| Centro Mercosur de Promoción de Estado de Derecho (CMPED) | Institución de investigación o formación | Tribunal Permanente de Revisión | MERCOSUR | Democracia y Estado de Derecho | El Centro MERCOSUR de Promoción de Estado de Derecho, se creó con la finalidad de organizar y ejecutar acciones en materias de investigación académica, capacitación y difusión sobre aspectos vinculados al proceso de integración regional. | |
| Foro Especializado Migratorio (FEM) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Reunión de Ministros del Interior | MERCOSUR | Migrantes, Trata de personas | El Foro Especializado Migratorio del MERCOSUR y Estados Asociados – FEM – es un espacio que funciona en el ámbito de las Reuniones de Ministros de Interior del MERCOSUR y Estados Asociados y que tiene entre sus funciones el estudio del impacto de las migraciones en la región y fuera de ella, el análisis y desarrollo de proyectos de normas y/o acuerdos en materia migratoria que regirán para los países del bloque.
El Foro Especializado Migratorio del MERCOSUR y Estados Asociados fue creado en la XIV Reunión de Ministros del Interior del MERCOSUR, de fecha 21 de noviembre de 2003, realizada en la ciudad de Montevideo y tuvo su primera reunión como tal en el año 2004, bajo la Presidencia Pro Tempore del MERCOSUR ejercida por la República Argentina, Presidencia que va rotando por semestre entre cada uno de los cuatro Estados Partes del MERCOSUR (Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay). | |
| Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos (IPPDH) | Institución de investigación o formación | Reunión de Altas Autoridades de DDHH y Cancillerías del MERCOSUR y Edos. Asociados | MERCOSUR | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | El Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos del MERCOSUR (IPPDH) es un organismo regional creado por el Consejo del Mercado Común del MERCOSUR en 2009, con sede permanente en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (República Argentina).
El IPPDH tiene como funciones principales la cooperación técnica, la investigación, la capacitación y el apoyo a la coordinación de políticas regionales en derechos humanos.
El Instituto se propone contribuir en el diseño, implementación, evaluación y consolidación de las políticas públicas de derechos humanos como eje fundamental de la identidad, el desarrollo y la integración de los países plenos y asociados del MERCOSUR. | |
| Instituto Social del Mercosur (ISM) | Institución de investigación o formación | Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social | MERCOSUR | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Participación y expresión | El Instituto Social del MERCOSUR (ISM) es un órgano técnico político establecido el 18 de Enero del 2007 (CMC/DEC Nº 03/07) resultado de la iniciativa de la Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social del MERCOSUR (RMDAS). Tratase de una instancia técnica de investigación en el campo de las políticas sociales e implementación de líneas estratégicas con el objetivo de contribuir a la consolidación de la dimensión social como un eje central en el proceso de integración del MERCOSUR. En este sentido, el ISM se suma a los esfuerzos de consolidación del proceso de integración, a través de iniciativas que contribuyan a la reducción de las asimetrías sociales entre los Estados Partes y promoción del desarrollo humano integral. | |
| Observatorio de la Democracia del Mercosur (ODM) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Consejo de Mercado Común | MERCOSUR | Democracia y Estado de Derecho, Marcos normativos, Participación y expresión | El rol del Observatorio consiste en acompañar los procesos electorales en los Estados Partes; coordinar acciones del Cuerpo de Observadores Electorales del MERCOSUR; realizar las actividades y proporcionar los Informes que sean solicitados por el Parlamento del MERCOSUR o al menos por el Consejo del Mercado Común (CMC), presentar un informe anual de sus actividades al Pleno, que será remitido al CMC y a la Comisión de Representantes Permanentes del MERCOSUR (CRPM). | |
| Observatorio de la Democracia del Parlamento del MERCOSUR (ODPM) | Área interna, dependencia o programa específico | Parlamento del Mercosur | MERCOSUR | Democracia y Estado de Derecho | "El Observatorio de la Democracia del Parlamento del MERCOSUR (ODPM) fue creado con el propósito de contribuir con el fortalecimiento de los objetivos del Protocolo de Ushuaia sobre el Compromiso Democrático en el MERCOSUR, en el Estado Plurinacional de Bolivia y en la República de Chile.
El rol del Observatorio consiste en acompañar los procesos electorales en los Estados Partes; coordinar acciones del Cuerpo de Observadores Electorales del MERCOSUR; realizar las actividades y proporcionar los Informes que sean solicitados por el Parlamento del MERCOSUR o al menos por el Consejo del Mercado Común (CMC), presentar un informe anual de sus actividades al Pleno, que será remitido al CMC y a la Comisión de Representantes Permanentes del MERCOSUR (CRPM).
Asimismo, el Observatorio deberá realizar actividades y estudios vinculados a la consolidación de la democracia en la región, incluyendo indicadores y estadísticas sobre la materia.
En el ámbito del Observatorio se constituirá un Foro de Consulta integrado por cinco miembros de cada Estados Parte para establecer el vínculo del Observatorio con la Sociedad Civil.
A través de este órgano interno, el Parlamento del MERCOSUR tiene por objeto cumplir con su compromiso de protección permanente y promoción de la democracia, la libertad y la paz." | |
| Parlamento del Mercosur (PARLASUR) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | | MERCOSUR | Marcos normativos, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | El Parlamento del Mercosur es el órgano de representación de los pueblos del bloque. Si bien no tiene facultades decisorias, se trata de un órgano independiente que ha sido concebido para desempeñar un papel político.
El Parlasur cumple funciones testimoniales referidas a la preservación de la democracia y los derechos humanos, incluyendo en el primer caso también a Bolivia y Chile, a través Protocolo de Ushuaia sobre Compromiso Democrático. Anualmente el Parlamento debe presentar un informe sobre la situación de los derechos humanos en la región | |
| Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social (RMADS) | Institución | Consejo de Mercado Común | MERCOSUR | Marcos normativos, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social del MERCOSUR (RMADS), se crea a partir de la Decisión MERCOSUR/CMC/DEC. N° 61/00, en la cual se le otorga la función de orientar la coordinación de políticas de desarrollo y acciones conjuntas volcadas al desarrollo social de los Estados Partes. | |
| Secretaria del MERCOSUR (SM) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | | MERCOSUR | | | |
| Tribunal Permanente de Revisión (TPR) | Institución | | MERCOSUR | | | |
| Unidad de Apoyo a la Participación Social (UPS) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaria del MERCOSUR | MERCOSUR | Participación y expresión, Acceso a la información | La Unidad de Apoyo a la Participación Social del MERCOSUR (UPS) es creada por la Decisión del Consejo del Mercado Común N° 65/10, con el objetivo de consolidar y profundizar la participación de organizaciones y movimientos sociales de la región en el bloque. Inicia su funcionamiento en noviembre de 2013, con sede en la ciudad de Montevideo, República Oriental del Uruguay.
La UPS nace de la vocación de los gobiernos del bloque de ampliar las bases de representación y participación popular en el MERCOSUR, a partir de la convicción de que una integración de raigambre popular, inclusiva, requiere canales institucionales y políticos robustos, para consolidarse y llegar a todo el territorio mercosureño. | |
| Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social | Argentina | Personas mayores, Niñez y adolescencia, Mujeres, Jóvenes, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo | La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) es un Organismo descentralizado que desarrolla sus funciones en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Creado en el año 1991 por medio del Decreto N° 2.741, tiene a su cargo la administración de las prestaciones y los servicios nacionales de la Seguridad Social en la República Argentina. La misión de ANSES es:
1 - Ejecutar las políticas adoptadas por el Estado Nacional en materia de seguridad social, asegurando que la población beneficiaria de las mismas obtenga las prestaciones y los servicios regulados por las normas vigentes.
2 - Administrar con eficacia y responsabilidad social el Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
3 - Ejecutar las decisiones adoptadas en el marco del Programa Conectar Igualdad.
ANSES tiene a su cargo, entre otras tareas: otorgamiento y Pago de Jubilaciones y Pensiones; Pago de Asignaciones Familiares a trabajadores en actividad, desempleados, jubilados y pensionados.
- Gestión y liquidación de la Prestación por Desempleo.
- Gestión y liquidación de la Asignaciones para Protección Social: Universal por Hijo y Embarazo, entre otros.
- Gestión de los Programas tendientes a cubrir necesidades detectadas ampliando la cobertura previsional de los ciudadanos.
También lleva adelante la implementación de las siguientes políticas nacionales: PROGRESAR y el Programa de Créditos para Jubilados y Pensionados , entre otros. | |
| Agencia Nacional de Discapacidad | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la Nación | Argentina | Personas con discapacidad, Igualdad y no discriminación, Educación y capacitación en DDHH, Acceso a la información, Trabajo, Educación | La Agencia Nacional de Discapacidad es un organismo descentralizado, creado mediante el Decreto 698/2017, en la órbita de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación, que tiene a su cargo el diseño, coordinación y ejecución general de las políticas públicas en materia de discapacidad, la elaboración y ejecución de acciones tendientes a promover el pleno ejercicio de los derechos de las personas en situación de discapacidad y la conducción del proceso de otorgamiento de las pensiones por invalidez y las emergentes de las Leyes N° 25.869 y N° 26.928 en todo el territorio nacional. La Agencia es la continuadora de la Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad (CONADIS) y de la Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales.También se transfirió a la órbita de la Agencia Nacional de Discapacidad el Servicio Nacional de Rehabilitación, a través del Decreto DNU 95/2018.
Asimismo, la Agencia es el organismo gubernamental encargado de las cuestiones relativas a la aplicación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo.
Es de destacar que en la órbita de la Agencia Nacional de Discapacidad se creó el Programa Nacional "Plan Nacional de Discapacidad" y también la Comisión Interministerial en Materia de Discapacidad, Decreto 868/2017. | |
| Archivo Nacional de la Memoria (ANM) | Institución principal rectora de políticas públicas | Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural | Argentina | Archivos, Reparaciones, Procesos judiciales, Memoria, verdad y justicia, Memoria, Sitios | El Archivo Nacional de la Memoria (ANM) es un organismo desconcentrado en el ámbito de la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, responsable por la recolección, actualización, preservación y digitalización de los archivos e informaciones vinculados a la vulneración de los derechos humanos por el terrorismo de Estado. Desde su creación, (Decreto 1259/2003) es responsable por la custodia y análisis de los testimonios que integran el archivo de la Comisión Nacional sobre Desaparición de Personas (CONADEP), entre otros.
En el año 2016, el Poder Ejecutivo Nacional dictó el decreto 218/2016 que estableció que la presidencia del ANM dejaría de ser ejercida por el Secretario de Derechos Humanos y pasaría a manos de un funcionario con rango de subsecretario que sería designado a propuesta del Ministro de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. Esa misma norma también dispuso que el Consejo Asesor, que hasta entonces estaba bajo autoridad del Secretario de Derechos Humanos, que era responsable de definir su composición y atribuciones, pasaría a ser nombrado por el propio Presidente del ANM.
El ANM garantiza el acceso a la información a través de consultas públicas a sus Fondos Documentales, además de difundirlos a través de muestras, talleres, seminarios y actividades relacionadas con la promoción y defensa de los Derechos Humanos. Además, desde marzo de 2016, con la incorporación de la Dirección Nacional de Sitios de Memoria a la estructura del Archivo, señaliza, preserva y conserva Sitios de Memoria. | |
| Banco Nacional de Datos Genéticos (BNDG) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva | Argentina | Restitución de Identidad, Memoria, verdad y justicia | El Banco Nacional de Datos Genéticos (BNDG) es un organismo autónomo y autárquico, creado en 1987 por la Ley 23.511. Es un archivo sistemático de material genético y muestras biológicas de familiares de personas que han sido secuestradas y desaparecidas durante la dictadura militar argentina. Su objetivo es garantizar la obtención, almacenamiento y análisis de la información genética que sea necesaria como prueba para el esclarecimiento de delitos de lesa humanidad y cuya ejecución se haya iniciado en el ámbito del Estado Nacional hasta el 10 de diciembre de 1983. | |
| Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDH) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural | Argentina | Educación y capacitación en DDHH, Marcos normativos, Educación, Igualdad y no discriminación, Memoria, verdad y justicia | El Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDH) surge en el año 2007 a partir de una iniciativa del Estado argentino ante la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), que se institucionalizó con la firma de un acuerdo entre la República Argentina y la UNESCO en febrero de 2009, sancionando el Parlamento argentino la Ley 26708 de creación del CIPDH como entidad descentralizada en el ámbito del Poder Ejecutivo Nacional, dependiente de la Secretaría de Derechos Humanos, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
El CIPDH es el primer Centro de Categoría ll de UNESCO dedicado los derechos humanos a nivel internacional.
Su objetivo general es promover la profundización del sistema democrático, la consolidación de los derechos humanos y la prevalencia de los valores de la vida, la libertad y la dignidad humana, en particular con MERCOSUR ampliado, los Estados miembros de UNESCO y otros organismos internacionales.
Sus funciones, de acuerdo la Ley N° 26.708 de su creación, se centran en 3 ámbitos de acción: cooperación y desarrollo; conocimientos y prácticas; y información y comunicación. También son 3 sus ejes temáticos: patrimonio, memoria e identidad; género, diversidad e interculturalidad; y educación en derechos humanos. | |
| Consejo Federal de Juventud (Con. Fed. Juventud) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Desarrollo Social | Argentina | Jóvenes | El Consejo Federal de Juventud fue creado por el Decreto 693/99 con la misión será la de planificar y coordinar los lineamientos generales de las políticas referidas a la temática de la juventud que requiere el país y que posibiliten la acción conjunta de la Nación, las Provincias y la Ciudad de Buenos Aires. | |
| Coordinación de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el Trabajo (CEGIOT) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social | Argentina | Mujeres, Trabajo, Igualdad y no discriminación | La Coordinación de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el Trabajo (CEGIOT), creada mediante la Resolución 1095/07, es el área responsable de instrumentar políticas de Estado para que en todos los programas y acciones del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se incorpore la perspectiva de género. Bajo la perspectiva de que la transversalización de género implica incorporar en el diseño de las políticas, diferentes situaciones y necesidades de mujeres y varones, y que la política de género debe ser un elemento estructural que atraviese a todas las áreas, la CEGIOT se propone los siguientes objetivos:
• Transversalizar la perspectiva de género e igualdad de oportunidades en todas las definiciones y acciones políticas del MTEySS, diseñando propuestas de acción para cada uno de los programas ministeriales en ejecución.
• Diseñar instrumentos operativos adecuados a la transversalización de la perspectiva de género y desarrollar mecanismos para el monitoreo y el seguimiento de las políticas del MTEySS.
• Articular acciones con otras áreas y organismos gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y organizaciones de la comunidad, propiciando la conformación de dispositivos intersectoriales y redes que permitan promover el trabajo decente.
• Generar acciones de sensibilización, formación y capacitación que permitan difundir la propuesta e implementar las acciones. | |
| Coordinación de la Oficina de Monitoreo de Publicación de Avisos de oferta de Comercio Sexual (Coord. de la Oficina de Monitoreo de Publicación de Avisos de oferta de Comercio Sexual) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Política Criminal | Argentina | Trata de personas | La Oficina de Monitoreo de Publicación de Avisos de Oferta de Comercio Sexual tiene a su cargo la aplicación y cumplimiento del Decreto PEN N° 936/2011 que establece la prohibición de la publicación de avisos de comercio sexual, por cualquier medio, con el fin de prevenir la trata de personas y la explotación sexual, y erradicar paulatinamente los patrones socioculturales que reproducen la desigualdad de género y sostienen o generan violencia contra las mujeres.
Las acciones de la Coordinación de la Oficina están definidas en la Resolución 2227/2013. | |
| Coordinación de Promoción del Desarrollo de los Derechos Humanos | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos | Argentina | Igualdad y no discriminación | | |
| Coordinación del Programa Nacional de Asistencia para las Personas con Discapacidad en sus Relaciones con la Administración de Justicia (ADAJUS) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de Justicia | Argentina | Personas con discapacidad, Acceso a la justicia, Igualdad y no discriminación | La Coordinación del ""Programa Nacional de Asistencia para las Personas con Discapacidad en sus Relaciones con la Administración de Justicia" (ADAJUS), Decreto Nacional 1.375/2011, se encuentra en la órbita de la Secretaria de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Su creación se enmarca en el objetivo de cumplir con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo, y en particular con la obligación como Estado Parte de la Argentina de garantizar el efectivo acceso a la justicia de las Personas con Discapacidad (PCD). ADAJUS está dirigido a las PcD, operadores judiciales, agentes penitenciarios, fuerzas de seguridad, funcionarios de la Administración Pública, Colegios Profesionales y organizaciones de la sociedad civil, y sus funciones son las siguientes: Brindar orientación y asistencia técnica a las PcD, sus familiares o amigos, ; Intervenir en casos donde exista una barrera comunicacional entre la PcD y su interlocutorElaborar guias y protolos de intervención.
Capacitar a los actores del Poder Judicial, Colegios Profesionales y funcionarios de la Administración Pública, como así también al sector privado que lo solicite; Conocer e intervenir en el contexto de las PcD en situación de encierro carcelario; Adecuar la intervención de los cuerpos periciales en los procesos judiciales o preliminares que involucren a las PcD; Brindar asistencia técnica para las adecuaciones y reformas legislativas: Promover la cooperación interinstitucional con organismos internacionales. | |
| Coordinación del Programa Nacional de Rescate y Acompañamiento a las Personas Damnificadas por el Delito de Trata (Coord. del Programa Nacional de Rescate y Acompañamiento a las Personas Damnificadas por el Delito de Trata) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Política Criminal | Argentina | Trata de personas | Las acciones de la Coordinación del Programa Nacional de Rescate y Acompañamiento a las Personas Damnificadas por el Delito de Trata, definidas en la Resolución 2227/2013, son: 1. Brindar, desde el momento del allanamiento dispuesto por orden judicial hasta que presten declaración testimonial, acompañamiento y asistencia psicológica, médica y/o jurídica gratuita a las personas damnificadas por el delito de trata, a través de un equipo profesional interdisciplinario.
2. Efectuar Informes destinados a juzgados y fiscalías, en los casos en que haya tomado intervención en el acompañamiento y asistencia jurídica a las personas damnificadas por el delito de trata hasta el momento de su declaración testimonial.
3. Recibir denuncias de probables casos de delito de trata, por vía telefónica, por correo electrónico u otros medios.
4. Brindar asesoramiento en lo atinente a la coordinación de actividades de cooperación internacional, en especial en las conferencias de partes que se realizan en la oficina de la Organización de las Naciones Unidas contra la drogra y el Delito (ONUDD).
5. Proponer políticas, estrategias y acciones de concientización y/o difusión de esta modalidad delictiva.
6. Impulsar y desarrollar acciones de capacitación, a efectos de conformar equipos interdisciplinarios especializados en la materia.
7. Asistir a instituciones gubernamentales y no gubernamentales, a través del desarrollo de programas de capacitación, formación en la materia y/o celebración de Convenios.
8. Entender en lo referente a las relaciones institucionales con entidades y organismos del sector público y privado.
9. Confeccionar estadísticas mensuales vinculadas a las tareas llevadas a cabo a través del Programa.
Es de destacar que la origen de esta coordinación data de 2008, cuando se crea la Oficina de Rescate y Acompañamiento a las Personas Damnificadas por el Delito de Trata, integrada por un equipo interdisciplinario conformado por las divisiones específicas de las Fuerzas de Seguridad, psicólogos, trabajadores sociales y abogados, a través de la Resolución 2149/2008. | |
| Coordinación Nacional de Diversidad Sexual | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Desarrollo Social | Argentina | LGBTI, Igualdad y no discriminación | La Coordinación Nacional de Diversidad Sexual tiene como objetivo promover y garantizar los derechos de las poblaciones LGBTTTIQ (lesbianas, gays, transexuales, travestis, transgénero, intersex y queer), acompañando el trabajo que vienen realizando las organizaciones de Diversidad Sexual, de Derechos Humanos y otros organismos del Estado nacional. La Coordinación impulsa políticas públicas para garantizar la igualdad de oportunidades: brindando capacitaciones sobre educación sexual integral y leyes de inclusión; ayudando a que las personas LGBTTTIQ puedan emprender proyectos productivos, asociativos y cooperativos; facilitando herramientas para desarrollo artístico y laboral; fortaleciendo el trabajo que realizan las organizaciones de la Diversidad Sexual, de Derechos Humanos y otros organismos del Estado. | |
| Defensoría del Pueblo (DP) | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Argentina | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | La Defensoría del Pueblo se instituye en el ámbito del Poder Legislativo de la Nación. Es titular de ese organismo un funcionario denominado Defensor del Pueblo quien es elegido por el Congreso de la Nación. Se trata de una institución de la Nación que actúa con plena independencia y autonomía funcional, cuya misión es la defensa y protección de los derechos, garantías e intereses tutelados en la Constitución Nacional y las leyes, ante hechos, actos u omisiones de la Administración y el control del ejercicio de las funciones administrativas públicas.
Su competencia surge de los artículos 86 y 43 de la Constitución Nacional y de la Ley Nº 24.284, modificada por la Ley Nº 24.379. | |
| Dirección de Asuntos Internacionales (Dir. Asuntos Internacionales) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección Nacional de Migraciones | Argentina | Migrantes, Refugiados y solicitantes de asilo | La Dirección de Asuntos Internacionales (ex- Dirección de Asuntos Internacionales y Sociales, por Decisión Administrativa 1254/2016), es parte de la Dirección Nacional de Migraciones (DNM), organismo descentralizado actuante en la órbita de la Secretaria de Interior del Ministerio del interior, Obras Públicas y Vivienda.
Su responsabilidad primaria es asistir en los asuntos de contenido migratorio vinculados a la aplicación de la política internacional establecida por el Estado, incluyendo aquellos referidos a los argentinos en el exterior. Sus acciones: ACCIONES:
1. Proponer acciones para la programación y seguimiento de políticas migratorias en el contexto regional e internacional.
2. Representar a la Dirección Nacional en las reuniones de carácter internacional vinculadas con las políticas migratorias regionales e internacionales.
3. Participar en los temas referentes a la celebración de convenios internacionales donde se trate la temática migratoria.
4. Asesorar a la Dirección Nacional sobre las políticas migratorias regionales e internacionales, efectuando un análisis sobre la legislación comparada relativa al tema migratorio.
5. Participar en la aplicación de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951 y demás instrumentos internacionales sobre Derechos Humanos.
6. Asistir a las distintas áreas de la Dirección Nacional en la formulación de procedimientos atinentes a la aplicación de la normativa migratoria internacional, en tanto aquellos puedan vincularse con normas de Derechos Humanos.
7. Estudiar la problemática de argentinos en el exterior, proponiendo medidas tendientes a dar solución a los inconvenientes documentarios que se les originen, efectuando las consultas interinstitucionales que correspondieren.
8. Formular programas y acciones de vinculación con los argentinos residentes en el exterior. | |
| Dirección de Asuntos Políticos del MERCOSUR | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Asuntos de América Latina y Caribe | Argentina | Infraestructura institucional en DDHH, Igualdad y no discriminación | La Dirección de Asuntos Políticos del MERCOSUR tiene como responsabilidad primaria: propiciar el proceso de consolidación de la dimensión política del MERCOSUR, profundizando el diálogo entre los Estados Partes y los Asociados en una agenda política común, como fue definido en la Decisión Administrativa 1146/2016 del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto. Las acciones previstas son: 1. Coordinar el seguimiento de las tareas en los órganos del MERCOSUR en el ámbito de su competencia, en coordinación con las áreas dependientes de la Dirección Nacional del MERCOSUR de la SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN COMERCIAL Y DESARROLLO DE INVERSIONES.
2. Asistir en el diseño de la agenda política, social y ciudadana de la integración regional en el ámbito institucional del MERCOSUR.
3. Divulgar las políticas y la normativa del MERCOSUR.
4. Participar en la elaboración de tratados y otros instrumentos de carácter internacional de interés para la REPÚBLICA ARGENTINA, relacionados con su área de competencia.
5. Coordinar la agenda política del MERCOSUR.
6. Impulsar la articulación y complementación de las políticas, acuerdos y compromisos asumidos en el ámbito del MERCOSUR con las de otros esquemas de integración a fin de optimizar los recursos, evitar la superposición de tareas y potenciar los esfuerzos desplegados en los esquemas de integración en AMÉRICA DEL SUR. | |
| Dirección de Contencioso Internacional en Materia de Derechos Humanos | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Consejería Legal | Argentina | Marcos normativos, Infraestructura institucional en DDHH | La Dirección de Contencioso Internacional en Materia de Derechos Humanos tiene dos acciones establecidas en el Decreto 924/2011, a saber: 1.- Efectuar el seguimiento, en coordinación con otras áreas competentes, de las causas que tramiten ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos y ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. 2.- Intervenir, en coordinación con las áreas competentes, en las tratativas con reclamantes ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos y ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, cuando expresamente así le sea requerido. | |
| Dirección de Derechos Humanos (Dir. de DDHH) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Política Exterior | Argentina | Marcos normativos, Democracia y Estado de Derecho, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH, Memoria, verdad y justicia | La Dirección General de Derechos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto fue creada en 1984. El Decreto 924/2011 establece como su responsabilidad primaria: Entender en la elaboración y en el diseño de los planes, programas, proyectos y objetivos de política exterior en materia de Derechos Humanos, así como participar en la conducción de la política exterior vinculada a esos temas ante los organismos, entidades o comisiones especiales internacionales. | |
| Dirección de la Mujer (Dir. de la Mujer) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de Relaciones Exteriores | Argentina | Mujeres, Marcos normativos, Igualdad y no discriminación | La Dirección de la Mujer dentro de la cancillería se ocupa de participar en la formulación de políticas, elaboración de planes y programas, y en la representación del Estado nacional ante los organismos internacionales en relación a la condición y situación de la mujer, así como intervenir en la reforma de la legislación nacional en dicha materia. | |
| Dirección de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad (Discapacidad) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de políticas de empleo y formación profesional | Argentina | Personas con discapacidad, Trabajo, Igualdad y no discriminación | La Dirección de Promoción de la Empleabilidad de Trabajadores con Discapacidad lleva adelante los lineamientos que el MTEySS propone para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. Este objetivo ministerial surge de su misión de procurar la igualdad de oportunidades laborales para los trabajadores y trabajadoras con discapacidad. | |
| Dirección General de Asuntos Institucionales y Sociales (Dir.Gen. Asuntos Inst. y Soc.) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección Nacional de Migraciones | Argentina | Migrantes, Refugiados y solicitantes de asilo | La Dirección General de Asuntos Institucionales y Sociales es parte de la Dirección Nacional de Migraciones (DNM), organismo descentralizado actuante en la órbita de la Secretaria de Interior del Ministerio del interior, Obras Públicas y Vivienda. Sus cometidos están definidos en la Decisión Administrativa 1254/2016.
Su responsabilidad primaria se centra en: Establecer y entender en las relaciones institucionales que la DNM sostenga con entes públicos o privados nacionales, adecuando la actuación de la misma en los distintos ámbitos; y Desarrollar las actividades necesarias, dirigidas a ejercer una política integral respecto a la problemática social de la población inmigrante, propendiendo a la orientación de las corrientes migratorias a los sitios más convenientes del país para su radicación, conforme la situación de desarrollo y la planificación económica y social, en coordinación con las áreas competentes.
Sus acciones son: 1. Desarrollar en el marco en que se desenvuelve la DNM, las relaciones institucionales con entes públicos o privados nacionales.
2. Representar a la DNM en los ámbitos institucionales donde se trate la temática migratoria en general, cuando ello sea necesario, en conjunto con la Dirección de Asuntos Internacionales.
3. Planificar y ejecutar el desarrollo y gestión del Programa Complejo Museo de la Inmigración.
4. Desarrollar y ejecutar políticas de acompañamiento a la población inmigrante, facilitando la planificación de la inclusión económica y social de la misma.
5. Proponer a la DNM, previo el análisis interjurisdiccional correspondiente, los lugares del territorio nacional más aptos para desarrollar una política de orientación de las corrientes migratorias.
6. Proponer a la DNM, previo el análisis interjurisdiccional correspondiente, las medidas más adecuadas para ofrecer la posibilidad de incorporación a los migrantes a la fuerza laboral nacional, según el tipo de demanda puntual que surja, conforme el grado de desarrollo actual y futuro del lugar donde la misma se sitúe.
7. Ejecutar y ampliar el intercambio con organismos gubernamentales y no gubernamentales vinculados a la materia migratoria, a fin de concientizar a la ciudadanía sobre su problemática en general.
8. Desarrollar planes de asistencia al inmigrante, gestionándolos a través de organismos multilaterales, entes especializados en la problemática migratoria y asociaciones no gubernamentales, a efectos de aumentar la inserción de los extranjeros en la sociedad local.
9. Desarrollar el registro de colectividades extranjeras, proponiendo a sus representantes acuerdos tendientes a solucionar en la medida de lo posible, las problemáticas particulares de cada una de ellas, en coordinación con las áreas competentes. | |
| Dirección General de Políticas Integrales de Diversidad Sexual | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos | Argentina | LGBTI, Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección Nacional de Asuntos Jurídicos en Materia de Derechos Humanos | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección y Enlace Internacional de Derechos Humanos | Argentina | Igualdad y no discriminación, Marcos normativos, Acceso a la justicia | De la Dirección Nacional de Asuntos Jurídicos en Materia de Derechos Humanos dependen: la Dirección de Apoyo a Actores Sociales para la Construcción de Ciudadanía, la Dirección de Asistencia a Víctimas de Violaciones de Derechos Humanos "Dr. F. Ulloa", y la Dirección de Gestión de Políticas Reparatorias. | |
| Dirección Nacional de Cultura Cívica y Derechos Humanos | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos | Argentina | Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección Nacional de Derechos Humanos (Dir. de DDHH) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Seguridad | Argentina | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Mujeres, Educación y capacitación en DDHH | La Dirección Nacional de Derechos Humanos del Ministerio de Seguridad tiene como objetivo general, promover la incorporación de una perspectiva de derechos humanos en el diseño y ejecución de las políticas de prevención y operativas en el marco del proceso de fortalecimiento institucional democrático de las Fuerzas Policiales y de Seguridad, tanto en su relación con actores externos (Estado – Sociedad Civil) como en el ámbito de las relaciones internas institucionales. Una de sus funciones es Dirigir y coordinar las medidas y acciones tendientes a la aplicación, difusión y capacitación del Derecho Internacional de los Derechos Humanos en el ámbito de la seguridad, así como también entender en la orientación y formulación de los planes de enseñanza y capacitación de las fuerzas policiales y de seguridad, siendo autoridad de aplicación de la Ley N° 26.290. | |
| Dirección Nacional de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario (Dir. DDHH/DIH) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaria de Estrategia y Asuntos Militares | Argentina | Igualdad y no discriminación, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Mujeres | La Dirección Nacional de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario fue creada mediante el Decreto 1648/06. Su responsabilidad primaria consiste en: Instrumentar y difundir en el área de su competencia las normas del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario con el objeto de afianzar el respeto y protección de los derechos esenciales de las personas, tanto en tiempos de paz como de conflicto, en concurrencia con las facultades que en esta materia corresponden en particular a la Secretaria de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y al Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto.
La Dirección depende de la Secretaría de Estrategia y Asuntos Militares del Ministerio de la Defensa. Sus acciones habían sido parcialmente re-definidas en el Decreto 1451/08, que modifica aquellas listadas en normativas anteriores. Es de destacar, que la acción 8 listada en este decreto indica: "Impulsar, evaluar y supervisar las acciones tendientes a asegurar la incorporación de la perspectiva de género en el diseño y ejecución de las políticas en el área de la Defensa". Sin embargo, de acuerdo al Decreto 1956/2014 sus acciones son: 1. Dirigir y coordinar las medidas y acciones tendientes a la aplicación y difusión del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario en el ámbito civil y militar del área de Defensa.
2. Evaluar, coordinar y supervisar la intervención del área de Defensa en la aplicación y cumplimiento de las normas locales y las Convenciones y Tratados Internacionales relativos al Derecho Internacional de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario.
3. Elaborar, coordinar y supervisar los programas de cooperación e intercambio del área de Defensa con organismos nacionales e internacionales, gubernamentales y no gubernamentales, en materia de implementación y difusión del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario.
4. Coordinar y supervisar la colaboración del área de Defensa en las investigaciones judiciales vinculadas con el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario.
5. Intervenir en el asesoramiento y la elaboración de los informes relativos a cuestiones vinculadas al área de Defensa que tramiten ante la COMISION INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS u otros organismos creados en virtud de las Convenciones o Tratados Internacionales relativos al Derecho Internacional de los Derechos Humanos y del Derecho Internacional Humanitario, en concurrencia con las facultades que en esta materia correspondan a la SECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS y al MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO.
6. Intervenir en la orientación y formulación de los planes de capacitación de las FUERZAS ARMADAS con el objetivo de profundizar la enseñanza y la difusión del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario en concurrencia con las facultades que en esta materia correspondan a la SECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS y al MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO.
7. Representar al área de Defensa en la COMISION DE APLICACION DEL DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO.
8. Impulsar, evaluar y supervisar las acciones tendientes a asegurar la incorporación de la perspectiva de género en el diseño y ejecución de las políticas en el área de la Defensa.
9. Entender en lo atinente a la recepción, seguimiento y supervisión de las peticiones, denuncias y presentaciones relacionadas con el personal civil o militar del área de defensa, cuando ellas puedan constituir una violación de los Derechos Humanos o del Derecho Internacional Humanitario. | |
| Dirección Nacional de Maternidad, Infancia e Adolescencia (DiNaMIA) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Salud Comunitaria | Argentina | Niñez y adolescencia, Mujeres, Salud, Alimentación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección Nacional de Maternidad, Infancia y Adolescencia es el órgano de formulación y aplicación de las políticas de salud del Estado nacional dirigidas a niñas, niños, adolescentes y mujeres en edad reproductiva. Su tarea se desarrolla dentro del marco de la Secretaría de Promoción de la Salud, Prevención y Control de Riesgos del Ministerio de Salud de la Nación (Subsecretaría de Programas de Prevención, Promoción y Atención Primaria). Su tarea se funda en leyes nacionales y acuerdos internacionales incorporados a la legislación argentina. Sus actividades se enmarcan en los lineamientos la Ley Nacional Nº 26.061 (2005) , de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños Y Adolescentes | |
| Dirección Nacional de Migraciones (DNM) | Institución | Ministerio del Interior, Obras Públicas y Vivienda | Argentina | Migrantes, Igualdad y no discriminación | La Dirección Nacional de Migraciones (DNM) es un organismo dependiente del Ministerio del Interior, Obras Públicas y Vivienda, encargado de la aplicación de la Ley 25.871, de sus decretos reglamentarios 616/2010 y modificatorio 70/2017, y de acuerdo a las directivas del Poder Ejecutivo.
Migraciones registra los ingresos y egresos de personas al país; ejerce el poder de policía migratorio, y decide sobre la admisión de personas al territorio nacional. El organismo cumplió 68 años en 2017, dado que fue creado el 4 de febrero de 1949.
La DNM actúa en todo el territorio nacional y cuenta con una Sede Central en Retiro, un anexo en la calle Hipólito Yrigoyen 952 donde funciona un Centro de Documentación Rápida (ambos en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires), 29 delegaciones en todo el país y 4 oficinas migratorias, además de contar con unidades móviles de documentación y trámites y módulos trasladables de control migratorio -con varios puestos de atención- equipados con la más avanzada tecnología digital y enlace online con el Datacenter Central del organismo. Asimismo, se creó un cuerpo móvil de inspectores para atender situaciones de coyuntura o estacionales en función de demanda de servicios en la frontera. | |
| Dirección Nacional de Pluralismo e Interculturalidad | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos | Argentina | Igualdad y no discriminación, Afrodescendientes, Pueblos Indígenas, Libertad de religión y creencias | | |
| Dirección Nacional de Políticas contra la Violencia Institucional | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección y Enlace Internacional de Derechos Humanos | Argentina | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | | |
| Dirección Nacional de Políticas para Adultos Mayores (DINAPAM) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia | Argentina | Personas mayores, Igualdad y no discriminación, Salud | La Dirección Nacional de Políticas para Adultos Mayores (DINAPAM) depende de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) y está encargada de identificar las necesidades específicas de la tercera edad, respetando sus particularidades, y promoviendo la participación de las personas mayores en el planeamiento y ejecución de las políticas públicas dirigidas a ese sector de la sociedad, a través del Consejo Federal de Adultos Mayores.
Sus objetivos fueron definidos en el Decreto 1300/2002 que definió la estructura del Ministerio de Desarrollo Social, pero es importante destacar que con el Decreto 373/2004 que la DINAPAM fue transferida a la órbita del Consejo Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (predecesora de la SENAF). | |
| Dirección Nacional de Promoción y Fortalecimiento para el Acceso a la Justicia | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Promoción y Fortalecimiento para el Acceso a la Justicia | Argentina | Acceso a la justicia, Igualdad y no discriminación | La Dirección Nacional de Promoción y Fortalecimiento para el Acceso a la Justicia se creó mediante el Decreto N° 1755/08. Su objetivo general es fortalecer y ampliar las políticas de acceso a la justicia actualmente desplegadas, fundamentalmente aquellas destinadas a los sectores más vulnerables de la población, enmarcado en una concepción del Acceso a la Justicia que tiene una doble dimensión: es tanto un derecho humano fundamental, como una garantía que permite el respeto y el restablecimiento de los derechos desconocidos o quebrantados. Sus responsabilidades primarias son: Promover, facilitar y fortalecer el Acceso a la Justicia por parte de los ciudadanos; Conducir e impulsar las actividades relacionadas con los programas jurídicos y sociales de atención comunitaria; Atender el tratamiento de las demandas de los ciudadanos mediante acciones que permitan la satisfacción de esas necesidades, en el marco de las competencias asignadas. | |
| Dirección Nacional de Promoción y Protección Integral (Dir.Nac. de Promoción y Protección Integral) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaria de Derechos para la Niñez, Adolescencia y Familia. | Argentina | Niñez y adolescencia | | |
| Dirección Nacional de Protección de Derechos y Resolución de Conflictos | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección y Enlace Internacional de Derechos Humanos | Argentina | Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección Nacional de Sitios de Memoria (Dir.Nac. de Sitios de Memoria) | Área interna, dependencia o programa específico | Archivo Nacional de la Memoria | Argentina | Memoria, verdad y justicia, Sitios | La Dirección Nacional de Sitios de Memoria es responsable por la reconstrucción de la historia reciente a través de las funciones atribuidas en la Ley 26.691. Desde marzo de 2016, integra la estructura del Archivo Nacional de la Memoria. Sus funciones contemplan: mantener actualizada la nómina de Sitios de Memoria (en conjunto con el Registro Único de Víctimas del Terrorismo de Estado); difundir los hechos ocurridos en los lugares vinculados al terrorismo de Estado señalizándolos; gestionar y acompañar los Espacios de Memoria que funcionan en el país; preservar los Sitios, con el apoyo de equipos de investigación, arquitectura, diseño, arqueología, conservación y producción de contenidos; asesorar y capacitar las dependencias provinciales y municipales que llevan adelante políticas públicas de memoria. Asimismo, la Dirección coordina la Red Federal de Sitios de Memoria. | |
| Dirección Nacional del Centro Cultural de la Memoria Haroldo Conti | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos | Argentina | Memoria, verdad y justicia | | |
| Dirección Nacional del Programa Verdad y Justicia (Dir.Nac. Prog. Verdad y Justicia) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural | Argentina | Memoria, verdad y justicia | | |
| Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) | Institución principal rectora de políticas públicas | Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural | Argentina | Igualdad y no discriminación, Migrantes, Afrodescendientes, Pueblos Indígenas, Niñez y adolescencia, Jóvenes, LGBTI, Mujeres | El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) es un organismo descentralizado que fue creado mediante la Ley 24515 en el año 1995 y comenzó sus tareas en el año 1997. Desde el mes de marzo de 2005, por Decreto presidencial 184, se ubicó en la órbita del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. En función de su ley de creación, el Instituto tiene por objeto elaborar políticas nacionales para combatir toda forma de discriminación, xenofobia y racismo, impulsando y llevando a cabo políticas públicas federales y transversales articuladas por la sociedad civil, y orientadas a lograr una sociedad diversa e igualitaria. El INADI cuenta con Direcciones de: Asistencia a la Víctima, Administración, Asuntos Jurídicos, Políticas contra la Discriminación, y Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación. También cuenta con Observatorios de Discriminación enfocados en tres ámbitos: Radio y Televisión, Deporte, y Internet. | |
| Instituto Nacional de Asuntos Indígenas (INAI) | Institución principal rectora de políticas públicas | Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural | Argentina | Pueblos Indígenas, Igualdad y no discriminación | El Instituto Nacional de Asuntos Indígenas (INAI) es un organismo descentralizado creado por la Ley 23302 que implementa las políticas sociales destinadas a los pueblos originarios.
