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de implementar el Sistema Nacional de Focalización (SINAFO) y conducir las acciones para determinar el proceso de focalización que permita identificar y gestionar a los potenciales usuarios de los programas sociales y/o subsidios del Estado que se ejecuten bajo criterios de focalización. Asimismo, este órgano de línea está encargado de diseñar, ejecutar y hacer seguimiento del mecanismo de intercambio de Información Social (MIIS), el cual comprende entre otras bases de datos, al Registro Nacional de Usuarios (RNU), al Registro Nacional de Programas Sociales (RPS) y al Padrón General de Hogares (PGH), los cuales se encuentran a su cargo."
Sitio Web http://www.midis.gob.pe/index.php/es/direccion-general-de-focalizacion/quienes-somos-ggu
Dirección General de Igualdad de Género y No Discriminación Viceministerio de la Mujer Institución principal rectora de políticas públicas Mujeres; Igualdad y no discriminación; Violencia de género
Descripción "La Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación es el órgano técnico normativo a nivel nacional, encargado de dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión de las políticas públicas para la igualdad de género y no discriminación.La Dirección de Políticas de Igualdad de Género y No Discriminación es la instancia que formula, ejecuta y monitorea las políticas nacionales y sectoriales en materia de igualdad de género y no discriminación, todo ello en el marco de las políticas de Estado y los objetivos de desarrollo nacional, con el fin de reducir las brechas entre hombres y mujeres, especialmente de aquellas que viven en la pobreza y sufren mayor desigualdad y discriminación. Esta dirección conduce el proceso de formulación de los planes nacionales y otros instrumentos de política pública en materia de igualdad de género y no discriminación, además de ello, elabora propuestas normativas en este tema. La Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de la Mujer. Esta instancia es la encargada de formular, ejecutar y monitorear las políticas nacionales y sectoriales en materia de protección y promoción de los derechos de las mujeres, en el marco de las políticas del Estado y los objetivos del desarrollo nacional. En tal sentido, promueve los derechos de las mujeres, en especial el fortalecimiento de su ciudadanía y autonomía, con independencia de su edad, etnia y condición; promueve su desarrollo integral en igualdad de oportunidades y su mayor participación en el ámbito público. La Dirección de Promoción y Desarrollo de la Autonomía Económica de las Mujeres es la instancia que debe propiciar políticas públicas en coordinación con los demás sectores públicos y Gobiernos regionales, así como con las empresas privadas y públicas, para mejorar las condiciones económicas de las mujeres a través del acceso a recursos productivos, financieros y tecnológicos bajo un enfoque de igualdad. En tal sentido promueve los derechos económicos de las mujeres en igualdad de condiciones que los varones.
Sitio Web https://www.mimp.gob.pe/direcciones/dgignd/contenidos/articulos.php?codigo=1
Dirección General de Información para la Seguridad Viceministerio de Seguridad Pública Institución principal rectora de políticas públicas Prevención de la violencia y seguridad ciudadana; Acceso a la justicia
Descripción "La Dirección General de Información para la Seguridad es el órgano responsable de dirigir la documentación, seguimiento de la producción del dato y el conocimiento, registro, compilación y análisis de la información sobre seguridad ciudadana, así como delestablecimiento y seguimiento de los lineamientos y procedimientos institucionales para el tratamiento de la información producida por el sector y la obligación de atender los requerimientos internos de la misma. Tiene a su cargo la supervisión del Sistema Nacional de Información para la Seguridad Ciudadana y la administración del Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana y del Centro Nacional de Video Vigílancia, Radio Comunicación y Telecomunicac iones para la Seguridad Ciudadana. Así también, se encarga de los distintos canales de atención y denuncias del Ministerio." "La Dirección General de Información para la Seguridad para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgánicas siguientes: a. Dirección de Gestión del Conocimiento para la Seguridad b. Dirección de Canales de Atención y Denuncias "
Sitio Web https://www.mininter.gob.pe/sites/default/files/DS-Nro.004-2017-IN.pdf
Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública Viceministerio de Salud Pública Institución principal rectora de políticas públicas Salud; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública es el órgano de línea del Ministerio de Salud, dependiente del Viceministerio de Salud Pública, es competente para dirigir y coordinar las intervenciones estratégicas de Salud Pública en materia de i) Salud Mental; ii) Prevención y Control de Discapacidad; iii) Salud Sexual y Reproductiva; iv) Prevención y Control de Enfermedades No Transmisibles, Raras y Huérfanas; v) Prevención y Control del Cáncer; vi) Inmunizaciones; vii)Salud Bucal; viii) Prevención y Control de Enfermedades Metaxénicas y Zoonosis; ix) Prevención y Control de VIH- SIDA, Enfermedades de Transmisión Sexual y Hepatitis; x) Prevención y Control de la Tuberculosis; xi) Intervenciones por curso de vida y ciudadano integral; y, xii) Promoción de la Salud." Entre sus funciones se incluye: "Coordinar, proponer y supervisar las intervenciones estratégicas de prevención, control y reducción de riesgos y daños en materia de: i) Salud Mental; ii) Prevención y Control de Discapacidad; iii) Salud Sexual y Reproductiva; iv) Prevención y Control de Enfermedades No Transmisibles, Raras y Huérfanas; v) Prevención y Control del Cáncer; vi) Inmunizaciones; vii)Salud Bucal; viii) Prevención y Control de Enfermedades Metaxénicas y Zoonosis; ix) Prevención y Control de VIH- SIDA, Enfermedades de Transmisión Sexual y Hepatitis; x) Prevención y Control de la Tuberculosis; xi) Intervenciones por curso de vida y ciudadanointegral; y, xii) Promoción de la Salud, considerando los determinantes sociales de la salud, enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad en salud en todas las áreas de intervenciones estratégicas y en todas las etapas de vida."