Su principal propósito es asegurar el ejercicio de la plena ciudadanía a los integrantes de los pueblos indígenas, garantizando el cumplimiento de los derechos consagrados constitucionalmente (Art.75,Inc.17). El INAI presta atención y apoyo a los aborígenes y a las comunidades indígenas existentes en el país para asegurar su defensa y desarrollo, su plena participación en el proceso socioeconómico y cultural de la Nación, respetando sus propios valores y modalidades. Implementa programas que permitan su acceso a la propiedad de la tierra y el fomento de su producción agropecuaria, forestal, minera, industrial o artesanal en cualquiera de sus especializaciones, la preservación de sus pautas culturales en los planes de enseñanza y la protección de la salud de sus integrantes, tal como lo establece el Decreto 410/2006 que reglamenta su estructura organizativa. | |
| Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) | Institución de investigación o formación | Secretaría de Empleo Público | Argentina | Educación y capacitación en DDHH, Educación | El Instituto Nacional de la Administración Pública, creado por la Ley 20173 de 26 de febrero de 29173, actualmente dependiente del Ministerio de Modernización, tiene como misión "liderar la formación de todos los servidores públicos mediante programas y planes que les permitan adquirir conocimientos y competencias para su desarrollo profesional, con vistas a la consolidación de un Estado comprometido con el ciudadano". Actualmente desarrolla una serie de cursos de formación, de los cuáles podemos destacar el de "Accesibilidad web Pautas 2.0" y el "Derechos humanos de adultos mayores" por su relación con el enfoque de derechos. | |
| Instituto Nacional de las Mujeres (INAM) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo Social | Argentina | Mujeres, Igualdad y no discriminación | El Instituto Nacional de las Mujeres (INAM) es un ente descentralizado, que fue creado por el Decreto DNU 698/2017, en la órbita del Ministerio de Desarrollo Social. Su predecesor, el Consejo Nacional de las Mujeres (CNM), creado en 1992, era un mecanismo nacional para el adelanto de las mujeres, con dependencia del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales de la Presidencia de la Nación.
El INAM es el organismo rector encargado del diseño y propuesta de las políticas públicas de protección integral para prevenir y erradicar la violencia y discriminación contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. En este sentido, el INAM es encargado de velar por el cumplimiento de la Convención sobre la Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y además tiene el seguimiento de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (BELM DO PARA).
También el órgano rector de la ley para la prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres (26.485/09) y su Decreto Reglamentario 1011/2010. En el ámbito del organismo funciona el Consejo Federal de las Mujeres con representación de las Provincias. | |
| Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Ministerio de Salud | Argentina | Personas mayores, Salud | El Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (Obra Social para Jubilados y Pensionados de la República Argentina) fue creado en 1971, Ley 19031, y tiene como misión otorgar, por sí o por terceros, a todos los afiliados del Programa de Asistencia Médica Integral (PAMI), las prestaciones sanitarias y sociales, integrales, integradas y equitativas, tendientes a la promoción, prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud, organizadas en un Modelo Prestacional basado en criterios de solidaridad, eficacia y eficiencia. Estos criterios responden al mayor nivel de calidad disponible para todos los beneficiarios del Instituto. Con las premisas de ese modelo de salud, el PAMI toma a su cargo la atención de los afiliados utilizando recursos propios con el fin de contribuir a su bienestar general desde el punto de vista, principalmente, de la gerontología, proveyendo soluciones en todos los aspectos, y abarcando todo el ciclo de vida de sus beneficiarios. En concreto, se determina un marco amplio de contacto y atención al beneficiario por lo que la Atención Primaria de la Salud se erige un rol central de esta Unidad Asistencial. | |
| Ministerio Público Fiscal (MPF) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | | Argentina | Trata de personas, Mujeres, Memoria, verdad y justicia, Prevención de la violencia institucional, Acceso a la justicia, Violencia de género | El Ministerio Público Fiscal está integrado por los siguientes magistrados: a) Procurador General de la Nación; Procuradores Fiscales ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación y Fiscal Nacional de Investigaciones Administrativas; Fiscales Generales ante los tribunales colegiados, de casación, de segunda instancia, de instancia única, los de la Procuración General de la Nación y los de Investigaciones Administrativas; Fiscales Generales Adjuntos ante los tribunales y de los organismos enunciados en el inciso c); Fiscales ante los jueces de primera instancia: los Fiscales de la Procuración General de la Nación y los Fiscales de Investigaciones Administrativas; Fiscales Auxiliares de las fiscalías de primera instancia y de la Procuración General de la Nación. (Ley 24.946/1998). En el ámbito del Ministerio Público Fiscal existen procuradorias en las siguientes temáticas: Lesa Humanidad, Criminalidad Económica, Narcocriminalidad, Trata, Violencia Institucional, Género, Acceso Comunitario a la Justicia y Corrupción. | |
| Oficina de Promoción y Protección de los Derechos de las Personas Adultas Mayores (Of. de Promoción y Protección Personas Adultas Mayores) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de Justicia | Argentina | Personas mayores, Igualdad y no discriminación | La Oficina de Promoción y Protección de los Derechos de las Personas Adultas Mayores desarrolla tareas de promoción, difusión y capacitación, con el objetivo de concientizar a los diferentes actores sociales acerca de la existencia y exigibilidad de los derechos humanos de las personas adultas mayores. Es su responsabilidad primaria prestar asistencia técnica y fortalecimiento institucional a los Municipios y Provincias que así lo requieran. También se ocupa de las consultas de las personas adultas mayores o de sus familiares para restablecer los derechos y permitir una mejor calidad de vida. | |
| Procuración Penitenciaria de la Nación (PPN) | Organismo de control | | Argentina | Condiciones de detención, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos, Prevención de la violencia institucional, Regulación y control de uso de la fuerza | El 17 de diciembre de 2003 el Congreso de la Nación sancionó la Ley 25.875 de la Procuración Penitenciaria, por medio de la cual sitúa a este Organismo en el ámbito del Poder Legislativo. Este hecho otorgó a la Procuración Penitenciaria una nueva jerarquía institucional, con total autonomía e independencia funcional respecto del Poder Ejecutivo. Una breve reseña del antecedente histórico de la Procuración señala la importancia del paso institucional dado por el Parlamento Argentino en orden de la protección de los Derechos Humanos de las personas que se encuentran privadas de su libertad. La Procuración Penitenciaria fue creada inicialmente por el Poder Ejecutivo a través del Decreto Nº 1598 del 29 de julio de 1993, con el objetivo de proteger con rapidez, eficacia y por métodos no tradicionales, los derechos humanos de las personas que se encuentran privadas de libertad, comprendidas dentro del régimen penitenciario federal. Técnicamente, la institución había sido diseñada como un “Ombudsman sectorial” en la esfera del Poder Ejecutivo, cuya finalidad era el control de la administración en lo que respecta al rol de custodia de las personas sometidas al encierro carcelario. El tímido comienzo de este órgano de contralor –instalado en el mismo ámbito de la Administración responsable, paradójicamente también del gobierno de las cárceles-no impidió una profunda y laboriosa trayectoria en la defensa de los derechos humanos de las personas presas. Tras diez años de funcionamiento, a través de la ley 25.875 (B.O. 22/01/04) la Procuración Penitenciaria fue insertada en el ámbito del Poder Legislativo, lo cuál constituía una cuestión pendiente desde su creación, dado que la función de “ombudsman” de la Procuración Penitenciaria exige la completa independencia respecto del Poder Ejecutivo, al constituir un órgano de control de éste último. Con el nuevo encuadre jurídico de la Procuración Penitenciaria el proyecto de esta gestión sigue siendo constituir un órgano de control estricto de la actividad de la administración penitenciaria, a fin de garantizar que la ejecución de la pena se desarrolle en el pleno respeto de los derechos fundamentales de las personas presas. | |
| Programa Educación y Memoria (Prog Educ. y Memoria) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaria de Equidad y Calidad Educativa | Argentina | Memoria, verdad y justicia, Educación y capacitación en DDHH | El Programa Educación y Memoria del Ministerio de Educación tiene como objetivo consolidar una política educativa que promueva la enseñanza de la historia reciente mediante la elaboración y puesta a disposición de materiales y acciones de capacitación docente a nivel nacional.
Se propone ofrecer recursos para la efectiva inclusión de los contenidos curriculares mínimos comunes a todas las jurisdicciones que establece el artículo, tales como: la construcción de una identidad nacional desde la perspectiva regional latinoamericana (particularmente la región MERCOSUR); la causa de la recuperación de Malvinas y el ejercicio y la construcción de la memoria colectiva de la historia reciente con el objetivo “de generar en los/as alumnos/as reflexiones y sentimientos democráticos y de defensa del Estado de Derecho y la plena vigencia de los Derechos Humanos se propone ofrecer recursos para la efectiva inclusión de los contenidos curriculares mínimos comunes a todas las jurisdicciones que establece el artículo, tales como: la construcción de una identidad nacional desde la perspectiva regional latinoamericana (particularmente la región MERCOSUR); la causa de la recuperación de Malvinas y el ejercicio y la construcción de la memoria colectiva de la historia reciente con el objetivo “de generar en los/as alumnos/as reflexiones y sentimientos democráticos y de defensa del Estado de Derecho y la plena vigencia de los Derechos Humanos" | |
| Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural (SDH) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Argentina | Memoria, verdad y justicia, Igualdad y no discriminación, Infraestructura institucional en DDHH, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Prevención de la violencia institucional, Condiciones de detención, Trata de personas, Niñez y adolescencia, Jóvenes, Personas mayores, Personas con discapacidad, Afrodescendientes, LGBTI, Mujeres, Violencia de género, Pueblos Indígenas, Migrantes, Refugiados y solicitantes de asilo, Derechos sexuales y reproductivos, Salud mental, VIH/SIDA | La Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural es el organismo dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, encargado de proteger y promover los derechos humanos de todas las personas que habitan el territorio argentino. Los objetivos de la Secretaria están definidos en el Decreto 12/2016.
Además de la Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos y de la Subsecretaría de Protección de Derechos Humanos, también se encuentran en la órbita de la Secretaria la coordinación del Consejo Federal de Derechos Humanos, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), el Instituto Nacional de Asuntos Indígenas (INAI), el Archivo Nacional de la Memoria, La Comisión Nacional por el Derecho a la Identidad (CONADI), el Museo del Sitio ESMA - Ex Centro Clandestino de Detención, Tortura y Extermínio y el Programa Verdad y Justicia. | |
| Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo Social | Argentina | Niñez y adolescencia, Jóvenes, Mujeres, Personas mayores, Personas con discapacidad | La Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, fue creada por Ley 26.061, en el ámbito del Poder Ejecutivo Nacional como el organismo especializado en materia de derechos de niñez y adolescencia, responsable por intervenir en la formulación de las políticas destinadas a la infancia y en el diseño, implementación, coordinación, monitoreo y evaluación de programas de promoción, protección, integración social y defensa de los derechos de niños, niñas y adolescentes, y en la elaboración de un Plan Nacional de Acción. La SENAF tiene como objetivo fortalecer a la familia, entendiéndola como base para un desarrollo humano sustentable y como espacio afectivo fundamental para el crecimiento de niños y niñas. Sus objetivos están establecidos en el Decreto 357/2016 (que modifica el Decreto 357/2002), e incluyen: participar en forma conjunta con el Consejo Federal de Niñez, Adolescencia y Familia en la celebración y ejecución de los instrumentos de carácter internacional que la Nación suscriba o a los cuales adhiera; realizar los informes previstos en el art. 44 de la Convención sobre los Derechos del Niño y ejercer la representación del Estado Nacional en su presentación, constituyéndose en depositario de las recomendaciones que se efectúen; diseñar normas generales de funcionamiento y principios rectores que deberán cumplir las instituciones públicas o privadas de asistencia y protección de derechos de los sujetos de esta ley; organizar un sistema de información único y descentralizado que incluya indicadores para el monitoreo, evaluación y control de las políticas y programas de niñez, adolescencia y familia; y promover, planificar y ejecutar acciones destinadas a fortalecer los derechos de los adultos mayores, propendiendo su inserción en la familia y en la comunidad. | |
| Subsecretaría de Asuntos de América Latina y Caribe | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de Relaciones Exteriores | Argentina | | | |
| Subsecretaría de Asuntos Estratégicos en Derechos Humanos (SS. de Asuntos Estratégicos en Derechos Humanos) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural | Argentina | Igualdad y no discriminación | | |
| Subsecretaría de de Desarrollo Institucional y Integración Federal (SS. de Desarrollo Institucional y Integración Federal) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia | Argentina | Niñez y adolescencia, Personas mayores | | |
| Subsecretaria de Derechos para la Niñez, Adolescencia y Familia. (SS. de Derechos para la Niñez, Adolescencia y Familia.) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia | Argentina | Niñez y adolescencia, Jóvenes, Personas mayores | | |
| Subsecretaría de Primera Infancia (SS. de Primera Infancia) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia | Argentina | Niñez y adolescencia | | |
| Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos (SS. de Promoción de Derechos Humanos) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural | Argentina | Igualdad y no discriminación | La Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos es responsable por la Dirección Nacional de Cultura Cívica y Derechos Humanos, la Dirección Nacional de Pluralismo e Interculturalidad, la Dirección General de Políticas Integrales de Diversidad Sexual, la Dirección Nacional del Centro Cultural Haroldo Conti y la Coordinación de Promoción del Desarrollo de los Derechos Humanos. | |
| Subsecretaría de Protección y Enlace Internacional de Derechos Humanos (SS. de Prot. y Enlace Int.de DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural | Argentina | Igualdad y no discriminación | La Subsecretaría de Protección y Enlace Internacional de Derechos Humanos es responsable por la Dirección Nacional de Políticas Contra la Violencia Institucional, la Dirección Nacional de Protección de Derechos y Resolución de Conflictos y la Dirección de Asuntos Jurídicos en Materia de Derechos Humanos, que a su vez es responsable por la Dirección de Apoyo a Actores Sociales para la Construcción Ciudadana, la Dirección del Centro de Asistencia a Víctimas de Violaciones de Derechos Humanos "Dr. F. Ulloa" y la Dirección de Gestión de Políticas Reparatorias. También se encuentra en el ámbito de esta Subsecretaría la Unidad Especial de Investigación de los Delitos de Lesa Humanidad Cometidos con Motivación Económica. | |
| Unidad Especial de Investigación de los Delitos de Lesa Humanidad | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección y Enlace Internacional de Derechos Humanos | Argentina | Memoria, verdad y justicia | | |
| Área derechos fundamentales | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Justicia y Derechos Fundamentales | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH | | |
| Área enfoque de Derechos de Personas Adultas Mayores | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Niñez y Personas Adultas Mayores | Bolivia | Igualdad y no discriminación, Personas mayores | | |
| Área Enfoque Derechos de la Niñez | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Niñez y Personas Adultas Mayores | Bolivia | Igualdad y no discriminación, Niñez y adolescencia | | |
| Área Justicia | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Justicia y Derechos Fundamentales | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Infraestructura institucional en DDHH | | |
| Área trata y tráfico | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Justicia y Derechos Fundamentales | Bolivia | Trata de personas, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | | |
| Comisión de Constitución, Derechos Humanos, Legislación y Sistema Electoral | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Cámara de Senadores | Bolivia | Marcos normativos | | |
| Comisión de Derechos Humanos | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Cámara de Diputados | Bolivia | Marcos normativos | | |
| Consejo Nacional de Personas con Discapacidad | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Personas con Discapacidad | Bolivia | Igualdad y no discriminación | | |
| Defensoría del Pueblo | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | | |
| Dirección de Derechos Humanos | Área interna, dependencia o programa específico | Policía Boliviana | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | | |
| Dirección Estratégica de Reivindicación Marítima (DIREMAR) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto | Bolivia | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | Mediante Decreto Supremo N° 834 de fecha 5 de abril de 2011, fue creada la Dirección Estratégica de Reivindicación Marítima, como institución pública descentralizada de derecho con personalidad jurídica, además de autonomía de gestión administrativa y patrimonio propio bajo la tuición del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Entre sus principales atribuciones se encuentran:
a) Planificar, desarrollar y evaluar la implementación de estrategias para la reivindicación marítima.
b) Proponer y coordinar las acciones, políticas, lineamientos y directrices en la demanda de reivindicación marítima a objeto de promover e impulsar una salida libre y soberana al Pacifico.
c) Elaborar y presentar la demanda internacional para la reivindicación marítima boliviana previa opinión favorable del Consejo Nacional de Reivindicación Marítima.
d) Representar al Estado Plurinacional de Bolivia ante los tribunales internacionales en los cuales se presente la demanda marítima, tramitar la misma y asumir la defensa técnico legal hasta su conclusión.
e) Convocar y participar en las sesiones del Consejo Nacional de Reivindicación Marítima.
f) Coordinar con los diferentes niveles de gobierno las políticas relacionadas a la reivindicación marítima.
g) Solicitar a las entidades públicas información necesaria para la organización de un archivo especializado sobre temas marítimos. | |
| Dirección General de Coordinación con Movimientos Sociales y Sociedad Civil | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Coordinación con Movimientos Sociales y Sociedad Civil | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH | | |
| Dirección General de Derechos Humanos e Intercultura en las Fuerzas Armadas | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Defensa Nacional | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | | |
| Dirección General de Justicia Indígena | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Justicia Indígena Originaria Campesina | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección General de Lucha contra el Racismo | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Descolonización | Bolivia | | | |
| Dirección General de Migración | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Gobierno | Bolivia | | | |
| Dirección General de Niñez y Personas Adultas Mayores | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Igualdad de Oportunidades | Bolivia | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | | |
| Dirección General de Personas con Discapacidad | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Igualdad de Oportunidades | Bolivia | Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección General de prevención y eliminación de toda forma de violencia en razón de género y generacional | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Igualdad de Oportunidades | Bolivia | Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección General de Procesos en Derechos Humanos y Medio Ambiente | Área interna, dependencia o programa específico | Procuraduría General del Estado | Bolivia | Infraestructura institucional en DDHH | | |
| Dirección Nacional de Derechos Humanos | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social | Bolivia | Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección Plurinacional de la Juventud | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Igualdad de Oportunidades | Bolivia | Niñez y adolescencia, Jóvenes | | |
| Escritorio de Derechos Humanos | Área interna, dependencia o programa específico | Unidad de Políticas Internacionales | Bolivia | | | |
| Fiscalía General del Estado | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | Institución que representa a la sociedad ante los órganos jurisdiccionales para velar por el respeto de los derechos y las garantías constitucionales. | |
| Ministerio de Educación | Institución | | Bolivia | | | |
| Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto (Ministerio de Relaciones Exteriores) | Institución | | Bolivia | | | |
| Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (Ministerio de Trabajo) | Institución | | Bolivia | | | |
| Servicio para la Prevención de la Tortura (SEPRET) | Organismo de control | Ministerio de Justicia | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos, Regulación y control de uso de la fuerza, Niñez y adolescencia | El SEPRET fue creado en el año 2013 mediante la Ley Nº 474. Es una institución pública descentralizada que se encuentra bajo tuición del Ministerio de Justicia, como un mecanismo para la prevención de la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos, degradantes o humillantes, en sujeción al Protocolo Facultativo de la Convención Contra la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes, ratificado mediante Ley Nº 3298 de 12 de diciembre de 2005.
Tiene como finalidad garantizar el derecho a la vida, la dignidad, la integridad física, psicológica y sexual de las personas que se encuentran en los Centros de Custodia, Penitenciarias, Establecimientos Especiales, Establecimientos para Menores de Edad Imputables, Penitenciarias Militares, Centros de Formación Policial, Militar, Cuarteles Militares y cualquier otra institución sin ningún tipo de discriminación, en todo el territorio del Estado Plurinacional de Bolivia. | |
| Tribunal Constitucional Plurinacional | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | Aplica en la interpretación constitucional los derechos reconocidos en la Constitución Política del Estado, de acuerdo con los Tratados y Convenios Internacionales de Derechos Humanos ratificados. | |
| Unidad de aplicación de la Ley Nº 045 | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Lucha contra el Racismo | Bolivia | Igualdad y no discriminación | | |
| Unidad de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Derechos Humanos e Intercultura en las Fuerzas Armadas | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | | |
| Unidad de enlace con Organizaciones de la Sociedad Civil | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Lucha contra el Racismo | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Infraestructura institucional en DDHH | | |
| Unidad de Gestión de Políticas Públicas contra el Racismo y la Discrminación | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Lucha contra el Racismo | Bolivia | Igualdad y no discriminación | | |
| Unidad de Intercultura e Igualdad de Oportunidades | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Derechos Humanos e Intercultura en las Fuerzas Armadas | Bolivia | Igualdad y no discriminación | | |
| Unidad de Políticas de Interculturalidad y Plurilinguismo | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Planificación | Bolivia | | | |
| Unidad Servicio Integral de Justicia Plurinacional (SIJPLU) | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Justicia y Derechos Fundamentales | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Infraestructura institucional en DDHH | | |
| Viceministerio de Seguridad Ciudadana | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Gobierno | Bolivia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | Es una organización institucional responsable de implementar políticas, planes, programas y proyectos en materia de seguridad ciudadana, contribuyendo a mantener y establecer el orden, la tranquilidad y la seguridad a nivel nacional, con la participación activa del Estado, y sus Instituciones, las entidades territoriales y autónomas y la sociedad en su conjunto, en el marco de la corresponsabilidad, con la finalidad de asegurar el pleno ejercicio de los derechos humanos y la ciudadanía plena de los estantes y habitantes en el Estado Plurinacional de Bolivia. | |
| 4a. CCR: Meio Ambiente e Patrimônio Cultural | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério Público Federal | Brasil | Agua y saneamiento, Ambiente y recursos naturales | | |
| 6a. CCR: Populações Indígenas e Comunidades Tradicionais | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério Público Federal | Brasil | Pueblos Indígenas | Conforme a Resolução 20 do Conselho Nacional do Ministério Público Federal, as Câmaras de Coordenação e Revisão do Ministério Público Federal são órgãos setoriais de coordenação, integração e revisão do exercício funcional dos Procuradores da República, organizadas por matéria. À 6ª Câmara, incumbe tratar especificamente dos temas relacionados a populações indígenas e comunidades tradicionais.
De forma detalhada, estão no escopo da atuação da 6ª Câmara grupos que têm em comum um modo de vida tradicional distinto da sociedade nacional majoritária, como:
Indígenas, Quilombolas, Comunidades extrativistas, Comunidades ribeirinhas, Ciganos.
O principal desafio dos procuradores que atuam nas temáticas da 6ª Câmara é assegurar a pluralidade do Estado brasileiro na perspectiva étnica e cultural, como a constituição determina. | |
| Arquivo Nacional (AN) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério de Justiça | Brasil | Archivos | O Arquivo Nacional, criado em 1838, é o órgão central do Sistema de Gestão de Documentos de Arquivos-SIGA, da administração pública federal, integrante da estrutura do Ministério da Justiça.
Tem por finalidade implementar e acompanhar a política nacional de arquivos, definida pelo Conselho Nacional de Arquivos - Conarq, por meio da gestão, do recolhimento, do tratamento técnico, da preservação e da divulgação do patrimônio documental do País, garantindo pleno acesso à informação, visando apoiar as decisões governamentais de caráter político-administrativo, o cidadão na defesa de seus direitos e de incentivar a produção de conhecimento científico e cultural. | |
| Assessoria para Assuntos sobre Refugiados | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério dos Direitos Humanos | Brasil | Refugiados y solicitantes de asilo | "A Assessoria para Assuntos sobre Refugiados, criada pelo Decreto n° 9.122/2017, encontra-se na estrutura do Secretaria Nacional de Cidadania do Ministério dos Direitos Humanos – SNC/MDH e encarrega-se de assessorar o Ministro de Estado na formulação de políticas e diretrizes e na articulação de iniciativas voltadas à promoção, à proteção e à defesa dos direitos humanos de refugiados e imigrantes." | |
| Comissão de Anisitia (CA) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério de Justiça | Brasil | Sitios, Reparaciones | A Comissão de Anistia foi instalada pelo Ministério da Justiça, no dia 28 de agosto de 2001. Criada pela Medida Provisória n.º 2.151, a Comissão está analisando os pedidos de indenização formulados pelas pessoas que foram impedidas de exercer atividades econômicas por motivação exclusivamente política desde 18 de setembro de 1946 até cinco de outubro de 1988. | |
| Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJC) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Câmara dos Deputados | Brasil | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Memoria, verdad y justicia, Marcos normativos, Acceso a la justicia | A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania possui, entre outras atribuições, (a) assuntos atinentes aos direitos e garantias fundamentais, (b) questões relativas a nacionalidade, cidadania, naturalização, regime jurídico dos estrangeiros; emigração e imigração, e (c) anistia. | |
| Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Senado Federal | Brasil | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Memoria, verdad y justicia, Marcos normativos, Acceso a la justicia | | |
| Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Senado Federal | Brasil | Marcos normativos, Participación y expresión, Niñez y adolescencia, Mujeres, Personas mayores, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Memoria, verdad y justicia, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | À Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa compete opinar, entre outros temas, sobre: (a) sugestões legislativas apresentadas por associações e órgãos de classe, sindicatos e entidades organizadas da sociedade civil; (b) garantia e promoção dos direitos humanos; (c) direitos da mulher; (d) proteção e integração social das pessoas portadoras de deficiência e de proteção à infância, à juventude e aos idosos; e (d) fiscalização, acompanhamento, avaliação e controle das políticas governamentais relativas aos direitos humanos, aos direitos da mulher, aos direitos das minorias sociais ou étnicas, aos direitos dos estrangeiros, à proteção e integração das pessoas portadoras de deficiência e à proteção à infância, à juventude e aos idosos. | |
| Comissão de Direitos Humanos e Minorias (CDHM) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Câmara dos Deputados | Brasil | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Marcos normativos, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Memoria, verdad y justicia | A Comissão de Direitos Humanos e Minorias (CDHM) possui atribuições constitucionais e regimentais de receber, avaliar e investigar denúncias de violações de direitos humanos; discutir e votar propostas legislativas relativas à sua área temática; fiscalizar e acompanhar a execução de programas governamentais do setor; colaborar com entidades não-governamentais; realizar pesquisas e estudos relativos à situação dos direitos humanos no Brasil e no mundo, inclusive para efeito de divulgação pública e fornecimento de subsídios para as demais Comissões da Casa; além de cuidar dos assuntos referentes às minorias étnicas e sociais, especialmente aos índios e às comunidades indígenas, a preservação e proteção das culturas populares e étnicas do País. | |
| Comissão de Legislação Participativa (CLP) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Câmara dos Deputados | Brasil | Marcos normativos, Participación y expresión | A Comissão de Legislação Participativa (CLP) da Câmara dos Deputados foi criada em 2001 com o objetivo de facilitar a participação da sociedade no processo de elaboração legislativa. Através da CLP, a sociedade, por meio de qualquer entidade civil organizada, ONGs, sindicatos, associações, órgãos de classe, apresenta à Câmara dos Deputados suas sugestões legislativas. | |
| Comissão Mista Permanente de Combate à Violência Contra a Mulher (CMCVM) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Senado Federal | Brasil | Marcos normativos, Mujeres | Criada por resolução aprovada pelo presidente do Senado Federal em janeiro de 2014, a Comissão Permanente Mista de Combate à Violência contra a Mulher ainda está aguardando instalação. Entre outras atribuições, competirá a esta Comissão (a) diagnosticar as lacunas existentes nas ações e serviços da Seguridade Social e na prestação de segurança pública e jurídica às mulheres vítimas de violência; e (b) apresentar propostas para a consolidação da Política Nacional de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres. | |
| Comissão Permanente de Acesso à Justiça e Cidadania (CPAJC) | Área interna, dependencia o programa específico | Conselho Nacional de Justiça | Brasil | Acceso a la justicia | Trata-se de comissão permanente que, analisando o funcionamento do Poder Judiciário em suas várias instâncias, propõe-se a adotar as seguintes medidas:
Capilaridade; Democratização do acesso; Execução das decisões; Inclusão social e desenvolvimento; Conscientização de direitos, deveres e valores do cidadão.
Em agosto de 2011, ela passou a incorporar as atribuições da extinta comissão de Relacionamento Institucional e Comunicação:
Construir parcerias com os demais Poderes, setores e instituições para aperfeiçoamento dos serviços judiciais; Disseminar valores éticos e morais por meio de atuação institucional efetiva no Judiciário, em universidades, faculdades, centros de pesquisas, OAB, MP, DP, Associações de classe; Aprimorar a comunicação com públicos externos, divulgação dos dados dos processos judiciais e execução orçamentária na internet com linguagem clara gerando transparência, divulgação do papel e das ações do Poder Judiciário. | |
| Coordenação Nacional de Saúde do Sistema Prisional (CNSSP) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério da Saúde | Brasil | Condiciones de detención, Salud | | |
| Depart. de Monitor. e Fiscal. do Sist. Carcerário e de Execução de Medidas Socioeducativas (DMF) | Organismo de control | Conselho Nacional de Justiça | Brasil | Condiciones de detención | O Departamento de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário e do Sistema de Execução de Medidas Socioeducativas foi criado, com base na Lei n. 12.106, em dezembro de 2009.
Entre as atribuições do departamento, estão a de monitorar e fiscalizar os sistemas carcerários do país e também verificar as medidas socioeducativas aplicadas pelos órgãos responsáveis em cada cidade do Brasil.
O DMF verifica, em parceria os Tribunais Estaduais e com a Corregedoria Nacional do Ministério Público (CNMP), a aplicação criminal e execução penal tanto de adultos quanto de menores. | |
| Departamento de Direitos Humanos e Temas Sociais | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaria-geral de Assuntos Políticos Multilaterais, Europa e América do Norte | Brasil | Igualdad y no discriminación | | |
| Departamento de Justiça, Classificação, Títulos e Qualificação (DJCTQ) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaria Nacional de Justiça | Brasil | Niñez y adolescencia, Trata de personas | Entre outras competências, o Departamento de Justiça, Classificação, Títulos e Qualificação da Secretaria Nacional de Justiça é responsável pela classificação indicativa de filmes, jogos eletrônicos e programas de televisão e por supervisionar e coordenar a execução das ações relativas ao Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas. | |
| Diretoria de Políticas de Educação em Direitos Humanos e Cidadania (DPEDHUC) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização, Diversidade e Inclusão | Brasil | Educación y capacitación en DDHH | A Diretoria de Políticas de Educação em Direitos Humanos e Cidadania desenvolve ações de formação de profissionais da educação e gestores/as na área de direitos humanos e meio ambiente. Essas ações têm por objetivo a promoção da sustentabilidade socioambiental, dos direitos de crianças e adolescentes, a equidade de gênero e do reconhecimento da diversidade de orientação afetivo-sexual e/ou identidade de gênero, enfrentando o preconceito, a discriminação e a violência no ambiente escolar. | |
| Divisão de Direitos Humanos (DDH) | Área interna, dependencia o programa específico | Departamento de Polícia Federal | Brasil | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | | |
| Divisão de Direitos Humanos (DDH) | Área interna, dependencia o programa específico | Departamento de Direitos Humanos e Temas Sociais | Brasil | Infraestructura institucional en DDHH | A DDH é responsável pela relação do Brasil com organismos internacionais de litígio e de monitoramento em questões de direitos humanos e também presta suporte em matéria de cooperação internacional em temas relacionados. | |
| Divisão de Temas Sociais (DTS) | Área interna, dependencia o programa específico | Departamento de Direitos Humanos e Temas Sociais | Brasil | Niñez y adolescencia, Personas mayores, Personas con discapacidad, Migrantes, Mujeres, Salud, Trabajo | A Divisão de Temas Sociais (DTS) é responsável pela preparação e coordenação interna da posição do Brasil para a participação do País nos foros regionais e multilaterais sobre da agenda social internacional. Entre os principais temas da DTS destacam-se o desenvolvimento social (acompanhamento dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, erradicação da fome e da pobreza, a situação de grupos sociais - pessoas deficientes; jovens, idosos, direitos da mulher); bem como assuntos relacionados a trabalho, saúde, migrações e assentamentos humanos, entre outros. | |
| Fundação Cultural Palmares (F. Palmares) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministério da Cultura | Brasil | Afrodescendientes, Igualdad y no discriminación | A Fundação Cultural Palmares (FCP) é uma instituição pública voltada para promoção e preservação da arte e da cultura afro-brasileira, que busca contribuir para a valorização das manifestações culturais e artísticas negras brasileiras como patrimônios nacionais.
Foi fundada em 1988 pelo Governo Federal.
A Fundação "já emitiu mais de 2.476 certificações para comunidades quilombolas. O documento reconhece os direitos das comunidades quilombolas e dá acesso aos programas sociais do Governo Federal. É referência na promoção, fomento e preservação das manifestações culturais negras e no apoio e difusão da Lei 10.639/03, que torna obrigatório o ensino da História da África e Afro-brasileira nas escolas. A Fundação Palmares já distribuiu publicações que promovem, discutem e incentivam a preservação da cultura afro-brasileira e auxiliam professores e escolas na aplicação da Lei.
• Comprometimento com o combate ao racismo, a promoção da igualdade, a valorização, difusão e preservação da cultura negra;
• Cidadania no exercício dos direitos e garantias individuais e coletivas da população negra em suas manifestações culturais;
• Diversidade no reconhecimento e respeito às identidades culturais do povo brasileiro.
Para guiar as linhas macro de trabalho, foram criadas três estruturas administrativas: O Departamento de Proteção ao Patrimônio Afro-brasileiro (DPA); O Departamento de Fomento e Promoção da Cultura Afro-brasileira (DEP); e o Centro Nacional de Informação e Referência da Cultura Negra (CNIRC)." | |
| Fundação Nacional do Índio (FUNAI) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Ministério de Justiça | Brasil | Pueblos Indígenas | A Fundação Nacional do Índio – FUNAI é o órgão indigenista oficial do Estado brasileiro. Criada por meio da Lei nº 5.371, de 5 de dezembro de 1967, vinculada ao Ministério da Justiça, é a coordenadora e principal executora da política indigenista do Governo Federal. Sua missão institucional é proteger e promover os direitos dos povos indígenas no Brasil.
Cabe à FUNAI promover estudos de identificação e delimitação, demarcação, regularização fundiária e registro das terras tradicionalmente ocupadas pelos povos indígenas, além de monitorar e fiscalizar as terras indígenas. A FUNAI também coordena e implementa as políticas de proteção aos povo isolados e recém-contatados.
É, ainda, seu papel promover políticas voltadas ao desenvolvimento sustentável das populações indígenas. | |
| Mecanismo Nacional de Prevenção e Combate à Tortura (MNPCT) | Organismo de control | Comitê Nacional de Prevenção e Combate à Tortura | Brasil | Prevención y sanción de la tortura y malos tratos, Regulación y control de uso de la fuerza, Condiciones de detención | O Mecanismo Nacional de Prevenção e Combate à Tortura (MNPCT) faz parte do Sistema Nacional de Prevenção e Combate à Tortura, de acordo com a Lei nº 12.847, sancionada no dia 2 de agosto de 2013. O órgão é composto por 11 especialistas independentes (peritos), que terão acesso às instalações de privação de liberdade, como centros de detenção, estabelecimento penal, hospital psiquiátrico, abrigo de pessoa idosa, instituição socioeducativa ou centro militar de detenção disciplinar. Constatadas violações, os peritos elaborarão relatórios com recomendações às demais autoridades competentes, que poderão usá-los para adotar as devidas providências. | |
| Ministério dos Direitos Humanos (Min. Direitos Humanos) | Institución | Presidencia da República | Brasil | Igualdad y no discriminación | "O Ministério dos Direitos Humanos é responsável pela articulação interministerial e intersetorial das políticas de promoção e proteção aos Direitos Humanos no Brasil. Sua atual estrutura tem origem nas antigas Secretarias Especiais da Presidência da República: a Secretaria de Direitos Humanos (SDH) e a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir).