Sitio Web https://www.minsa.gob.pe/portalminsa/directorioinstitucional/nododis.asp?nodo=01071002
Dirección General de Justicia y Libertad Religiosa Despacho Viceministerial de Justicia Área interna, dependencia o programa específico Libertad de religión y creencias
Descripción "La Dirección General de Justicia y Libertad Religiosa se encarga de coordinar con los órganos de la administración de justicia en materias relacionadas con temas legales o de derechos humanos; supervisar y aprobar la acreditación de la Municipalidades para llevar a cabo el Procedimiento no Contencioso de Separación Convencional y Divorcio Ulterior; organizar, coordinar y supervisar el Servicio Civil de Graduandos SECIGRA-DERECHO. Coordina y promueve las relaciones entre el Poder Ejecutivo, la Iglesia Católica y otras entidades religiosas. Para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las siguientes unidades orgánicas: Dirección de Promoción de Justicia y Fortalecimiento de la Práctica Jurídica. Dirección de Cooperación Judicial Internacional. Dirección de Asuntos Iglesia Católica. Dirección de Asunto Interconfesionales"
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/direcciones/
Dirección General de Niños, Niñas y Adolescentes Viceministerio de Poblaciones Vulnerables Institución principal rectora de políticas públicas Niñez y adolescencia; Acceso a la justicia
Descripción "La Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes, encargado de diseñar, promover y coordinar, supervisar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos en el campo de la niñez y la adolescencia, para contribuir a su bienestar y desarrollo integral, en especial en aquellas poblaciones que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema y sufren de discriminación, violencia y exclusión social. Mantiene relaciones funcionales con las demás Unidades Orgánicas del MIMP, incluyendo los Programas Nacionales, Organismos Públicos Descentralizados del Sector; así como con los entes rectores de la actividad gubernamental del Estado y otras entidades de la Administración Pública, en los ámbitos nacional, regional y local, y entidades privadas vinculadas. La DGNNA la conforman la Dirección de Políticas sobre Niñas, Niños y Adolescentes, Dirección de Sistemas Locales y Defensorías y la Dirección de Investigación Tutelar- La Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes cumple las siguientes funciones: Coordinar y supervisar el Sistema Nacional de Atención Integral al Niño y el Adolescente de acuerdo a las funciones establecidas en el Código de los Niños y Adolescentes y normas complementarias. Elaborar, formular y proponer políticas y normas en temas de su competencia. Coordinar y supervisar la política nacional en materia de Niñez y Adolescencia en concordancia con la legislación nacional y los convenios internacionales vigentes. Promover y generar planes, programas y proyectos para mejorar la calidad de vida y elevar el desarrollo humano de la Niñez y Adolescencia, especialmente aquélla en situación de pobreza, pobreza extrema, violencia, discriminación y exclusión social; Diseñar y ejecutar estrategias de información, educación y comunicación en temas de su competencia del MIMP; Coordinar con la Oficina de Comunicación la obtención y difusión de información relevante con el cumplimiento de los objetivos de la Dirección; Formular, diseñar y proponer proyectos sociales sobre protección de las niñas, niños y adolescentes; Velar por el desarrollo de la gestión eficiente de los recursos humanos a su cargo para el logro de los objetivos y metas del sector."
Sitio Web https://www.mimp.gob.pe/direcciones/dgnna/contenidos/articulos.php?codigo=1
Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado Viceministerio de Poblaciones Vulnerables Institución principal rectora de políticas públicas Desplazados internos; Igualdad y no discriminación; Migrantes
Descripción "La Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado es el órgano de línea encargado de proponer, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el diseño, formulación, implementación, ejecución y evaluación de la política de población y de voluntariado en el país; asimismo, dirige el Sistema Nacional para la Población en Riesgo y prioriza la política de migración interna voluntaria o forzada, así como la prevención, protección y atención a la población desplazada y migrantes internos. Depende jerárquicamente del Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables. La conforman tres direcciones: La Dirección General de Población La Dirección Desplazados y Cultura de Paz La Dirección de Voluntariado La Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado tiene las siguientes funciones: Proponer los lineamientos para el diseño, formulación, promoción, implementación y evaluación de las políticas de población, con énfasis en poblaciones vulnerables. Impulsar las políticas de población y su implementación articulada y descentralizada al desarrollo territorial, a fin de contribuir a la protección de las poblaciones vulnerables. Promover el tema de población a nivel sectorial, regional y local, brindando la asistencia técnica necesaria para el desarrollo y fortalecimiento de capacidades en los sectores, gobiernos regionales y gobiernos locales; así como, la capacitación en el manejo de instrumentos metodológicos para la gestión de la Política de Población. Promover el desarrollo de estudios, investigaciones y sistematizaciones en los temas de población, desarrollo y voluntariado para la formulación y/o diseño de políticas públicas, planes, estrategias, programas y proyectos, en coordinación con el ámbito académico, sector público, sector privado y la sociedad civil. Realizar el seguimiento al cumplimiento de los compromisos nacionales e internacionales en materia de población, desarrollo y voluntariado. Coordinar y concertar intra e intersectorialmente y con la sociedad civil la formulación de planes y estrategias vinculadas a los temas de población, desarrollo y voluntariado. Proponer al Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables la celebración de convenios y acuerdos con instituciones públicas y privadas nacionales y extranjeras, para el cumplimiento de sus objetivos institucionales, Diseñar, proponer y supervisar las normas y lineamientos para la implementación y funcionamiento del Sistema Nacional de Población en Riesgo, en concordancia con las disposiciones legales vigentes, Promover la formulación de programas y proyectos para la gestión de cooperación técnica y financiera de organismos nacionales e internacionales en el área de su com petencia, Asesorar a las unidades orgánicas que comprenden el Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables, al sector público, a los gobiernos regionales y gobiernos locales para la incorporación de la dimensión poblacional en la formulación de políticas, planes, programas, estrategias y en la planiicación de sus intervenciones. Formular, proponer, monitorear y evaluar las políticas, estrategias y programas vinculados a la prevención, protección y atención a la población desplazada interna. Formular, proponer, monitorear y evaluar las políticas, estrategias y programas vinculados a la protección y atención a la población migrante interna voluntaria o forzada, Formular, proponer monitorear y evaluar las políticas, estrategias, planes y programas vinculados a la reparación de la población desplazada, en el marco de las políticas de reparación integral del Estado, Proponer e implementar políticas, normas y programas de prevención orientadas a la disminución de expresiones de violencia en la familia y comunidad y la promoción del conocimiento y ejercicio de derechos, en el marco de sus competencias, Las demás que le sean encomendadas o le corresponda conforme a Ley."