A instituição atual foi estabelecida pelo Decreto Nº 9.122, de 9 de agosto de 2017, que determina como suas competências:
I - formulação, coordenação e execução de políticas e diretrizes voltadas à promoção dos direitos humanos, incluídos:
a) direitos da cidadania;
b) direitos da criança e do adolescente;
c) direitos do idoso;
d) direitos da pessoa com deficiência;
e) direitos da população negra; e
f) direitos das minorias;
II - articulação de iniciativas e apoio a projetos voltados à proteção e à promoção dos direitos humanos;
III - promoção da integração social das pessoas com deficiência;
IV - exercício da função de ouvidoria nacional em assuntos relativos aos direitos humanos, da cidadania, da criança e do adolescente, do idoso, da pessoa com deficiência, da população negra e das minorias;
V - formulação, coordenação, definição de diretrizes e articulação de políticas para a promoção da igualdade racial, com ênfase na população negra, afetados por discriminação racial e demais formas de intolerância;
VI - combate à discriminação racial e étnica; e
VII - coordenação da Política Nacional da Pessoa Idosa, prevista na Lei nº 8.842, de 4 de janeiro de 1994." | |
| Procuradoria Especial da Mulher (PEM) | Área interna, dependencia o programa específico | Câmara dos Deputados | Brasil | Mujeres, Marcos normativos | Instalada em 2009, a Procuradoria Especial da Mulher recebe e encaminha aos órgãos competentes as denúncias e anseios da população, mediante a discussão e aprovação de Projetos de Lei (PL), Projetos de Emenda à Constituição (PEC) e discussão de políticas públicas que venham garantir e assegurar os diretos já conquistados. | |
| Procuradoria Especial da Mulher (PEM) | Área interna, dependencia o programa específico | Senado Federal | Brasil | Marcos normativos, Mujeres | A Procuradoria Especial da Mulher do Senado tem como missão zelar, fiscalizar, controlar e incentivar os direitos da mulher, criando mecanismos de empoderamento, especialmente, em situações de desigualdade de gênero. A Procuradoria Especial da Mulher recebe e encaminha aos órgãos competentes denúncias de violência contra as mulheres. Trabalha ainda em favor da aprovação de Projetos de Lei, Projetos de Emenda à Constituição e políticas públicas que venham garantir e ampliar os direitos já conquistados, entre outras competências. | |
| Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão (PFDC) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério Público Federal | Brasil | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH | A Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão tem como função zelar pelo efetivo respeito dos poderes públicos e dos serviços de relevância pública aos direitos assegurados pela Constituição Federal, promovendo as medidas necessárias a sua garantia.
A PFDC busca dialogar e interagir com órgãos de Estado, organismos nacionais e internacionais e representantes da sociedade civil, persuadindo os poderes públicos para a proteção e defesa dos direitos individuais indisponíveis, coletivos e difusos.
Entre os temas de atuação direta da PFDC estão questões referentes à Acessibilidade, Acesso à Informação, Alimentação Adequada, Comunicação, Criança e Adolescente, Direito à Moradia Adequada, Direito à Memória e à Verdade, Direitos Sexuais e Reprodutivos, Discriminação, Educação, Idoso, Inclusão de Pessoas com Deficiência, Previdência e Assistência Social, Populações Atingidas pelas Barragens, Reforma Agrária, Saúde, Saúde Mental, Segurança pública, Sistema Prisional, Tortura, Trabalho Escravo, Tráfico de Pessoas, entre outros. | |
| Secretaria da Cidadania e da Diversidade Cultural (Sec. da Cidadania e da Diversidade Cultural) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério da Cultura | Brasil | Igualdad y no discriminación, Participación y expresión | A Secretaria da Cidadania e da Diversidade Cultural tem as seguintes competências: "I - planejar, coordenar, monitorar e avaliar políticas, programas, projetos e ações para a promoção da cidadania e da diversidade cultural brasileira;
II - promover e fomentar o acesso aos meios de produção, formação, fruição e difusão cultural e o reconhecimento dos direitos culturais;
III - promover ações que estimulem a convivência e o diálogo entre diferentes, a prática da interculturalidade, o respeito aos direitos individuais e coletivos, a proteção e o reconhecimento da diversidade simbólica e étnica;
IV - disponibilizar informações sobre os programas, os projetos e as ações e fomentar o registro, o intercâmbio e o acesso ao conhecimento sobre expressões culturais, cidadania e diversidade cultural;
V - coordenar a Política Nacional de Cultura Viva - PNCV, instituída pela Lei nº 13.018, de 22 de julho de 2014, e demais programas de fomento às atividades de incentivo à diversidade e ao intercâmbio e a participação, o controle social e a gestão participativa de programas, projetos e ações culturais que visem à promoção da cidadania e que venham a ser instituídos pelo Ministério da Cultura;
VI - zelar pela consecução das convenções, dos acordos e das ações de cooperação nacional e internacional, com destaque para a Convenção sobre a Proteção e a Promoção da Diversidade das Expressões Culturais da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura - Unesco, em cooperação com o Departamento de Promoção Internacional e com o Sistema Federal de Cultura;
VII - articular-se com os Ministérios da Educação e da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações para integrar as políticas públicas de cultura e as políticas públicas de educação e comunicação nos âmbitos federal, estadual, distrital e municipal;
VIII - promover a intersetorialidade das políticas culturais com as políticas de educação, ciência e tecnologia, desenvolvimento social, infância e juventude, nos âmbitos federal, estadual, distrital e municipal;
IX - coordenar a formulação de políticas e diretrizes destinadas à produção e ao amplo acesso ao livro e às atividades relacionadas à promoção e à difusão do livro;
X - coordenar, orientar e apoiar o Programa Nacional de Incentivo à Leitura, instituído pelo Decreto nº 519, de 13 de maio de 1992, e a implementação do Plano Nacional de Livro e Leitura e coordenar o Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas, instituído pelo Decreto nº 520, de 13 de maio de 1992; e
XI - executar ações relativas à celebração e à prestação de contas de convênios, acordos e outros instrumentos congêneres que envolvam a transferência de recursos do Orçamento Geral da União, no âmbito de sua área de atuação." | |
| Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização, Diversidade e Inclusão (SECADI) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério de Educação | Brasil | Educación y capacitación en DDHH | A Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização, Diversidade e Inclusão (Secadi) em articulação com os sistemas de ensino implementa políticas educacionais nas áreas de alfabetização e educação de jovens e adultos, educação ambiental, educação em direitos humanos, educação especial, do campo, escolar indígena, quilombola e educação para as relações étnico-raciais. O objetivo da Secadi é contribuir para o desenvolvimento inclusivo dos sistemas de ensino, voltado à valorização das diferenças e da diversidade, à promoção da educação inclusiva, dos direitos humanos e da sustentabilidade socioambiental, visando à efetivação de políticas públicas transversais e intersetoriais. | |
| Secretaria de Gestão da Política de Direitos Humanos (SGPDH) | Área interna, dependencia o programa específico | | Brasil | Infraestructura institucional en DDHH | Secretaria parte do Ministerio de Direitos Humanos | |
| Secretaria de Reforma do Judiciário (SRJ) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério de Justiça | Brasil | Acceso a la justicia | A Secretaria de Reforma do Judiciário do Ministério da Justiça foi criada com o objetivo de promover, coordenar, sistematizar e angariar propostas referentes à reforma do Judiciário. Tem como papel principal ser um órgão de articulação entre o Executivo, o Judiciário, o Legislativo, o Ministério Público, governos estaduais, entidades da sociedade civil e organismos internacionais com o objetivo de propor e difundir ações e projetos de aperfeiçoamento do Poder Judiciário. Esta articulação acontece em relação a propostas de modernização da gestão do Judiciário e em relação à reforma constitucional e outras alterações legislativas em tramitação no Congresso Nacional. | |
| Secretaria Especial de Saúde Indígena (SESAI) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério da Saúde | Brasil | Pueblos Indígenas | Com a criação desta secretaria em 19/10/2010, o Ministério da Saúde passa a gerenciar diretamente a atenção à saúde dos indígenas, levando em conta aspectos culturais, étnicos e epidemiológicos dos 225 povos que vivem no País. Também serão funções da SESAI ações de saneamento básico e ambiental das áreas indígenas, como preservação das fontes de água limpa, construção de poços ou captação à distância nas comunidades sem água potável, construção de sistema de saneamento, destinação final ao lixo e controle de poluição de nascentes. | |
| Secretaria Extraordinária para Superação da Extrema Pobreza (SEPEP) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério do Desenvolvimento Social | Brasil | Niñez y adolescencia, Salud, Trabajo, Vivienda y tierra, Alimentación, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | A Secretaria Extraordinária de Superação da Extrema Pobreza é responsável pela coordenação das ações e gestão do Plano Brasil sem Miséria. A Secretaria articula e mobiliza os esforços do governo federal, estados e municípios para a superação da extrema pobreza. Seu principal foco de atuação são os 16 milhões de brasileiros cuja renda familiar per capita, é inferior a R$ 70,00 mensais, visando sua inserção na cidadania. | |
| Secretaria Nacional da Juventude (SNJ) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaria Geral da Presidência da República | Brasil | Jóvenes | A Secretaria Nacional de Juventude (SNJ) foi criada por sugestão de um Grupo Interministerial, implementado em 2004 para fazer um diagnóstico da juventude brasileira e dos programas do governo federal destinados a esse público. Sob a coordenação da Secretaria-Geral da Presidência da República, o Grupo, que reuniu representantes de 19 Ministérios, recomendou a criação da Secretaria, do Conselho Nacional de Juventude (Conjuve) e do Programa Nacional de Inclusão de Jovens (Projovem), instituídos em 30 de junho de 2005 pela Lei 11.129. Vinculada à Secretaria-Geral, cabe à SNJ a tarefa de formular, coordenar, integrar e articular políticas públicas para a juventude, além de promover programas de cooperação com organismos nacionais e internacionais, públicos e privados, voltados para as políticas juvenis. | |
| Secretaria Nacional de Articulação Social (SNAS) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaria Geral da Presidência da República | Brasil | Participación y expresión | Compete à Secretaria Nacional de Articulação Social coordenar e articular as relações políticas do governo com os diferentes segmentos da sociedade civil; propor e apoiar novos instrumentos de participação social; definir e desenvolver metodologia para coleta de dados com a finalidade de subsidiar o acompanhamento das ações do governo em seu relacionamento com a sociedade civil; cooperar com os movimentos sociais na articulação das agendas e ações que fomentem o diálogo, a participação social e a educação popular; articular, fomentar e apoiar processos educativo-formativos, em conjunto com os movimentos sociais, no âmbito das políticas públicas do Governo federal e exercer outras atribuições que lhe forem designadas pelo Ministro de Estado ou Secretário-Executivo. | |
| Secretaria Nacional de Assistência Social (SNAS) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério do Desenvolvimento Social | Brasil | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Personas mayores, Personas con discapacidad, Niñez y adolescencia | A Secretaria Nacional de Assistência Social (SNAS) é responsável pela gestão da Política Nacional de Assistência Social (PNAS), que busca consolidar o direito à assistência social em todo o território nacional. A Secretaria dedica-se especialmente à implementação do Sistema Único de Assistência Social (Suas), ferramenta que garante a descentralização das ações e dá agilidade ao repasse de verbas do Governo Federal para os estados e municípios.
A SNAS realiza também a gestão do Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS), que oferece recursos e financiamentos para serviços, programas e projetos de assistência social em todo o Brasil.
As atividades da SNAS são regidas pelas diretrizes da Lei Orgânica da Assistência Social (Loas), que busca garantir o atendimento às necessidades básicas da população por meio de iniciativas baseadas em cidadania e inclusão social. | |
| Secretaria Nacional de Cidadania | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério dos Direitos Humanos | Brasil | Participación y expresión | | |
| Secretaria Nacional de Direitos Humanos (SDH/PR) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministério dos Direitos Humanos | Brasil | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | A Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH/PR) é responsável pela articulação interministerial e intersetorial das políticas de promoção e proteção aos Direitos Humanos no Brasil. Criada em 1997 dentro do Ministério da Justiça, a Secretaria recebeu status de ministério em 2003. Em 2010, a então Secretaria Especial de Direitos Humanos mudou de nome, passando a ser denominada apenas de Secretaria de Direitos Humanos.
A SDH/PR tem inúmeras atribuições dentre as quais destacam-se (a) assessorar a Presidente da República na formulação de políticas e diretrizes voltadas à promoção dos direitos humanos; (b) coordenar a política nacional de direitos humanos, em conformidade com as diretrizes do Programa Nacional de Diretos Humanos - PNDH; (c) articular iniciativas e apoiar projetos voltados para a proteção e promoção dos direitos humanos em âmbito nacional, promovidos por órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e por organizações da sociedade; e (d) exercer as funções de ouvidoria nacional de direitos humanos, da criança, do adolescente, da pessoa idosa e das minorias. | |
| Secretaria Nacional de Justiça (SNJ) | Institución | Ministério de Justiça | Brasil | Refugiados y solicitantes de asilo | A Secretaria Nacional de Justiça pertence à estrutura do Ministério de Justiça e tem, entre outras competências, (a) coordenar a política de justiça, por intermédio da articulação com os demais órgãos federais, Poder Judiciário, Poder Legislativo, Ministério Público, Governos Estaduais, agências internacionais e organizações da sociedade civil; (b) tratar dos assuntos relacionados à escala de classificação indicativa; (c) tratar dos assuntos relacionados à nacionalidade e naturalização e ao regime jurídico dos estrangeiros; (d) qualificar as pessoas jurídicas de direito privado sem fins lucrativos como Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público; e (e) coordenar a política nacional sobre refugiados. | |
| Secretaria Nacional de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério dos Direitos Humanos | Brasil | Afrodescendientes, Igualdad y no discriminación | Criada pela Medida Provisória n° 111, de 21 de março de 2003, convertida na Lei 10.678, a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República nasce do reconhecimento das lutas históricas do Movimento Negro brasileiro.
Finalidades:
- Formulação, coordenação e articulação de políticas e diretrizes para a promoção da igualdade racial;
- Formulação, coordenação e avaliação das políicas públicas afirmativas de promoção da igualdade e da proteção dos direitos de indivíduos e grupos étnicos, com ênfase na população negra, afetados por discriminação racial e demais formas de intolerância;
- Articulação, promoção e acompanhamento da execução dos programas de cooperação com organismos nacionais e internacionais, públicos e privados, voltados à implementação da promoção da igualdade racial;
- Coordenação e acompanhamento das políticas transversais de governo para a promoção da igualdade racial;
- Planejamento, coordenação da execução e avaliação do Programa Nacional de Ações Afirmativas;
- Acompanhamento da implementação de legislação de ação afirmativa e definição de ações públicas que visem o cumprimento de acordos, convenções e outros instrumentos congêneres assinados pelo Brasil, nos aspectos relativos à promoção da igualdade e combate à discriminação racial ou étnica. | |
| Secretaria Nacional de Políticas para Mulheres (SPM) | Área interna, dependencia o programa específico | Presidencia da República | Brasil | Mujeres, Violencia de género | A Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM-PR) tem como principal objetivo promover a igualdade entre homens e mulheres e combater todas as formas de preconceito e discriminação herdadas de uma sociedade patriarcal e excludente. Desde a sua criação em 2003, pelo então Presidente Lula, a SPM vem lutando para a construção de um Brasil mais justo, igualitário e democrático, por meio da valorização da mulher e de sua inclusão no processo de desenvolvimento social, econômico, político e cultural do País.
Hoje, a questão de gênero está incluída nas políticas dos três níveis de Governo. Além disso, percebe-se uma crescente mobilização da sociedade civil na busca de igualdade entre homens e mulheres, em termos de direitos e obrigações. Essas mudanças têm sido possíveis a partir de um processo contínuo de cooperação transversal entre a SPM e os demais Ministérios, a sociedade civil e a comunidade internacional.
A atuação da SPM desdobra-se em três linhas principais de ação: (a) Políticas do Trabalho e da Autonomia Econômica das Mulheres; (b) Enfrentamento à Violência contra as Mulheres; e (c) Programas e Ações nas áreas de Saúde, Educação, Cultura, Participação Política, Igualdade de Gênero e Diversidade. A estrutura básica da SPM é composta pelo Conselho Nacional dos Direitos da Mulher (órgão colegiado), o Gabinete da Ministra de Estado Chefe, a Secretaria-Executiva e de três outras Secretarias.
A SPM assessora diretamente a Presidencia da República, em articulação com os demais Ministérios, na formulação e no desenvolvimento de políticas para as mulheres. Paralelamente, desenvolve campanhas educativas de caráter nacional, assim como projetos e programas de cooperação com organizações nacionais e internacionais, públicas e privadas. A atuação da SPM respeita todas as formas de diversidade: racial, geracional e de orientação sexual; mulheres negras, indígenas, do campo, da floresta e/ou com deficiência. | |
| Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente (SNPDCA) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério dos Direitos Humanos | Brasil | Niñez y adolescencia | La Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Criança e do Adolescente (SNPDCA) busca desenvolver políticas públicas voltadas à promoção dos direitos da criança e do adolescente. As atribuições da Secretaria incluem, entre outras: (a) Coordenar as ações e medidas governamentais referentes à criança e ao adolescente; (b) Coordenar a produção, a sistematização e a difusão das informações relativas à criança e ao adolescente; (c) Coordenar ações de fortalecimento do Sistema de Garantia de Direitos (SGD) de crianças e adolescentes; (d) Coordenar a política nacional de convivência familiar e comunitária; (e) Coordenar a política do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase); (f) Coordenar o Programa de Proteção de Adolescentes Ameaçados de Morte (PPCAAM); (g) Coordenar o enfrentamento ao abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes; (h) Exercer a secretaria-executiva do Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (Conanda). | |
| Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos das Pessoas com Deficiência (SNPDPD) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério dos Direitos Humanos | Brasil | Personas con discapacidad | A Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência é um órgão integrante do Ministerio de Direitos Humanos da Presidência da República e atua na articulação e coordenação das políticas públicas voltadas para as pessoas com deficiência.
As competências da SNPDP incluem: (a) Exercer a coordenação superior dos assuntos, das ações governamentais e das medidas referentes à pessoa com deficiência; (b) Coordenar ações de prevenção e eliminação de todas as formas de discriminação contra a pessoa com deficiência e propiciar sua plena inclusão à sociedade; (c) Coordenar, orientar e acompanhar as medidas de promoção, garantia e defesa dos ditames da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, mediante o desenvolvimento de políticas públicas de inclusão da pessoa com deficiência; (d) Estimular que todas as políticas públicas e os programas contemplem a promoção, a proteção e a defesa dos direitos da pessoa com deficiência; (e) Coordenar e supervisionar o Programa Nacional de Acessibilidade e o Programa de Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência, bem como propor as providências necessárias à sua completa implantação e ao seu adequado desenvolvimento; e (f) Fomentar a adoção de medidas para a proteção da integridade física e mental da pessoa com deficiência; entre outras.
"A Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SNPD) tem a seguinte estrutura organizacional:
Órgãos de Assistência Direta e Imediata à SNPD
Gabinete;
Coordenadoria Geral Sistema de Informação da PcD (CGSIPD);
Comissão Interministerial de Avaliação - Pensão Especial (HANSENÍASE).
Órgãos Específicos Singulares
Diretoria de Políticas Temáticas das Pessoas com Deficiência;
Coordenadoria Geral de Acessibidade (CGA);
Coordenadoria Geral de Promoção de Direitos da Pessoa com Deficiência (CGPDPD).
Órgão Colegiado
Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência (CONADE)" | |
| Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas Idosas | Área interna, dependencia o programa específico | Ministério dos Direitos Humanos | Brasil | Personas mayores | | |
| Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos (SNPDDH) | Área interna, dependencia o programa específico | | Brasil | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Personas mayores, LGBTI, Educación y capacitación en DDHH, Seguridad ciudadana, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos | A Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos é o braço da Secretaria Nacional de Direitos Humanos encarregado, entre outras coisas, (a) de ações de promoção relacionadas à educação em direitos humanos, aos direitos dos idosos, aos direitos da população LGBT, à diversidade religiosa, ao Registro Civil de Nascimento e à população em situação de rua, e (b) de ações de defesa dos direitos humanos relacionadas à proteção de vítimas e testemunhas, proteção de defensores de direitos humanos, combate à tortura e temas de direitos humanos e segurança pública. | |
| Secretaria-geral das Relações Exteriores (Sec.Ger. das Relações Exteriores) | Institución | Ministério de Relações Exteriores | Brasil | | | |
| Subsecretaria-geral de Assuntos Políticos Multilaterais, Europa e América do Norte (SSec. Geral de Assuntos Políticos Multilaterais, Europa e América do Norte) | Institución | Secretaria-geral das Relações Exteriores | Brasil | | | |
| Comisión Asesora Ministerial para la Promoción y Respeto de los Derechos de las Personas ante la Administración del Estado | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio Secretaría General de la Presidencia | Chile | Igualdad y no discriminación, Acceso a la información | "La Comisión Asesora Ministerial para la Promoción y Respeto de los Derechos de las Personas ante la Administración del Estado (ex Comisión Defensora Ciudadana, CDC) tiene como misión principal observar y estudiar la relación de los servicios públicos dependientes del Gobierno con sus usuarios y usuarias. También busca diseñar y promover políticas públicas que eleven los estándares de la atención que prestan a las personas en apego a los derechos y deberes que tienen en su relación con el Estado.
En cumplimiento de esta misión, la Comisión (creada por el DS N°15, 2016, Minsegpres) tiene la labor de coordinar a las Oficinas de Información, Reclamos y Sugerencias (OIRS) de la Administración Central para el cumplimiento de sus objetivos, entre otras tareas." | |
| Consejo de la Sociedad Civil | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Chile | Infraestructura institucional en DDHH, Igualdad y no discriminación | "El Consejo de la Sociedad Civil es un órgano colegiado, de carácter consultivo, compuesto por representantes de las organizaciones de la sociedad civil, sin fines de lucro, relacionadas con las políticas, servicios, programas o planes ejecutados por el Ministerio de Justicia." | |
| Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (CONADI) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo Social | Chile | Pueblos Indígenas, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La misión institucional de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena es "Promover, coordinar y ejecutar la acción del Estado en favor del desarrollo integral de las personas y comunidades indígenas, especialmente en lo económico, social y cultural y de impulsar su participación en la vida nacional, a través de la coordinación intersectorial, el financiamiento de iniciativas de inversión y la prestación de servicios a usuarios y usuarias."
Sus objetivos estratégicos son: "Incrementar la participación de la población indígena en los procesos de formulación de políticas públicas, medidas legislativas y/o administrativas que les afecten directamente, a través de instancias de diálogo, consultas e información masiva, para fomentar una mejor institucionalidad y oferta pública.
Incrementar el aprendizaje de las lenguas y las culturas originarias en niños y jóvenes indígenas, a través de la educación formal y la práctica de enseñanza tradicional, para fomentar la identidad de los pueblos indígenas.
Reducir el déficit de activos productivos (tierras y aguas) en el mundo indígena rural, perfeccionando la política de tierras y aguas mediante la incorporación de instrumentos de apoyo a la formación de capital humano y emprendimiento productivo.
Aumentar las oportunidades para el desarrollo integral de familias y organizaciones indígenas urbanas, mediante la implementación de instrumentos que mejoren el acceso al crédito y/o subsidios orientados, preferentemente, al desarrollo productivo, comercial y sociocultural.
Aumentar las oportunidades para el desarrollo integral de familias, comunidades y organizaciones indígenas rurales, mediante la implementación de instrumentos y/o subsidios que fomenten la producción, acceso a mercados y cadenas de valor, como el desarrollo sociocultural y organizacional.
Disminuir los tiempos de atención y trámite de la población indígena, a través de la mejora e innovación de procesos, productos y tecnología disponibles en los espacios de atención del servicio."
Su público objetivo, incluye personas indígenas y sus organizaciones, se vincula a las 9 etnias reconocidas en la Ley Nº 19.253, a saber: "Aymara; Atacameña; Colla; Quechua; Rapa-Nui; Mapuche; Yámana; Kawashkar; Diaguita." | |
| Defensoría Penal Pública (Defensoría) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Chile | Acceso a la justicia | La Defensoría Penal Pública fue creada en 2001 "bajo el marco de la Reforma Procesal Penal para proporcionar defensa penal a los imputados o acusados por un crimen, simple delito o falta que carezcan de abogado, asegurando de esta manera el derecho a defensa por un letrado y el debido proceso en el juicio penal. Es decir, a través de la Defensoría Penal Pública se garantiza el derecho de las personas a contar con un abogado defensor. (...) La Defensoría realiza sus acciones bajo el lema “Sin defensa, no hay justicia”. Esta frase grafica la intención de la Defensoría Penal Pública, en su conjunto, porque cada defensor debe velar por su cliente, ya sea adulto o adolescente, para que se apliquen plenamente los principios del proceso penal: que todo imputado sea tratado como inocente; que esté garantizado el juicio previo; que éste cuente con igualdad de fuerzas para sostener su punto de vista frente a las imputaciones que se le formulan; y que, cuando corresponda, se le aplique una sanción justa." | |
| Departamento de Coordinación de la Dirección de Derechos Humanos (DIDEHU - DECO) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Derechos Humanos | Chile | Infraestructura institucional en DDHH | "El Departamento de Coordinación de la Dirección de Derechos Humanos (DIDEHU - DECO), tiene las siguientes tareas:
1. Asuntos interministeriales e intergubernamentales
2. Sección Unidad de Gestión:
- Encargado PMG género" | |
| Departamento de Extranjería y Migración (Extranjería) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría del Interior | Chile | Trata de personas, Migrantes, Refugiados y solicitantes de asilo | "El Departamento de Extranjería y Migración, dependiente del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, tiene como misión garantizar el cumplimiento de la legislación de extranjería vigente en el país, relativa al ingreso y egreso, residencia definitiva o temporal, expulsión y regulación de los ciudadanos extranjeros que permanecen en el territorio nacional, en el marco de la Política Nacional Migratoria del Gobierno de Chile.
Su objetivo central es liderar el desarrollo de una Política Nacional de Migraciones y Refugio, que permita enfrentar los desafíos y oportunidades que las migraciones generan en el país.
Con este propósito, al Departamento de Extranjería y Migración le corresponde:
• Analizar las solicitudes de residencia temporal, permanente, refugio y nacionalización.
• Promover acciones de acogida que incentiven la integración de los inmigrantes.
• Promover la modernización institucional, legislativa y de gestión migratoria en Chile.
• Desarrollar e implementar el Instructivo Presidencial de Política Migratoria." | |
| Departamento de Relaciones Internacionales y Cooperación | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de la Mujer y la Equidad de Genero | Chile | Marcos normativos, Mujeres, Violencia de género, Derechos sexuales y reproductivos, Igualdad y no discriminación | "El Departamento de Relaciones Internacionales y Cooperación realiza seguimiento y garantiza el cumplimiento de las convenciones, acuerdos y tratados internacionales que ha firmado el país en relación a la igualdad de género. Además, gestiona la representación internacional del Servicio, colabora en la concreción y celebración de acuerdos, contratos o convenios para la ejecución de proyectos o acciones de interés común relativa a las mujeres y la equidad de género." | |
| Departamento del Sistema Interamericano de Derechos Humanos (DIDEHU - DESI) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Derechos Humanos | Chile | Infraestructura institucional en DDHH | "El Departamento del Sistema Interamericano de Derechos Humanos (DIDEHU - DESI), tiene las siguientes funciones:
1. Asamblea General de la OEA
2. Sistema Interamericano de Derechos Humanos:
- Denuncias ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH)
- Causas ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos
- Audiencias temáticas de la CIDH." | |
| Departamento del Sistema Universal de Derechos Humanos (DIDEHU - DESU) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Derechos Humanos | Chile | Infraestructura institucional en DDHH | "El Departamento del Sistema Universal de Derechos Humanos (DIDEHU - DESU) tiene entre otras, las siguientes áreas de acción:
1. Consejo Derechos Humanos
2. Asamblea General de Naciones Unidas
3. Informes sobre Órganos de los Tratados de Derechos Humanos.
4. Seguimiento de las recomendaciones de los Órganos de Tratados de Derechos Humanos.
5. Seguimiento de las recomendaciones del Examen Periódico Universal (EPU)" | |
| Dirección de Derechos Humanos (DIDEHU) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Relaciones Exteriores | Chile | Infraestructura institucional en DDHH, Igualdad y no discriminación | "Esta Dirección coordina la acción internacional de Chile en materia de Derechos Humanos. Esto implica presentar la posición del país en los foros internacionales de protección y promoción de los derechos humanos e incentivar el cumplimiento de los compromisos internacionales asumidos en este ámbito. De acuerdo a las políticas y prioridades definidas por el Gobierno, esta tarea comprende la promoción y protección de los derechos humanos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, los de la mujer, del niño, de los indígenas, de las minorías y de otros grupos vulnerables." | |
| División de Políticas de Igualdad | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de la Mujer y la Equidad de Genero | Chile | Mujeres, Igualdad y no discriminación | "La División de Políticas de Igualdad estará a cargo, entre otras funciones, de:
1. Proponer, a la Ministra o Ministro, el diseño de los contenidos y orientaciones de las políticas, planes y programas con pertinencia cultural y territorial del Ministerio. En su labor deberá reconocer la diversidad de las mujeres en aras a promover el pleno desarrollo y autonomía de éstas, la mejora de su posición a fin de garantizarles el goce de sus derechos en igualdad de condiciones y oportunidades con los hombres, su plena participación en la vida laboral, social, económica y cultural del país, y en los cargos de elección popular y funciones públicas;
2. Proponer, a la Ministra o Ministro, los contenidos y orientaciones de las políticas, planes y programas que estarán destinados a promover la equidad de género, la igualdad de derechos y de procurar la eliminación de toda forma de discriminación arbitraria en contra de las mujeres;
3. Velar por la coordinación, consistencia y coherencia de las políticas, planes y programas en materia de equidad de género, los que deberán incorporarse en forma transversal en la actuación del Estado.
4. Proponer a la Ministra o Ministro, el Plan Nacional de Igualdad entre Hombres y Mujeres, sus ajustes y actualizaciones." | |
| División de Políticas Públicas Saludables y Promoción (DIPOL) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Salud Pública | Chile | Salud, Igualdad y no discriminación | Las funciones de la División de Políticas Públicas Saludables y Promoción son "desarrollar y proponer a las autoridades del Ministerio de Salud políticas, planes y programas de salud con un enfoque basado en los derechos humanos y en la participación ciudadana, que incorporen los determinantes sociales de la salud y el concepto de salud en todas las políticas, con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de la población. Además, impulsar, coordinar, desarrollar y evaluar propuestas legislativas, normativas y reglamentarias sobre las materias que le competen." | |
| División de Prevención y Control de Enfermedades (DIPRECE) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Salud Pública | Chile | Salud, Personas mayores, VIH/SIDA, Jóvenes, Niñez y adolescencia, Salud mental, Mujeres | la División de Prevención y Control de Enfermedades es "la unidad técnica de la Subsecretaría de Salud Pública, encargada de la Regulación y Rectoría en términos de prevención y control de enfermedades y salud de las personas, generando programas y orientaciones técnicas para la población general del país y orientando de paso las mejores estrategias de intervención en base a la mejor evidencia disponible." | |
| División de Promoción | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Derechos Humanos | Chile | Igualdad y no discriminación | La División de Promoción incluye el Departamento de Políticas Públicas y el Departamento de Formación y Capacitación en Derechos Humanos. | |
| División de Protección | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Derechos Humanos | Chile | Marcos normativos, Igualdad y no discriminación | La División de Protección incluye el Departamento de Sistema Internacional de Protección de Derechos Humanos y el Departamento de Análisis Normativo en Derechos Humanos. | |
| Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Desarrollo Social | Chile | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | "El Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS, es un servicio del Gobierno de Chile, creado el 26 de octubre de 1990. Cuenta con 15 direcciones regionales y 20 oficinas provinciales; y se relaciona con la Presidencia de la República a través del Ministerio de Desarrollo Social.
Su misión es: "Liderar estrategias de superación de la pobreza y vulnerabilidad de personas, familias y comunidades, contribuyendo a disminuir las desigualdades de manera innovadora y participativa".
Su visión es: "Un país sin pobreza, más justo e igualitario"
El FOSIS apoya a las personas en situación de pobreza o vulnerabilidad que buscan mejorar su calidad de vida. Según las necesidades, implementa programas en ejes de acción: expansión de capacidades, bienestar comunitario e inversión para las oportunidades.
El FOSIS cree y confía en las capacidades propias de las personas y les otorga oportunidades para desarrollarlas.
Anualmente, el FOSIS trabaja con cerca de 120 mil usuarios y usuarias. Para ello, cuenta con un presupuesto de más de 80 mil millones de pesos.
Según lo dispuesto en la Ley Orgánica del FOSIS, la dirección de la institución corresponde a un Consejo que será la autoridad superior del Servicio. Este Consejo delega sus funciones y atribuciones en el/la Director/a Ejecutivo/a del FOSIS." | |
| Gendarmería de Chile | Institución | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Chile | Condiciones de detención, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Regulación y control de uso de la fuerza, Seguridad ciudadana | "Gendarmería de Chile es un Servicio Público dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que "tiene por finalidad atender, vigilar y contribuir a la reinserción social de las personas que por resolución de autoridades competentes, fueren detenidas o privadas de libertad y cumplir las demás funciones que les señala la ley"." Sus objetivos estratégicos incluyen:
"- Garantizar el cumplimiento eficaz de la detención preventiva y de las condenas que los Tribunales determinen, previniendo conductas y situaciones que pongan en riesgo el cumplimiento de este objetivo.
- Proporcionar una atención y un trato digno a la población puesta bajo la custodia del Servicio, reconociendo y respetando los derechos inalienables de las personas, entregando un conjunto de condiciones básicas de vida que faciliten el ejercicio de los derechos no restringidos por la reclusión.
- Fomentar conductas, habilidades, destrezas y capacidades que incrementen las probabilidades de reinserción social de la población penal, involucrando en este proceso a sus familias, instituciones, empresas y comunidad en general." | |
| Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Chile | Infraestructura institucional en DDHH, Igualdad y no discriminación, Prevención de la violencia institucional, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Educación y capacitación en DDHH | "El Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) es una corporación autónoma de derecho público creada por la Ley N° 20.405 destinada a promover y proteger los derechos humanos de todos las personas que habitan en Chile, establecidos en las normas constitucionales y legales; en los tratados internacionales suscritos y ratificados por Chile y que se encuentran vigentes, así como los emanados de los principios generales del derecho, reconocidos por la comunidad internacional. A diferencia de otras instituciones públicas, el INDH no está bajo la autoridad del Poder Ejecutivo (Presidente/a de la República), Legislativo (Congreso Nacional) o Judicial (Tribunales de Justicia), y aunque se financia con fondos públicos, es autónomo e independiente."
"El Instituto es dirigido por un Consejo que es el encargado de tomar las decisiones institucionales más relevantes. Este Consejo está integrado por 11 personas de reconocida trayectoria en el ámbito de los derechos humanos que son nombradas por un período de seis años. Los/as integrantes del Consejo eligen entre ellos/as y por mayoría absoluta a un/a director/a, quien tiene dedicación exclusiva y se encarga de la dirección ejecutiva, gestión, administración y representación legal de la institución. A fin de garantizar el pluralismo y la diversidad en la composición del Consejo, sus integrantes se eligen de la siguiente manera:
Dos consejeros/as designados/as por e/la Presidente/a de la República, quienes deberán ser de distintas regiones del país.
Dos consejeros/as designados/as por el Senado.
Dos consejeros/as designados/as por la Cámara de Diputados.
Un/a consejero/a designado/a por los/as decanos/as de las Facultades de Derecho de las universidades integrantes del Consejo de Rectores y de universidades autónomas,
Cuatro consejeros/as designados/as en la forma que establezcan los estatutos, por las instituciones vinculadas a la defensa y promoción de los derechos humanos que gocen de personalidad jurídica vigente, inscritas en el registro respectivo que llevará el Instituto."
La misión del Instituto Nacional de Derechos Humanos es "cautelar y promover la plena vigencia de los derechos humanos en Chile. En su calidad de institución de la república le corresponde observar, informar e intervenir en la defensa de los derechos humanos amenazados o vulnerados, como así mismo impulsar la construcción de una cultura que los reconozca y promueva en todos los ámbitos de la vida nacional."
Su visión institucional establece "contribuye de manera relevante a la protección y a la promoción de una cultura de derechos humanos a través de informes, declaraciones y recomendaciones que gozan de credibilidad ante la comunidad y los poderes del Estado en virtud de su consistencia, rigor y veracidad. Realiza la totalidad de sus acciones de manera autónoma, independiente y pluralista." Sus objetivos engloban: "Integrar en su actuar diversas perspectivas vinculadas a los derechos humanos en tanto universales, indivisibles e interdependientes.
Articular a nivel nacional un sistema eficaz de seguimiento y defensa de los derechos humanos.
Ampliar la comprensión social de los derechos humanos en todas sus dimensiones.
Asesorar y cooperar con organismos públicos y de la sociedad civil, nacionales e internacionales, en la promoción, protección y vigencia de los derechos humanos." | |
| Instituto Nacional de la Juventud (INJUV) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo Social | Chile | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Jóvenes, Igualdad y no discriminación | El Instituto Nacional de la Juventud tiene como objetivos: "Aumentar la participación en la sociedad y contribuir a que los jóvenes tengan capacidad de propuesta, poder de decisión y responsabilidad. Ser autoridad en temáticas juveniles, contribuyendo a generar políticas públicas útiles en materias de juventud, que contribuyan con capacidad de juicio en la materia.Tener capacidad de denuncia, instalando en el debate público temas de juventud, a través del estudio de la realidad juvenil y la coordinación con agentes públicos y privados relacionados con la materia."
Sus funciones específicas, establecidas en le Ley 19.042, son:
- Estudiar y proponer al Presidente de la República las políticas y los planes generales que deban efectuarse, para diagnosticar y buscar soluciones a los problemas de juventud, abarcando todo el territorio nacional.
- Estudiar y proponer al Presidente de la República iniciativas legales relacionadas con la situación de la juventud.
- Proponer e impulsar programas específicos para jóvenes en todos los campos en que actúa la administración del Estado.
- Estimular el conocimiento y la participación de los y las jóvenes, promoviendo y financiando estudios, trabajos, campañas, seminarios y otras iniciativas similares.
- Coordinar con servicios y organismos públicos, así como con entidades privadas, la ejecución de los planes y de los programas aprobados, velando por su cumplimiento y evaluando sus resultados.
- Mantener y desarrollar un servicio de información, orientación, apoyo técnico y capacitación que tienda a perfeccionar las acciones que cumplan funcionarios públicos y otras entidades en las áreas propias del sector juvenil.
- Vincularse con toda institución o persona, a nivel nacional e internacional, cuyos objetivos se relacionen con asuntos juveniles, permitiendo y desarrollando la celebración de convenios para ejecutar proyectos o acciones de interés común. | |
| Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Educación | Chile | Niñez y adolescencia, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Educación | La Junta Nacional de Jardines Infantiles su compromiso consiste en "entregar Educación Parvularia de calidad a niños y niñas, preferentemente menores de cuatro años y en situación de vulnerabilidad social." En este sentido, su misión es "otorgar educación parvularia pública, gratuita y de calidad, y bienestar integral a niños y niñas preferentemente menores de cuatro años, priorizando en aquellos que provienen de familias que requieren mayores aportes del Estado tendiendo a la universalización, a través de diversos programas educativos con una perspectiva de territorialidad; desde una visión de sociedad inclusiva y de niños y niñas sujetos de derechos; y que reconoce las potencialidades educativas de sus contextos familiares, sociales y culturales incorporándolas para dar mayor pertinencia a sus aprendizajes." Sus ejes de gestión son: calidad en educación, bienestar integral, gestión integrada, aumento cobertura y liderazgo técnico pedagógico. | |
| Ministerio de Defensa Nacional (Min. Defensa Nacional) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | | | |
| Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República de Chile | Chile | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Personas mayores, Pueblos Indígenas, Jóvenes, Personas con discapacidad, Seguridad social | El Ministerio de Desarrollo Social tiene como misión "Contribuir en el diseño y aplicación de políticas, planes y programas en materia de desarrollo social, especialmente aquellas destinadas a erradicar la pobreza y brindar protección social a las personas o grupos vulnerables, promoviendo la movilidad e integración social. Asimismo, deberá velar por la coordinación, consistencia y coherencia de las políticas, planes y programas en materia de desarrollo social, a nivel nacional y regional y evaluar los estudios de preinversión de los proyectos de inversión que solicitan financiamiento del Estado para determinar su rentabilidad social de manera que respondan a las estrategias y políticas de crecimiento y desarrollo económico y social que se determinen para el país." | |
| Ministerio de Educación (MINEDUC) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República de Chile | Chile | Educación, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Educación y capacitación en DDHH, Niñez y adolescencia | "El Ministerio de Educación de Chile es el órgano rector del Estado encargado de fomentar el desarrollo de la educación en todos sus niveles, a través de una educación humanista democrática, de excelencia y abierta al mundo en todos los niveles de enseñanza; estimular la investigación científica y tecnológica y la creación artística, y la protección e incremento del patrimonio cultural de la Nación. Del mismo modo, esta institución es la llamada a velar por los derechos de todos los estudiantes, tanto de establecimientos públicos como privados.
La misión del Ministerio de Educación es asegurar un sistema educativo inclusivo y de calidad que contribuya a la formación integral y permanente de las personas y al desarrollo del país, mediante la formulación e implementación de políticas, normas y regulación, desde la educación parvularia hasta la educación superior.
Es función del Ministerio de Educación que el sistema integrado por los establecimientos educacionales financiado con recursos públicos provea una educación gratuita y de calidad, fundada en un proyecto educativo público laico, respetuoso y pluralista, que permita el acceso a toda la población y que promueva la inclusión social y la equidad."
El Ministerio cuenta con una Subsecretaría de Educación, una Subsecretaría de Educación Parvularia, Secretarias Regionals Ministeriales y con el Consejo de la Sociedad Civil. | |
| Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (Min. Justicia y DH) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | Educación, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | | |
| Ministerio de la Mujer y la Equidad de Genero (MINMUJERYEG) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | Igualdad y no discriminación, Mujeres | | |
| Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | | | |
| Ministerio de Relaciones Exteriores (MINREL) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | | | |
| Ministerio de Salud (MINSAL) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | | | |
| Ministerio de Vivienda y Urbanismo (MINVU) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | | | |
| Ministerio del Deporte (MINDEP) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | | | |
| Ministerio del Interior y Seguridad Pública (Min. Interior) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | | | |
| Ministerio del Trabajo y previsión Social (Min. del Trabajo y Previsión Social) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | Seguridad social, Trabajo, Mujeres, Personas con discapacidad, Jóvenes, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | La misión del Ministerio del Trabajo es "Contribuir al desarrollo del país, impulsando políticas públicas que promuevan el trabajo decente, la formación para el trabajo, la seguridad y salud laboral, una mayor integración de grupos vulnerables en el mercado del trabajo así como los cambios normativos necesarios para la ampliación y ejercicio de los derechos de los trabajadores, especialmente los derechos colectivos. De igual manera, el Ministerio promoverá los cambios necesarios al sistema de previsional. Todo lo anterior en un marco de participación, colaboración y diálogo social con trabajadores y empleadores, así como con las organizaciones que les representan."
Sus objetivos estratégicos incluyen: 1. Impulsar reformas laborales para contribuir a que el país avance hacia mayores niveles de igualdad para trabajadoras y trabajadores y con empleos de calidad.
2. Apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral preferentemente de jóvenes, mujeres y personas con discapacidad.
3. Modernizar las instituciones del sector, con énfasis en el mejoramiento del sistema nacional de capacitación, el fortalecimiento de la fiscalización y en general la atención ciudadana.
4. Promover y asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, así como de salud ocupacional, tanto en el sector público como privado.
5. Mejorar el Sistema Previsional, que permita a todas las chilenas y chilenos el acceso a pensiones más dignas, en el marco de un sistema de protección social.
6. Promover oportunidades para los sectores económicamente más vulnerables, que les permita acceder a créditos sociales convenientes.
7. Relevar el rol público de los organismos vinculados y dependientes."
El Ministerio cuenta con dos Subsecretarías: del Trabajo y de Previsión Social. | |
| Ministerio Secretaría General de Gobierno (MSSG) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | Participación y expresión, Acceso a la información | El Ministerio Secretaría General de Gobierno tiene como misión "facilitar la comunicación entre el gobierno y la sociedad chilena, difundiendo las decisiones, iniciativas, mensajes centrales, actividades, beneficios y oportunidades emanados desde el Ejecutivo. Para ello, debe asimismo asesorar y coordinar en este ámbito a los ministerios y servicios, y establecer canales de vinculación con las personas y las organizaciones sociales, de manera tal que sus opiniones, expectativas e inquietudes sean recogidas a tiempo y en un contexto de plena transparencia."
Sus objetivos estratégicos son:
"1. Desarrollar espacios de comunicación entre el gobierno y la ciudadanía de modo que se difunda y retroalimente la acción gubernamental con las demandas, y opiniones de las personas.
2. Coordinar la Política Comunicacional del ejecutivo y entregar a las principales autoridades de gobierno asesoría comunicacional que permita identificar necesidades estratégicas y coyunturales.
3. Propender a que el gobierno, en sus diferentes reparticiones, impulse el contacto directo con la sociedad chilena a través de plataformas digitales y redes sociales, conforme al progresivo desarrollo tecnológico de la nación.
4. Promover una mayor apertura de canales de participación en la generación e implementación de políticas públicas en los ministerios y servicios públicos.
5. Desarrollar herramientas y mecanismos para el fortalecimiento de la sociedad civil y sus distintas formas de organización.
6. Apoyar la ejecución de iniciativas regionales, provinciales y comunales destinadas a fomentar el pluralismo informativo y la libertad de expresión.
7. Promover entre las instituciones públicas y la sociedad civil, el respeto de la diversidad social, la interculturalidad y la no discriminación arbitraria en cualquiera de sus formas." | |
| Ministerio Secretaría General de la Presidencia (MINSEGPRES) | Institución | Presidencia de la República de Chile | Chile | | | |
| Oficina de Participación Ciuadana | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo | Chile | Participación y expresión | La función principal de la Oficina de Participación Ciudadana es "disponer las medidas administrativas necesarias para asegurar la efectividad de !os mecanismos de Participación Ciudadana en la gestión pública. En particular, estará a cargo de otorgar las condiciones necesarias para el adecuado funcionamiento del Consejo de la Sociedad Civil, proporcionándole recursos y espacios para la celebración de las sesiones, gestionando y ejecutando capacitaciones a sus representantes, entre otras medidas que busquen su fortalecimiento." Resolución 965 Exenta, 2015. | |
| Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo Social | Chile | Igualdad y no discriminación, Personas con discapacidad, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | El Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis "fue creado por mandato de la Ley 20.422 que Establece Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, normativa publicada en el Diario Oficial el 10 de febrero de 2010.
Es un servicio público funcionalmente descentralizado y desconcentrado territorialmente, que tiene por finalidad promover la igualdad de oportunidades, inclusión social, participación y accesibilidad de las personas en situación de discapacidad. Se relaciona con el Presidente de la República por intermedio del Ministerio de Desarrollo Social.
La misión del Servicio Nacional de la Discapacidad es promover el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas en situación de discapacidad, con el fin de obtener su inclusión social, contribuyendo al pleno disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad, a través de la coordinación del accionar del Estado, la ejecución de políticas y programas, en el marco de estrategias de desarrollo local inclusivo.
Para dar cumplimiento a esta labor el Senadis tiene los siguientes objetivos estratégicos:
Actualizar la información de prevalencia y caracterización de la discapacidad en Chile para generar pertinencia y eficacia en el desarrollo de políticas públicas.
Posicionar la Política y el Plan Nacional de Inclusión Social de las Personas en Situación de Discapacidad y promover la incorporación de la variable discapacidad en las políticas públicas, impulsando adecuaciones a la normativa vigente, para el ejercicio efectivo de los derechos de las personas en situación de discapacidad.
Gestionar políticas públicas inclusivas y la estrategia de desarrollo local inclusivo a través del trabajo intersectorial y territorial para mejorar la oferta pública y privada.
Promover y proteger los derechos y la inclusión de las personas en situación de discapacidad contribuyendo a su plena participación en la sociedad, el disfrute de sus derechos y la eliminación de cualquier forma de discriminación.
Promover la inclusión social, educativa y laboral de las personas en situación de discapacidad contribuyendo a la accesibilidad universal y al desarrollo de su vida autónoma e independiente, a través de la ejecución de planes, programas y proyectos.
Optimizar el acceso, oportunidad y calidad de los productos y servicios para las personas en situación de discapacidad a través de la mejora continua de los procesos y el uso eficiente de los recursos disponibles, a nivel regional y nacional." | |
| Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de la Mujer y la Equidad de Genero | Chile | Igualdad y no discriminación, Mujeres, Violencia de género, Derechos sexuales y reproductivos | El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género tiene como misión " Fortalecer las autonomías y derechos de las mujeres, reconociendo sus diversidades, a través de la implementación de Políticas, Planes y Programas de Igualdad y Equidad de Género, aportando a la transformación cultural del país". Actualmente sus actividades se estructuran en 4 ejes:
- Violencia contra las mujeres
- Mujeres y trabajo
- Mujer, ciudadanía y participación
- Buen vivir de la sexualidad y la reproducción. | |
| Servicio Nacional de Menores (SENAME) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Chile | Niñez y adolescencia, Condiciones de detención, Igualdad y no discriminación | "El Servicio Nacional de Menores (Sename) es un organismo gubernamental centralizado, colaborador del sistema judicial y dependiente del Ministerio de Justicia. Se encarga de la protección de derechos de niños, niñas y adolescentes, y de jóvenes entre 14 y 18 años ante el sistema judicial. Además se ocupa de regular y controlar la adopción en Chile.
Fue creado por el Decreto de Ley N 2.465 del 10 de enero de 1979, que constituye su Ley Orgánica publicada en el Diario Oficial el 16 de enero del mismo año. Un decreto supremo del 5 de diciembre de 1979 fijó la planta y el Sename entró en funciones el 1 de enero de 1980.
El Servicio lleva a cabo su gestión conforme a las instrucciones de los diversos tribunales distribuidos a lo largo del país. Todos los servicios y asistencias que se prestan en la institución, salvo las Oficinas de Protección de Derechos (OPD), están ligadas a la justicia. Los niños y adolescentes que reciben atención han sido enviados directamente por los Tribunales de Familia, vale decir, se encuentran judicializados.
Para cumplir con su labor, el Servicio cuenta con centros de atención directa y con una red de colaboradores acreditados, que postulan con proyectos a licitaciones públicas." | |
| Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo Social | Chile | Igualdad y no discriminación, Personas mayores, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | El Servicio Nacional del Adulto Mayor fue creado por la Ley 19.828 en 2002. Su objetivo es " proponer las políticas destinadas a lograr la integración familiar y social efectiva del adulto mayor y la solución de los problemas que lo afectan" y sus funciones incluyen: " a) Estudiar y proponer al Presidente de la República las políticas, planes y programas que deban efectuarse para diagnosticar y contribuir a la solución de los problemas del adulto mayor, velar por su cumplimiento y evaluar su ejecución.
b) Proponer, impulsar, coordinar, hacer seguimientos y evaluar programas específicos para el adulto mayor que se realicen a través de la Administración del Estado.
c) Incentivar la participación del sector privado en la atención de aquellas necesidades y solución de los problemas derivados del proceso de envejecimiento.
d) Fomentar la integración del adulto mayor en el seno de su familia y de la comunidad y promover la inserción social de los adultos mayores de forma que se mantengan activos en beneficio propio y en el de la comunidad.
e) Estimular la coordinación del sector privado con el sector público en todas aquellas acciones que digan relación con mejorar la calidad de vida del adulto mayor.
f) Prestar asistencia técnica y supervisar a organismos privados con o sin fines de lucro que brinden acogida y atención integral al adulto mayor que facilite su inserción a la sociedad.
g) Desarrollar y mantener un sistema voluntario de información de carácter público relativo a los servicios que se presten al adulto mayor.
Para cumplir con lo dispuesto en el inciso anterior y para los demás efectos de esta ley, se establecerá un registro de personas naturales y jurídicas que presten servicios remunerados y no remunerados a adultos mayores. El respectivo reglamento regulará la forma en que se confeccionará este registro.
En ningún caso la información contenida en el registro y difundida por el Servicio comprometerá la responsabilidad de éste.
h) Realizar, por sí o a través de terceros, programas de capacitación y difusión que tiendan a lograr el desarrollo integral del adulto mayor en sus distintas áreas y niveles.
i) Realizar, por sí o a través de terceros, estudios que tengan por objeto mantener un permanente diagnóstico sobre la diversidad de situaciones que caractericen al adulto mayor.
j) Vincularse con organismos nacionales e internacionales, y en general con toda institución o persona, cuyos objetivos se relacionen con las materias de su competencia, y celebrar con ellos contratos o convenios para ejecutar proyectos o acciones de interés común.
k) Incentivar la descentralización de las políticas sociales en favor del adulto mayor, a través de la participación activa en la gestión y aplicación de dichas políticas por los gobiernos regionales, provinciales y comunales.
l) Fomentar y promover la inserción del adulto mayor en el mundo del trabajo." | |
| Servicio Nacional del Patrimonio Cultural | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio | Chile | Memoria, verdad y justicia, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | "El Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, conforme a lo establecido en la Ley N°21.045 del año 2017, que crea el Ministerio de las Culturas, Las Artes y el Patrimonio, es dependiente de este Ministerio y es considerado para todos los efectos, sucesor y continuador legal de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos."
Su misión institucional es "Promover el conocimiento, la creación, la recreación y la apropiación permanente del patrimonio cultural y la memoria colectiva del país, para contribuir a la construcción de identidades y al desarrollo de las personas y de la comunidad nacional y de su inserción internacional. Lo anterior implica rescatar, conservar, investigar y difundir el patrimonio nacional, considerado en su más amplio sentido."
Los objetivos estratégicos institucionales son: "Mejorar y ampliar los servicios culturales y patrimoniales que otorga el servicio a lo largo de todo el país, a través del fortalecimiento institucional, incluyendo la participación de las personas, para contribuir en la construcción de la identidad nacional.
Mejorar y ampliar espacios culturales y patrimoniales de la Institución, constituyéndolas como áreas de reflexión, encuentro de la comunidad, información, esparcimiento y educación para ser puestos a disposición de las personas.
Preservar los bienes patrimoniales (inmuebles y colecciones) que posee la Institución, fortaleciendo la institucionalidad e incrementando su documentación, el estudio y el grado de conservación y restauración de este patrimonio cultural, con el propósito fundamental de ponerlo al servicio de las personas.
Contribuir a los procesos de transparencia del Estado, catalogando y archivando la documentación que éste genera, para que sea entregada en forma oportuna y completa a las personas que la requieran.
Mejorar y promover, el acceso a los bienes patrimoniales inmuebles que posee la Institución, fortaleciendo su infraestructura, difundiendo sus servicios culturales y brindando condiciones de seguridad, para ser dispuestos a las personas."
Y sus funciones son: "Elaborar y coordinar políticas que expresen las necesidades y demandas de la comunidad relacionadas con el patrimonio cultural.
Apoyar y asesorar, en los niveles técnicos y de gestión, a instituciones, organizaciones y personas que trabajan para la promoción y conservación del patrimonio cultural.
Reunir, rescatar, conservar, procesar, investigar y difundir las colecciones que resulten relevantes para los procesos de construcción de la memoria colectiva.
Ofrecer servicios que garanticen un acceso equitativo a los bienes culturales que resguardan las instituciones adscritas a la Dibam y aquellas significativas en el ámbito del patrimonio." | |
| Subsecretaría de Deportes (SS. de Deportes) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio del Deporte | Chile | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | La Subsecretaría de Deportes tiene como misión "fomentar y desarrollar la actividad física y el deporte, para mejorar la calidad de vida y desarrollo integral de las personas durante todo el curso de vida, incentivando la práctica sistemática y permanente, a través de la formulación, seguimiento y evaluación de políticas, planes y programas; el mejoramiento de marcos regulatorios; la coordinación de las políticas sectoriales con organizaciones públicas y privadas; el desarrollo de la investigación y la definición de estrategias para su difusión; resguardando un enfoque hacia la inclusión social y orientando los fundamentos y principios que posibiliten mayor participación social, identidad territorial, interculturalidad y equidad de género."
Sus objetivos estratégicos son:
"1.- Contribuir a la disminución de la inactividad física en todos los sectores de la población, a través de la formulación, seguimiento y evaluación de políticas, planes y programas de actividad física y deporte, propiciando la adherencia a la actividad física y el deporte; la participación en el deporte de competición; el mejoramiento en el desempeño del deporte de alto rendimiento; la eliminación del dopaje en el ámbito deportivo; el fomento de las ciencias del deporte; la articulación de actores públicos y privados; y el mejoramiento de las instalaciones deportivas.
2.- Mejorar la calidad de los planes, programas y acciones que integran la Política Nacional de Actividad Física y Deporte, mediante el diseño e implementación de un Sistema de Seguimiento y Evaluación de la Política Nacional de Actividad Física y Deporte.
3.- Contribuir a disminuir las brechas de participación, de inclusión, territoriales, culturales y de género, a través de la formulación de políticas, planes y programas de actividad física y deporte.
4.- Fortalecer la institucionalidad deportiva para el desarrollo de la actividad física y el deporte, a través de la articulación del Sistema Nacional de Actividad Física y Deporte a nivel comunal, regional, nacional e internacional, vinculando las distintas acciones del conjunto de actores públicos y privados, y el estudio y la propuesta de iniciativas legales, reglamentarias y administrativas.
5.- Promover la práctica de la actividad física y el deporte y difundir las políticas, planes, programas deportivos, para incorporar comportamientos físicamente activos en la población, mediante la información de sus beneficios, valores, ideales, conocimientos y una oferta diferenciada y atractiva para los distintos intereses de la población." | |
| Subsecretaría de Derechos Humanos (SS. de Derechos Humanos) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Chile | Igualdad y no discriminación | De acuerdo a la Ley 20.885 de 2016, "son funciones de la Subsecretaría de Derechos Humanos prestar asesoría y colaboración directa al Ministro de Justicia y Derechos Humanos en el diseño y elaboración de las políticas, planes y programas relativos a la promoción y protección de los derechos humanos."
Además, de acuerdo a la misma ley, "Corresponde a la Subsecretaría de Derechos Humanos:
a) Proponer al Ministro de Justicia y Derechos Humanos el diseño y elaboración de políticas, planes, programas y estudios referidos a la promoción y protección de los derechos humanos, y colaborar en el fomento y desarrollo de dichas políticas, planes, programas y estudios.
b) Promover la elaboración de políticas, planes y programas en materia de derechos humanos en los órganos de la Administración del Estado, prestándoles asistencia y coordinación técnica.
c) Elaborar y proponer el Plan Nacional de Derechos Humanos, a que alude el artículo 14 bis, y presentarlo al Comité Interministerial de Derechos Humanos, a efectos de cumplir con lo dispuesto en la letra d) del artículo 12. Asimismo, coordinará su ejecución, seguimiento y evaluación con los demás Ministerios, requiriendo la información que sea necesaria.
d) Asistir al Ministro de Justicia y Derechos Humanos en el estudio crítico del derecho interno, con la finalidad de proponer al Presidente de la República las reformas pertinentes para adecuar su contenido a los tratados internacionales en materia de derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes.
e) Prestar asesoría técnica al Ministerio de Relaciones Exteriores en los procedimientos ante los tribunales y órganos internacionales de derechos humanos, según lo dispuesto en la letra c) del artículo 2°.
f) Colaborar con el Ministerio de Relaciones Exteriores según lo dispuesto en la letra d) del artículo 2°, en la elaboración y seguimiento de los informes periódicos ante los órganos y mecanismos de derechos humanos, en la ejecución de medidas cautelares y provisionales, soluciones amistosas y sentencias internacionales en que Chile sea parte, y en la implementación, según corresponda, de las resoluciones y recomendaciones originadas en el Sistema Interamericano y en el Sistema Universal de Derechos Humanos, sin perjuicio de las atribuciones de otros órganos del Estado.
g) Diseñar, fomentar y coordinar programas de capacitación y promoción de los derechos humanos para funcionarios de la Administración del Estado, en particular, los integrantes de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública, y de Gendarmería de Chile.
Asimismo, propenderá a la celebración de acuerdos de cooperación con los otros órganos del Estado, destinados a la promoción y capacitación en materias relativas a los derechos humanos.
h) Generar y coordinar instancias de participación y diálogo con organizaciones ciudadanas y con la sociedad civil en general, respecto de la adopción de políticas, planes y programas en materia de derechos humanos, con el objeto de promover y garantizar el respeto efectivo de los derechos humanos en los diferentes ámbitos del quehacer nacional, tomando en consideración y, en su caso, remitiendo a las instancias competentes las peticiones que éstas les formulen. Lo anterior, sin perjuicio de las competencias que le corresponden al Ministerio de Relaciones Exteriores en cumplimiento de las obligaciones internacionales de Chile en materia de derechos humanos.
i) Ejercer las labores de Secretaría Ejecutiva del Comité Interministerial de Derechos Humanos.
j) Celebrar convenios de colaboración y cooperación con organismos públicos y privados, nacionales o internacionales, dentro del ámbito de sus competencias.
k) Cumplir las demás funciones que le confieren las leyes o que le sean delegadas, en el ámbito de su competencia.
Las atribuciones en materia de derechos humanos que éste y otros cuerpos legales entreguen a la Subsecretaría de Derechos Humanos no excluyen las facultades que tengan, también en lo relativo a estos derechos y en sus respectivas áreas, los demás órganos que integran la Administración Pública ni aquellas establecidas en la ley N° 20.405, que crea el Instituto Nacional de Derechos Humanos, y sus normas complementarias."." | |
| Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE) | Institución | Ministerio del Interior y Seguridad Pública | Chile | | | |
| Subsecretaría de Evaluación Social (SS de Evaluación Social) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo Social | Chile | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | La Subsecretaría de Evaluación Social "tiene como función específica el diseño, la coordinación y la evaluación de las políticas sociales del Gobierno, de modo de contribuir a mejorar la focalización del gasto social a través de la evaluación permanente de los programas que implementa el Estado. Además, trabaja en el análisis de la realidad social por medio de encuestas y caracterización social, de manera de detectar las necesidades que tiene nuestro país, y así contribuir a sentar bases para la construcción de políticas públicas. Con el objetivo de fomentar la inclusión social de los grupos más vulnerables, esta Subsecretaría también toma por misión promover la participación de la sociedad civil y el sector privado en la generación de alianzas que favorezcan el desarrollo social del país. Finalmente, la evaluación social de proyectos de inversión pública es otro eje de trabajo de esta Subsecretaría, con el objetivo de velar por una asignación eficiente de recursos, transparentar procesos, apoyar la toma de decisiones en materia de inversión y contribuir al bienestar de la comunidad." | |
| Subsecretaría de Justicia (SS. de Justicia) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Chile | Acceso a la justicia, Igualdad y no discriminación | | |
| Subsecretaría de Prevención del Delito | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio del Interior y Seguridad Pública | Chile | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | "La Subsecretaría de Prevención del Delito es una de las subsecretarías dependientes del nuevo Ministerio del Interior y Seguridad Pública, reformado por medio del artículo 7° de la Ley 20.502. La cual es responsable de elaborar, coordinar, ejecutar y evaluar las políticas públicas destinadas a prevenir la delincuencia, rehabilitar y reinsertar socialmente a los infractores de la ley.
La Subsecretaría funciona de acuerdo con los ejes del Plan Nacional de Seguridad Pública, Seguridad para Todos,que tiene dentro sus ejes centrales: prevenir, proteger, sancionar, apoyar y rehabilitar. Además, cuenta con dos ejes transversales relacionados con la gestión de la información y la ejecución en el territorio." | |
| Subsecretaría de Redes Asistenciales (SS. de Redes Asistenciales) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Salud | Chile | Salud, Igualdad y no discriminación | La Subsecretaría de Redes Asistenciales tiene como misión "regular y supervisar el funcionamiento de las redes de salud a través del diseño de políticas, normas, planes y programas para su coordinación y articulación, que permitan satisfacer las necesidades de salud de la población usuaria, en el marco de los objetivos sanitarios, con calidad y satisfacción usuaria." | |
| Subsecretaría de Relaciones Exteriores (SS. de Relaciones Exteriores) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Relaciones Exteriores | Chile | | | |
| Subsecretaría de Salud Pública (SS. de Salud Pública) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Salud | Chile | Salud, Personas mayores, Igualdad y no discriminación, Mujeres, Niñez y adolescencia | "La misión de la Subsecretaría de Salud Pública es asegurar a todas las personas el derecho a la protección en salud ejerciendo las funciones reguladoras, normativas y fiscalizadoras que al Estado de Chile le competen, para contribuir a la calidad de los bienes públicos y acceso a políticas sanitario-ambientales de manera participativa, que permitan el mejoramiento sostenido de la salud de la población, especialmente de los sectores más vulnerables, con el fin de avanzar en el cumplimiento de los Objetivos Sanitarios de la década."
Es de destacar que uno de sus objetivos estratégicos es "Fortalecer las políticas de salud pública orientadas a la reducción de inequidades de los grupos en situación de riesgo, mediante la efectiva ejecución de acciones y programas focalizados, para mejorar la calidad de vida de adultos mayores, mujeres, y niños en situación de riesgo."
En la estructura de la La Subsecretaría de Salud Pública se encuentran: las Secretarias Regionales Ministeriales de Salud (SEREMIS de Salud), la División de Prevención y Control de Enfermedades,la División de Planificación Sanitaria, la División de Políticas Públicas Saludables y Promoción, y la Coordinación Nacional de la Comisión de medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN). | |
| Subsecretaría de Servicios Sociales (SS. de Servicios Sociales) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo Social | Chile | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | La Subsecretaría de Servicios Sociales tiene entre sus principales funciones la de "liderar la División de Promoción y Protección Social, que coordina gran parte de las políticas sociales del Ministerio de Desarrollo Social, entre ellas el Ingreso Ético Familiar. Asimismo, depende de esta Subsecretaría, la División de Focalización encargada de la implementación y coordinación del Registro Social de Hogares. Además de estas tareas, esta subsecretaría es la que se encarga de contribuir y supervigilar la labor y sugerir lineamientos estratégicos de sus servicios relacionados: la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (Conadi), el Fondo de Solidaridad e inversión Social (Fosis), el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), el Servicio Nacional del Adulto Mayor (Senama) y el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv)." | |
| Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo | Institución | Ministerio de Vivienda y Urbanismo | Chile | | | |
| Subsecretaría del Interior (SS. del Interior) | Institución | Ministerio del Interior y Seguridad Pública | Chile | | | |
| Unidad de Asuntos Indígenas (DIDEHU - Unidad de Asuntos Indígenas) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Derechos Humanos | Chile | Infraestructura institucional en DDHH, Pueblos Indígenas | "Por Orden de Servicio de la Subsecretaría N° 649, de 29 de diciembre de 2010, fue creada en MINREL, la Unidad de Asuntos Indígenas dependiente de la Dirección de Derechos Humanos (DIDEHU/U.A.I.) con el objetivo de transversalizar la política indígena al interior de toda la estructura institucional de este Ministerio, estableciendo acciones, adecuaciones y definiciones de políticas, planes y programas para incorporar la variable indígena y fomentar la diversidad cultural." | |
| Unidad de Derechos Humanos (Unidad de DDHH) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Defensa Nacional | Chile | | La Unidad de Derechos Humanos del Ministerio de Defensa fue creada en agosto de 2015, en el ámbito del Gabinete del Ministro de Defensa Nacional. Sus funciones son las siguientes: "Asesorar al Ministro de Defensa para facilitar el flujo de información entre los magistrados que instruyen causas de violaciones a Derechos Humanos y las ramas de las Fuerzas Armadas con ocasión de requerimientos judiciales. Llevar registro de los oficios con requerimientos judiciales y sus respuestas por parte de las Fuerzas Armadas. Velar porque las respuestas a los requerimientos judiciales se realicen de manera oportuna. Asesorar al Ministro de Defensa para solicitar se informe y entreguen los antecedentes respectivos acerca de las razones en caso que no se disponga de la información solicitada por la Justicia. Confeccionar y aplicar un protocolo de gestión y seguimiento sobre los requerimientos judiciales y sus respuestas por parte de las diferentes ramas de las FF.AA." | |
| Unidad Programa de Derechos Humanos | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Derechos Humanos | Chile | Memoria, verdad y justicia, Sitios, Reparaciones, Procesos judiciales, Archivos, Restitución de Identidad, Memoria | La Unidad Programa de Derechos Humanos se especializa en temas de Memoria, Verdad y Justicia, Reparación, Documentación y Archivos. | |
| Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer (Consejería para la Equidad de la Mujer) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | Mujeres, Igualdad y no discriminación | La función del Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, establecida en el Decreto Nº 1649 de 2014, es "Asistir al Presidente y al Gobierno Nacional en el diseño de las políticas gubernamentales destinadas a promover la equidad entre mujeres y hombres, siguiendo las orientaciones generales trazadas por el Presidente de la República." | |
| Consejería Presidencial para la Primera Infancia (Consejería Primera Infancia) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | Niñez y adolescencia | La función del Consejería Presidencial para la Primera Infancia, establecida en el Decreto Nº 1649 de 2014, es "Coordinar con las entidades competentes los procesos de formulación de políticas y programas en el marco de la política de estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia De Cero a Siempre." | |
| Consejería Presidencial para los Derechos Humanos | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Vicepresidencia de la República | Colombia | Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | La Consejería Presidencial para los Derechos Humanos tiene como función: "Asesorar al Presidente de la República, al Vicepresidente, y al Gobierno nacional en la promoción, coordinación y direccionamiento de la política integral de derechos humanos, desde la perspectiva de construcción de paz y reconciliación; así como en la promoción de acciones dirigidas a garantizar la adecuada protección de los derechos humanos en el territorio nacional y la aplicación del Derecho Internacional Humanitario, como un elemento esencial para consolidar la paz.", entre otras, Decreto Nº 672 de 2017.
La Consejería tiene las siguientes áreas de trabajo: Sistema Nacional de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, Observatorio de Derechos Humanos, Impulso Judicial, Nación Territorio, Protección, Comunicaciones, Gestión Interna, Secretaría Técnica de la Comisión Intersectorial de Prevención del Reclutamiento y Utilización de Niños, Niñas y Adolescentes, y Asuntos Internacionales. | |
| Defensoría del Pueblo (Defensoría) | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Colombia | Infraestructura institucional en DDHH, Igualdad y no discriminación, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | La Defonsoría del Pueblo tiene como objetivo: "Orientar e instruir a los habitantes del territorio nacional y a los colombianos en el exterior en el ejercicio y defensa de sus derechos ante las autoridades competentes o entidades de carácter privado: Divulgar los derechos humanos y recomendar las políticas para su enseñanza; Invocar el derecho de Hábeas Corpus e interponer las acciones de tutela, sin perjuicio del derecho que asiste a los interesados; Organizar y dirigir la Defensoría Pública en los términos que señale la ley; Interponer acciones populares en asuntos relacionados con su competencia; Presentar proyectos de ley sobre materias relativas a su competencia; Rendir informes al Congreso de la República sobre el cumplimiento de sus funciones."
Es de destacar que actualmente se encuentra vigente el "Plan Estratégico de la Defensoría del Pueblo para el período 2017-2020". | |
| Dirección de Asuntos Indígenas, Rom y Minorías | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio para la Participación e Igualdad de Derechos | Colombia | Pueblos Indígenas, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | La misión de la Dirección de Asuntos Indígenas, Rom y Minorías es "Promover el reconocimiento a la diversidad étnica (pueblos indígenas y Rom) y el ejercicio de sus derechos" y su visión es "Formular e implementar las políticas que garanticen el goce efectivo de los Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas y Rom". Los objetivos estratégicos se dividen en 4 ejes: "1- Estudios Etnológicos: Realizar estudios a fin de establecer si los grupos que se reivindican como indígenas constituyen una comunidad o parcialidad indígena, y preparar los respectivos conceptos.
2- Impulsar la Promoción y Atención de los Derechos de la Población Indígena, Rom y Minorías - Realizar las acciones necesarias para gestionar las peticiones, requerimientos y consultas relacionadas con comunidades Indígenas, Rom y Minorías.
3 - Registro y Certificación de Autoridades y Asociaciones Indígenas - Registrar y certificar a las asociaciones y autoridades indígenas atendiendo la normatividad vigente.
4- Realización De Los Espacios De Participación Para Los Pueblos Indígenas - Coordinar interinstitucionalmente la realización de los espacios de participación para los pueblos indígenas previsto por la ley, y promover la participación de las organizaciones y autoridades que los representen." | |
| Dirección de Asuntos para las Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras (DACN) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio para la Participación e Igualdad de Derechos | Colombia | Afrodescendientes, Igualdad y no discriminación | La Dirección de Asuntos para las Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras es responsable por proteger y promover los derechos especiales de este colectivo "desde su condición de grupo étnico". Sus funciones incluyen: Apoyar la dirección de consulta previa, en los procesos, para garantizarle los derechos fundamentales a las comunidades negras que puedan ser afectadas directa o indirectamente, en un proyecto, obra o actividad o por una medida legislativa o administrativa.
Desarrollar y coordinar mecanismos para la conservación de las costumbres y la protección de conocimientos tradicionales, en coordinación con las entidades y organismos competentes.
Promover en coordinación de las instituciones competentes y organismos internacionales, la protección y defensa de los derechos humanos de las comunidades negras, afrocolombianas raizales y Palenqueras y acompañar el seguimiento a las medidas que se adopten en la materia.
Gestionar y crear mecanismos para que las organizaciones de comunidades negras, afrocolombianas, raizales y Palenqueras tengan acceso a programas nacionales e internacionales dirigidos a grupos sociales particulares como mujeres, niños, jóvenes, ancianos, cte.
Hacer seguimiento y monitoreo a las acciones adelantadas por diferentes entidades del nivel nacional a favor de la población afrocolombiana desplazada.
Brindar asesoría a las entidades de nivel nacional, departamental y municipal sobre la inclusión del enfoque diferencial y la acción sin daño en los planes y programas sobre derechos humanos.
Participar en la ejecución y realizar el seguimiento a los fallos de la corte constitucional relacionados con la vulneración de los Derechos Humanos y desplazamiento de la población afrocolombiana, en coordinación de la Dirección de derechos Humanos del Ministerio del Interior.
Socializar a los fallos de la Corte Constitucional relacionados con la vulneración de los Derechos Fundamentales de la Población Afrocolombiana.
Propender por la conservación de las costumbres, la protección de conocimientos tradicionales y contribuir a la supervivencia de las Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras.
Recuperación de la memoria histórica y procesos organizativos de la comunidad.
Generar espacios académicos artísticos y culturales que promuevan la protección positiva de los conocimientos tradicionales. | |
| Dirección de Capacidades Productivas y Generación de Ingresos (Dir. de Capacidades Productivas y Generación de Ingresos) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Desarrollo Rural | Colombia | Trabajo, Mujeres, Jóvenes, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección de Capacidades Productivas y Generación de Ingresos tiene como funciones: "Diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo rural con enfoque territorial, encaminadas al desarrollo del capital social rural, el acceso a activos productivos, el desarrollo de capital humano, la promoción de la seguridad alimentaria, la microempresa rural, el desarrollo de las microfinanzas, el desarrollo de competencias laborales, el acompañamiento técnico y la cofinanciación de proyectos productivos sostenibles a las poblaciones rurales más vulnerables.
Diseñar y evaluar planes, programas y proyectos de capacidades productivas y generación de ingresos focalizados en las poblaciones rurales más vulnerables.
Proponer normas, instrumentos y procedimientos que permitan el desarrollo de las capacidades productivas y la generación de ingresos.
Realizar el seguimiento a la ejecución de la política, planes, programas y proyectos para el desarrollo de las capacidades productivas y la, generación de ingresos a cargo de las entidades adscritas y vinculadas al Sector.
Diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo de capacidades productivas y la generación de ingresos para la población rural, teniendo en cuenta el enfoque diferencial y las características de población rural vulnerable, tales como, mujer y joven rural, desplazados, víctimas del conflicto y el relevo generacional.
Contribuir, en el marco de sus competencias, en el diseño e implementación de los programas de desarrollo rural con enfoque territorial.
Articular y concertar con las entidades competentes, la implementación de programas, planes y proyectos que promuevan capacidades productivas y la generación de ingresos, en el marco de los programas de desarrollo rural con enfoque territorial.
Consolidar y orientar los proyectos productivos de los pobladores rurales de acuerdo con el potencial productivo del territorio y las oportunidades de mercado.
Establecer mecanismos para la articulación de los diferentes planes, programas y proyectos relacionados con los temas de su competencia que adelanten otras entidades del orden nacional y territorial, con los programas de desarrollo rural con enfoque territorial que lidere el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.
Definir y generar la información estadística requerida para que la Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva, la analice, interprete y permita documentar la toma de decisiones tanto del Ministro como de sus Viceministros, en los temas de su competencia.
Participar con las instancias competentes en la formulación e implementación de la política de formalización laboral rural.
Proponer e implementar mecanismos y estrategias para contribuir al fortalecimiento de las asociaciones campesinas o de pequeños productores, así como la cooperación entre éstas y las entidades del Sector, para el desarrollo de las capacidades productivas y la generación de ingresos.
Identificar y coordinar con la Oficina Asesora Jurídica los cambios normativos, procedimentales e institucionales que se requieran para el logro de los objetivos y metas de la política de desarrollo de capacidades productivas y generación de ingresos.
Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y las entidades competentes los mecanismos para la recolección, procesamiento, análisis y utilización de la información que se obtenga de los sistemas de información del Sector Administrativo.
Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de Consulta Previa | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio para la Participación e Igualdad de Derechos | Colombia | Participación y expresión, Democracia y Estado de Derecho | La Dirección de Consulta Previa "es la encargada de garantizar el debido proceso en cumplimiento del Derecho Fundamental a la Consulta Previa, por lo cual, realiza la planeación, coordinación y seguimiento a los procesos de consulta previa, con los grupos étnicos que se encuentren en el área de influencia de un Proyecto, Obra o Actividad – POA, que sea objeto de Consulta Previa, de conformidad con la normatividad vigente en el tema" Para llevar a cabo este objetivo trabaja en las siguientes áreas: "Àrea de Certificaciones: Es la encargada de elaborar los conceptos técnicos y de emitir los actos administrativos de certificación de Áreas de la Dirección Servicios en LInea presencia o no de grupos étnicos en el área de influencia donde se ejecuten proyectos, obras o actividades, mediante la aplicación de los criterios de la Directiva presidencial 10 de 2013, la legislación nacional y la jurisprudencia constitucional sobre comunidades étnicas, para que se adelanten los procesos de consulta previa cumpliendo con el debido proceso.
Àrea de Gestion: Gestión: Ejecutar los procesos de Consulta Previa, en cada una de sus etapas (Preconsulta, Apertura, Análisis e Identificación de Impactos y Formulación de Medidas de Manejo, Formulación de Acuerdos, Protocolización, Seguimiento de Acuerdos y Cierre), con cada una de las Comunidades Étnicas, previamente certificadas en los Proyectos, Obras o Actividades- POA-.
Àrea Administrativa: Liderar la gestión administrativa, presupuestal y financiera de la Dirección de Consulta, para el adecuado funcionamiento de la misma.
Àrea Jurìdica: Soportar jurídicamente cada una de las acciones de la Dirección de Consulta Previa; como así mismo, asesorar en temas jurídicos a las demás áreas que conforman la Dirección de Consulta Previa.
Àrea Asesoria y Asistencia Tècnica: Difundir, socializar y capacitar, en los conceptos y normatividad vigente en el Derecho Fundamental a la Consulta Previa, a las Comunidades Étnicas, Instituciones Públicas y Empresas.
Àrea de Apoyo a procesos informàticos, Tecnològicos y de Telecomunicaciones: Actualizar y realizar el mantenimiento a la red de datos, equipos y programas de la Dirección de Consulta Previa; como así mismo, realizar capacitaciones a los servidores públicos de esta dependencia, en relación con las bases de datos de Información y presentar informes para datos abiertos de la Dirección de Consulta Previa." | |
| Dirección de Derechos Humanos (Dir. de Derechos Humanos) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio para la Participación e Igualdad de Derechos | Colombia | Igualdad y no discriminación, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | La Dirección de Derechos Humanos "es la instancia del Gobierno que a partir de la aplicación práctica de conocimiento experto y pensamiento creativo, orienta y formula políticas públicas para generar el marco legal en materia de respeto y garantía de DDHH y DIH. Implementa la política de prevención de violaciones a los derechos a la vida, la libertad, la integridad y la seguridad personal, y hace seguimiento al impacto de la implementación de las políticas formuladas, para el goce efectivo de derechos, especialmente en las poblaciones más vulnerables." Su Misión es: "Ejercer la rectoría y la coordinación de las políticas públicas para el fortalecimiento de la democracia, la convivencia y la participación ciudadana; el disfrute de los derechos y libertades públicas, y el ejercicio pleno del Estado Social de Derecho, así como liderar la articulación de políticas orientadas al fortalecimiento de la descentralización y ser interlocutor de los asuntos del Interior en lo atinente a las relaciones políticas dentro de la Nación, con el Congreso de la República, con las entidades territoriales y con los diferentes actores sociales, en lo que respecta al afianzamiento del Estado Social de Derecho en condiciones de respeto a los valores democráticos, la preservación del orden público interno y la solidaridad." | |
| Dirección de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario (Dir. de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Asuntos Multilaterales | Colombia | Mujeres, Niñez y adolescencia, Migrantes, LGBTI, Desplazados internos, Refugiados y solicitantes de asilo, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos, Igualdad y no discriminación | "La Dirección de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, hace parte del Viceministerio de Asuntos Multilaterales, y tiene como función general, hacer seguimiento al cumplimiento de los instrumentos internacionales que en materia de Derechos Humanos (DDHH) y Derecho Internacional Humanitario (DIH) haya suscrito y ratificado el Estado colombiano, además de ser la dependencia encargada de representar al Estado ante las instancias internacionales de DDHH y DIH, presentando y defendiendo la posición oficial de Colombia en la materia. Asimismo, asesora al Viceministerio en la formulación y ejecución de la política exterior del país en materia de DDHH y DIH.
La Dirección participa en los procesos de consulta y diálogo que adelantan las autoridades nacionales con gobiernos extranjeros y organismos internacionales en materia de DDHH y DIH e interactúa de manera permanente con las entidades pertinentes para transmitir y hacer seguimiento a las diversas solicitudes de los organismos internacionales en la materia.
Adicionalmente, participa por delegación en las misiones y, cuando es el caso, organiza y establece la representación del Gobierno de Colombia en las audiencias y sesiones de los organismos internacionales de DDHH y DIH, bajo la orientación de la Ministra o del Viceministro de Asuntos Multilaterales.
La Dirección bajo un enfoque de derechos y atendiendo a una perspectiva diferencial trata entre otras las siguientes temáticas: Género, Mujer, Niñez, Migrantes, Desplazados, Minorías étnicas, LGTBI, Sindicalistas, Defensores de Derechos Humanos, Corte Penal Internacional, Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Tortura, Empresas y DDHH, personas privadas de la libertad.
Para adelantar estas gestiones, funcionalmente cuenta con cuatro (04) grupos internos de trabajo: i) Grupo de atención a instancias internacionales de DDHH y DIH; ii) Grupo Interno de Trabajo para la Determinación de la Condición de Refugiado; iii) Grupo de Asuntos de Protección sobre DDHH; y, iv) Grupo de Seguimiento a Ordenes y Recomendaciones en DDHH." | |
| Dirección de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario (Dirección de Derechos Humanos y DIH) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministro para las Políticas y Asuntos Internacionales | Colombia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Infraestructura institucional en DDHH | "Por medio del Decreto 3123 de 2007, modificado parcialmente por el Decreto 4890 de 2011, se creó la Dirección de Derechos Humanos y DIH del Ministerio de Defensa Nacional, cuya visión es asegurar la eficacia y sostenibilidad de la Política Integral de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario.
Sus funciones generales son: (i) hacer sostenible y efectiva la Política Integral de Derechos Humanos y DIH; (ii) emitir directrices para prevenir cualquier tipo de violación de DDHH o infracciones al DIH por parte de miembros de la Fuerza Pública; y (iii) emitir conceptos y directrices para la protección de los DDHH de los miembros de la Fuerza Pública. Las funciones específicas están contempladas en el artículo 12 del Decreto 4890 de 2011.
A través de la Resolución No. 1598 de 2011, se establecieron los grupos internos de trabajo y se le asignaron las respectivas funciones.
La Dirección de Derechos Humanos y DIH está conformada de la siguiente manera:
Grupo de Doctrina y Asesoría Jurídica (ODA). Se creó con el fin de convertirse en “un centro de pensamiento encargado de construir doctrina y proporcionar insumos para el diseño de políticas y estrategias en materia de defensa (...) y proporcionar asesoría jurídica operacional”1.
Grupo de Desarrollo de Políticas para Poblaciones Vulnerables. Tiene como finalidad implementar estrategias para “garantizar las medidas de atención diferenciada para grupos especiales y fortalecer los vínculos directos entre los miembros de la Fuerza Pública y la población civíl.
Grupo de Instrucción y Cooperación. Está encargado de liderar la instrucción de los integrantes de la Fuerza Pública en materia de DDHH y DIH, y de hacer seguimiento a la política en el sector, a través de mecanismos que permitan medir su impacto en la comunidad nacional e internacional.
Grupo de Defensa ante Organismos Internacionales. Le compete responder los requerimientos elevados al sector Defensa en materia de DDHH y DIH para efectos de informes o defensa del Estado - Ministerio de Defensa Nacional." | |
| Dirección de Desarrollo del Derecho y del Ordenamiento Jurídico | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Promoción de la Justicia | Colombia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | La Dirección de Desarrollo del Derecho y del Ordenamiento Jurídico tiene como funciones: "1. Proponer lineamientos para la formulación de política y metodologías para asegurar que la producción normativa de la administración pública sea coherente, racional y simplificada, con el propósito de ofrecer seguridad jurídica.
2. Administrar el Sistema Único de Información Normativa - SUIN JURISCOL o el sistema que haga sus veces y coordinar la aplicación de la política normativa del sistema.
3. Dirigir la recopilación y actualización de normas y doctrina jurídica con destino al Sistema Único de Información Normativa - SUIN JURISCOL o el sistema que haga sus veces.
4. Coordinar con los sectores de la Administración Pública Nacional la aplicación de los planes, programas, proyectos y mecanismos trazados y adoptados en materia de calidad en la producción normativa.
5. Conceptuar sobre la constitucionalidad y coherencia con el ordenamiento jurídico vigente, de las iniciativas legislativas en materia de justicia y del derecho, sin perjuicio de las competencias asignadas a la Secretaria Jurídica de la Presidencia de la República.
6. Ejercer la defensa del ordenamiento jurídico respecto de las normas de competencia del Ministerio de Justicia y del Derecho, con el fin de salvaguardar el ordenamiento jurídico, sin perjuicio de las competencias asignadas a la Secretaría Jurídica de la Presidencia de la República; y coordinar la defensa del ordenamiento jurídico con las demás entidades estatales del orden nacional, respecto de las normas de competencia de otros sectores.
7. Hacer seguimiento y verificación de la evolución normativa y de las providencias judiciales que incidan en el ordenamiento jurídico y actualizar periódicamente un registro jurisprudencial que permita conocer el estado del ordenamiento jurídico y su vigencia.
8. Diseñar las políticas de divulgación del sistema normativo y de socialización de la información jurídica, así como difundir las modificaciones que se introduzcan al ordenamiento jurídico colombiano.
9. Diseñar e impulsar investigaciones que con base en 105 factores identificados de cumplimiento de las normas, permitan establecer mecanismos para hacer más eficaz, eficiente y efectiva la producción normativa.
10. Promover, formular, adoptar y coordinar la ejecución de políticas relativas al ejercicio de la profesión de abogado.
11. Preparar proyectos normativos sobre temas de su competencia, apoyar su presentación, discusión y seguimiento, así como efectuar el respectivo análisis normativo y jurisprudencial, en coordinación con la Dirección Jurídica, cuando así se requiera.
12. Atender las peticiones, consultas y emitir conceptos jurídicos relacionados con 105 asuntos de racionalización, simplificación, consolidación y divulgación normativa.
13. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión, y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
14. Atender las demás peticiones relacionadas con asuntos de su competencia.
15. Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar (Dir. de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Empleo y Pensiones | Colombia | Trabajo, Igualdad y no discriminación | "La Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar, hace parte del Viceministerio de Empleo y Pensiones, y tiene entre sus objetivos, diseñar, proponer políticas, estrategias, modelos y procedimientos, en coordinación con otras entidades competentes, que fomenten la creación de empleos los cuales respeten el principio de trabajo decente y la formalización del empleo.
La Dirección también desarrolla lineamientos de política sobre regulación, planes y programas en materia de subsidio familiar, el mejoramiento de la empleabilidad de la población colombiana, el fomento de vinculación al empleo y la protección al desempleado.
De igual modo, la Dirección Brinda apoyo técnico a las entidades territoriales para el desarrollo de su institucionalidad, el fortalecimiento de sus capacidades y el mejoramiento de su productividad laboral, para la adecuada implementación y cumplimiento de las políticas nacionales y sectoriales de empleo y trabajo a nivel local, a través de sus organismos públicos, entidades del sector, comisiones, programas y proyectos." | |
| Dirección de Gestión de Bienes Públicos Rurales (Dir. de Gestión de Bienes Públicos Rurales) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Desarrollo Rural | Colombia | Igualdad y no discriminación, Vivienda y tierra, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección de Gestión de Bienes Públicos Rurales tiene como funciones: "Coordinar, diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo rural con enfoque territorial encaminadas a la provisión de bienes públicos rurales, que incidan en el desarrollo social y productivo del campo, tales como educación, salud, seguridad social, agua potable, saneamiento básico, seguridad, electrificación, vías y vivienda rural.
Formular acciones para propiciar la articulación con los Ministerios del Trabajo, Educación Nacional, Salud y Protección Social, Transporte, Minas y Energía, Vivienda, Ciudad y Territorio, Ambiente y Desarrollo Sostenible, Defensa Nacional e Interior. Al igual que con los Departamentos Administrativos de Prosperidad Social, Nacional de Planeación y Nacional de Estadística y las demás entidades del orden nacional y territorial que conlleven a la implementación de planes, programas y proyectos de desarrollo rural y agropecuario con enfoque territorial.
Proponer normas, instrumentos y procedimientos que permitan el acceso y la provisión de bienes públicos rurales.
Articular y concertar con las entidades competentes el diseño de planes, programas y proyectos dirigidos a la provisión de bienes públicos rurales.
Contribuir en el marco de sus competencias en el diseño e implementación de los programas de desarrollo rural con enfoque territorial.
Definir y generar la información estadística requerida para que la Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva, la analice, interprete y permita documentar la toma de decisiones tanto del Ministro como de sus Viceministros, en los temas de su competencia.
Realizar el seguimiento a la ejecución de la política, planes, programas y proyectos para la provisión de bienes públicos rurales a cargo de las entidades adscritas y vinculadas al sector.
Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones los desarrollos tecnológicos y necesidades informáticas que se requieran en el ejercicio de sus funciones.
Promover los programas a su cargo, buscando potenciar los recursos, mediante alianzas o esquemas de cooperación entre el Estado, la comunidad y el sector privado.
Identificar y coordinar con la Oficina Asesora Jurídica los cambios normativos, procedimentales e institucionales que se requieran para el logro de los objetivos y metas de la política de gestión de bienes públicos rurales
Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y las entidades competentes los mecanismos para la recolección, procesamiento, análisis y utilización de la información que se obtenga de los sistemas de información del Sector Administrativo.
Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia. | |
| Dirección de Gobierno y Gestión Territorial (Dir. de Gobierno y Gestión Territorial) | Institución | Viceministerio de Relaciones Políticas | Colombia | | | |
| Dirección de Justicia Formal y Jurisdiccional | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Promoción de la Justicia | Colombia | Acceso a la justicia | La Dirección de Justicia Formal y Jurisdiccional son: "1. Preparar proyectos normativos sobre temas de su competencia, apoyar su presentación, discusión y seguimiento, así como efectuar el respectivo análisis normativo y jurisprudencial, en coordinación con la Dirección de Desarrollo del derecho y el Ordenamiento Jurídico y la Dirección Jurídica, cuando así se requiera.
2. Apoyar al Ministro en el diseño y propuestas de política de Estado en materia de justicia formal.
3. Formular propuestas sobre planes y programas que permitan integrar y coordinar acciones que garanticen el mejor funcionamiento de la Administración de Justicia.
4. Diseñar e implementar planes y programas para el acceso a la justicia inclusiva, en coordinación con las otras dependencias o entidades competentes, en el marco del Sistema Nacional de Derechos Humanos.
5. Apoyar al Ministro en la coordinación y articulación de las relaciones entre la Rama Ejecutiva, la Rama Judicial, el Ministerio Público y demás organismos de control, para hacer efectiva la colaboración armónica y llevar a cabo el impulso, desarrollo y consolidación de la política pública en materia de justicia.
6. Asesorar y ejercer la representación judicial de las personas que inicien procesos judiciales de declaración de pertenencia con miras al saneamiento de sus propiedades, conforme a la potestad establecida en el numeral 4 del artículo 24 de la Ley 1564 de 2012.
7. Contribuir en la formulación y desarrollo de propuestas de organización de la oferta de justicia formal, a partir del análisis de información, estadística recopilada, en coordinación con la Dirección de Tecnologías y Gestión de Información en Justicia.
8. Contribuir al análisis e información en los temas de justicia con base en la realidad socio jurídica del país.
9. Presentar informes relativos al desarrollo de las políticas, los planes y programas en materia de su competencia.
10. Establecer, en coordinación con el Ministerio de Educación Nacional, los lineamientos para el desarrollo y evaluación de la relación docencia-servicio en los programas de formación en ciencias jurídicas.
11. Definir lineamientos técnicos en materia de competencias, procedimientos y acciones relacionadas con las funciones de atención a la violencia basada en género por parte de las Comisarías de Familia, así como apoyar el diseño y coordinación de las políticas para el ejercicio de la función jurisdiccional a cargo de autoridades administrativas y de otras entidades.
12. Realizar el seguimiento a las actividades incorporadas en el Plan Decenal del Sistema de Justicia y en los demás instrumentos que tengan como finalidad la promoción de la coordinación, eficiencia, eficacia y modernización en la administración de justicia y en las funciones de los organismos de control.
13. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión, y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
14. Atender las peticiones relacionadas con asuntos de su competencia,
15. Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de Justicia Transicional | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Política Criminal y Justicia Restaurativa | Colombia | Memoria, verdad y justicia | La Dirección de Justicia Transicional tiene como funciones: "1. Asesorar y proponer la formulación de la política de Estado en materia de justicia transicional.
2. Coordinar y articular los comités y los subcomités que sean implementados o creados en materia de justicia transicional, y apoyar la Secretaria Técnica de los mismos, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el Viceministro de Política Criminal y Justicia Restaurativa.
3. Apoyar a las instancias competentes en el desarrollo de las actividades inherentes a la ejecución de los procesos de justicia transicional.
4. Apoyar a las entidades y autoridades competentes en la coordinación de los procesos de reinserción y resocialización de los desmovilizados en el marco normativo de la justicia transicional.
5. Realizar con las entidades competentes el seguimiento y evaluación de los procesos judiciales de justicia transicional y formular las recomendaciones a que haya lugar.
6. Coordinar con la Dirección de Política Criminal y Penitenciaria el apoyo al cumplimiento de las medidas de aseguramiento y el tratamiento penitenciario de los desmovilizados de grupos armados al margen de la ley, cuando a ello haya lugar.
7. Estudiar, tramitar y proyectar para el visto bueno del Viceministro de Política Criminal y Justicia Restaurativa y para la firma del Ministro de Justicia y del Derecho, actos administrativos relativos a indultos de conformidad con la legislación vigente.
8. Propender y velar por la unificación y coherencia de criterios sobre el contenido y aplicación de las políticas de justicia transicional del Estado.
9. Preparar los proyectos de las postulaciones individuales y colectivas a ser presentadas a la Fiscalía General de la Nación, de acuerdo con la normatividad vigente.
10. Promover y realizar los análisis, estudios e investigaciones necesarias para generar conocimiento y el fortalecimiento de las políticas en materia de justicia transicional con las entidades que tengan responsabilidad en el tema.
11. Preparar proyectos normativos sobre temas de su competencia, apoyar su presentación, discusión y seguimiento, así como efectuar el respectivo análisis normativo y jurisprudencial, en coordinación con la Dirección de Desarrollo del derecho y el Ordenamiento Jurídico y la Dirección Jurídica, cuando así se requiera.
12. Presentar informes relativos al desarrollo de las políticas, los planes y programas en materia de su competencia.
13. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión, y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
14. Atender las peticiones relacionadas con asuntos de su competencia.
15. Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de la Mujer Rural (Dir. de la Mujer Rural) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Desarrollo Rural | Colombia | Mujeres, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección de la Mujer Rural tiene como funciones: "Coordinar, diseñar y evaluar las políticas, planes, y proyectos integrales de desarrollo rural con enfoque territorial, encaminadas a la provisión bienes públicos rurales, que incidan en el bienestar social y económico de las mujeres rurales.
Propiciar la articulación con las entidades del orden nacional y territorial para la implementación de planes y proyectos integrales de desarrollo rural y agropecuario para la mujer rural.
Proponer normas, instrumentos y procedimientos diferenciales para las mujeres rurales que permitan el acceso y la provisión de bienes públicos rurales.
Suministrar y analizar la información requerida para el diseño de política e instrumentos diferenciales para la mujer rural.
Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones los desarrollos tecnológicos y necesidades informáticas que se requieran en el ejercicio de sus funciones.
Promover los programas a su cargo y potencial izar los recursos, mediante alianzas o esquemas de cooperación entre el Estado, la comunidad y el sector privado.
Identificar y coordinar con la Oficina Jurídica la implementación de los cambios normativos, procedimentales e institucionales que se requieran para el logro de los objetivos y metas de la política de gestión de bienes públicos rurales para las mujeres rurales.
Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y las entidades competentes los mecanismos para la recolección, procesamiento, análisis y utilización de la información que se obtenga de los sistemas de información del Sector Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural.
Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones, en el ámbito de su competencia.
Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Promoción de la Justicia | Colombia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Democracia y Estado de Derecho | Las funciones de la Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos son: "1. Formular, coordinar, divulgar y fomentar políticas públicas para aumentar los niveles de acceso a la Justicia, a través de los mecanismos alternativos de solución de conflictos y de modelos de implementación regional y local.
2. Promover, evaluar y realizar los análisis, estudios e investigaciones necesarios para generar conocimiento y el fortalecimiento de las políticas de acceso a la justicia a través delos mecanismos alternativos de solución de conflictos.
3. Proponer nuevos mecanismos de métodos alternativos de solución de conflictos en coordinación con los demás niveles de oferta de justicia.
4. Preparar proyectos normativos sobre temas de su competencia, apoyar su presentación, discusión y seguimiento, así como efectuar el respectivo análisis normativo y jurisprudencial, en coordinación con la Dirección de Desarrollo del derecho y el Ordenamiento Jurídico y la Dirección Jurídica, cuando así se requiera.
5. Promover el acceso a la justicia para los grupos minoritarios y vulnerables,
6. Definir los topes tarifarios de los servicios que prestan los Centros de Conciliación y Arbitraje, de conformidad con lo establecido en la ley,
7. Autorizar la creación de centros de conciliación y arbitraje, así como la creación de entidades avaladas para impartir formación en Conciliación en Derecho, y ejercer funciones de inspección, control y vigilancia de estos centros de conciliación y/o arbitraje, y de las entidades avaladas para impartir formación en conciliación.
8. Autorizar a los Centros de Conciliación para conocer los procedimientos de insolvencia de la persona natural no comerciante, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente.
9. Otorgar aval a las entidades interesadas en brindar capacitación para formar conciliadores en insolvencia económica de la persona natural no comerciante, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente.
10. Determinar los parámetros y metodologías de formación de los conciliadores.
11. Diseñar, coordinar, divulgar y fomentar políticas públicas en materia de acceso a la justicia a través de la conciliación en equidad.
12. Acompañar los procesos de implementación de la conciliación en equidad en todas sus fases.
13. Conformar y enviar a las entidades judiciales para los respectivos nombramientos las listas de conciliadores en equidad.
14. Brindar asesoría técnica y operativa a las organizaciones, departamentos y municipios para implementar la conciliación en equidad o mejorar su operación.
15. Implementar y poner en ejecución el sistema de acreditación de las organizaciones que realizan procesos de implantación de la conciliación en equidad.
16. Apoyar en el diseño, coordinación, divulgación y fomento de la política pública en materia de acceso a la justicia a través del Programa Nacional de Casas de Justicia y del Programa Nacional de Centros de Convivencia Ciudadana, en coordinación con las entidades competentes.
17. Coordinar y articular la oferta de servicios de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos y el modelo de acceso a 'nivel local y regional.
18. Fomentar la generación de espacios de discusión y construcción, así como participar en escenarios nacionales e internacionales donde se traten temas de competencia de esta Dirección.
19. Promover y gestionar con el sector privado alianzas estratégicas con el fin de fortalecer los temas propios de esta Dirección.
20. Dirimir los conflictos de competencia que surjan entre los centros de arbitraje.
21. Ejercer por delegación del Ministro las funciones relacionadas con el control administrativo del Sector en la temática de su competencia.
22. Presentar informes relativos al desarrollo de las políticas, los planes y programas en materia de su competencia.
23. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
24. Atender las peticiones relacionadas con asuntos de su competencia.
25. Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de Movilidad y Formación para el Empleo (Dir. de Movilidad y Formación para el Empleo) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Empleo y Pensiones | Colombia | Trabajo, Igualdad y no discriminación | "La Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo, hace parte del Viceministerio de Empleo y Pensiones, y tiene entre sus objetivos generar lineamientos de política sobre formación para el trabajo en Colombia, que contribuyan a la movilidad laboral, al desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, y al mejoramiento de la productividad.
La Dirección también desarrolla lineamientos de política sobre migraciones laborales, en particular sobre los trabajadores migrantes internos, los colombianos en el exterior, los extranjeros en el país, y quienes regresan a Colombia, buscando que sus transiciones se realicen de forma protegida y contribuyan al mejoramiento de la productividad.
Finalmente, la Dirección coordina mecanismos de prevención de la trata de personas y el tráfico de migrantes, centrando sus esfuerzos en limitar las ofertas laborales fraudulentas." | |
| Dirección de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural y Uso Productivo del Suelo (Dir. de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural y Uso Productivo del Suelo) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Desarrollo Rural | Colombia | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Vivienda y tierra, Infraestructura institucional en DDHH | La Dirección de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural y Uso Productivo del Suelo tiene como funciones: "iseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo rural con enfoque territorial encaminadas a la titulación, formalización, restitución y en general la regularización de la propiedad de las tierras rurales.
Diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo rural can enfoque territorial, encaminadas a la adecuación de tierras con fines agropecuarias, uso eficiente de suela rural y el mercada de tierras rurales.
Proponer normas, instrumentas y procedimientos que permitan la titulación, formalización, restitución y en general la regularización de la propiedad de las tierras rurales, de acuerda con las lineamientos definidas por la Unidad de Planificación de Tierras Rurales, Adecuación de Tierras y Usas Agropecuarias -UPRA.
Elaborar normas, instrumentas y procedimientos para la adecuación de tierras con fines agropecuarias, uso eficiente de suelo rural y el mercado de tierras rurales, de acuerda can las lineamientos definidas por la Unidad de Planificación de Tierras Rurales, Adecuación de Tierras y Usas Agropecuarias -UPRA.
Diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectas de desarrolla rural con enfoque territorial, encaminadas al establecimiento de territorios colectivos para grupos étnicos.
Contribuir en el marca de sus competencias en el diseña e implementación de las programas de desarrollo rural con enfoque territorial.
Realizar el seguimiento. a la ejecución de la política, planes, programas y proyectos para el ordenamiento. social de la propiedad rural y el uso productivo del suelo a cargo de las entidades adscritas y vinculadas al Sector.
Articular y concertar con las entidades competentes la implementación de los planes, programas y proyectos de ordenamiento social de la propiedad rural y uso productiva del suelo.
Identificar y coordinar con la Oficina Asesora Jurídica los cambios normativos, procedimentales e institucionales que se requieran para el logro de los objetivos y metas de la política de ordenamiento social de la propiedad rural y uso productiva del suelo.
Definir y generar la información estadística requerida para que la Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva, la analice, interprete y permita documentar la toma de decisiones tanto del Ministro como de sus Viceministros, en los temas de su competencia.
Orientar y participar, con las entidades competentes, en la promoción y difusión de investigaciones y estudios orientados al ordenamiento social de la propiedad rural y uso productivo del suelo.
Promover los programas a su cargo, buscando potenciar los recursos, mediante alianzas o esquemas de cooperación entre el Estado, la comunidad y el sector privado.
Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la información y de las Comunicaciones los desarrollos tecnológicos y necesidades informáticas que se requieran en el ejercicio de sus funciones.
Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
Las demás que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de Pedagogía y Promoción de la Paz | Área interna, dependencia o programa específico | Oficina del Alto Comisionado para la Paz | Colombia | Memoria, verdad y justicia | La Dirección de Pedagogía y Promoción de la Paz tiene como función "1. Coordinar y desarrollar acciones y programas de pedagogía que promuevan el conocimiento de la Política de Paz y Reconciliación y del contenido de los acuerdos de paz suscritos por el Gobierno Nacional y los grupos armados organizados al margen de la ley; 2. Promover, desarrollar e incentivar escenarios de participación y procesos de diálogo
nacional y en los territorios, orientados a la construcción de paz, que promuevan la confianza, convivencia y reconciliación, en concordancia con la institucionalidad nacional, regional y local, y con el sector privado y la sociedad civil. 3. Fomentar y apoyar la coordinación de actividades que tengan como propósito la construcción de una cultura de paz y reconciliación en el ámbito gubernamental y de la sociedad civil. 4. Liderar la creación de espacios que promuevan la participación de la sociedad civil en torno al conocimiento de los acuerdos de paz, con el propósito de lograr la reconciliación nacional 5. Apoyar al Alto Comisionado para la Paz en el ejercicio de la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Paz, de conformidad con el artículo 10 de la Ley 434 de 1998. 6. Las demás que correspondan a la naturaleza de la dependencia. ", Decreto Nº 1270 de 2017 | |
| Dirección de Pensiones y Otras Prestaciones (Dir. de Pensiones y Otras Prestaciones) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Empleo y Pensiones | Colombia | Trabajo, Igualdad y no discriminación, Seguridad social, Personas mayores | "Son funciones de la Dirección de Pensiones y otras prestaciones las siguientes:
1. Apoyar y coordinar la definición de los mecanismos de afiliación y registro de afiliados del Sistema General de Seguridad Social Integral y de los aportes parafiscales.
2. Preparar los estudios y análisis necesarios para la participación del Ministerio en la Comisión Intersectorial que se cree para los temas relativos a las pensiones y beneficios económicos.
3. Realizar el seguimiento sobre la aplicación de las políticas y metas de aseguramiento del Sistema General de Pensiones y de los servicios complementarios, en coordinación con las instancias pertinentes.
4. Orientar, desarrollar e implementar las políticas de financiamiento del Sistema General de Pensiones a cargo del Ministerio y adelantar el seguimiento y evaluación de las metas financieras y de gestión del mismo.
5. Analizar y proponer las acciones y recomendaciones relacionadas con la regulación y funcionamiento de las entidades responsables del aseguramiento en el Sistema General de Pensiones y otras prestaciones.
6. Establecer directrices a las entidades suprimidas o liquidadas en relación con los mecanismos para la administración de las obligaciones pensionales y su entrega al Fondo de Pensiones Públicas del Nivel Nacional o quien haga sus veces.
7. Ejercer como dependencia de enlace y seguimiento del desarrollo de los convenios de Seguridad Social en materia pensional.
8. Promover la afiliación y ampliación de coberturas a los programas del Sistema General de Pensiones y otras prestaciones.
9. Definir los procesos relacionados con el sistema de afiliación, registro y control del Sistema General de Pensiones, en coordinación con las demás dependencias del Ministerio y entidades competentes.
10. Conceptuar sobre las solicitudes de Normalización Pensional y cumplir los demás trámites relacionados con las mismas.
11. Emitir conceptos técnicos en materia de pensiones y beneficios económicos.
12. Prestar asistencia técnica en los temas a su cargo.
13. Proponer lineamientos de política para la administración y uso de los recursos del Fondo de Pensiones Públicas del Nivel Nacional y del Fondo de Solidaridad Pensional.
14. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional, y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
15. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de Política Criminal y Penitenciaria | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Política Criminal y Justicia Restaurativa | Colombia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Condiciones de detención | La Dirección de Política Criminal y Penitenciaria tiene como funciones: "1. Proponer los lineamientos para la formulación de las políticas e iniciativas del Estado, con enfoque diferencial y especializado, en materia criminal y penitenciaria, prevención del delito, estrategias contra la criminalidad organizada, la corrupción, la trata de personas, el lavado de activos, y los demás aspectos relacionados, en coordinación con las entidades correspondientes del orden nacional y territorial.
2. Administrar el Observatorio de Política Criminal, sin perjuicio de las funciones de la Dirección de Tecnologías y Gestión de la Información.
3. Realizar y/o promover estudios sobre los factores que inciden en la comisión de conductas punibles, especialmente aquellas de mayor complejidad como la corrupción, la trata de personas, el lavado de activos y el crimen organizado, así como de otros aspectos relevantes que sirvan como insumo para la formulación de la política criminal y penitenciaria, según los lineamientos propuestos sobre la materia.
4. Efectuar análisis normativo y jurisprudencial de los temas relacionados con la Política Criminal y Penitenciaria y el Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes - SRPA- con el fin de adoptar las recomendaciones a que hubiere lugar en esta materia, en coordinación con las entidades competentes.
5. Compilar y analizar, estudios y estadísticas de los diferentes organismos estatales e instituciones destacadas en materia de política criminal y penitenciaria, en coordinación y sin perjuicio de las funciones de la Dirección de Tecnologías y Gestión de información en Justicia.
6. Administrar, en coordinación con la Dirección de Tecnologías y Gestión de Información en Justicia y las demás instancias de la política criminal, el Sistema de Información para la Política Criminal.
7. Elaborar los estudios correspondientes y presentar y apoyar el trámite de las propuestas sustantivas y de procedimiento en materia de política criminal y penitenciaria y del tratamiento normativo de la libertad individual.
8. Preparar proyectos normativos sobre temas de su competencia, apoyar su presentación, discusión y seguimiento, así como efectuar el respectivo análisis normativo y jurisprudencial, en coordinación con la Dirección de Desarrollo del Derecho y el Ordenamiento Jurídico y la Dirección Jurídica, cuando así se requiera.
9. Ejercer la Secretaría Técnica y Administrativa de los organismos que la ley o decretos reglamentarios dispongan en materia de política criminal y penitenciaria.
10. Coordinar el Comité Operativo de Cultura Antilavado de la Comisión de Coordinación Interinstitucional contra el Lavado de Activos - CCICLA.
11. Proponer lineamientos para la formulación de la política pública contra el lavado de activos para ser presentadas ante la Comisión de Coordinación interinstitucional contra el Lavado de Activos - CCICLA
12. Apoyar al Ministro en las propuestas al Consejo Superior de Política Criminal relativas a la identificación y adopción de criterios y lineamientos para la formulación, adopción y evaluación de la política criminal y penitenciaria a mediano y largo plazo.
13. Poner a consideración del Consejo Superior de Política Criminal y Penitenciaria los proyectos normativos que modifiquen o adicionen el Código Penal, el Código de Procedimiento Penal, el Código Penitenciario y Carcelario, el Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes-SRPA- y demás normas afines o que impacten algún aspecto de la política criminal del país, y emitir conceptos sobre ellos cuando se requiera, con el objetivo de que dicho organismo formule las sugerencias y observaciones a que haya lugar.
14. Llevar a cabo el seguimiento y evaluación de la política criminal y penitenciaria en general y del impacto de las normas y directrices de los sistemas penales y penitenciarios, dando especial importancia al sistema de responsabilidad penal para adolescentes-SRPA- en todos sus aspectos, en coordinación con las entidades competentes, con el fin de advertir el cumplimiento de los objetivos de la política criminal y penitenciaria y su atención efectiva a los derechos humanos.
15. Hacer seguimiento a la normatividad en materia de lucha contra el delito en general, y en especial a aquella relativa a la lucha contra la corrupción, la trata de personas, el crimen organizado, el lavado de activos y la Extinción del Dominio y la administración de bienes afectados; y proponer los ajustes que sean necesarios para su mayor efectividad.
16. Promover y/o adelantar la revisión de las condiciones de reclusión y de resocialización del sistema penitenciario y de los centros de privación de la Iíbertad de los adolescentes, y proponer recomendaciones orientadas al cumplimiento de la finalidad de estos sistemas.
17. Servir de enlace permanente del Ministerio en sus relaciones con las autoridades de la política criminal, con las autoridades penitenciarias nacionales y territoriales y con las demás autoridades y entidades gubernamentales que participen en el proceso de ejecución de la pena y de las sanciones impuestas en el sistema de responsabilidad penal para adolescentes -SRPA-.
18. Coordinar con la Dirección de Asuntos Internacionales el ejercicio de funciones de autoridad central en materia de cooperación judicial internacional en los temas relacionados con la política criminal y penitenciaria, la lucha contra la corrupción, la trata de personas, el crimen organizado y el lavado de activos.
19. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión, y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
20. Atender las peticiones relacionadas con asuntos de su competencia.
21. Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Dirección de Promoción de Tecnologías de Información y Comunicación (Dirección de Promoción de TIC) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Conectividad y Digitalización | Colombia | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Acceso a la información, Igualdad y no discriminación | "La Dirección de Promoción de TIC articula y fomenta el desarrollo del Ecosistema Digital, en los 32 departamentos de Colombia, mediante el apoyo de iniciativas gubernamentales que requieran el uso de las TIC para el efectivo desarrollo de sus regiones, impulsando en ellas la apropiación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) como herramientas para la disminución de la pobreza, el desempleo y el aumento de la competitividad y la productividad regional, contribuyendo a la implementación del Plan Nacional de Desarrollo y al cumplimiento de las metas del Plan Vive Digital." | |
| Dirección de Seguimiento y Evaluación a los Acuerdos de Paz | Área interna, dependencia o programa específico | Vicepresidencia de la República | Colombia | Memoria, verdad y justicia | La Dirección de Seguimiento y Evaluación a los Acuerdos de Paz tiene como función "Analizar la información existente de diferentes fuentes disponibles sobre el avance de la implementación de los acuerdos de paz y presentar recomendaciones de políticas para la ejecución eficaz y eficiente de los mismos.", Decreto Nº 672 de 2017. | |
| Dirección del Sistema Nacional de Juventud Colombia Joven | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | Jóvenes | La principal función de la Dirección del Sistema Nacional de Juventud Colombia Joven es "Asistir al Gobierno Nacional y a las entidades territoriales, en la coordinación de la formulación, ejecución y seguimiento de las políticas públicas de juventud, con enfoque de derechos y diferencial, étnico e intercultural.", Decreto Nº 1649. | |
| Dirección General de Regulación Económica de la Seguridad Social (Dir.G. de Regulación Económica de la Seguridad Social) | Institución | Viciministerio Técnico | Colombia | Personas mayores | La Dirección General de Regulación Económica de la Seguridad Social, a través de su Subdirección de Pensiones y la Subdirección de Salud y Riesgos Profesionales, "participa en las actividades regulatorias del Sistema de Seguridad Social Integral: salud, pensiones y riesgos laborales, en su diseño financiero, flujo de recursos y beneficios y prestaciones económicas del mismo, buscando su consistencia con las políticas económicas y fiscales. Para ello realiza actividades de seguimiento fiscal y financiero del Sistema de Seguridad Social Integral. Adicionalmente, en pensiones cumple funciones de administración de recursos financieros." | |
| Dirección para la Democracia, la Participación Ciudadana y la Acción Comunal | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio para la Participación e Igualdad de Derechos | Colombia | Participación y expresión, Democracia y Estado de Derecho | "La Dirección para la Democracia, la Participación Ciudadana y la Acción Comunal del Ministerio del Interior tiene como objetivo misional apoyar el desarrollo de programas de impacto nacional, departamental, distrital o municipal que aseguren la promoción de la participación ciudadana.