Sitio Web https://www.mimp.gob.pe/homemimp/directorio-institucional.php
Dirección General de Políticas y Estratégias Viceministerio de Políticas y Evaluación Social Área interna, dependencia o programa específico Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección General de Políticas y Estrategias es el órgano de línea, dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de proponer y conducir el diseño de las políticas y estrategias en materia de desarrollo e inclusión social, dirigir la articulación con otros actores públicos y privados para el establecimiento de la política, y la definición y seguimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Desarrollo e Inclusión Social - SINADIS. Este órgano orienta las estrategias nacionales y sectoriales en el ámbito de las competencias materiales del MIDIS, asegurando que las funciones de los órganos del Despacho Viceministerial respondan a las decisiones de política, bajo el enfoque de Gestión por Resultados."
Sitio Web http://www.midis.gob.pe/index.php/es/direccion-general-de-politicas-y-estrategias/quienes-somos-dgpe
Dirección General de Seguimiento y Evaluación Viceministerio de Políticas y Evaluación Social Área interna, dependencia o programa específico Igualdad y no discriminación; Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Descripción "La Dirección General de Seguimiento y Evaluación es el órgano de línea, dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de dirigir y desarrollar las acciones de seguimiento y evaluación de las políticas y programas en el ámbito de las competencias del MIDIS, la gestión de la evidencia y la gestión del conocimiento."
Sitio Web http://www.midis.gob.pe/index.php/es/direc-general-de-seguimiento-y-evaluacion/direccion-general-de-seguimiento-y-evaluacion
Dirección General de Seguridad Ciudadana Viceministerio de Seguridad Pública Institución principal rectora de políticas públicas Prevención de la violencia y seguridad ciudadana; Seguridad ciudadana
Descripción "La Dirección General de Seguridad Ciudadana es el órgano con autoridad técnico normativa a nivel nacional, encargado de programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la formulación, ejecución y supervisión de las políticas públicas en materia de seguridad ciudadana. Se encarga de evaluar el cumplimiento de las políticas y planes nacionales por las unidades competentes de los tres niveles de Gobierno, contribuyendo a asegurar el orden interno, la convivencia pacifica, la prevención de delitos y faltas, en coordinación con la Policía Nacional del Perú y la sociedad civil organizada. El Ministerio del Interior, a través de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, ejerce la rectoría del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana - SINASEC. A su vez, ejerce la Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana - CONASEC." "La Dirección General de Seguridad Ciudadana para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgánicas siguientes: a. Dirección de Diseño y Evaluación de Polftlcas de Seguridad Ciudadana b. Dirección de Ejecución de Pollticas de Seguridad Ciudadana "
Sitio Web https://www.mininter.gob.pe/sites/default/files/DS-Nro.004-2017-IN.pdf
Dirección General de Seguridad Democrática Viceministerio de Seguridad Pública Institución principal rectora de políticas públicas Prevención de la violencia y seguridad ciudadana; Participación y expresión; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Dirección General de Seguridad Democrática es el órgano encargado de proponer, conducir y supervisar los lineamientos de políticas sectoriales en materia de derechos fundamentales y participación ciudadana; así como de coordinar y ejecutar las acciones en materia de promoción y protección de los derechos de las personas, en concordancia con las políticas nacionales, dentro del ámbito de competencia del Sector Interior." "La Dirección General de Seguridad Democrática para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgénicas siguientes: a. Dirección de Derechos Fundamentales b. Dirección de Participación Ciudadana "
Sitio Web https://www.mininter.gob.pe/sites/default/files/DS-Nro.004-2017-IN.pdf
Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales Despacho Viceministerial de Justicia Área interna, dependencia o programa específico Acceso a la información
Descripción "La Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales depende jerárquicamente del Despacho Viceministerial de Justicia. Es el órgano de línea encargado de ejercer la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como de ejercer la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales. La Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, garantizan el derecho fundamental de acceso a la información pública y el derecho a la protección de datos personales, velando por el cumplimiento de las normas sobre la materia. Ejerce funciones administrativas, orientadoras, normativas, resolutivas, fiscalizadoras y sancionadoras."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/proteccion-de-datos-personales/
Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género Viceministerio de la Mujer Institución principal rectora de políticas públicas Mujeres
Descripción "La Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género es el órgano de línea del Vice Ministerio de la Mujer encargado de promover y fortalecer la transversalización del enfoque de género en las entidades públicas y privadas, planes, programas y proyectos del Estado." Cuenta con dos direcciones: Dirección de Articulación con los Gobiernos Regionales y Locales y Dirección de Articulación Sectorial e Interinstitucional.
Sitio Web https://www.mimp.gob.pe/homemimp/direcciones/dgteg/pagina-dgteg.php
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos(MINJUS) Presidencia del Consejo de Ministros Institución Igualdad y no discriminación
Descripción El Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos "aprueba, dirige, supervisa y evalúa el cumplimiento de la política nacional del Sector Justicia y Derechos Humanos en armonía con la política general del Estado y los planes de Gobierno, ejecuta, supervisa y evalúa las políticas nacionales y sectoriales a su cargo. Ejecuta sus funciones de acuerdo a la política establecida por el Presidente de la República, en coordinación con el Presidente del Consejo de Ministros."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Presidencia del Consejo de Ministros Institución Mujeres; Igualdad y no discriminación; Migrantes; Desplazados internos; Prevención de la violencia y seguridad ciudadana
Descripción El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables tiene como objetivos estratégicos sectoriales "1. Garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y poblaciones vulnerables y 2. Proteger a las mujeres y poblaciones vulnerables en situación de riesgo y desprotección." Sus objetivos estratégicos institucionales incluyen: " 1. Fortalecer a las instituciones públicas en la gestión de políticas de igualdad de género, población y de protección de las poblaciones vulnerables. 2. Transversalizar el enfoque de género, derechos y de protección social de las mujeres y poblaciones vulnerables, en las entidades públicas y privadas. 3. Promover patrones culturales igualitarios y no discriminatorios en la ciudadanía. 4. Incrementar la autonomía física, política y económica de las mujeres y poblaciones vulnerables a lo largo de su ciclo de vida. 5. Mejorar la calidad de los servicios de prevención de toda forma de violencia contra las mujeres y poblaciones vulnerables. 6. Mejorar la calidad de los servicios de atención y protección de toda forma de violencia de las mujeres y poblaciones vulnerables. 7. Promover la atención multisectorial y la ayuda humanitaria a la persona o grupos poblacionales en condición de desplazados o migrantes internos. 8. Impulsar la modernización de la gestión institucional. El Marco Estratégico se aprobó el 03 de abril del 2017 mediante Acta N° 001-2017 de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables. Se remitió al CEPLAN con Oficio N° 106-2017-MIMP/OGPP de fecha 03 de mayo."
Sitio Web https://www.mimp.gob.pe/homemimp/objetivos.php
Secretaría Nacional de la Juventud Ministerio de Educación Institución principal rectora de políticas públicas Jóvenes
Descripción "La Secretaría Nacional de la Juventud del Ministerio de Educación, es el órgano de asesoramiento encargado de formular y proponer políticas de Estado en materia de juventud, así como promover y supervisar programas y proyectos en beneficio de las y los jóvenes. Nuestra finalidad es contribuir al desarrollo integral de los jóvenes peruanos en temas de empleabilidad, mejoramiento de la calidad de vida, inclusión social, participación y acceso a espacios en todos los ámbitos del desarrollo humano. Buscamos visibilizar a las y los jóvenes como agentes sociales de cambio. La Senaju se encarga de articular, coordinar y evaluar políticas, planes, programas y proyectos del sector público, entidades privadas y de la sociedad civil en el marco del cumplimiento de las Políticas Nacionales de Juventud contempladas en el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM." Cuenta con 3 direcciones: Dirección de Promoción, Organización y Gestión (DIPROGE), "responsable de promover la participación de la juventud organizada en el proceso de desarrollo nacional, regional y local"; Dirección de Investigación y Desarrollo (DINDES), "esponsable de efectuar, promover y difundir investigaciones y estudios en materia de población joven, así como de promover y formular programas y proyectos en beneficio de la juventud"; y Dirección de Asistencia Integral y Monitoreo (DAIM), " responsable de promover los deberes y derechos de los jóvenes y políticas en materia de juventud".
Sitio Web https://juventud.gob.pe/
Superintendencia Nacional de Migraciones Ministerio del Interior Institución principal rectora de políticas públicas Migrantes; Desplazados internos; Refugiados y solicitantes de asilo; Mujeres; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Superintendencia Nacional de Migraciones tiene las funciones siguientes: Proponer la política sectorial en el ámbito sectorial. Ejecutar política migratoria interna, en el marco de su competencia y de conformidad con la normatividad y traslados internacionales, promoviendo la integración de las personas migrantes a la sociedad peruana; Administrar, supervisar, fiscalizar, normar y sancionar las actividades en materia de su competencia; Fomentar la formación, capacitación e investigación en materia migratoria; Aprobar y autorizar, dentro del ámbito de su competencia: visas, prórrogas de permanencia y residencia, así como el cambio de clase de visa y calidad migratoria; Regularizar la condición migratoria de extranjeros de acuerdo a los requisitos establecidos en la normatividad vigente y convenios; Otorgar y renovar los documentos que acrediten la permanencia o residencia legal de personas extranjeras, así como de las personas cuya condición de apátridas, asilados o refugiados sea determinada por el Ministerio de Relaciones Exteriores; Mantener actualizado el Registro de Extranjeros. Registrar el movimiento migratorio de las personas, manteniendo un sistema de información estadística; Autorizar, denegar y controlar el ingreso, salida y permanencia legal de los extranjeros al país; Impedir el ingreso o salida a nacionales y extranjeros que no cumplan con los requisitos, establecidos por la normativa vigente; Prohibir el ingreso a extranjeros referenciados, aun en los casos que cuentan con visa o no lo requieran, que se encuentren inmersos en las causales de la Ley de Extranjería o cuando supongan una situación de peligro o amenaza para la seguridad nacional, el orden público, la protección de derechos y libertades de otras personas, prevención de infracciones penales o las relaciones internacionales del Perú o de otros Estados, sobre la base de las obligaciones internacionales suscritas sobre la materia, o incumplimiento del principio de reciprocidad; Constatar los lugares consignados por los extranjeros como domicilio, trabajo, estudio, alojamiento y otros, cuando exista causa justificada, a fin de verificar el cumplimiento de la normativa vigente; Participar en la definición de políticas bajo los lineamientos del sistema de Defensa Nacional, vinculada al Control Migratorio o Fronterizo del Tránsito de personas; Desarrollar las acciones de seguridad y control migratorio en zonas de Frontera y en todo el territorio nacional, en el marco de sus competencias; Autorizar y registrar el movimiento migratorio de las personas en los Pasos de Frontera y los Centros Binacionales de Atención Fronteriza (CEBAF). Autorizar excepcionalmente la realización del control migratorio en el lugar distinto al Puesto de Control Migratorio o Fronterizo, así como inspeccionar los medios de transportes nacional e internacional, en el territorio nacional y en coordinación con las autoridades competentes, con el fin de aplicar la normativa migratoria vigente; Participar en las acciones conjuntas de control con las diversas entidades del Estado que tengan presencia en los puestos de control migratorio o Fronterizo. Aplicar sanciones a los ciudadanos extranjeros y a las empresas de transporte internacional por infracción a la normatividad vigente; Expedir pasaportes, salvoconductos o documentos de viaje análogos; Otorgar registro de nacionalidad peruana por nacimiento y opción; así como los títulos de naturalización y doble nacionalidad Coordinar con otros organismos públicos y privados, que tengan presencia en los Puestos de Control Migratorio o Fronterizo, alianzas estratégicas para las intervenciones conjuntas orientadas a lograr objetivos comunes encaminados a afianzar la política de seguridad interna y fronteriza; Formular, ejecutar, supervisar y evaluar los planes, programas y proyectos presupuestales para el ejercicio de sus atribuciones y presentarlos ante las instancias que determine el Poder Ejecutivo; y Otras que se deriven de la naturaleza de las funciones que realiza la entidad." La misión institucional es "Conducir la política migratoria interna ejerciendo el control migratorio o fronterizo, contribuyendo a la seguridad nacional en beneficio de las personas nacionales y extranjeras, a través de servicios de calidad, respetando los derechos fundamentales en el marco de la Constitución y la Ley."