De acuerdo al Decreto 695 de 2003 en el artículo 2° se establecen las siguientes funciones:
1. Impulsar y financiar la elaboración y ejecución de programas y campañas que divulguen los mecanismos o hagan efectiva la participación ciudadana en todos sus ámbitos.
2. Adelantar análisis y evaluaciones de los resultados obtenidos con la ejecución de los programas que se financien con recursos del Fondo y poner esta información a disposición de la ciudadanía.
3. Realizar estudios e investigaciones sobre la evolución de las instituciones y mecanismos de participación ciudadana y difundir los resultados obtenidos.
4. Fomentar la coordinación interinstitucional, con las organizaciones no gubernamentales u otras formas asociativas y con la comunidad en general, para definir, adelantar, financiar y ejecutar programas relacionados con las materias objeto de este fondo, en cumplimiento de las normas legales vigentes.
5. Adelantar y coordinar las acciones destinadas a la obtención de recursos de cooperación nacional o internacional, dirigidas a financiar actividades del Fondo.
6. Dirigir proyectos tendientes a la formación de la comunidad en los procesos de cogestión administrativa y al fortalecimiento del tejido social." | |
| Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural (Min. de Agricultura y Desarrollo Rural) | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Ministerio de Cultura (Min. de Cultura) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | Memoria, verdad y justicia, Igualdad y no discriminación | "El Ministerio de Cultura es la entidad rectora del sector cultural colombiano y tiene como objetivo formular, coordinar, ejecutar y vigilar la política del Estado en materia cultural. Es una organización que actúa de buena fe, con integridad ética y observa normas vigentes en beneficio de la comunidad y sus propios funcionarios. El Ministerio de Cultura propenderá por una Colombia creativa y responsable de su memoria, donde todos los ciudadanos sean capaces de interactuar y cooperar con oportunidades de creación, disfrute de las expresiones culturales, en condiciones de equidad y respeto por la diversidad." | |
| Ministerio de Defensa (Min. de Defensa) | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Ministerio de Educación (Min. de Educación) | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Ministerio de Hacienda y Crédito Público (Min. de Hacienda y Crédito Público) | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Ministerio de Justicia y del Derecho (Min. de Justicia y del Derecho) | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Ministerio de Relaciones Exteriores (Min. de Relaciones Exteriores) | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Ministerio de Salud y Protección Social (Min. de Salud y Protección Social) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Salud | La misión institucional del Ministerio de Salud es "dirigir el sistema de salud y protección social en salud, a través de políticas de promoción de la salud, la prevención, el tratamiento y la rehabilitación de la enfermedad y el aseguramiento, así como la coordinación intersectorial para el desarrollo de políticas sobre los determinantes en salud; bajo los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, equidad, sostenibilidad y calidad, con el fin de contribuir al mejoramiento de la salud de los habitantes de Colombia." y su visión institucional "En el 2021, ser ampliamente reconocida como la entidad rectora en el establecimiento de políticas que respondan adecuadamente a las necesidades y expectativas de los ciudadanos en materia de salud y protección social en salud, mediante procesos transparentes, armónicos y participativos." Es de destacar que el "Ministerio reconoce, valora y desarrolla el talento humano, la gestión del conocimiento y los recursos, para que el país cuente con políticas públicas orientadas al goce efectivo del derecho a la salud y protección social en salud."
Los objetivos del Ministerio de Salud son: "El Ministerio de Salud y Protección Social tendrá como objetivos, dentro del marco de sus competencias, formular, adoptar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la política pública en materia de salud, salud pública, y promoción social en salud, y participar en la formulación de las políticas en materia de pensiones, beneficios económicos periódicos y riesgos profesionales, lo cual se desarrollará a través de la institucionalidad que comprende el sector administrativo.
El Ministerio de Salud y Protección Social dirigirá, orientará, coordinará y evaluará el Sistema General de Seguridad Social en Salud y el Sistema General de Riesgos Profesionales, en lo de su competencia, adicionalmente formulará establecerá y definirá los lineamientos relacionados a con los sistemas de información de la Protección Social." | |
| Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (Min. TIC) | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio (Min. de Vivienda, Ciudad y Territorio) | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Ministerio del Trabajo | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Oficina del Alto Comisionado para la Paz | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Memoria, verdad y justicia | La Oficina del Alto Comisionado para la Paz tiene como función "Asesorar al Presidente de la República en la formulación y desarrollo de la política de paz", Decreto Nº 672 de 2017. | |
| Subdirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana (SubDir. de Seguridad y Convivencia Ciudadana) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Gobierno y Gestión Territorial | Colombia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | La Subdirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana es "una dependencia cuyo marco funcional se encuentra consagrado en el artículo 19 del Decreto 2893 del 2011. Se encarga de apoyar, en coordinación con las autoridades civiles y las Fuerzas Armadas, la formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas para el orden público interno y para prevenir, atender y controlar situaciones de riesgo que vulneren o amenacen a la población."
"Líneas de Acción: Asistencia técnica a las entidades territoriales en la definición y aplicación de la Política Pública de Seguridad y Convivencia Ciudadana.
Definición de estrategias para la conservación del Orden público y Atención de situaciones de riesgo y alteración del mismo.
Asesoría y asistencia técnica a las autoridades locales en el diseño, formulación e implementación de los Planes Integrales de Seguridad y Convivencia Ciudadana.
Seguimiento a los Fondos Territoriales de Seguridad y Convivencia Ciudadana (FONSET)
Liderar la Comisión Intersectorial de Alertas Tempranas CIAT.
Análisis de información para la implementación de la política publica de seguridad y convivencia ciudadana (Observatorio).
Apoyar la formulación, elaboración, implementación y seguimiento de la Política Pública para la Seguridad, Comodidad y Convivencia en el Fútbol.
Apoyar la implementación de los Sistemas integrados de Emergencia y Seguridad (SIES)." | |
| Viceministerio de Conectividad y Digitalización | Institución | Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones | Colombia | | | |
| Viceministerio de Desarrollo Rural | Institución | Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural | Colombia | | | |
| Viceministerio de Empleo y Pensiones | Institución | Ministerio del Trabajo | Colombia | | | |
| Viceministerio de Política Criminal y Justicia Restaurativa | Institución | Ministerio de Justicia y del Derecho | Colombia | | | |
| Viceministerio de Relaciones Laborales e Inspección | Institución | Ministerio del Trabajo | Colombia | | | |
| Viceministerio de Relaciones Políticas | Institución | Ministerio del Interior | Colombia | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación | El Viceministerio de Relaciones Políticas tiene las siguientes funciones: "Liderar la formulación, adopción y seguimiento de las políticas públicas del Ministerio dirigidas a fortalecer las relaciones entre la Nación y las entidades territoriales y la gobernabilidad territorial, así como el orden público interno y la convivencia ciudadana.
Liderar la formulación, adopción y seguimiento de las políticas dirigidas a fortalecer las relaciones del Gobierno Nacional con la Rama Legislativa a través del impulso, seguimiento y control de la Agenda Legislativa del Gobierno Nacional.
Planear, coordinar, proponer políticas y trazar directrices que orienten el marco político de un Estado Social de Derecho, la autonomía y gobernabilidad territorial, de acuerdo con los lineamientos del Ministro.
Asistir al Ministro en la función de enlace, comunicación y coordinación entre las entidades públicas de orden nacional, del sector central y descentralizado, y los entes territoriales y sus entidades descentralizadas.
Apoyar la elaboración de la planeación estratégica del Sector Administrativo, en los temas de su competencia.
Coordinar y hacer seguimiento de las actividades de las direcciones del Ministerio adscritas a su despacho, para garantizar el cabal cumplimiento de sus funciones y de los planes, programas y proyectos del Ministerio.
Apoyar la gestión estratégica del Fondo de Seguridad y Convivencia Ciudadana en cumplimiento de las disposiciones legales.
Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de su competencia.
Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Viceministerio para la Participación e Igualdad de Derechos | Institución | Ministerio del Interior | Colombia | Participación y expresión, Igualdad y no discriminación | El Viceministerio para la Participación e Igualdad de Derechos tiene las siguientes funciones: Apoyar y asistir al Ministerio en el diseño, análisis, impulso y seguimiento a proyectos de actos legislativos y de ley ante el Congreso de la República, principalmente en las materias de su competencia.
Liderar la formulación, adopción y seguimiento de las políticas públicas del Ministerio, en particular las relativas a los asuntos políticos, los derechos y libertades fundamentales, la participación ciudadana, los asuntos étnicos, los de la población LGBTI, los de la población en situación de vulnerabilidad y en la coordinación del control de la gestión misional de la entidad.
Evaluar en forma permanente y adelantar el seguimiento de la ejecución de los compromisos internacionales en materia de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario.
Apoyar la elaboración de la planeación estratégica del Sector Administrativo en los temas de su competencia.
Asistir al Ministro en la función de enlace, comunicación y coordinación entre la Rama Ejecutiva y la Rama Legislativa, en los temas de su competencia, sin perjuicio de las funciones del Viceministro de Relaciones Políticas.
Coordinar y hacer seguimiento de las actividades de las direcciones del Ministerio adscritas a su despacho, para garantizar el cabal cumplimiento de sus funciones y de los planes, programas y proyectos del Ministerio.
Apoyar la administración del Fondo para la Participación y el Fortalecimiento de la Democracia, en el cumplimiento de las disposiciones legales.
Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
Orientar la consecución de recursos complementarios para entender los programas de su competencia y de las áreas misionales a su cargo.
Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de su competencia.
Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia." | |
| Viceministro para las Políticas y Asuntos Internacionales | Institución | Ministerio de Defensa | Colombia | Infraestructura institucional en DDHH, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | "on funciones del Viceministro para las Políticas y Asuntos Internacionales
Asistir al Ministro en la formulación y evaluación de las políticas, objetivos estratégicos y sectoriales en materia de defensa y seguridad nacional.
Liderar la identificación del entorno estratégico futuro y proponer la estrategia de defensa cuatrienal y las modificaciones que la misma requiera, con fundamento en la efectividad de los planes sectoriales y su impacto en el ambiente estratégico y operacional.
Desarrollar propuestas de políticas en materia de protección a la infraestructura minera, energética, de hidrocarburos, vial y de comunicaciones, y dirigir dentro del marco de competencia del Ministerio de Defensa Nacional el acompañamiento al programa de restitución de tierras en el marco de las disposiciones legales vigentes.
Proponer las políticas y estrategias que debe adoptar el Ministerio de Defensa Nacional, relacionadas con la seguridad pública.
Proponer y coordinar, en concordancia con la estrategia de seguridad y defensa, la política de consolidación dentro del marco de la acción integral del Ministerio de Defensa Nacional.
Asesorar al Ministro de Defensa Nacional en las materias propias de las relaciones internacionales que sean de interés para el Sector Defensa, en concordancia con la política y directrices que para tal efecto emita la Presidencia de la República y el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Coordinar con el Ministerio de Relaciones Exteriores la negociación de tratados o convenios internacionales del Sector Defensa y dirigir el seguimiento de su desarrollo.
Proponer, dirigir y hacer seguimiento a la política relacionada con la protección de los Derechos Humanos y a la aplicación de la política de Derecho Internacional Humanitario por parte de los miembros de la Fuerza Pública.
Hacer seguimiento a las acciones tendientes a proteger los derechos humanos de los miembros de la Fuerza Pública.
Proponer dentro del marco de competencia del Ministerio de Defensa Nacional, la política en materia de prevención y represión de los delitos de impacto social.
Liderar las iniciativas para la desmovilización en el marco de las competencias del Ministerio de Defensa Nacional, y promover la coordinación requerida con las demás entidades del Estado.
Proponer la política en materia de defensa de la libertad personal.
Proponer las políticas de coordinación y mejoramiento de la inteligencia estratégica.
Formular políticas y estrategias en materia de ciberseguridad y ciberdefensa." | |
| Vicepresidencia de la República | Institución | Presidencia de la República de Colombia | Colombia | | | |
| Viciministerio de Agua | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio | Colombia | Agua y saneamiento, Igualdad y no discriminación | | |
| Viciministerio de Asuntos Multilaterales | Institución | Ministerio de Relaciones Exteriores | Colombia | | | |
| Viciministerio de Educación Preescolar, Básica y Media | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Educación | Colombia | Educación, Niñez y adolescencia | "El Ministerio de Educación Nacional trabaja para que la educación sea la principal herramienta de transformación social cumpliendo estándares de calidad y así lograr que Colombia sea el país más educado de América Latina en el año 2025."
El Viviministerio de Educación Preescolar, Básica y Media cuenta con las siguientes direcciones: Dirección de Claidad de la Educación Preescolar, Básica y Media; Dirección de Fortalecimiento a la Gestión Territorial; Dirección de Cobertura y Equidad y Dirección de Primera Infancia. | |
| Viciministerio de Educación Superior | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Educación | Colombia | Jóvenes, Educación | "El Ministerio de Educación Nacional trabaja en la formulación, adopción de políticas, planes y proyectos relacionados con la educación superior en Colombia, con el fin de mejorar el acceso de los jóvenes a este nivel educativo; lo que permite, que el país cuente con ciudadanos productivos, capacitados, y con oportunidad de desarrollar plenamente sus competencias, en el marco de una sociedad con igualdad de oportunidades."
El Viciministerio de Educación Superior cuenta con las siguientes direcciones: Dirección de Calidad para la Educación Superior y Dirección de Fomento de la Educación Superior. | |
| Viciministerio de Promoción de la Justicia | Institución | Ministerio de Justicia y del Derecho | Colombia | | | |
| Viciministerio de Vivienda | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio | Colombia | Vivienda y tierra, Igualdad y no discriminación | | |
| Viciministerio Técnico | Institución | Ministerio de Hacienda y Crédito Público | Colombia | | | |
| Defensoría del Pueblo (Defensoría) | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Educación y capacitación en DDHH, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Defensoría del Pueblo "es una institución que fue incluída en el aparataje institucional del Estado ecuatoriano mediante la disposición del artículo 96 de la Constitución Política que rigió desde agosto de 1998. Actualmente, se encuentra institucionalizada mediante la disposición del artículo 214 de la nueva Constitución de la República del Ecuador (en vigencia desde octubre de 2008), que señala: “la Defensoría del Pueblo será un órgano de derecho público con jurisdicción nacional, personalidad jurídica y autonomía administrativa y financiera. Su estructura será desconcentrada y tendrá delegados en cada provincia y en el exterior”." La Defensoría del Pueblo es la "Institución Nacional de Derechos Humanos que promueve y protege los derechos de las personas, comunidades, pueblos, nacionalidades y colectivos que habitan en el país, de las ecuatorianas y ecuatorianos en el exterior, y los Derechos de la Naturaleza; y que, impulsa la construcción de una cultura que los reconozca y promueva en todos los ámbitos de la vida nacional para propiciar la vida digna y el buen vivir." | |
| Dirección de Prevención de Trata de Personas y Tráfico de Migrantes (Dir. de Prevención de Trata de Personas y Tráfico de Migrantes) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaria de Seguridad Ciudadana | Ecuador | Migrantes, Trata de personas | | |
| Dirección de Adopciones y Esclarecimiento Legal (Dir. de Adopciones y Esclarecimiento Legal) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección Especial | Ecuador | Marcos normativos, Igualdad y no discriminación, Niñez y adolescencia | La Dirección de Adopciones y Esclarecimiento Legal tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias, a través del cumplimiento del modelo de gestión y del seguimiento a la ejecución de los del convenio de La Haya relativo a la protección del niño y a la cooperación en materia de Adopción Internacional; para garantizar y contribuir al efectivo ejercicio del derecho de las niñas, niños y adolescentes a vivir y desarrollarse en una familia idónea, permanente y definitiva". | |
| Dirección de Atención a Grupos Prioritarios (Dir. de Atención a Grupos Prioritarios) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Empleo y Salarios | Ecuador | Trabajo, Igualdad y no discriminación | La Dirección de Atención a Grupos Prioritarios tiene como misión: " Articular, evaluar y dar seguimiento a la política pública, mediante la aplicación de normativas, participación en mesas intersectoriales, procesos de sensibilización y servicios para fomentar el cumplimiento de derechos laborales de personas en condiciones de vulnerabilidad y atención
prioritaria." | |
| Dirección de Control Migratorio (Dir. de Control Migratorio) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Migración | Ecuador | Migrantes | | |
| Dirección de de Emprendimientos y Promoción del Trabajo (Dir. de Emprendimientos y Promoción del Trabajo) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Inclusión Económica y Movilidad Social | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección de de Emprendimientos y Promoción del Trabajo tiene como misión: "Planificar, coordinar y gestionar las políticas y estrategias a nivel central y desconcentrado a través de emprendimientos productivos y acceso al empleo, para impulsar el desarrollo de actividades económicas familiares de los/as jefes/as de hogar, usuarios/as del bono de desarrollo humano y pensiones, grupos de atención prioritaria y personas en situación de pobreza y vulnerabilidad, que les garantice ingresos autónomos, como medio efectivo para la salida de la pobreza". | |
| Dirección de de Prestación de Servicios para las Personas con Discapacidad (Dir. de Prestación de Servicios para las Personas con Discapacidad) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Discapacidades | Ecuador | Personas con discapacidad | La Dirección de de Prestación de Servicios para las Personas con Discapacidad tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias de desarrollo integral para personas con discapacidad, a través de la prestación de servicios con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad, contribuyendo a su inclusión social y la de sus familias." | |
| Dirección de de Servicios de Atención Domiciliar (Dir. de Servicios de Atención Domiciliar) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Desarrollo Infantil Integral | Ecuador | Niñez y adolescencia | La Dirección de de Servicios de Atención Domiciliar tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias para el desarrollo infantil integral de niñas y niños de 0 a 12 meses de edad con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad, y grupos de atención prioritaria, a través del Servicio de atención familiar Creciendo con Nuestros Hijos; para alcanzar el Desarrollo Integral de las niñas y niños usuarios de nuestro Servicio. | |
| Dirección de Derechos Humanos y Igualdad de Género (Dir. de Derechos Humanos y Igualdad de Género) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaria de Seguridad Ciudadana | Ecuador | Violencia de género, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Mujeres, Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección de Derechos Humanos y Paz (Dir. de Derechos Humanos y Paz) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaria de Asuntos Multilaterales | Ecuador | Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección de Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario (Dir. de DDHH, Género y DIH) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Defensa Nacional | Ecuador | Mujeres, Igualdad y no discriminación | La Dirección de Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario tiene como misión "garantizar y proteger la aplicación de normas y principios de los derechos, libertades y garantías de las personas, mediante la asistencia técnica, normatividad, evaluación, organización, apoyo y coordinación operativa para fortalecer en el personal de FF.AA. una conciencia de respeto a los Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario enmarcado en la Constitución de la República del Ecuador y los Convenios Internacionales". Sus atribuciones y responsabilidades incluyen: "Asesorar en los niveles Estratégico, Operativo y Táctico en temas normativos de Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario.
Supervisar la elaboración de propuestas y análisis jurídicos de reglamentos, proyectos de ley e instrumentos internacionales en materia de Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario.
Integrar el componente de derecho en la programación y ejecución de Convenios y proyectos interinstitucionales relacionados con Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario.
Supervisar el seguimiento y monitoreo de presuntas violaciones e infracciones a los Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario.
Asesorar el cumplimiento de las acciones y programas para promover el respeto de los derechos de protección internacional en la frontera norte por parte de las Fuerzas Armadas;
Asesorar las acciones y programas para promover y monitorear temas vinculados con el uso de la fuerza durante estados de excepción en las que intervengan los miembros de Fuerzas Armadas.
Coordinar en forma permanente con los organismos nacionales e internacionales en el ámbito de Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario.
Coordinar y supervisar en forma permanente la capacitación en Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario del personal de Fuerzas Armadas;
Supervisar el cumplimiento de la programación y ejecución de Convenios y proyectos interinstitucionales relacionados con Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario.
Cumplir con la participación en comisiones y/o comités interinstitucionales relacionados con Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario.
Supervisar la ejecución del plan anual de gestión de Derechos Humanos, Género y Derecho Internacional Humanitario, en cumplimiento al presupuesto General del Estado y la cooperación internacional." | |
| Dirección de Diálogo y Generación de Oportunidades (Dir. de Diálogo y Generación de Oportunidades) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Inclusión Económica y Movilidad Social | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección de Diálogo y Generación de Oportunidades tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias a nivel central y desconcentrado que impulsen la generación de oportunidades para los emprendimientos o para empleabilidad de los grupos de atención prioritaria, personas en situación de pobreza y vulnerabilidad y actores de la economía popular y solidaria, promoviendo para ello articulaciones y sinergias con
instituciones públicas y privadas". | |
| Dirección de Diálogo y Generación de Oportunidades (Dir. de Diálogo y Generación de Oportunidades) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Inclusión Económica y Movilidad Social | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección de Diálogo y Generación de Oportunidades tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias a nivel central y desconcentrado que impulsen la generación de oportunidades para los emprendimientos o para empleabilidad de los grupos de atención prioritaria, personas en situación de pobreza y vulnerabilidad y actores de la economía popular y solidaria, promoviendo para ello articulaciones y sinergias con
instituciones públicas y privadas". | |
| Dirección de Gestión de Riesgos (Dir. de Gestión de Riesgos) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección Especial | Ecuador | Igualdad y no discriminación | La Dirección de Gestión de Riesgos tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, estrategias y acciones para la reducción, respuesta y recuperación al enfrentar eventos adversos y situaciones de emergencia, por medio de la transversalización y la gestión de riesgos en los servicios de atención directa e indirecta en el ámbito de acción de la Institución." | |
| Dirección de Inclusión a la Comunidad Extranjera (Dir. de Inclusión a la Comunidad Extranjera) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaria de Protección Internacional y Atención a Inmigrantes | Ecuador | Migrantes, Igualdad y no discriminación | De acuerdo con el Plan Nacional de Movilidad Humana del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, organismo en el cual se encuentra la Dirección de Inclusión a la Comunidad Extranjera, una de las políticas que se busca promover se traduce en "defender la diversidad, integración y convivencia de las personas en situación de movilidad". En este sentido, "como mecanismo para fortalecer las relaciones de convivencia entre nacionales y extranjeros, los grupos de personas inmigrantes proponen la realización de procesos de inclusión de la comunidad extranjera promoviendo espacios de encuentro común donde se puedan exponer las demostraciones artísticas y culturales de sus países, logrando así transmitir y fomentar el reconocimiento a la diversidad propia de la realidad actual. En este aspecto, el acceso y participación del espacio público adquiere importancia como mecanismo para la cohesión social." | |
| Dirección de Integración Regional (Dir. de integración Regional) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de América Latina y del Caribe | Ecuador | Igualdad y no discriminación | | |
| Dirección de la Juventud (Dir. de la Juventud) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Atención Intergeneracional | Ecuador | Jóvenes | La Dirección de la Juventud tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas a través de
estrategias que generen espacios de actoría, articulación, participación, oportunidades y capacidades para jóvenes con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad, y grupos de atención prioritaria." | |
| Dirección de Prevención de Vulnerabilidad de Derechos (Dir. de Prevención de Vulnerabilidad de Derechos) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección Especial | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | La Dirección de Prevención de Vulnerabilidad de Derechos tiene como misión "Planificar, coordinar y gestionar las políticas a través de estrategias internas y externas, que permitan prevenir la amenaza y vulneración de los derechos de niñas, niños, adolescentes, jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad, conforme a las competencias de la Institución." | |
| Dirección de Protección al Cuidado de las Personas con Discapacidad (Dir. de Protección al Cuidado de las Personas con Discapacidad) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Discapacidades | Ecuador | Personas con discapacidad | La Dirección de Protección al Cuidado de las Personas con Discapacidad tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, monitorear y evaluar las políticas de discapacidad a través de estrategias para la protección e inclusión social de las personas con discapacidad y sus cuidadores, que permita su propio desarrollo, participación, organización y corresponsabilidad a fin de garantizar sus derechos." | |
| Dirección de Protección de Derechos (Dir. de Protección de Derechos) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaria de Seguridad Ciudadana | Ecuador | Seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación | "La Dirección de Protección de Derechos investigan las denuncias a la violación de los DD HH en los siguientes casos de abuso:
• De Servidores Policiales hacia la Ciudadanía
• De Servidores Policiales a Servidores Policiales
• De Servidores del Ministerio del Interior hacia la Ciudadanía
• En las Escuelas de Formación de Oficiales y Clases de Policías
Procesos de deportación:
• Asesoría legal
• Veedurías en las audiencias de deportaciones en cumplimiento al debido proceso.
• Seguimiento a la ejecución de la deportación en respeto a los DDHH" | |
| Dirección de Servicios de Centros de Desarrollo Infantil (Dir. de Servicios de Centros de Desarrollo Infantil) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Desarrollo Infantil Integral | Ecuador | Niñez y adolescencia | La Dirección de Servicios de Centros de Desarrollo Infantil tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias para el desarrollo infantil integral de niñas y niños hasta los tres años de edad
con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad, y grupos de atención prioritaria, en los Centros de Desarrollo Integral para la primera infancia, para el mejoramiento de la calidad de los servicios". | |
| Dirección de Servicios de Protección Especial (Dir. de Servicios de Protección Especial) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección Especial | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección de Servicios de Protección Especial tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas a través de estrategias que promuevan servicios especializados de protección especial de calidad, en el marco de las competencias de la Institución, con énfasis en la población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad, y grupos de atención prioritaria." | |
| Dirección de Servicios Migratorios (Dir. de Servicios Migratorios) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Migración | Ecuador | Migrantes | | |
| Dirección Especial para Autoridad Central (Dir. Especial para Autoridad Central) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría de Protección Especial | Ecuador | Niñez y adolescencia | La Dirección Especial para Autoridad Central tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias acordes a la ejecución de los convenios y tratados internacionales en materia de niñez y adolescencia ratificados por el Estado Ecuatoriano, en el ámbito de su competencia; para contribuir al cumplimiento de los objetivos de los convenios suscritos, y garantizar el ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes." | |
| Direción Nacional de Derechos Humanos, Género e Inclusión (DirNac. de Derechos Humanos, Género e Inclusión) | Área interna, dependencia o programa específico | Subsecretaría Nacional de Promoción de la Salud y Igualdad | Ecuador | Salud, Mujeres, Igualdad y no discriminación | La Direción Nacional de Derechos Humanos, Género e Inclusión tiene como misión "formular y coordinar la implementación de políticas para la protección de los derechos humanos en salud, así como propiciar la igualdad, equidad y no discriminación a través de lineamientos, seguimiento y evaluación de la aplicación del enfoque de derechos humanos, género e inclusión, en las políticas de salud y el resto de ámbitos técnicos, políticos y administrativos del Ministerio de Salud Pública y el Sistema Nacional de Salud". | |
| Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales (Inst. de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales) | Institución de investigación o formación | Ministerio de Educación | Ecuador | Cultura y Patrimonio, Educación, Igualdad y no discriminación | El Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales de los Pueblos y Nacionalidades "es una entidad del Sistema de Educación Intercultural Bilingüe adscrita a la Autoridad Nacional de Educación. Se encarga de fortalecer las políticas educativas establecidas por la Autoridad Educativa Nacional y el Consejo plurinacional de Educación Intercultural Bilingüe, promueve el uso y el desarrollo de los saberes, ciencias e idiomas ancestrales de los pueblos y de las nacionalidades". Su misión es "ser la institución responsable de investigar, asesorar, revitalizar y difundir los idiomas, ciencias y saberes ancestrales, en conjunto con las Nacionalidades y Pueblos del Ecuador, con el objetivo de empoderarlos en el fortalecimiento y desarrollo de sus propios conocimientos" y su visión es "ser la institución referente en la región que desarrolla las ciencias y los idiomas ancestrales para el uso de los pueblos y nacionalidades en el ámbito social – comunitario, científico y académico". | |
| Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria | Institución principal rectora de políticas públicas | Minsiterio de Inclusión Económica y Social | Ecuador | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | El Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria tiene como misión: "Fomentar y promover a las personas y organizaciones sujetas a la Ley Orgánica de la Economía Popular Solidaria, en el contexto del sistema económico social y solidario previsto en la Constitución de la República y consistente con el Plan Nacional de Desarrollo, con sujeción a las políticas dictadas por el Comité Interinstitucional.". Su objetivos son: "a) Crear capacidades para que los actores de la Economía Popular y Solidaria se consoliden como sujetos económicos-sociales-políticos que participan en el nuevo régimen del buen vivir.
b) Crear las condiciones para el desarrollo de los actores de la Economía Popular y Solidaria a través de su acceso a los factores productivos y de la coordinación y articulación de políticas, normas y acciones que impulsan y/o ejecutan las Instituciones del Estado, los gobiernos autónomos descentralizados, las organizaciones sociales, las universidades y la comunidad en general.
c) Generar oportunidades y espacios para el fortalecimiento y dinamización de los procesos de producción, distribución, circulación, financiamiento, comercialización y consumo de bienes y servicios de los actores de la economía popular y solidaria." | |
| Instituto Nacional de Patrimonio Cultural (Inst. Nac. de Patrimonio Cultural) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Cultura y Patrimonio | Ecuador | Participación y expresión, Cultura y Patrimonio | "El Instituto Nacional de Patrimonio Cultural (INPC) es una entidad del sector público con ámbito nacional, encargada de investigar y ejercer el control técnico de acuerdo a la política pública emitida por el ente rector de la cultura y el patrimonio, para la preservación, conservación, apropiación y uso adecuado del patrimonio material e inmaterial." Su visión apunta a su consolidación como un "centro de investigación especializado, con una alta capacidad científica técnica, que permita el estudio, análisis y aplicación de teorías, metodologías y técnicas para: catalogar, documentar, proteger y potenciar los bienes patrimoniales, con la finalidad de difundir y lograr la concienciación de los diversos actores involucrados, sobre la importancia y preservación del patrimonio cultural para beneficio de las presentes y futuras generaciones". Sus objetivos estratégicos incluyen: "Incrementar la investigación y la generación de conocimiento sobre el patrimonio cultural y la memoria histórica; Incrementar la conservación y salvaguardia del patrimonio cultural del Ecuador; Incrementar la transferencia de conocimiento del patrimonio cultural a la ciudadanía; Incrementar el fortalecimiento institucional del INPC, a través de la eficiencia operacional, con énfasis en el desarrollo del talento humano y la desconcentración administrativa – financiera, contribuyendo así a mejorar la calidad del servicio público en el ámbito del patrimonio cultural". | |
| Ministerio de Cultura y Patrimonio (Min. de Cultura y Patrimonio) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Ministerio de Defensa Nacional (Min. de Defensa Nacional) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Ministerio de Desarrollo y Vivienda (Min. de Desarrollo Urbano y Vivienda) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Ministerio de Educación (Min. de Educación) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Culto (Min. de Justicia, Derechos Humanos y Culto) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Ministerio de Salud Pública (Min. de Salud Pública) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Ministerio del Deporte (Min. del Deporte) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | Salud | | |
| Ministerio del Interior (Min. del Interior) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Ministerio del Trabajo (Min. del Trabajo) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Minsiterio de Inclusión Económica y Social (Min. de Inclusión Económica y Social) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Subsecretaria de Aseguramiento no Contributivo, Contingencias y Operaciones (SS. de Aseguramiento no Contributivo, Contingencias y Operaciones) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Inclusión Económica | Ecuador | Seguridad social, Igualdad y no discriminación | La Subsecretaria de Aseguramiento no Contributivo, Contingencias y Operaciones tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos a través de los servicios para el aseguramiento no contributivo, contingencias y operaciones de transferencias monetarias y servicios complementarios relacionados, para los grupos de atención prioritaria en situación de pobreza y vulnerabilidad y actores de la economía popular y solidaria, en el ámbito de competencia." | |
| Subsecretaria de Asuntos Multilaterales (SS. de Asuntos Multilaterales) | Institución | Viciministerio de Relaciones Exteriores, Integración Política y Cooperación Internacional | Ecuador | | | |
| Subsecretaría de Atención Intergeneracional (SS. de Atención Intergeneracional) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Inclusión Social | Ecuador | Personas mayores, Jóvenes, Niñez y adolescencia | La Subsecretaría de Atención Intergeneracional tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos y servicios que permitan la cohesión e inclusión social considerando el ciclo de vida y las relaciones intergeneracionales con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad y los grupos de atención prioritaria, a través de la promoción de derechos, el envejecimiento positivo y el fomento del buen vivir." | |
| Subsecretaria de Derechos Humanos y Cultos (SS. de Derechos Humanos y Cultos) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viciministerio de Justicia, Derechos Humanos y Culto | Ecuador | Igualdad y no discriminación | La Subsecretaria de Derechos Humanos y Culto tiene como objetivos: " Incrementar el acceso de la ciudadanía a servicios gratuitos de asesoría jurídica y psicosocial que potencien el conocimiento de sus derechos y de los mecanismos de exigibilidad. Incrementar la coordinación interinstitucional para garantizar la plena vigencia de los derechos humanos, así como el cumplimiento de obligaciones internacionales. Incrementar la vigencia de políticas públicas actualizadas en materia de cultos, apegadas al cumplimiento del marco regulatorio para el registro, funcionamiento y seguimiento de las diversas entidades religiosas en el Ecuador." Su estructura institucional incluye:
Dirección de Autoridad Central,
Dirección de Relacionamiento con la Ciudadanía,
Dirección de Derechos Humanos,
Dirección de Regulación y Promoción de la Libertad de Religión, Creencia y Conciencia,
Dirección de Violencia Intrafamiliar y Género. | |
| Subsecretaría de Desarrollo Infantil Integral (SS. de Desarrollo Infantil Integral) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Inclusión Social | Ecuador | Niñez y adolescencia | La gestión del desarrollo infantil integral tiene como misión " Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas a través de la ejecución de planes, programas, estrategias, proyectos y servicios para el desarrollo infantil integral, dirigidos a niñas y niños hasta los tres años de edad, con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad y grupos de atención prioritaria". | |
| Subsecretaria de Desarrollo Integral para Adolescentes Infractores (SS. de Desarrollo Integral para Adolescentes Infractores) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Atención a las Personas Privadas de Libertad | Ecuador | Condiciones de detención, Niñez y adolescencia | La misión de la Subsecretaria de Desarrollo Integral para Adolescentes Infractores es " Garantizar el desarrollo integral de los Adolescentes Infractores, administrar, evaluar y controlar los procesos técnicos relacionados sobre la base de la política pública y la normativa legal vigente para el efecto". | |
| Subsecretaría de Discapacidades (SS. de Discapacidades) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Inclusión Social | Ecuador | Personas con discapacidad | La Subsecretaría de Discapacidades tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos y servicios para la inclusión social de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios, seguimiento de la corresponsabilidad del Bono Joaquín Gallegos Lara, y la promoción de relaciones positivas del entorno familiar de las personas con discapacidad, con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad, y grupos de atención prioritaria." | |
| Subsecretaría de Empleo y Salarios (SS. de Empleo y Salarios) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio del Trabajo y Empleo | Ecuador | Trabajo, Igualdad y no discriminación | La Subsecretaría de Empleo y Salarios tiene como misión: " Dirigir técnicamente el diseño y la aplicación de las políticas de empleo y salarios para implementar
un sistema de evaluación y control a la gestión técnica de empleo y salarios." Cuenta con la Coordinación de Empleo y Salarios, la Dirección de Empleo y Reconversión Laboral, la Dirección de Atención a Grupos Prioritarios y la Dirección de Análisis Salarial. | |
| Subsecretaría de Familia (SS. de Familia) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Inclusión Económica | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Niñez y adolescencia, Personas mayores, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Subsecretaría de Familia tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos y servicios de la política pública para fomentar las relaciones positivas del entorno familiar, con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad y los grupos de atención prioritaria, a través del acompañamiento a las familias y la corresponsabilidad colectiva, para su movilidad social y salida de la pobreza y de las condiciones de vulnerabilidad. | |
| Subsecretaria de Hábitat y Espacio Público (SS. de Hábitat y Espacio Público) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Desarrollo y Vivienda | Ecuador | Vivienda y tierra | | |
| Subsecretaría de Inclusión Económica y Movilidad Social (SS: de Inclusión Económica y Movilidad Social) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Inclusión Económica | Ecuador | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | La Subsecretaría de Inclusión Económica y Movilidad Social tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos a través de la prestación de los servicios de inclusión económica, dirigidos a promover la generación de capacidades y oportunidades productivas, que impulsen la autonomía y movilidad social ascendente de grupos de atención prioritaria, personas en situación de pobreza y vulnerabilidad, y actores de la economía popular y solidaria." | |
| Subsecretaria de Justicia (SS. de Justicia) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viciministerio de Justicia, Derechos Humanos y Culto | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Acceso a la justicia | La Subsecretaria de Justicia tiene como objetivos: "Incrementar la efectividad de coordinación entre los actores del sector justicia. Reducir el número de causas en las que se afecte las garantías del debido proceso. Incrementar la repatriación activa y pasiva de personas privadas de libertad. Incrementar efectividad en la participación ciudadana y organización social en el sector justicia". | |
| Subsecretaria de Memoria Social (SS. de Memoria Social) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viciministerio de Cultura y Patrimonio | Ecuador | Memoria | La Subsecretaria de Memoria Social cuenta con dos direcciones: Dirección de Política Pública de Memoria Social y Dirección de Seguimiento y Evaluación de la Gestión de la Memoria Social. | |
| Subsecretaría de Migración (SS. de Migración) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Seguridad Ciudadana | Ecuador | | | |
| Subsecretaria de Patrimonio Cultural (SS. de Patrimonio Cultural) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viciministerio de Cultura y Patrimonio | Ecuador | Participación y expresión | La Subsecretaria de Patrimonio Cultural cuenta con dos direcciones: Dirección de Política Pública de Patrimonio Cultural y Dirección de Seguimiento y Evaluación de la Gestión del patrimonio Cultural. | |
| Subsecretaría de Protección Especial (SS. de Protección Especial) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Inclusión Social | Ecuador | Igualdad y no discriminación, Niñez y adolescencia, Jóvenes, Personas mayores, Personas con discapacidad | La Subsecretaría de Protección Especial tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos y servicios en el ámbito de la protección especial, a través de la prevención de vulneración de derechos, protección y apoyo en la restitución de derechos de las y los ciudadanos en todo su ciclo de vida, con énfasis en niñas, niños, jóvenes, adultos mayores, personas con discapacidad, que se encuentran en situación de pobreza y vulnerabilidad, y grupos de atención prioritaria, fomentando la corresponsabilidad ciudadana." | |
| Subsecretaria de Protección Internacional y Atención a Inmigrantes (SS. de Protección Internacional y Atención a Inmigrates) | Institución | Viciministerio de Movilidad Humana | Ecuador | | | |
| Subsecretaria de Rehabilitación, Reinserción y Medidas Cautelares para Adultos (SS. de Rehabilitación, Reinserción y Medidas Cautelares para Adultos) | Área interna, dependencia o programa específico | Viciministerio de Atención a las Personas Privadas de Libertad | Ecuador | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | | |
| Subsecretaria de Seguridad Ciudadana (SS. de Seguridad Ciudadana) | Institución | Viciministerio de Seguridad Ciudadana | Ecuador | | | |
| Subsecretaría de Vivienda (SS. de Vivienda) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Desarrollo y Vivienda | Ecuador | Vivienda y tierra | | |
| Subsecretaría Nacional de Promoción de la Salud y Igualdad (SS. Nacional de Promoción de la Salud y Igualdad) | Institución | Viciministerio de Gobernanza y Vigilancia de la Salud | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Atención a las Personas Privadas de Libertad (VicMin. de Atención a las Personas Privadas de Libertad) | Institución | Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Culto | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Cultura y Patrimonio (VicMin. de Cultura y Patrimonio) | Institución | Ministerio de Cultura y Patrimonio | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Gobernanza y Vigilancia de la Salud (VicMin, de Gobernanza y Vigilancia de la Salud) | Institución | Ministerio de Salud Pública | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Inclusión Económica (VicMin. de Inclusión Económica) | Institución | Minsiterio de Inclusión Económica y Social | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Inclusión Social (VicMin. de Inclusión Social) | Institución | Minsiterio de Inclusión Económica y Social | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Justicia, Derechos Humanos y Culto (VicMin. de Justicia, Derechos Humanos y Culto) | Institución | Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Culto | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Movilidad Humana (Vic.Min de Movilidad Humana) | Institución | Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Relaciones Exteriores, Integración Política y Cooperación Internacional (Viciministerio de RE, Integración Política y Cooperación Internacional) | Institución | Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Seguridad Ciudadana (VicMin. de Seguridad Ciudadana) | Institución | Presidencia de la República del Ecuador | Ecuador | | | |
| Viciministerio de Servicio Público (VicMin. de Servicio Público) | Institución | Ministerio del Trabajo | Ecuador | | | |
| Viciministerio del Trabajo y Empleo (VicMin. del Trabajo y Empleo) | Institución | Ministerio del Trabajo | Ecuador | | | |
| Ministerio de Relaciones Exteriores (Ministry of Foreign Affaris) (MINFOR) | Institución | Presidencia de la República Cooperativa de Guyana | Guyana | Igualdad y no discriminación | | |
| Comandancia de la Policía Nacional (Policía Nacional) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Seguridad Interna | Paraguay | | | |
| Comisión de Derechos Humanos (Comisión DH) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Honorable Cámara de Senadores | Paraguay | Marcos normativos, Democracia y Estado de Derecho | Compete a la Comisión de Derechos Humanos, dictaminar sobre todo proyecto de Ley, de resolución, de Declaración o proposición normativa relativa a los Derechos Humanos en toda su dimensión política, económica, social y cultural y a la promoción de los Derechos Humanos; como así también sobre acuerdos internacionales relativos a los Derechos Humanos. | |
| Comisión de Derechos Humanos (Comisión DH) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Honorable Cámara de Diputados | Paraguay | Marcos normativos | La Comisión de Derechos Humanos tendrá a su cargo dictaminar sobre todo asunto o proyecto que tenga relación con la promoción, protección y legislación en materia de derechos humanos. | |
| Comisión de Equidad Social y Género (Comisión Equidad y Género) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Honorable Cámara de Diputados | Paraguay | Marcos normativos, Mujeres | La Comisión de Equidad Social y Género dictaminará de todo proyecto, asunto y denuncia que se relacione con los derechos de las mujeres en el ámbito de la vida política, cultural, familiar y laboral. | |
| Comisión de Equidad y Género (Comisión Equidad y Género) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Honorable Cámara de Senadores | Paraguay | Marcos normativos, Mujeres, Violencia de género | Compete a la Comisión Asesora Permanente de Equidad y Género, emitir dictámenes sobre proyecto de ley, resolución o declaración, vinculados al estudio o inclusión de criterios de equidad e igualdad de oportunidades, referidos a: deuda social, discriminación y segregación; especialmente, relacionadas con mujeres, minorías y grupos vulnerables. | |
| Comisión de Pueblos Indígenas (Comisión Pueblos Indígenas) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Honorable Cámara de Senadores | Paraguay | Pueblos Indígenas, Marcos normativos | Compete a la Comisión Asesora Permanente de Pueblos Indígenas, el estudio y dictamen de todo proyecto o asunto relacionado con los derechos a la identidad étnica, la propiedad comunitaria, el derecho a la participación, la educación y asistencia, así como la legislación nacional en la materia y las políticas de promoción y protección de los pueblos indígenas y grupos étnicos, así como cualquier actividad vinculada con los pueblos originarios en sus diversas expresiones.
Igualmente, velar por la observancia en nuestro país de los tratados que obre la materia; y elaborar y elevar a la plenaria un Informe Anual sobre el estado de las cuestiones o asuntos de su competencia. | |
| Comisión de Pueblos Indígenas (Comisión Pueblos Indígenas) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | Honorable Cámara de Diputados | Paraguay | Pueblos Indígenas, Marcos normativos | Es competencia de la Comisión de Pueblos Indígenas, el estudio y dictamen de todo proyecto o asunto relacionada con la legislación, promoción, y protección de las comunidades indígenas, como así mismo cualquier actividad vinculada con los indígenas en sus diversas expresiones. | |
| Defensoría del Pueblo | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Paraguay | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | El Defensor del Pueblo es un comisionado parlamentario cuyas funciones son la defensa de los derechos humanos, la canalización de reclamos populares y la profesión de los intereses comunitarios. En ningún caso tendrá función judicial ni competencia ejecutiva (artículo 276 de la Constitución Nacional) | |
| Departamento de Derechos Humanos (Depto. DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Asesoría Jurídica | Paraguay | Marcos normativos, Ambiente y recursos naturales | Trabajar coordinadamente con la Red de derechos humanos del Poder Ejecutivo y otros poderes públicos, emitir dictámenes sobre cuestiones de derechos humanos que redunden en beneficio de funcionarios del MAG, y emitir dictámenes conforme la legislación nacional a asuntos derivados a conocimiento. | |
| Departamento de Derechos Humanos (Depto. DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Asesoría Jurídica | Paraguay | Niñez y adolescencia, Personas mayores | | |
| Departamento de Derechos Humanos (Departamento de DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Gabinete de la Comandancia | Paraguay | Prevención de la violencia institucional, Seguridad ciudadana, Regulación y control de uso de la fuerza | Tiene por finalidad incorporar en la enseñanza y formación de su personal, así como en las operaciones policiales y régimen interno, las normas internacionales de derechos humanos y principios humanitarios aplicados a la función policial. (Resolución 542 del 16 de septiembre de 2009) | |
| Departamento de Derechos Humanos, Genero y Atención a Repatriados (Depto. de DH, género y repatriados) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Desarollo Social y Derechos Humanos | Paraguay | Vivienda y tierra, Mujeres | Tiene entre otros objetivos promover el desarrollo social e integral de las familias en situación de pobreza extrema en las comunidades beneficiadas por la Institución, supervisando las acciones de seguimiento social de la población adjudicada de programas habitacionales. | |
| Dirección Centro de Documentación y Archivo (Museo de la Justicia) (Museo de la Justicia) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Área de estrategia y apoyo institucional | Paraguay | Archivos, Procesos judiciales, Acceso a la información | El Museo promueve la recuperación de la memoria histórica ciudadana, resguardando los archivos secretos de la dictadura del General Alfredo Strossner (1954 - 1989). El mismo recibe solicitudes de información provenientes de las víctimas, familiares de las mismas, y los requerimientos provenientes de la justicia tanto nacional como internacional. El mismo difunde y esclarece ante la opinión pública nacional e internacional los Principios de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los principales instrumentos de protección internacional, vinculándolos con la Constitución Nacional de la República del Paraguay, y con los testimonios de las violaciones de lesa humanidad cometidos en el pasado régimen dictatorial documentados en el Archivo, para evitar la impunidad y promover la convivencia democrática. Preserva los documentos incautados a través de los diversos operativos realizados y de otros que pudieran agregarse en el futuro. Por otro lado, convertir el Centro de Documentación y Archivo en un Centro – Museo que recuerde a los paraguayos y paraguayas una época de sufrimiento y lucha, al que puedan acceder no solo víctimas o familiares de los torturados o desaparecidos, sino de todos los jóvenes para que conozcan la parte oscura de nuestra historia que nunca debió existir. Por último, desarrolla actividades de animación sociocultural y producir materiales pedagógicos cuyos contenidos fundamentales estén orientados a la promoción de valores culturales centrados en el respeto a la dignidad de las personas, el derecho a la libre determinación y desarrollo de los pueblos, en la consolidación del Estado de Derecho y la profundización de los procesos democráticos, como estrategias de lucha contra el autoritarismo. | |
| Dirección de Acceso a la Justicia (Acceso Justicia) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Justicia | Paraguay | Acceso a la justicia, Seguridad ciudadana, Participación y expresión | Es la dependencia encargada de coordinar, formular y ejecutar políticas, planes y programas dispuestos para facilitar el acceso a los mecanismos alternativos de resolución de conflictos, de forma pacífica, oportuna y no onerosa. Entre sus funciones se encuentran: a) Promover una educación y cultura de paz, b) Constrinuir al fortalecimineto de las relaciones entre Estado, sociedad civil y comunidad en materia de acceso a la justicia y manejo de conflictividad social; promover la generación de espacios de encuentro entre el Estado y la ciudadanía; c) Promover la articulación de las políticas de justicia desde los ámbitos nacionales, departamentales y municipal; d) Promover y facilitar el fortalecimiento institucional de las Casas de la Justicia y e) Promover la articulación de una red de organizaciones encargadas de proveer asistencia legal gratuita a los sectores vulnerables de la sociedad paraguaya. (art. 29, Resolución No. 469) | |
| Dirección de Adultos Mayores y Discapacidad (DAM) | Área interna, dependencia o programa específico | Instituto de Bienestar Social | Paraguay | Seguridad social, Personas mayores | | |
| Dirección de Atención a las comunidades paraguayas en el extranjero (Emigrantes) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Asuntos Consulares | Paraguay | Migrantes, Trata de personas, Niñez y adolescencia | Esta Dirección recibe solicitudes de repatriación de ciudadanos paraguayos en situación de calle. La DACPE ha repatriado a familias enteras, niños y niñas menores de edad, victimas de trata de personas con fines de explotación sexual y laboral. | |
| Dirección de Derechos Humanos (Dir. DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Culto | Paraguay | Educación y capacitación en DDHH | La misión de la institución es "Desarrollar y promover el enfoque de derecho en la educación paraguaya a través de programas de formación y educación en DDHH en ámbitos de la Educación formal, no formal y en alianza con la sociedad civil, que permita el cambio de actitudes y consecuentemente el fortalecimiento de la Cultura de Paz, la fraternidad y la puesta en práctica de la vigencia plena de los DDHH" | |
| Dirección de Derechos Humanos (Dir. DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Asuntos Políticos | Paraguay | Prevención de la violencia institucional, Condiciones de detención, Regulación y control de uso de la fuerza | | |
| Dirección de Derechos Humanos (DDH) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Área de estrategia y apoyo institucional | Paraguay | Acceso a la justicia, Marcos normativos, Educación y capacitación en DDHH | El Objetivo general de la institución es: Desarrollar una acción institucional de promoción y protección de los derechos humanos en la red estatal, enfocada esencialmente a la administración de justicia. Este objetivo se encuentra directamente vinculado con el Objetivo Estratégico N° 6 del Plan de la CSJ 2010-2015: “Difundir y controlar la vigencia de los Derechos Humanos en las políticas, sentencias, normativas y el accionar del Poder Judicial, y rendir cuentas a la ciudadanía y a los foros que corresponda.” | |
| Dirección de Derechos Humanos (Dirección DDHH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Asesoría Jurídica | Paraguay | Condiciones de detención, Niñez y adolescencia, Prevención de la violencia institucional, Pueblos Indígenas, Marcos normativos | El propósito de la Dirección es la “Promoción, Defensa y Fortalecimiento en Derechos Humanos con énfasis en niñez y adolescencia”. | |
| Dirección de Derechos Humanos - Corte Suprema (Dir. DH CS) | Organismo de control | Gabinete de Apoyo técnico | Paraguay | Condiciones de detención, Acceso a la justicia, Procesos judiciales | Tiene por objetivo general atender las cuestiones relativas a derechos humanos, en los casos y situaciones que interesen al Ministerio Público. Coadyuva a los agentes fiscales especializados en hechos punibles contra los derechos humanos, emitiendo dictámenes a las consultas realizadas por los mismos. | |
| Dirección de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario (Dir. DH y DIH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Asuntos Jurídicos | Paraguay | Prevención de la violencia institucional, Regulación y control de uso de la fuerza, Educación y capacitación en DDHH | Esta Dirección fue creada en el año 2000 mediante el Decreto No. 9899 con el objeto de: a) promover la difusión de los derechos humanos y derecho internacional humanitario; b) cooperar con las Instituciones académicas de formación y capacitación del personal de las FFAA; c) planificar las actividades a ser realizadas, de conformidad con la política establecida y los recursos disponibles; d) Participar en la elaboración del presupuesto anual de sus dependencias y e) recibir denuncias de presuntas violaciones de derechos humanos y del derecho internacional humanitario, sobrevivientes del cumplimiento del servicio militar. | |
| Dirección de Género y Juventud rural (Dir. Género y juventud rural) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Planificación | Paraguay | Mujeres, Jóvenes, Vivienda y tierra | La misión de la institución es "Que mujeres y varones en igualdad de oportunidades, así como los/as jóvenes
rurales estén incorporados/as en las políticas del sector agrario, a través de la trasverzalización del enfoque de género y la variable juventud rural en las estrategias, programas, proyectos y acciones específicas a ser ejecutadas tanto en el corto, mediano y largo plazo, para la incorporación efectiva del Desarrollo Sostenible". | |
| Dirección de Políticas de Atención a Grupos Vulnerables (Politicas GV) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Política Criminal | Paraguay | Igualdad y no discriminación | Dependencia encargada de definir la política penitenciaria de los grupos vulnerables como ser: mujeres, adolescentes, adultos mayores, indígenas, personas con discapacidad, entre otras, tanto en cuando al tratamiento de los mismos en contexto de encierro, como en prevención de los delitos que afecten a los mismos. (art. 42, Resolución No. 469) | |
| Dirección de protección y promoción de los derechos de la niñez y la adolescencia (Dir. NNA) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Asesoría Jurídica | Paraguay | Niñez y adolescencia, Educación y capacitación en DDHH, Educación | | |
| Dirección de Salud Indígena (Dir. Salud indígena) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Programas de Salud | Paraguay | Pueblos Indígenas, Salud, Niñez y adolescencia | El objetivo de esta Dirección es contribuir a la Universalidad, la Equidad, la Integralidad y el fortalecimiento de la Participación indígena, adoptando medidas de acción positivas para la inclusión en la atención de esta población históricamente vulnerada en su derecho a la salud. Actualmente ejecuta la Política Nacional de Salud Indígena. | |
| Dirección de Salud integral de la Niñez y la Adolescencia (DIRSINA) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Programas de Salud | Paraguay | Niñez y adolescencia, Salud | La Dirección de Salud Integral de la Niñez y la Adolescencia (DIRSINA) es una dependencia de la Dirección General de Programas de Salud del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social - MSPBS del Paraguay que tiene como responsabilidad velar por garantizar el derecho a una salud de calidad y con equidad a la población de 0 a 19 años de todo el territorio nacional. | |
| Dirección de Salud Sexual y Reproductiva (DSSR) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Programas de Salud | Paraguay | Derechos sexuales y reproductivos, Mujeres, Educación y capacitación en DDHH | La misión de esta Dirección es crear condiciones que garanticen en hombres y mujeres el pleno ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos; la salud de la mujer, de la madre y del recién nacido a través de la educación y servicios de salud con equidad y calidad en las prestaciones. | |
| Dirección de Trata de Personas (Dir. Trata) | Organismo de control | Gabinete de Apoyo técnico | Paraguay | Trata de personas, Mujeres, Niñez y adolescencia | Esta Dirección fue creada por Resolución F.G.E. n.° 3465 de fecha 23 de agosto de 2012, para el fortalecimiento de
la estructura organizacional de la Unidad Especializada. Cuenta con tres departamentos: Psicológico, Trabajo Social
y Asistencia Jurídica, que funcionan de manera integral e interdisciplinaria como Equipo Técnico para el abordaje de
las víctimas de los hechos punibles de Trata de personas y Explotación Sexual en Niños, Niñas y Adolescentes. | |
| Dirección General de Asesoría Jurídica (DGAJ) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Gabinete | Paraguay | | | |
| Dirección General de Derechos Humanos (DGDDHH) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Justicia | Paraguay | Restitución de Identidad, Condiciones de detención, Educación y capacitación en DDHH | La Dirección General de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia está encargada de coordinar, articular, formular y ejecutar todas aquellas acciones que posibiliten dotar de institucionalidad permanente a la promoción, defensa y realización de los Derechos Humanos a través del compromiso de las autoridades, otros funcionarios públicos y de las organizaciones no gubernamentales. | |
| Dirección General de Derechos Humanos, Igualdad e Inclusión (DG. DH, Igualdad e inclusión) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría de la Función Pública | Paraguay | Igualdad y no discriminación, Trabajo | Se encarga de la promoción de una cultura de la equidad y la no discriminación mediante programas, proyectos y acciones que puedan ser aplicados en los procesos de gestión y desarrollo de las personas en el Estado, garantizando la inclusión y el ejercicio pleno de los derechos fundamentales de las/los funcionarias/os. | |
| Dirección general de establecimientos penitenciarios y centros educativos (DGEPCE) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Justicia | Paraguay | Condiciones de detención, Regulación y control de uso de la fuerza, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos | La Dirección tiene a su cargo los institutos y servicios destinados a la custodia, guarda de los procesados y la readaptación social de los condenados a sanciones penales privativas de libertad en el territorio de la República del Paraguay. El Director es el responsable de las acciones encomendadas, en las áreas de su competencia, específicamente del funcionamiento y administración de Establecimientos Penitenciarios; condiciones generales de la privación de libertad de las personas, conforme al objeto de las penas según los tratados internacionales, la Constitución Nacional y el Código Penal; garantizar la plena observancia de los derecho humanos y la correcta actuación y desempeño del personal penitenciario. (art. 45 Resolución No. 469) | |
| Dirección General de Gabinete (DGG) | Área interna, dependencia o programa específico | Secretaría Nacional de la Niñez y la Adolescencia | Paraguay | | | |
| Dirección General de Género, Generación y Etnia Rural (DGGGE) | Área interna, dependencia o programa específico | Instituto Nacional de Desarrollo Rural y de la Tierra | Paraguay | Mujeres, Jóvenes, Pueblos Indígenas | | |
| Dirección General de Programas de Salud (DGPS) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Salud Pública | Paraguay | | | |
| Dirección General de Verdad, Justicia y Reparación (DGVJYR) | Área interna, dependencia o programa específico | Defensoría del Pueblo | Paraguay | Comisiones de verdad, Sitios, Reparaciones, Archivos | | |
| Gabinete de la Comandancia (Gabinete) | Área interna, dependencia o programa específico | Comandancia de la Policía Nacional | Paraguay | | | |
| Honorable Cámara de Diputados (HCD) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Paraguay | | | |
| Instituto Paraguayo del Indígena (INDI) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Educación y Cultura | Paraguay | Pueblos Indígenas, Desplazados internos | Su Misión es “Cumplir, garantizar y velar por el fiel cumplimiento de los derechos indígenas, armonizando el mandato legal con la participación de los pueblos indígenas, en forma articulada y coordinada con otras instituciones”. | |
| Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura (MNP) | Organismo de control | | Paraguay | Condiciones de detención, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos, Regulación y control de uso de la fuerza | Es un ente autárquico con personería jurídica de derecho público, creado por Ley para reforzar y colaborar con la protección de las personas privadas de su libertad contra todo tipo de trato penas prohibidas por nuestra legislación vigente y las normas internacionales que rigen la materia, así como prevenir y procurar la erradicación de la Tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes. | |
| Ministerio de la Defensa Pública (MDP) | Organismo de control | | Paraguay | Acceso a la justicia, Condiciones de detención | La Misión de la institución es "Garantizar el derecho a la defensa de las personas, mediante la prestación de un servicio profesional de asesoramiento, asistencia, representación y defensa legal, velando por el debido proceso y el respeto de los derechos humanos en el ámbito judicial" | |
| Ministerio de la Mujer (MINMUJER) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República del Paraguay | Paraguay | Mujeres, Violencia de género, Trata de personas | El Ministerio de la Mujer elabora, articula y ejecuta las políticas públicas con enfoque de género para lograr la igualdad de derechos entre mujeres y hombres. | |
| Ministerio Público. Fiscalía General del Estado (MP) | Organismo de control | | Paraguay | | | |
| Oficina de derechos étnicos (Of. Derechos étnicos) | Organismo de control | Gabinete de Apoyo técnico | Paraguay | Acceso a la justicia, Pueblos Indígenas | Esta dirección acompaña las denuncias y causas inciadas por personas pertenecientes a pueblos indígenas o comunidades indígenas o donde las mismas se ven involucradas. | |
| Secretaría de Derechos Humanos de las Personas con discapacidad (Senadis) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República del Paraguay | Paraguay | Personas con discapacidad | Garantizar la igualdad de oportunidades, la inclusión social, el respeto de los derechos, la participación en el diálogo social la accesibilidad de las PcD, con miras a mejorar su calidad de vida y en consecuencia la de sus familias y en el entorno, adoptando gradualmente las medidas necesarias para el efectivo complacimiento de las políticas públicas basadas en la Constitución Nacional y en la Conversión por los derechos de las PcD. | |
| Secretaría de Desarrollo para Repatriados y Refugiados Connacionales (SEDRREC) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República del Paraguay | Paraguay | Migrantes, Marcos normativos | La SEDRREC, desarrolla acciones que promueven la reinserción dignificante de connacionales y su inclusión en el proceso de desarrollo nacional, dando atención especial a los casos de retorno forzoso en el marco del respeto a los derechos humanos, contribuyendo al reencuentro de las personas repatriadas con su entorno familiar y social. Asumiendo al Paraguay como una nación históricamente migrante, apoya iniciativas de diálogo tendientes a la continuidad y fortalecimiento del vínculo con el país. | |
| Secretaría de Genero (Secret. Genero) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Área de estrategia y apoyo institucional | Paraguay | Mujeres, Violencia de género, Marcos normativos | Los objetivos de la institución son: Promover la incorporación e institucionalización del derecho internacional de los DD.HH. de las mujeres en la administración de justicia; Identificar las áreas y acciones estratégicas para impulsar la igualdad de género e igualdad de oportunidades a las/os usuarias/os del servicio de justicia, y a todos los operadores/as del sistema, colaborando en la creación de una política integral de género para el Poder Judicial; Impulsar procesos de implementación de la política de género, proporcionando una plataforma técnica de la misma y asesorando en su definición y logrando la transversalización efectiva en todas las áreas de la actividad institucional; Impulsar la formación del recurso humano institucional idóneo, de modo a proveerles herramientas conceptuales y metodológicas para insertar el enfoque de género en sus funciones y competencias ordinarias; Promover, apoyar y canalizar iniciativas propias y ajenas con organismos nacionales e internacionales sirviendo de nexo institucional con otros órganos y poderes; Brindar asistencia técnica para la coordinación y gestión de proyectos de cooperación internacional o nacional, relacionados con la temática de género; Obtener el apoyo para propiciar la realización de estudios e investigaciones para identificar y erradicar las desigualdades de género que se producen en la administración de justicia; Elaborar propuestas, orientar y asesorar a las autoridades del organismo judicial sobre las acciones a realizar, que surjan de los resultados obtenidos de los estudios e investigaciones. | |
| Secretaría Nacional de la Juventud (SNJ) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República del Paraguay | Paraguay | Jóvenes, Trabajo, Educación | Es la institución de derecho público rectora y responsable de orientar las acciones del Estado sobre el conjunto de políticas públicas necesarias para lograr la satisfacción de las necesidades y expectativas de la población joven del país, así como la promoción de la participación efectiva de los jóvenes en los procesos de toma de decisiones. | |
| Secretaría Nacional de la Niñez y la Adolescencia (SNNA) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República del Paraguay | Paraguay | Niñez y adolescencia | Su misión es "articular a las instituciones y organizaciones sociales, en torno a la niñez y la adolescencia,ubicando los intereses superiores del niño y la niña como centro de las políticas destinadas al sector, haciendo efectiva la vigencia plena de sus derechos; y trabajar en acciones relacionadas a la restitución de derechos, dirigidas a poblaciones vulnerables, con propuestas que favorecen la movilización comunitaria para el fortalecimiento del sistema nacional de protección y promoción integral de los derechos" | |
| Unidad de Derechos Humanos (UDH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Asesoría Jurídica | Paraguay | Salud, Marcos normativos | Es una instancia donde se promueven y defienden los derechos humanos de todo ciudadano para el acceso a los Servicios de Salud, garantizando que ese derecho, inherente a toda persona humana, sea proporcionado sin discriminación alguna. | |
| Unidad de Igualdad de Género (U. Género) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Tribunal Superior de Justicia Electoral | Paraguay | Mujeres, Acceso a la información, Democracia y Estado de Derecho | El Tribunal Superior de Justicia Electoral de la República del Paraguay, basado en su función de custodio de la voluntad popular y consiente del apoyo que debe prestar a instituciones nacionales e internacionales ejecutoras de programas y proyectos sobre la participación política de la mujer, mediante Resolución Nº 130/2009 de 5 de marzo de 2009, crea la Unidad de Igualdad de Género del Tribunal Superior de Justicia Electoral, dependencia cuya finalidad es la producción y análisis de datos con perspectiva de género.
Busca a través de dicha dependencia iniciar un proceso de promoción y consolidación de la participación de la mujer en el sistema electoral del país, con miras a incrementar y salvaguardar la representación política de la mujer como medio para fortalecer la democracia en Paraguay. | |
| Unidad Especial de Derechos Humanos (Unidad DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Asesoría Legal y Dictámenes | Paraguay | Marcos normativos | Representar y defender judicial o extrajudicialmente los intereses patrimoniales del Estado Paraguayo, conforme a las normas constitucionales y leyes vigentes, con profesionalismo y transparencia. | |
| Unidad especializada en Derechos Humanos (Unidad DH) | Organismo de control | Fiscalía Adjunta. Areas Especializadas | Paraguay | Acceso a la justicia, Educación y capacitación en DDHH | La Fiscalía Adjunta integra el Equipo Nacional para la investigación, búsqueda e identificación de personas detenidas-desaparecidas y ejecutadas extrajudicialmente (Enabi). Capacita a funcionarios sobre la aplicación de las 100 Reglas de Brasilia sobre el acceso a la justicia de personas en condición de vulnerabilidad y la malla curricular para relatores fiscales y asistentes fiscales, organizada por el Centro de Entrenamiento del Ministerio Público, entre otros. | |
| Unidad especializada en Trata de Personas y explotación sexual infantil (Unidad Trata) | Institución de investigación o formación | Fiscalía Adjunta. Areas Especializadas | Paraguay | Niñez y adolescencia, Mujeres, Trata de personas | Esta unidad recibe denuncias e investiga hechos punibles de trata y explotación sexual. Cuenta con fisales/as especializados/as. | |
| Unidad General de Derechos Humanos (UGDH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Política Multilateral | Paraguay | Marcos normativos | Le compete a esta Dirección coordinar y ejecutar la política exterior en dicha materia, así como la coordinación de la relación interinstitucional del Ministerio de Relaciones Exteriores con otras instituciones del Estado, competentes en materia de derechos humanos y la participación del Paraguay en las reuniones bilaterales y de organismos y mecanismos internacionales de derechos humanos y derecho internacional humanitario, la coordinación y el seguimiento a la actuación de las delegaciones del Paraguay en tales reuniones. Asimismo, tiene a su cargo la defensa y promoción de los derechos humanos, canalizando las peticiones, reclamos y demás referentes a este tema recibidos en virtud de las obligaciones internacionales que mantiene la República del Paraguay. | |
| Viceministerio de Seguridad Interna (Vice. Seguridad) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio del Interior | Paraguay | | | |
| Centro de Estudios de Justicia y Derechos Humanos (Centro de Estudios Jus. y DH) | Institución de investigación o formación | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Perú | Acceso a la información, Educación y capacitación en DDHH | "El Centro de Estudios en Justicia y Derechos Humanos depende del Despacho Ministerial. Es el órgano encargado de realizar eventos académicos en materia de justicia y derechos humanos. Asimismo, dirige el Centro de Documentación (biblioteca) del Ministerio.
Este órgano comprende a la Escuela Nacional de Conciliación Extrajudicial y a la Escuela de Formación de Procuradores Públicos, concentrando todas las actividades de capacitación jurídica del Ministerio.
El Centro de Estudios en Justicia y Derechos Humanos tiene las siguientes funciones:
Brindar capacitación jurídica a los servidores públicos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, defensores públicos, procuradores públicos, conciliadores extrajudiciales, notarios, asesores legales del Sector Público, árbitros, secigristas, entre otros.
Realizar eventos académicos (v.g. seminarios, conferencias y talleres) dirigidos a la colectividad que tengan por objeto el análisis, debate y divulgación de la legislación, jurisprudencia y/o doctrina jurídica.
Dirigir, supervisar y mantener actualizado el Centro de Documentación (biblioteca) del Ministerio." | |
| Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos (CDIH-DDHH) | Institución de investigación o formación | Dirección General de Educación y Doctrina | Perú | Regulación y control de uso de la fuerza, Educación y capacitación en DDHH | "l Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos – CDIH –DDHH es el órgano académico encargado de instruir al personal civil y militar de las Fuerzas Armadas en asuntos referidos al Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos. Depende del Ministerio de Defensa."
"Son funciones del Centro del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos:
Organizar y conducir programas de capacitación de Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos dirigido al personal de las Fuerzas Armadas y personal de las instituciones del estado.
Promover el estudio, investigación e integración del Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos, en la estructura curricular de todos los niveles de instrucción y entrenamiento de las Instituciones Armadas.
Proporcionar asesoramiento especializado a los diferentes organismos y dependencias del sector, en actividades relacionadas con el Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos.
Promover la permanente aplicación del Derecho Internacional Humanitario en el Planeamiento Estratégico Operativo y en los Planes Táctico de la Fuerza Operativa.
Promover, orientar, coordinar, evaluar y ejecutar las actividades de difusión en asuntos referidos al Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos, a fin de garantizar el respeto irrestricto de las Instituciones Armadas a ambas especialidades del derecho.
Las demás que le encargue."
La visión de la institución es "ser el Órgano Rector en materia del Derecho Internacional Humanitario y del Derecho Internacional de los Derechos Humanos en las Fuerzas Armadas, con proyección a las Fuerzas Armadas Latinoamericanas y al ámbito académico nacional e internacional." y su misión es "Capacitar e instruir, planear, dirigir y supervisar las actividades de capacitación y difusión del DIH y DI – DDHH con el fin de garantizar el respeto irrestricto de las IIAA a ambas especialidades del Derecho." | |
| Comisión Multisectorial de Alto Nivel (CMAN) | Área interna, dependencia o programa específico | Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia | Perú | Reparaciones | "La Comisión Multisectorial de Alto Nivel -CMAN es el órgano encargado de la coordinación y seguimiento de las acciones y políticas del Estado en los ámbitos de la paz, la reparación colectiva y la reconciliación nacional. Asimismo, es el ente coordinador y supervisor del Plan Integral de Reparaciones. Cuenta con un Secretario Técnico, designado por el Viceministro de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia, encargado de brindar apoyo técnico y administrativo a la Comisión. " | |
| Comisión Nacional de Estudio y Aplicación del Derecho Internacional Humanitario (CONADIH) | Institución de investigación o formación | Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia | Perú | Infraestructura institucional en DDHH, Marcos normativos | "La Comisión Nacional de Estudio y Aplicación del Derecho Internacional Humanitario (CONADIH) fue creada mediante Resolución Suprema Nº 234-2001-JUS el 1° de junio de 2001, teniendo como finalidad: i) Elaborar estudios y formular recomendaciones para promover la observancia y desarrollo del Derecho Internacional Humanitario (DIH), ii) Contribuir a la supervisión de la observancia de las disposiciones del DIH, y iii) Impulsar la difusión de las normas y principios del DIH.
Posteriormente, con la Resolución Ministerial Nº 240-2001-JUS de 23 de julio de 2001 se establece la organización, competencia y funciones de la CONADIH, asignándole como función principal asesorar al Estado respecto de la aplicación de las normas de los Convenios de Ginebra del 12 de agosto de 1949, sus Protocolos Adicionales I y II del 8 de junio de 1977 y otras normas de Derecho Internacional Humanitario (DIH).
De acuerdo al artículo 2° de la Resolución Suprema Nº 234-2001-JUS y artículo 3° de la Resolución Ministerial Nº 240-2001-JUS; la CONADIH está compuesta de la siguiente manera:
Como miembros plenos por: el Ministerio de Justicia, Ministerio de Relaciones Exteriores, Ministerio de Defensa y Ministerio del Interior;
Como miembros observadores permanentes por: la Defensoría del Pueblo, Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) y Coordinadora Nacional de Derechos Humanos.
La CONADIH orienta su trabajo en relación a dos objetivos estratégicos:
a) Primero: promoción de la implementación, respeto y aplicación del DIH en el Perú mediante medidas legislativas, administrativas e institucionales.
b) Segundo: impulsar la difusión y formación de las normas y principios del DIH a nivel nacional y descentralizado dirigidas al Sector Público como a la sociedad civil." | |
| Consejo de Reparaciones | Área interna, dependencia o programa específico | Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia | Perú | Reparaciones | "Es el órgano encargado del Registro Único de Víctimas, a que se refiere el Artículo 9° de la Ley N° 28592. Tiene competencia para calificar y acreditar los expedientes sobre inscripción en el Registro Único de Víctimas y para conocer y resolver como instancia única respecto de los recursos impugnativos que se interpongan contra sus decisiones. Cuenta con un Secretario Técnico, designado por el Viceministro de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia, encargado de brindar apoyo técnico y administrativo al Consejo." | |
| Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables | Perú | Igualdad y no discriminación, Personas con discapacidad | "El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) es el órgano especializado en cuestiones relativas a la discapacidad y ejerce la rectoría del Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – SINAPEDIS. Cuenta con autonomía técnica, administrativa, de administración, económica y financiera; y constituye pliego presupuestario.
CONADIS tiene las siguientes funciones generales:
Formular, planificar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materia de discapacidad.
Dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y supervisión de las políticas nacionales y sectoriales en materia de discapacidad.
Promover y proponer que, en la formulación, el planeamiento y la ejecución de las políticas y los programas de todos los sectores y niveles de gobierno, se tomen en cuenta, de manera expresa, las necesidades e intereses de la persona con discapacidad.
Promover que, en la formulación y aprobación de los presupuestos sectoriales, se destinen los recursos necesarios para la implementación de políticas y programas transversales y multisectoriales sobre cuestiones relativas a la discapacidad.
Proponer, formular, planificar, coordinar y supervisar la ejecución del Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad y otros similares.
Promover y organizar los procesos de consulta a las organizaciones de personas con discapacidad, en coordinación con los sectores y niveles de gobierno correspondientes.
Promover y ejecutar campañas para la toma de conciencia respecto de la persona con discapacidad, el respeto de sus derechos y de su dignidad, y la responsabilidad del Estado y la sociedad para con ella.
Promover, coordinar y ejecutar investigaciones sobre cuestiones relativas a la discapacidad y al desarrollo de bienes, servicios, equipos e instalaciones de diseño universal.
Difundir información sobre cuestiones relacionadas a la discapacidad, incluida información actualizada acerca de los programas y servicios disponibles para la persona con discapacidad y su familia, y de las organizaciones de personas con discapacidad.
Prestar apoyo técnico sobre cuestiones relativas a la discapacidad a las entidades u organismos de todos los sectores y niveles de gobierno.
Requerir información sobre cuestiones relacionadas a la discapacidad a las entidades u organismos de todos los sectores y niveles de gobierno.
Interponer demandas de cumplimiento.
Fiscalizar, imponer y administrar multas.
Exigir coactivamente el pago de multas.
Dirigir el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad.
Aprobar su plan operativo anual y su presupuesto.
Elaborar su reglamento de organización y funciones.
jercer la rectoría del Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – SINAPEDIS.
Ejercer la potestad sancionadora en el marco de lo dispuesto por la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Las demás que se asigne por ley y su reglamento."
El CONADIS cuenta con 4 direcciones:
Dirección de Políticas en Discapacidad; Dirección de Investigación y Registro; Dirección de Promoción y Desarrollo Social; y Dirección de Fiscalización y Sanciones. | |
| Defensoría del Pueblo (Defensoría) | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Perú | Igualdad y no discriminación, Infraestructura institucional en DDHH | "La Defensoría del Pueblo en el Perú fue creada por la Constitución Política de 1993, como un organismo constitucionalmente autónomo, para defender los derechos fundamentales, supervisar el cumplimiento de los deberes de la administración estatal, así como la eficiente prestación de los servicios públicos en todo el territorio nacional.
La Defensoría atiende -en todo el país- quejas, consultas y pedidos de ciudadanos que, por alguna causa, han experimentado la vulneración de sus derechos. No desempeña funciones de juez o fiscal ni sustituye a autoridad alguna. No dicta sentencias, no impone multas ni sanciones. Elabora informes con recomendaciones o exhortaciones a las autoridades, cuyo cumplimiento encuentra sustento en su poder de persuasión y en la fortaleza de argumentos técnicos, éticos y jurídicos.
La Defensoría del Pueblo es, pues, un colaborador crítico del Estado que actúa, con autonomía, respecto de cualquier poder público o privado, en nombre del bien común y en defensa de los derechos de la ciudadanía. En razón de ello, ejerce su mandato con objetividad, profesionalismo y responsabilidad, nunca por oposición arbitraria o injustificada frente al Estado.