Sitio Web https://www.migraciones.gob.pe/
Tribunal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Ministerio de Justicia y Derechos Humanos Organismo de control Marcos normativos; Acceso a la información
Descripción "El Tribunal de Transparencia y Acceso a la Información Pública (TTAIP) es un órgano resolutivo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, creado mediante el Decreto Legislativo N° 1353, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información Pública, fortalece el Régimen de Protección de Datos Personales y la Regulación de la Gestión de Intereses. Constituye la última instancia administrativa en materia de transparencia y derecho al acceso a la información pública a nivel nacional. Como tal, es competente para resolver las controversias que se susciten en dichas materias. El TTAIP depende administrativamente del Ministro y tiene autonomía en el ejercicio de sus funciones."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/tribunal-de-transparencia-y-acceso-a-la-informacion-publica/
Nombre institución (SIGLA)   Institución superior   Tipo de Institución:   Temas  
Defensoría del Pueblo Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH Igualdad y no discriminación; Infraestructura institucional en DDHH
Descripción "La Defensoría del Pueblo en el Perú fue creada por la Constitución Política de 1993, como un organismo constitucionalmente autónomo, para defender los derechos fundamentales, supervisar el cumplimiento de los deberes de la administración estatal, así como la eficiente prestación de los servicios públicos en todo el territorio nacional. La Defensoría atiende -en todo el país- quejas, consultas y pedidos de ciudadanos que, por alguna causa, han experimentado la vulneración de sus derechos. No desempeña funciones de juez o fiscal ni sustituye a autoridad alguna. No dicta sentencias, no impone multas ni sanciones. Elabora informes con recomendaciones o exhortaciones a las autoridades, cuyo cumplimiento encuentra sustento en su poder de persuasión y en la fortaleza de argumentos técnicos, éticos y jurídicos. La Defensoría del Pueblo es, pues, un colaborador crítico del Estado que actúa, con autonomía, respecto de cualquier poder público o privado, en nombre del bien común y en defensa de los derechos de la ciudadanía. En razón de ello, ejerce su mandato con objetividad, profesionalismo y responsabilidad, nunca por oposición arbitraria o injustificada frente al Estado. En razón de su legitimidad, resulta vital que los ciudadanos y ciudadanas perciban y sientan a la Defensoría del Pueblo como una institución no solo cercana, sino entrañablemente comprometida con la solución de sus problemas." Las facultades de la Defensoría incluyen: "Intervenir en procesos constitucionales, con el fin de defender los derechos humanos y el principio de supremacía constitucional, la Defensoría del Pueblo está facultada para intervenir en los procesos constitucionales de amparo, hábeas corpus, hábeas data, acción de inconstitucionalidad, acción popular y acción de cumplimiento. Su intervención puede efectuarse mediante diversas modalidades. Así, puede iniciar procesos constitucionales, intervenir en procesos en trámite como coadyuvante o presentando escritos como el amicus curiae y puede presentar informes u opiniones a solicitud de las partes o del Tribunal Constitucional; Elaborar informes sobre temas de especial trascendencia, sobre temas de su competencia, denominados informes defensoriales y, además, anualmente presenta un Informe al Congreso de la República sobre la gestión realizada; Ejercer iniciativa legislativa; y Promover la firma, ratificación, adhesión y difusión de tratados internacionales sobre DD.HH."
Sitio Web http://www.defensoria.gob.pe/
Ministerio Público - Fiscalía de la Nación Organismo de control Democracia y Estado de Derecho
Descripción "El Ministerio Público es un organismo autónomo del Estado y tiene como funciones principales la defensa de la legalidad, de los derechos ciudadanos y de los intereses públicos; la representación de la sociedad en juicio, para los efectos de defender a la familia, a los menores e incapaces y el interés social, así como para velar por la moral pública; la persecución del delito y la reparación civil. También vela por la prevención del delito dentro de las limitaciones que resultan de la ley y por la independencia de los órganos judiciales y la recta administración de justicia y las demás que le señalan la Constitución Política del Perú y el ordenamiento jurídico de la Nación. El Ministerio Público es el titular de la acción penal pública, la que ejercita de oficio, a instancia de la parte agraviada o por acción popular, si se trata de delito de comisión inmediata o de aquéllos contra los cuales la ley la concede expresamente. Para el debido cumplimiento de sus funciones y atribuciones, el Fiscal de la Nación y los fiscales ejercitarán las acciones o recursos y actuarán las pruebas que admiten la Legislación Administrativa y Judicial vigente conforme lo estable la Ley Orgánica del Ministerio Público (D. L. 052). Los fiscales cuentan con autonomía funcional, es decir, los fiscales actúan independientemente en el ejercicio de sus atribuciones, las que desempeñarán según su propio criterio y en la forma que estimen más arreglada a los fines de su institución. Siendo un cuerpo jerárquicamente organizado deben sujetarse a las instrucciones que pudieren impartirles sus superiores."
Sitio Web https://www.mpfn.gob.pe/

Mecanismos de articulación


Nombre institución (SIGLA)   Institución responsable   Tipo de Mecanismo   Temas  
Comisión Nacional para Lucha contra el Trabajo Forzoso Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Mecanismo de articulación Trabajo; Igualdad y no discriminación
Descripción "La Comisión Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso - CNLCTF, creada mediante Decreto Supremo N° 001-2007-TR del 12 de enero del 2007, elaboró el Plan Nacional para la lucha contra el Trabajo Forzoso, aprobado mediante Decreto Supremo N° 009-2007-TR del 2 de mayo del 2007, documento orientado a la construcción y consolidación de estructuras orientadas a garantizar la libertad de trabajo de todos los peruanos. Sin embargo, en diciembre del 2011 la CNLCTF consideró necesario elaborar un Plan Nacional más dinámico, que especifique las actividades que las Instituciones involucradas van a realizar al respecto, con objetivos estratégicos y progresivos y metas e indicadores cuantificables. En ese sentido, elaboró el II Plan Nacional para la lucha contra el Trabajo Forzoso 2013 - 2017, que fue aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2013-TR." "La CNLCTF esta conformada por representantes de los Ministerios del Interior, Público, Justicia y Derechos Humanos, Comercio Exterior y Turismo, Agricultura y Riego, Educación, Salud, Mujer y Poblaciones Vulnerables, Ambiente, Cultura, Energía y Minas, Producción, representantes de las organizaciones más representativas de trabajadores y de empleadores y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que la preside."
Sitio Web http://www.mintra.gob.pe/trabajo_forzoso/multimedia.html
Comité para la Igualdad de Género Superintendencia Nacional de Migraciones Mecanismo de articulación Igualdad y no discriminación; Mujeres
Descripción "En el marco de la implementación y cumplimiento de la política nacional en materia de igualdad de género y conforme a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 005-2017-MIMP, se creó mediante Resolución de Superintendencia Nº 00000178-2017-MIGRACIONES del 23 de agosto de 2017, el Comité de Igualdad de Género de la Superintendencia Nacional de Migraciones – MIGRACIONES, con la finalidad de implementar y realizar el seguimiento de la referida política. "
Sitio Web https://www.migraciones.gob.pe/index.php/quienes-somos/mecanismo-para-la-igualdad-de-genero/
Consejo Nacional de Derechos Humanos(CNDH) Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia Mecanismo de articulación Infraestructura institucional en DDHH; Igualdad y no discriminación
Descripción "El Estado peruano creó el Consejo Nacional de Derechos Humanos mediante Decreto Supremo Nº 012-86-JUS de setiembre de 1986, en el entonces Ministerio de Justicia, el cual estaría encargado de promover, coordinar y asesorar al Poder Ejecutivo en la tutela y vigencia plena de los derechos fundamentales de la persona[1]. El actual Reglamento Interno del Consejo Nacional de Derechos Humanos, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0167-2012-JUS y publicado el 28 de junio de 2012 en el diario oficial El Peruano, dispone que actualmente el CNDH tiene como finalidad emitir opiniones y brindar asesoramiento al Poder Ejecutivo en el desarrollo de políticas públicas, programas, proyectos y planes de acción y estrategias en materia de derechos humanos, especialmente referido al Plan Nacional de Derechos Humanos. Por su parte, el artículo 3º del mismo documento, atribuye las siguientes funciones al CNDH: Coadyuvar al fortalecimiento de las instituciones democráticas del país, a fin de consolidar el Estado de Derecho, como garantía para la vigencia plena y efectiva de los derechos humanos. Contribuir a crear una sólida conciencia de respeto a los derechos humanos de la persona, consagrados en la Constitución Política del Perú y demás normas pertinentes. Proporcionar al Poder Ejecutivo los elementos necesarios para cumplir con los compromisos internacionales asumidos por el Estado peruano en materia de derechos humanos. Brindar asesoramiento al Poder Ejecutivo en el desarrollo de políticas, programas, proyectos y planes en materia de derechos humanos, especialmente referido al Plan Nacional de Derechos Humanos, el mismo que será aprobado por Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros. Emitir opinión en los asuntos que le sean solicitados. Proponer las medidas y las acciones que considere convenientes para la difusión, promoción y protección de los derechos humanos a las autoridades, funcionarios y la sociedad, a nivel nacional. Las demás que le encomiende el Presidente del CNDH. Actualmente conforman el Consejo Nacional de Derechos Humanos: La Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Defensa, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Educación, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Ministerio de Energía y Minas, el Ministerio del Ambiente, el Ministerio de Cultura, el Ministerio Público, el Poder Judicial, y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que lo preside. Adicionalmente, cuenta con la Defensoría del Pueblo, la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos, la Conferencia Episcopal Peruana, el Concilio Evangélico del Perú, la Confederación de Instituciones Empresariales Privadas y el Consejo de la Prensa Peruana como observadores."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/cnddhh/
Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana Ministerio del Interior Mecanismo de articulación Prevención de la violencia y seguridad ciudadana
Descripción "El Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana (CONASEC) es el máximo organismo del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana (SINASEC), encargado de la formulación, conducción y evaluación de las políticas, planes y actividades de alcance nacional vinculados a la seguridad ciudadana, con autonomía funcional y técnica. Cuenta con una Secretaría Técnica la cual es asumida por la Dirección General de Seguridad Ciudadana del Ministerio del Interior." El CONASEC y el SINASEC fueron creados con la Ley 27.933.
Sitio Web http://www.pcm.gob.pe/seguridadciudadana/?page_id=1231
Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo Dirección General de Trabajo Institución principal rectora de políticas públicas Trabajo; Igualdad y no discriminación
Descripción La Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo tiene como funciones: "1. Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materias socio laborales, de relaciones individuales y colectivas de trabajo y de seguridad social; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen. 2. Emitir opinión técnica especializada en materia de trabajo. 3. Realizar estudios técnicos laborales y especializados, que permitan la formulación de políticas públicas así como la elaboración de propuestas de normas, en materia de trabajo. 4. Elaborar y publicar un informa anual sobre la evolución de la política nacional en materia de trabajo y cumplimiento de metas por parte de los gobiernos regionales. 5. Analizar y sistematizar la data proveniente del ámbito regional y local en materia de relaciones individuales y colectivas de Trabajo, regímenes laborales especiales, seguridad social, administración y operación de los registros."
Sitio Web http://www2.trabajo.gob.pe/el-ministerio-2/sector-trabajo/direccion-general-de-trabajo/informacion-general/
Grupo de Trabajo de Políticas Indígenas Ministerio de Cultura Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento Participación y expresión; Pueblos Indígenas
Descripción "El Grupo de Trabajo de Políticas Indígenas (GTPI) es un espacio permanente de coordinación y diálogo entre los pueblos indígenas y el Poder Ejecutivo. En el marco de la implementación del derecho a la participación política de los Pueblos Indígenas (reconocido por el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo), el GTPI se encarga de proponer y dar seguimiento a las políticas públicas que involucran a los pueblos indígenas y requieren por tanto ser diseñadas y aplicadas con enfoque intercultural. El GTPI fue creado como grupo de trabajo de naturaleza permanente en noviembre de 2014 mediante Resolución Ministerial N° 403-2014-MC. En la primera sesión ordinaria del GTPI el Viceministerio de Interculturalidad y las siete Organizaciones Nacionales acordaron priorizar el seguimiento y la implementación de políticas públicas en cinco ejes priorizados de la Agenda Estratégica de Política Indígenas. Posteriormente, en la quinta sesión ordinaria se acuerda crear un sexto eje priorizado. EJE 1 Políticas para garantizar el ejercicio del derecho a la Identidad, la Cultura, y los Derechos Lingüísticos y para promover la erradicación de todas las formas de discriminación. EJE 2 Políticas para la Representación y Participación Política de los pueblos indígenas. EJE 3 Políticas para garantizar el Reconocimiento, Protección y Titulación de los Territorios Comunales. EJE 4 Políticas para el Desarrollo Social con identidad garantizando los servicios de Salud y Educación intercultural y los programas sociales con pertinencia cultural. EJE 5 Políticas para el Desarrollo Económico con identidad promoviendo las economías locales y la Seguridad y Soberanía Alimentaria. EJE 6 Género y jóvenes."
Sitio Web http://www.cultura.gob.pe/es/interculturalidad/que-es-el-gtpi

Políticas Públicas 


Nombre de la Política Institución responsable Temas
Registro de Víctimas de Esterilizaciones Forzadas - REVIESFO Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia Salud; Derechos sexuales y reproductivos; Acceso a la justicia
Descripción "Es un Registro Administrativo creado con la finalidad de identificar el número de personas afectadas por las esterilizaciones forzadas producidas durante el período 1995 - 2001. Las personas que se registren tendrán los siguientes beneficios: -Asesoría y patrocinio legal gratuito, a cargo de los Defensores Públicos de Defensa de Víctimas de la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. -Atención integral preferencial en salud a través del Sistema Integral de Salud (SIS), a nivel nacional. -Atención psicológica y asistencia social por profesionales del equipo multidisciplinario de los Centros de Emergencia Mujer (CEM) del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables."
Sitio Web https://www.minjus.gob.pe/defensapublica/interna.php?comando=1036

Normativa del Estado  


Título Tipo de normativa: Fecha de creación Temas Enlace
Decreto Legislativo nº 654, que Promulga nuevo Código de Ejecución Penal Decreto 02 de ago de 1991 Condiciones de detención Ver Normativa
Decreto Legislativo n°689, Ley para la Contratación de Trabajadores Extranjeros Decreto 04 de nov de 1991 Migrantes Ver Normativa
Reglamentación de la Ley de Contratación de Trabajadores Extranjeros Ley Nacional 21 de dic de 1992 Migrantes Ver Normativa
Constitución Política del Perú Constitución 30 de ene de 1993 Marcos normativos Ver Normativa
Ley 26.260, de Protección Frente a la Violencia Familiar Ley Nacional 24 de dic de 1993 Mujeres; Violencia de género Ver Normativa
Ley Suprema - Constitución Política del Perú Ley Nacional 30 de dic de 1993 Migrantes Ver Normativa
Ley 26.497, Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil Ley Nacional 12 de jul de 1995 Niñez y adolescencia; Acceso a la justicia Ver Normativa
Ley 26.574, de Nacionalidad Ley Nacional 03 de ene de 1996 Migrantes Ver Normativa
Ley 26.644, Precisa el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora gestante Ley Nacional 25 de jun de 1996 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Ver Normativa
Decreto supremo n°004, Reglamento de la Ley de Nacionalidad Decreto 23 de may de 1997 Migrantes Ver Normativa
Ley 27.240, Otorga permiso por lactancia materna Ley Nacional 22 de dic de 1999 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Niñez y adolescencia; Salud Ver Normativa
Decreto Supremo n°008, de creación del Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual al interior del MIMDES Decreto 26 de abr de 2001 Mujeres Ver Normativa
Decreto Supremo n°065, Cean Comisión de la Verdad Decreto 04 de jun de 2001 Comisiones de verdad Ver Normativa
Decreto Supremo n°101, Modifican denominación de la Comisión de la Verdad por la de la Comisión de la Verdad y de la Reconciliación Decreto 31 de ago de 2001 Comisiones de verdad Ver Normativa
Ley Nº 27.806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Ley Nacional 13 de jul de 2002 Acceso a la información Ver Normativa
Ley 27.840, de Asilo Ley Nacional 10 de oct de 2002 Migrantes Ver Normativa
Ley 27.891, Ley del Refugiado Ley Nacional 20 de dic de 2002 Migrantes Ver Normativa
Ley 27.933, del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana Ley Nacional 11 de feb de 2003 Seguridad ciudadana Ver Normativa
Ley 27.942, de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual Ley Nacional 27 de feb de 2003 Mujeres Ver Normativa
Ley 30.001, Ley de Reinserción Económica y Social para el Migrante Retornado Ley Nacional 14 de mar de 2003 Migrantes Ver Normativa
Ley 28.058, que declara héroes de la democracia y del periodismo a los ocho periodistas mártires fallecidos en Uchuraccay Ley Nacional 06 de ago de 2003 Memoria Ver Normativa
Decreto Supremo n°119, Reglamentación de la Ley del Refugiado Decreto 10 de oct de 2003 Migrantes Ver Normativa
Decreto Supremo nº 097, Instituyen al 10 de diciembre cada año como el Día de la Reconciliación Nacional Decreto 10 de dic de 2003 Memoria Ver Normativa
Decreto Supremo nº 062, Aprueban marco programático de la acción del Estado en materia de paz, reparación y reconciliación nacional Decreto 26 de ago de 2004 Reparaciones Ver Normativa
Resolución Suprema 10, Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual Resolución 23 de oct de 2004 Mujeres Ver Normativa
Ley 28.592, que crea el Plan Integral de Reparaciones Ley Nacional 28 de jul de 2005 Reparaciones Ver Normativa
Resolución Ministerial 110, de Procedimiento para la Prevención y Sanción del Hostigamiento sexual en el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social Resolución 10 de nov de 2005 Mujeres Ver Normativa
Ley 28.731, Amplía la duración del permiso por lactancia materna Ley Nacional 12 de may de 2006 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Niñez y adolescencia; Salud Ver Normativa
Ley Nº 28.736, para la Protección de los Pueblos Indígenas y Originarios en Situación de Aislamiento y en Situación de Contacto Inicial Ley Nacional 18 de may de 2006 Pueblos Indígenas Ver Normativa
Ley 28.950, Contra la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes Ley Nacional 12 de ene de 2007 Seguridad ciudadana; Migrantes; Trata de personas Ver Normativa
Ley 28.950, contra la Trata de Personas y el Tráfico Ilícito de Migrantes Ley Nacional 15 de ene de 2007 Niñez y adolescencia; Marcos normativos Ver Normativa
Decreto Supremo Nº 002, Disponen la implementación y funcionamiento de servicios de cuidado diurno a traves de las Cunas o Wawa wasi instituional en las entidades de la Administración publica Decreto 07 de mar de 2007 Niñez y adolescencia Ver Normativa
Ley 28.983, de Igualdad de Oportunidades Ley Nacional 15 de mar de 2007 Mujeres Ver Normativa
Decreto Supremo n°027, de Políticas de Cumplimiento Obligatorio Decreto 25 de mar de 2007 Mujeres Ver Normativa
Ley 29.139 (que modifica la ley 28.119), Ley Que Prohíbe El Acceso de Menores de Edad a Páginas Web de Contenido Pornográfico Ley Nacional 12 de nov de 2007 Niñez y adolescencia Ver Normativa
Ley 29.174, Ley General de Centros de Atención Residencial de Niñas, Niños y Adolescentes Ley Nacional 21 de dic de 2007 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Niñez y adolescencia Ver Normativa
Resolución Ministerial 110, de creación del Registro de Víctimas de Feminicidio Resolución 06 de mar de 2009 Mujeres; Violencia de género Ver Normativa
Ley 29.409, Ley que Concede el Derecho de Licencia Por Paternidad a los Trabajadores de la Actividad Pública y Privada Ley Nacional 19 de sep de 2009 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Niñez y adolescencia; Salud Ver Normativa
Decreto Supremo n°003, Relación de Trabajos y Actividades Peligrosas o Nocivas para la Salud Integral y Moral de las y los Adolescentes Decreto 19 de abr de 2010 Niñez y adolescencia; Marcos normativos; Acceso a la justicia Ver Normativa
Decreto Supremo nº 014, "Reglamento de la ley 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada" Decreto 15 de dic de 2010 Niñez y adolescencia Ver Normativa
Ley Nº 29.735, que Regula o Uso, Preservación, Desarrollo, Recuperación, Fomento y Difusión de las Lenguas Originarias del Perú. Ley Nacional 05 de jul de 2011 Pueblos Indígenas Ver Normativa
Decreto Supremo n°003, Crean el Programa Nacional Cuna Mas Decreto 23 de mar de 2012 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Niñez y adolescencia Ver Normativa
Decreto Supremo nº 001 que aprueba el “Plan Nacional de Acción por la Infancia y la Adolescencia - PNAIA 2012-2021” Decreto 13 de abr de 2012 Niñez y adolescencia Ver Normativa
Decreto Supremo nº 008, Aprueba la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión social "Incluir para Crecer" Decreto 26 de abr de 2013 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Niñez y adolescencia Ver Normativa
Ley 30.021, de Promoción de la Alimentación Saludable Para Niños, Niñas y Adolesccentes Ley Nacional 10 de may de 2013 Niñez y adolescencia; Salud; Educación Ver Normativa
Ley 30.103, Establece Procedimiento que Regulariza la Residencia de Extranjeros en Situación Migratoria Irregular Ley Nacional 07 de nov de 2013 Migrantes Ver Normativa
Decreto Supremo que declara de interés nacional la atención prioritaria de víctimas de esterilizaciones forzadas producidas entre 1995-2001 y crea el registro correspondiente Decreto 06 de nov de 2015 Salud; Derechos sexuales y reproductivos; Acceso a la justicia Ver Normativa
Ley 30.362, que eleva al rango de Ley el Decreto Supremo Nº 001-2012-MIMP que aprueba el “Plan Nacional de Acción por la Infancia y la Adolescencia - PNAIA 2012-2021” y declara de interés nacional y preferente atención la asignación de recursos públicos Ley Nacional 14 de nov de 2015 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales; Niñez y adolescencia Ver Normativa
Ley 30.364 para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar Ley Nacional 23 de nov de 2015 Prevención de la violencia y seguridad ciudadana; Mujeres; Violencia de género Ver Normativa
Ley 30.394, Amplía las funciones de la Defensoría del Pueblo como órgano encargado del Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes Ley Nacional 22 de dic de 2015 Prevención de la violencia institucional; Condiciones de detención; Prevención y sanción de la tortura y malos tratos Ver Normativa
Decreto Supremo nº 008, que aprueba el “Plan Nacional Contra la Violencia de Género” Decreto 25 de jul de 2016 Violencia de género Ver Normativa
Decreto Supremo nº 001, Lineamientos para el Otorgamiento del Permiso Temporal de Permanencia para las Personas Extranjeras madres o padres de hijos/as peruano/as menores de edad e hijos/as mayores de edad con discapacidad permanente Decreto 03 de ene de 2017 Migrantes Ver Normativa
Decreto Supremo n° 002, Lineamientos para el Otorgamiento del Permiso Temporal de Permanencia para las Personas de Nacionalidad Venezolana Decreto 05 de ene de 2017 Migrantes Ver Normativa
Decreto Legislativo 1.350, Ley de Migración Decreto 06 de ene de 2017 Migrantes Ver Normativa
Decreto Legislativo 1.348, que aprueba el ódigo de responsabilidad Penal Adolescente Decreto 07 de ene de 2017 Niñez y adolescencia; Marcos normativos; Acceso a la justicia Ver Normativa
Decreto Supremo nº007, Reglamento del Decreto Legislativo 1.350 Decreto 27 de mar de 2017 Migrantes Ver Normativa
Decreto Supremo nº002, que adecua las normas reglamentarias que regulan el descanso por maternidad y el pago del subsidio por maternidad a las disposiciones de la Ley Nº 30367, ley que protege a la madre trabajadora. Decreto 09 de ene de 2018 Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Ver Normativa

Documentos y recursos adicionales  

Documentos y recursos producidos por las instituciones o mecanismos de articulación de interés o relevancia en derechos humanos
Nombre del documento Fuente Enlace
Plan Nacional de Derechos Humanos 2018-2021 Ministerio de Justicia y Derechos Humanos https://www.minjus.gob.pe/wp-content/uploads/2018/02/PNDH-2018-2021.pdf
Plan Nacional de Derechos Humanos 2014-2016 Ministerio de Justicia y Derechos Humanos https://www.minjus.gob.pe/pnddhh/
Plan Nacional de Seguridad Ciudadana 2013-2018 Plan Nacional de Seguridad Ciudadana 2013-2018 (Perú) http://www.pcm.gob.pe/seguridadciudadana/wp-content/uploads/2015/02/Plan_Nacional_de_Seguridad_Ciudadana.pdf
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