En razón de su legitimidad, resulta vital que los ciudadanos y ciudadanas perciban y sientan a la Defensoría del Pueblo como una institución no solo cercana, sino entrañablemente comprometida con la solución de sus problemas."
Las facultades de la Defensoría incluyen: "Intervenir en procesos constitucionales, con el fin de defender los derechos humanos y el principio de supremacía constitucional, la Defensoría del Pueblo está facultada para intervenir en los procesos constitucionales de amparo, hábeas corpus, hábeas data, acción de inconstitucionalidad, acción popular y acción de cumplimiento. Su intervención puede efectuarse mediante diversas modalidades. Así, puede iniciar procesos constitucionales, intervenir en procesos en trámite como coadyuvante o presentando escritos como el amicus curiae y puede presentar informes u opiniones a solicitud de las partes o del Tribunal Constitucional;
Elaborar informes sobre temas de especial trascendencia, sobre temas de su competencia, denominados informes defensoriales y, además, anualmente presenta un Informe al Congreso de la República sobre la gestión realizada;
Ejercer iniciativa legislativa; y Promover la firma, ratificación, adhesión y difusión de tratados internacionales sobre DD.HH." | |
| Despacho Viceministerial de Justicia (Vic.Min. de Justicia) | Institución | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Perú | | | |
| Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia (Vic.Min. de DH y Acceso a la Justicia) | Institución | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Perú | | | |
| Dirección de Asistencia Legal y Defensa de Víctimas | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia | Perú | Acceso a la justicia | "La Dirección de Asistencia Legal y Defensa de Víctimas es la unidad orgánica que brinda servicios de asistencia legal gratuita en materia de derecho de familia, civil y laboral a personas de escasos recursos económicos, así como servicios de defensa a víctimas que han sufrido la vulneración de sus derechos en cualquiera de sus formas. " | |
| Dirección de Asuntos Internacionales, Promoción y Adecuación Normativa | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Derechos Humanos | Perú | Igualdad y no discriminación, Educación y capacitación en DDHH | "La Dirección de Asuntos Internacionales, Promoción y Adecuación Normativa es la unidad orgánica que elabora los informes requeridos por el Gobierno Nacional y por los órganos de los sistemas de protección internacional de derechos humanos. Asimismo, impulsa la suscripción de tratados internacionales y realiza las propuestas normativas que sean necesarias para lograr una adecuada protección de los derechos humanos. Promueve la formación en derechos humanos y derecho internacional humanitario; y conduce e implementa las actividades de capacitación legal del Programa Nacional de Enseñanza Legal para la Inclusión Social – PRONELIS, celebrando para tal fin convenios de colaboración con instituciones públicas y privadas." | |
| Dirección de Atención y Acompañamiento | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas | Perú | Memoria, verdad y justicia | "Dirección de Atención y Acompañamiento es la unidad orgánica que brinda a los familiares de personas desaparecidas el apoyo material y logístico durante su participación en el proceso de búsqueda de personas desaparecidas, brinda acompañamiento psicosocial antes, durante y después de las intervenciones forenses humanitarias." | |
| Dirección de Consulta Previa | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas | Perú | Participación y expresión, Pueblos Indígenas | "La Dirección de Consulta Previa es el órgano de línea encargado de realizar las acciones vinculadas a la promoción de la implementación del derecho a la consulta previa de los pueblos indígenas del país, brindando asistencia técnica. Tiene las siguientes funciones:
Concertar y coordinar con las entidades promotoras la realización de procesos de consulta previa en el marco de la normatividad vigente sobre consulta previa.
Organizar y mantener el registro de los resultados de los procesos de consulta previa realizados y el registro de facilitadores.
Informar y sensibilizar a los pueblos indígenas y otras organizaciones sobre el alcance del derecho a consulta previa, su implementación y sus efectos.
Brindar asistencia técnica a las entidades promotoras y a las organizaciones representativas y a sus representantes del o de los pueblos indígenas u originarios, así como atender las dudas que surjan en cada proceso en particular.
Brindar capacitación a las entidades promotoras y a las organizaciones representativas y a sus representantes del o de los pueblos indígenas u originarios, para implementar los procesos de consulta previa.
Emitir opinión, de oficio o a pedido de cualquiera de las entidades facultadas para solicitar la consulta, sobre la calificación de la medida legislativa o administrativa proyectada por las entidades responsables, sobre el ámbito de la consulta y la determinación de los pueblos a ser consultados en el marco de la normativa vigente sobre el derecho de consulta previa.
Asesorar a las entidades responsables de ejecutar procesos de consulta y a los pueblos que son consultados en la definición del ámbito y características de la consulta.
Proponer a la Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias.
Coordinar con otras entidades del sector público y privado, nacional e internacional.
Promover la suscripción de convenios de colaboración interinstitucional nacionales e internacionales. " | |
| Dirección de Derechos Humanos (Dir. de Derechos Humanos) | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General para Asuntos Multilaterales y Globales | Perú | Igualdad y no discriminación, Infraestructura institucional en DDHH, Refugiados y solicitantes de asilo | "El Perú se encuentra firmemente comprometido con la promoción y protección de los derechos humanos, incluyendo los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, en virtud de los principios de universalidad, indivisibilidad e interdependencia de los mismos. En ese sentido, el Estado peruano reconoce la observancia y plena vigencia del Derecho Internacional de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario, como pilares fundamentales para el funcionamiento y construcción de una sociedad democrática y pacífica que consagre a la dignidad humana como fin supremo de la actuación del Estado.
En ese contexto, el Perú, a nivel del Sistema Universal de las Naciones Unidas, es parte de los 10 principales tratados internacionales de derechos humanos y sus respectivos Protocolos Facultativos, Asimismo, mantenemos una invitación abierta a los Procedimientos Especiales del Consejo de Derechos Humanos para que visiten el país y comprueben los avances y políticas desarrolladas por Estado en la materia.
Por otra parte, a nivel regional, el Estado peruano está adscrito al Sistema Interamericano de Derechos Humanos y reconoce la competencia y jurisdicción de la Comisión y Corte Interamericana de Derechos Humanos. De igual forma, el Perú ha suscrito y ratificado los principales instrumentos interamericanos de protección de derechos humanos adoptados en el marco de la Organización de Estados Americanos. "
La Dirección de Derechos Humanos cuenta con una Subdirección de Asuntos de Derechos Humanos y de Derecho Internacional Humanitario y con una Subdirección de Asuntos de Derecho Internacional de Refugiados. | |
| Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Ciudadanía Intercultural | Perú | Igualdad y no discriminación, Pueblos Indígenas | "La Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación Racial es la unidad orgánica encargada de formular, implementar y supervisar, en el marco de las competencias del Ministerio de Cultura, los programas que contribuyan a eliminar la discriminación étnico-racial y que promuevan una ciudadanía intercultural, fomentando el diálogo entre los distintos grupos culturales del Perú, sobre la base del respeto y la valoración positiva de la diversidad, con miras a la construcción de una sociedad cohesionada y de una cultura de paz en el país.
Algunas de sus funciones son:
Coordinar y brindar apoyo técnico para el diseño y la ejecución de programas y planes de los distintos sectores y niveles de gobierno, relacionados con el reconocimiento positivo de la diversidad cultural y practicas de no discriminación.
Generar mecanismos y acciones para promover prácticas interculturales, de reconocimiento de la diversidad cultural y no discriminación.
Promover y realizar estudios e investigaciones que contribuyan a comprender nuestra diversidad cultural y las particularidades culturales de los pueblos indígenas.
Elaborar, proponer y aprobar, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias.
Promover la suscripción de convenios de colaboración interinstitucional nacionales e internacionales en el ámbito de su competencia.
Identificar y coordinar con los órganos y entidades competentes, las iniciativas de proyectos de financiamiento de cooperación nacional e internacional relacionados al ámbito de su competencia." | |
| Dirección de Fiscalización e Instrucción | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales | Perú | Acceso a la información | "La Dirección de Fiscalización e Instrucción es la unidad orgánica responsable de fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones y prohibiciones establecidas en la Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, así como de iniciar los procedimientos sancionadores por infracción a las disposiciones sobre Protección de Datos Personales e instruir el procedimiento sancionador. " | |
| Dirección de Lenguas Indígenas | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas | Perú | Pueblos Indígenas, Cultura y Patrimonio | "Las lenguas indígenas son parte importante del patrimonio cultural de la Nación y de cada uno de los pueblos indígenas que las hablan. Su valoración y uso forman parte de las políticas de promoción de la diversidad e interculturalidad y de inclusión social. Por ello la Dirección de Lenguas Indígenas tiene como responsabilidad promover e implementar acciones para el desarrollo y uso de las lenguas indígenas y originarias de los pueblos indígenas del país, fomentando su aprendizaje en el marco de la Ley Nº 29735, la Constitución Política del Perú, la Declaración Universal de los Derechos Lingüísticos y la normativa nacional e internacional relacionada." | |
| Dirección de Políticas indígenas | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Ciudadanía Intercultural | Perú | Pueblos Indígenas | "La Dirección de Políticas Indígenas es la unidad orgánica encargada de formular, conducir, ejecutar y supervisar la política indígena intercultural a fin de garantizar los derechos colectivos de los pueblos indígenas, proteger sus conocimientos tradicionales y lograr su desarrollo con identidad, en un marco de igualdad de derechos. Alguna de sus funciones son:
Proponer y coordinar con las instituciones nacionales competentes y con los gobiernos Regionales las políticas para la protección y registro de los conocimientos tradicionales de los pueblos indígenas vinculados al uso de la biodiversidad.
Promover y realizar diagnósticos e investigaciones que contribuyan al diseño de políticas culturalmente pertinente.
Promover y diseñar, en el marco de sus competencias, políticas para la igualdad social y el respeto a los derechos de los pueblos del país de conformidad con el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas en relación a las materias específicas establecidas.
Coordinar las acciones necesarias para culminar con los procesos de saneamiento físico legal territorial de los pueblos indígenas y población afroperuana.
Elaborar, proponer y aprobar, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias." | |
| Dirección de Políticas para Población Afroperuana | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Ciudadanía Intercultural | Perú | Afrodescendientes | "La Dirección de políticas para población afroperuana es la unidad orgánica encargada de diseñar e implementar las políticas, planes, programas de protección, promoción de derechos y desarrollo de la población afroperuana, garantizando su desarrollo con identidad, en un marco de igualdad de derechos.
Funciones:
Formular, supervisar y evaluar de manera concertada la política pública intercultural de desarrollo de la población afroperuana.
Brindar asistencia técnica para el desarrollo e implementación de planes y programas nacionales que incluyan a los gobiernos locales para el desarrollo de la población afroperuana, desde un enfoque intercultural.
Generar mecanismos para difundir y visibilizar el aporte de la población afroperuana a la historia y desarrollo nacional, desde un enfoque intercultural, evidenciando principalmente el papel de las mujeres y las niñas.
Coordinar, en el marco de sus competencias, con las instituciones públicas y sus diferentes niveles de gobierno acciones para el desarrollo de la población afroperuana, a través de su incorporación en los censos nacionales, estudios e iniciativas públicas
Mantener un registro de las organizaciones afroperuanas representativas.
Promover, en el marco de sus competencias, el pleno respeto de los derechos sociales, económicos y culturales de los/las afroperuanos respetando su identidad social y cultural, sus costumbres, tradiciones e instituciones.
Elaborar y proponer, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias.
Coordinar con otras entidades del sector público y privado, nacional e internacional, en asuntos vinculados al ámbito de su competencia.
Identificar y coordinar con los órganos y entidades competentes, las iniciativas de proyectos de financiamiento de cooperación nacional e internacional, relacionados al ámbito de su competencia." | |
| Dirección de Políticas y Gestión en Derechos Humanos | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Derechos Humanos | Perú | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Infraestructura institucional en DDHH | "La Dirección de Políticas y Gestión en Derechos Humanos es la unidad orgánica que elabora, propone y da seguimiento a las políticas nacionales en materia de derechos humanos con especial énfasis en el Plan Nacional de Derechos Humanos de acuerdo con las orientaciones del Alto Comisionado de las Naciones Unidas. Asimismo, diseña y formula los estándares mínimos en materia de derechos humanos, así como los lineamientos, directivas y pactos para su cumplimiento por las entidades de los diferentes niveles de gobierno." | |
| Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Trabajo | Perú | Trabajo, Igualdad y no discriminación | La Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo tiene como funciones:
"1. Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materias socio laborales, de relaciones individuales y colectivas de trabajo y de seguridad social; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen.
2. Emitir opinión técnica especializada en materia de trabajo.
3. Realizar estudios técnicos laborales y especializados, que permitan la formulación de políticas públicas así como la elaboración de propuestas de normas, en materia de trabajo.
4. Elaborar y publicar un informa anual sobre la evolución de la política nacional en materia de trabajo y cumplimiento de metas por parte de los gobiernos regionales.
5. Analizar y sistematizar la data proveniente del ámbito regional y local en materia de relaciones individuales y colectivas de Trabajo, regímenes laborales especiales, seguridad social, administración y operación de los registros." | |
| Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Trabajo | Perú | Trabajo, Igualdad y no discriminación | La Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral tiene como funciones: "1. Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de prevención y solución de conflictos laborales, asesoría y defensa legal del trabajador y responsabilidad social empresarial; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos Sectores que se vinculen.
2. Promover mecanismos de solución de conflictos laborales, en el ámbito nacional. Ejercer funciones ejecutoras en materia de mecanismos alternativos de solución de conflictos y de defensa ante el incumplimiento de la normativa laboral, en aquellos casos específicos de alcance nacional o supraregional, en coordinación con los gobiernos regionales y gobiernos locales respectivos.
3. Promover normas y estándares nacionales de responsabilidad social empresarial en materia laboral.
4. Identificar y monitorear la existencia y desarrollo de conflictos laborales en el ámbito nacional, elaborando los reportes de alerta temprana respectivos." | |
| Dirección de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Promoción del Empleo | Perú | Personas con discapacidad, Trabajo | La Dirección de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad "está encargada de promover el ejercicio de los derechos de los trabajadores con discapacidad, brindándoles servicios de asesoría, defensa legal, mediación y conciliación gratuitos, en un marco de no discriminación e igualdad y equidad de oportunidades.
Participamos en la “Comisión Multisectorial Permanente encargada del Seguimiento y Monitoreo de las Acciones Señaladas en el Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2009-2018” y en la “Comisión Multisectorial Permanente para la Implementación, Monitoreo y Seguimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad”." | |
| Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales | Institución | Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo | Perú | Trabajo, Igualdad y no discriminación | "La Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales tiene las funciones específicas siguientes:
a. Coordinar, proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos
fundamentales en el ámbito laboral.
b. Proponer las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, mecanismos y procedimientos en materia de promoción, protección y
cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral.
c. Coordinar, proponer y apoyar la ejecución del cumplimiento de los planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales en materia de
promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral.
d. Desarrollar acciones derivadas de la política pública orientadas a la promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la
erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, entre otros derechos fundamentales en el trabajo.
e. Emitir opinión técnica especializada en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el trabajo.
f. Promover el desarrollo de una cultura de respeto a los derechos fundamentales en el trabajo, como mediante campañas de orientación,
información y difusión de los derechos fundamentales en el trabajo, en coordinación con la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral.
g. Promover la realización y actualización de estudios especializados e investigaciones en materia de derechos fundamentales en el ámbito
laboral.
h. Coadyuvar técnicamente a la implementación, desarrollo y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de
promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el trabajo, en coordinación con la Oficina de Descentralización.
i. Coordinar y proponer la suscripción de convenios intergubernamentales y con instituciones en materia de promoción, protección y
cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral.
j. Apoyar al desarrollo de mecanismos de coordinación, articulación, cooperación y otros para la implementación y control de las políticas y
normas nacionales y sectoriales en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito laboral.
k. Coadyuvar en el monitoreo y evaluación del cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales, así como
los procesos, a nivel nacional, regional y local en materia de promoción, protección y cumplimiento de los derechos fundamentales en el ámbito
laboral.
l. Analizar y sistematizar la data proveniente del ámbito regional y local en materias de promoción, protección y cumplimiento de los derechos
fundamentales en el ámbito laboral.
m. Coordinar y apoyar la ejecución de programas y/o proyectos en materias de promoción, protección y cumplimiento de los derechos
fundamentales en el ámbito laboral.
n. Cumplir otras funciones que le asigne el Director General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo." | |
| Dirección de Protección de Datos Personales | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales | Perú | Acceso a la información | "La Dirección de Protección de Datos Personales es la unidad orgánica que resuelve en primera instancia los procedimientos sancionadores sobre protección de datos personales, resuelve en primera instancia los procedimientos trilaterales de tutela, administra el Registro Nacional de Protección de Datos Personales." | |
| Dirección de Pueblos Indígenas en Situación de Aislamiento y Contacto Inicial | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas | Perú | Pueblos Indígenas, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | "Los pueblos indígenas en aislamiento o contacto inicial constituyen sectores vulnerables de la sociedad nacional que históricamente han sido afectados en términos territoriales, socioculturales, económicos y biológicos. Por ello el Estado peruano defiende sus derechos a través de un Régimen Especial de Protección Multisectorial regulado en la Ley N° 28736." | |
| Dirección de Registro e Investigación Forense | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas | Perú | Memoria, verdad y justicia | "La Dirección de Registro e Investigación Forense es la unidad orgánica que recopila y procesa información relacionada a las víctimas de desaparición, coordina las acciones de búsqueda, registra los lugares que contienen restos humanos, centraliza, sistematiza y depura la información relacionada con el proceso de búsqueda de personas desaparecidas. Depende jerárquicamente de la Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas." | |
| Dirección de Seguridad Social | Institución principal rectora de políticas públicas | Dirección General de Trabajo | Perú | Trabajo, Seguridad social, Igualdad y no discriminación | La Dirección de Seguridad Social tiene como funciones: " 1. Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de seguridad social, en coordinación con aquellos Sectores y entidades que se vinculen.
2. Emitir opinión técnica especializada en materia de seguridad social, en el ámbito de su competencia, de acuerdo a ley.
3. Promover el desarrollo de una cultura de seguridad social, en coordinación con las entidades y órganos competentes.
4. Coordinar y proponer la suscripción de convenios intergubernamentales y con instituciones en materia de seguridad social. | |
| Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo | Institución | Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo | Perú | Trabajo, Salud, Igualdad y no discriminación | "La Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene las funciones específicas siguientes:
a. Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de seguridad y salud en el trabajo; en coordinación con los otros niveles de
gobierno y con aquellos sectores que se vinculen.
b. Proponer las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, mecanismos y procedimientos en materia de seguridad y salud en
el trabajo; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquello sectores que se vinculen.
c. Proponer y apoyar la ejecución del cumplimiento de los planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales en materia de seguridad
y salud en el trabajo; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen.
d. Emitir opinión técnica especializada en materia de seguridad y salud en el trabajo.
e. Prestar asesoramiento técnico especializado para la incorporación de acciones de inspección del trabajo en el Sistema Nacional de
Inspección del Trabajo con el contenido y enfoque adecuado al cumplimiento de la normativa, planes y la política en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Promover la realización y actualización de estudios especializados en investigaciones en materia de prevención y protección de riesgos
laborales, y lesiones y enfermedades profesionales.
f. Formular, aplicar y examinar la información en materia de aviso, registro, notificación e investigación de los accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, en coordinación con el Ministerio de Salud.
g. Promover el desarrollo de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo mediante campañas de orientación,
información y difusión de la seguridad y salud en el trabajo en coordinación con la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral
h. Coordinar y apoyar en la ejecución de programas y/o proyectos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
i. Coadyuvar técnicamente a la implementación, desarrollo y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de
seguridad y salud en el trabajo; en coordinación con la Oficina de Descentralización.
j. Coordinar y proponer la suscripción de convenios intergubernamentales y con instituciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
k. Apoyar al desarrollo de mecanismos de coordinación, articulación, cooperación y otros para la implementación y control de las políticas y
normas nacionales y sectoriales en materia de seguridad y salud en el trabajo.
l. Coadyuvar en el monitoreo y evaluación del cumplimiento de las políticas, planes, programas y proyectos nacionales y sectoriales, así
como los procesos a nivel nacional, regional y local en materia de seguridad y salud en el trabajo.
m. Analizar y sistematizar la data proveniente del ámbito regional y local en materia de seguridad y salud en el trabajo.
n. Cumplir otras funciones que le asigne el Director General de Derechos Fundamentales de y Seguridad y Salud en el Trabajo." | |
| Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales | Perú | Acceso a la información | "La Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública es la unidad orgánica que fomenta la cultura de la transparencia y acceso a la información pública a través de recomendaciones y capacitaciones, supervisa el cumplimiento de las normas, directivas y lineamientos en materia de transparencia y acceso a la información pública. Así como también emite opiniones técnicas sobre la materia. " | |
| Dirección General Contra la Violencia de Género (SGCVG) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de la Mujer | Perú | Mujeres, Trata de personas, Violencia de género | La Dirección General Contra la Violencia de Género es "el órgano de línea encargado de dirigir, coordinar y la gestión de las políticas públicas para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género en sus diferentes manifestaciones (física, sexual, psicológica y económica) que se produce en las relaciones interpersonales, la familia, la comunidad y/o el Estado." Cuenta con dos unidades orgánicas: Dirección de Políticas para una Vida Libre de Violencia y
Dirección de Asistencia Técnica y Promoción de Servicios. Sus ejes temáticos incluyen: Feminicidio, Trata de Personas con Fines de Explotación Sexual, Casas de Acogida Temporal, Hostigamiento Sexual, entre otros. | |
| Dirección General de Articulación y Coordinación de las Prestaciones Sociales (Dir.Gen. de Articulación y Coordinación de las Prestaciones Sociales) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Prestaciones Sociales | Perú | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | "La Dirección General de Articulación y Coordinación de las Prestaciones Sociales, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea responsable de implementar las prestaciones sociales a cargo de los programas sociales adscritos al Ministerio, desarrollar la estandarización de la provisión de las prestaciones sociales proporcionadas a través de los Programas Sociales adscritos al Ministerio, así como supervisar la efectiva provisión de las Prestaciones Sociales, articulando interinstitucional, intersectorial e intergubernamentalmente.
Mantiene relaciones de coordinación permanente con la Dirección General de Seguimiento y Evaluación, a fin de proveer la información del monitoreo y supervisión de los Programas Sociales."
Está compuesta por: "Dirección de Articulación de las Prestaciones Sociales;
Dirección de Coordinación de las Prestaciones Sociales; y
Dirección de Prestaciones Sociales Complementarias". | |
| Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas (Dir.Gen. de Búsqueda de Personas Desaparecidas) | Área interna, dependencia o programa específico | Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia | Perú | Memoria, verdad y justicia | "La Dirección General de Búsqueda de Personas Desaparecidas es el órgano de linea encargado de diseñar, implementar y ejecutar el Plan Nacional de Búsqueda de Personas Desaparecidas, articulando y disponiendo las medidas relativas a la búsqueda, recuperación, análisis, identificación y restitución de los restos humanos; así como administrar el Registro Nacional de Personas Desaparecidas y de Sitios de Entierro." | |
| Dirección General de Calidad de la Gestión de los Programas Sociales (Dir.Gen. de Calidad de la Gestión de los Programas Sociales) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Prestaciones Sociales | Perú | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | "La Dirección General de Calidad de la Gestión de los Programas Sociales, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea responsable de proponer, promover el fortalecimiento, monitorear y supervisar la gestión de los programas sociales adscritos al Ministerio."
Está compuesta por: "Dirección de Monitoreo de la Gestión de los Programas Sociales;
Dirección de Mejora de la Calidad de la Gestión de los Programas Sociales; y
Dirección de Implementación de Mejoras en la Gestión de los Programas Sociales". | |
| Dirección General de Ciudadanía Intercultural (DIr.Gen. de Ciudadanía Intercultural) | Institución | Viceministerio de Interculturalidad | Perú | | "La Dirección General de Ciudadanía Intercultural es el órgano de línea encargado del diseño y la ejecución de políticas integrales de interculturalidad, de defensa, protección y promoción de los derechos de los pueblos indígenas y población afroperuana, promoviendo la pluralidad étnica y cultural, construyendo una ciudadanía intercultural y combatiendo la discriminación étnico-racial. Ejerce su labor en coordinación con la Alta Dirección del Ministerio y sus demás órganos." | |
| Dirección General de Coordinación Territorial (Dir.Gen. de Coordinación Territorial) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Prestaciones Sociales | Perú | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | "La Dirección General de Coordinación Territorial, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea, encargado de proponer mecanismos e instrumentos que permitan fortalecer la gestión de los Programas Sociales adscritos al MIDIS, a nivel nacional, permitiendo la articulación y desarrollo de sinergias entre las unidades territoriales de los Programas Sociales adscritos al MIDIS, contribuyendo al logro de los objetivos y metas establecidas en el sector, siendo un enlace permanente y efectivo." | |
| Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia (Dir.Gen. de Defensa Pública e Acceso a la Justicia) | Área interna, dependencia o programa específico | Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia | Perú | Acceso a la justicia | "La Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia es el órgano de línea encargado de conducir, regular, promover, coordinar, y supervisar los servicios de Defensa Pública, Conciliación Extrajudicial, así como de promover y difundir el uso de Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos. " | |
| Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas (Dir.Gen. de Derechos de los Pueblos Indígenas) | Institución | Viceministerio de Interculturalidad | Perú | | La Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas es un órgano de línea de ámbito nacional encargado de proponer coordinar, evaluar y supervisar con la Alta Dirección del Ministerio y demás órganos del Ministerio la política nacional y las normas de alcance nacional en materias relacionadas con la implementación del derecho a la consulta previa; con la protección, el desarrollo y la promoción de las lenguas indígenas del país; y con la población indígena en situación de aislamiento y contacto inicial.
La Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las siguientes Direcciones:
Dirección de Consulta Previa
Dirección de Lenguas Indígenas
Dirección de los Pueblos en Situación de Aislamiento y Contacto Inicial - PIACI | |
| Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Trabajo | Perú | Trabajo, Igualdad y no discriminación | "La Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo es un órgano de línea del Viceministerio de Trabajo responsable de formular las políticas públicas y funciones sustantivas orientadas a la promoción de la libertad sindical, la erradicación del trabajo forzoso, la erradicación del trabajo infantil, la igualdad de oportunidades y no discriminación, entre otros derechos fundamentales en el trabajo; así como, en materia laboral para el cumplimiento de la regulación del sector Salud en la relación de trabajo y en materia de seguridad en el trabajo y bienestar social, incluyendo la prevención y protección de riesgos ocupacionales.
La Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco de la política del Sector, propone las políticas públicas, estrategias de acción, normas y reglamentos, emite directivas, lineamientos, mecanismos y procedimientos en el ámbito nacional, en materia de promoción, protección, respeto y cumplimiento de los Derechos Fundamentales Laborales así como en la Seguridad y Salud en el Trabajo." | |
| Dirección General de Derechos Humanos (Dir.Gen. de DH) | Institución principal rectora de políticas públicas | Despacho Viciministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia | Perú | Igualdad y no discriminación, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Infraestructura institucional en DDHH | "La Dirección General de Derechos Humanos es el órgano de línea encargado de diseñar, formular, evaluar, supervisar, difundir y ejecutar las políticas planes y programas, así como de la adecuación legislativa para la protección y promoción de los derechos humanos, con autoridad técnico – normativa a nivel nacional." | |
| Dirección General de Educación y Doctrina (Dir.Gen. de Educación y Doctrina) | Institución | Viceministerio de Políticas para la Defensa | Perú | | | |
| Dirección General de Familia y la Comunidad (DGFC) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Poblaciones Vulnerables | Perú | Personas mayores, Igualdad y no discriminación, Niñez y adolescencia | "La Dirección General de Familia y la Comunidad es el órgano de línea encargado de diseñar, promover, coordinar, monitorear y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos para la promoción y fortalecimiento de las familias, para la reinserción familiar de niños y adolescentes sin cuidados parentales, para la adecuada atención de la población por las Sociedades de Beneficencia Pública y los referidos a personas adultas mayores y sus derechos; así como normar, diseñar, promover, coordinar y supervisar el servicio de voluntariado. Mantiene relaciones funcionales con las demás Unidades Orgánicas del MIMP, incluyendo sus programas nacionales, los entes rectores de la actividad gubernamental y otras entidades de la administración pública, en los ámbitos nacional, regional y local; así como con las entidades privadas vinculadas a su competencia.La Dirección General de Familia y la Comunidad tiene las siguientes funciones:
Promover las políticas, planes, programas y proyectos dirigidos a las familias, a la reinserción familiar de los niños, niñas y adolescentes sin cuidados parentales que permitan atender y promover sus derechos de manera integral y en condiciones de igualdad.
Promover la igualdad de oportunidades de todas/os los miembros de la familia, desde un enfoque de igualdad de género, así como el derecho de toda persona a vivir dentro de una familia.
Monitorear la aplicación de las políticas, planes nacionales y acciones de fortalecimiento a las familias; de reinserción familiar de los niños, niñas y adolescentes sin cuidados parentales.
Prestar asistencia técnica a las direcciones de línea en los temas de su competencia." La DGFC cuenta con las siguientes direcciones: Dirección de Beneficiencias Públicas, Dirección de Fortalecimiento de las Familias, y Dirección de Personas Adultas Mayores. | |
| Dirección General de Focalización (Dir.Gen. Focalización) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Políticas y Evaluación Social | Perú | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | "La Dirección General de Focalización es el órgano de línea dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de implementar el Sistema Nacional de Focalización (SINAFO) y conducir las acciones para determinar el proceso de focalización que permita identificar y gestionar a los potenciales usuarios de los programas sociales y/o subsidios del Estado que se ejecuten bajo criterios de focalización.
Asimismo, este órgano de línea está encargado de diseñar, ejecutar y hacer seguimiento del mecanismo de intercambio de Información Social (MIIS), el cual comprende entre otras bases de datos, al Registro Nacional de Usuarios (RNU), al Registro Nacional de Programas Sociales (RPS) y al Padrón General de Hogares (PGH), los cuales se encuentran a su cargo." | |
| Dirección General de Igualdad de Género y No Discriminación (DGIGND) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de la Mujer | Perú | Mujeres, Igualdad y no discriminación, Violencia de género | "La Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación es el órgano técnico normativo a nivel nacional, encargado de dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión de las políticas públicas para la igualdad de género y no discriminación.La Dirección de Políticas de Igualdad de Género y No Discriminación es la instancia que formula, ejecuta y monitorea las políticas nacionales y sectoriales en materia de igualdad de género y no discriminación, todo ello en el marco de las políticas de Estado y los objetivos de desarrollo nacional, con el fin de reducir las brechas entre hombres y mujeres, especialmente de aquellas que viven en la pobreza y sufren mayor desigualdad y discriminación.
Esta dirección conduce el proceso de formulación de los planes nacionales y otros instrumentos de política pública en materia de igualdad de género y no discriminación, además de ello, elabora propuestas normativas en este tema.
La Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de la Mujer. Esta instancia es la encargada de formular, ejecutar y monitorear las políticas nacionales y sectoriales en materia de protección y promoción de los derechos de las mujeres, en el marco de las políticas del Estado y los objetivos del desarrollo nacional.
En tal sentido, promueve los derechos de las mujeres, en especial el fortalecimiento de su ciudadanía y autonomía, con independencia de su edad, etnia y condición; promueve su desarrollo integral en igualdad de oportunidades y su mayor participación en el ámbito público.
La Dirección de Promoción y Desarrollo de la Autonomía Económica de las Mujeres es la instancia que debe propiciar políticas públicas en coordinación con los demás sectores públicos y Gobiernos regionales, así como con las empresas privadas y públicas, para mejorar las condiciones económicas de las mujeres a través del acceso a recursos productivos, financieros y tecnológicos bajo un enfoque de igualdad.
En tal sentido promueve los derechos económicos de las mujeres en igualdad de condiciones que los varones. | |
| Dirección General de Información para la Seguridad (Dir.Gen. de Información para la Seguridad) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Seguridad Pública | Perú | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Acceso a la justicia | "La Dirección General de Información para la Seguridad es el órgano responsable de
dirigir la documentación, seguimiento de la producción del dato y el conocimiento, registro, compilación y análisis de la información sobre seguridad ciudadana, así como delestablecimiento y seguimiento de los lineamientos y procedimientos institucionales para el tratamiento de la información producida por el sector y la obligación de atender
los requerimientos internos de la misma. Tiene a su cargo la supervisión del Sistema Nacional de Información para la Seguridad Ciudadana y la administración del Observatorio Nacional de Seguridad Ciudadana y del Centro Nacional de Video Vigílancia, Radio Comunicación y Telecomunicac iones para la Seguridad Ciudadana. Así también, se encarga de los distintos canales de atención y denuncias del Ministerio."
"La Dirección General de Información para la Seguridad para el cumplimiento de sus
funciones cuenta con las unidades orgánicas siguientes:
a. Dirección de Gestión del Conocimiento para la Seguridad
b. Dirección de Canales de Atención y Denuncias
" | |
| Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública (Dir.Gen. de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Salud Pública | Perú | Salud, Igualdad y no discriminación | "La Dirección General de Intervenciones Estratégicas en Salud Pública es el órgano de línea del Ministerio de Salud, dependiente del Viceministerio de Salud Pública, es competente para dirigir y coordinar las intervenciones estratégicas de Salud Pública en materia de i) Salud Mental; ii) Prevención y Control de Discapacidad; iii) Salud Sexual y Reproductiva; iv) Prevención y Control de Enfermedades No Transmisibles, Raras y Huérfanas; v) Prevención y Control del Cáncer; vi) Inmunizaciones; vii)Salud Bucal; viii) Prevención y Control de Enfermedades Metaxénicas y Zoonosis; ix) Prevención y Control de VIH- SIDA, Enfermedades de Transmisión Sexual y Hepatitis; x) Prevención y Control de la Tuberculosis; xi) Intervenciones por curso de vida y ciudadano integral; y, xii) Promoción de la Salud."
Entre sus funciones se incluye: "Coordinar, proponer y supervisar las intervenciones estratégicas de prevención, control y reducción de riesgos y daños en materia de: i) Salud Mental; ii) Prevención y Control de Discapacidad; iii) Salud Sexual y Reproductiva; iv) Prevención y Control de Enfermedades No Transmisibles, Raras y Huérfanas; v) Prevención y Control del Cáncer; vi) Inmunizaciones; vii)Salud Bucal; viii) Prevención y Control de Enfermedades Metaxénicas y Zoonosis; ix) Prevención y Control de VIH- SIDA, Enfermedades de Transmisión Sexual y Hepatitis; x) Prevención y Control de la Tuberculosis; xi) Intervenciones por curso de vida y ciudadanointegral; y, xii) Promoción de la Salud, considerando los determinantes sociales de la salud, enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad en salud en todas las áreas de intervenciones estratégicas y en todas las etapas de vida." | |
| Dirección General de Justicia y Libertad Religiosa | Área interna, dependencia o programa específico | Despacho Viceministerial de Justicia | Perú | Libertad de religión y creencias | "La Dirección General de Justicia y Libertad Religiosa se encarga de coordinar con los órganos de la administración de justicia en materias relacionadas con temas legales o de derechos humanos; supervisar y aprobar la acreditación de la Municipalidades para llevar a cabo el Procedimiento no Contencioso de Separación Convencional y Divorcio Ulterior; organizar, coordinar y supervisar el Servicio Civil de Graduandos SECIGRA-DERECHO. Coordina y promueve las relaciones entre el Poder Ejecutivo, la Iglesia Católica y otras entidades religiosas.
Para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las siguientes unidades orgánicas:
Dirección de Promoción de Justicia y Fortalecimiento de la Práctica Jurídica.
Dirección de Cooperación Judicial Internacional.
Dirección de Asuntos Iglesia Católica.
Dirección de Asunto Interconfesionales" | |
| Dirección General de Niños, Niñas y Adolescentes (DGNNA) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Poblaciones Vulnerables | Perú | Niñez y adolescencia, Acceso a la justicia | "La Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes, encargado de diseñar, promover y coordinar, supervisar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos en el campo de la niñez y la adolescencia, para contribuir a su bienestar y desarrollo integral, en especial en aquellas poblaciones que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema y sufren de discriminación, violencia y exclusión social.
Mantiene relaciones funcionales con las demás Unidades Orgánicas del MIMP, incluyendo los Programas Nacionales, Organismos Públicos Descentralizados del Sector; así como con los entes rectores de la actividad gubernamental del Estado y otras entidades de la Administración Pública, en los ámbitos nacional, regional y local, y entidades privadas vinculadas.
La DGNNA la conforman la Dirección de Políticas sobre Niñas, Niños y Adolescentes, Dirección de Sistemas Locales y Defensorías y la Dirección de Investigación Tutelar-
La Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes cumple las siguientes funciones:
Coordinar y supervisar el Sistema Nacional de Atención Integral al Niño y el Adolescente de acuerdo a las funciones establecidas en el Código de los Niños y Adolescentes y normas complementarias.
Elaborar, formular y proponer políticas y normas en temas de su competencia.
Coordinar y supervisar la política nacional en materia de Niñez y Adolescencia en concordancia con la legislación nacional y los convenios internacionales vigentes.
Promover y generar planes, programas y proyectos para mejorar la calidad de vida y elevar el desarrollo humano de la Niñez y Adolescencia, especialmente aquélla en situación de pobreza, pobreza extrema, violencia, discriminación y exclusión social;
Diseñar y ejecutar estrategias de información, educación y comunicación en temas de su competencia del MIMP;
Coordinar con la Oficina de Comunicación la obtención y difusión de información relevante con el cumplimiento de los objetivos de la Dirección;
Formular, diseñar y proponer proyectos sociales sobre protección de las niñas, niños y adolescentes;
Velar por el desarrollo de la gestión eficiente de los recursos humanos a su cargo para el logro de los objetivos y metas del sector." | |
| Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado (DGPDV) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Poblaciones Vulnerables | Perú | Desplazados internos, Igualdad y no discriminación, Migrantes | "La Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado es el órgano de línea encargado de proponer, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el diseño, formulación, implementación, ejecución y evaluación de la política de población y de voluntariado en el país; asimismo, dirige el Sistema Nacional para la Población en Riesgo y prioriza la política de migración interna voluntaria o forzada, así como la prevención, protección y atención a la población desplazada y migrantes internos. Depende jerárquicamente del Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables.
La conforman tres direcciones:
La Dirección General de Población
La Dirección Desplazados y Cultura de Paz
La Dirección de Voluntariado
La Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado tiene las siguientes funciones:
Proponer los lineamientos para el diseño, formulación, promoción, implementación y evaluación de las políticas de población, con énfasis en poblaciones vulnerables.
Impulsar las políticas de población y su implementación articulada y descentralizada al desarrollo territorial, a fin de contribuir a la protección de las poblaciones vulnerables.
Promover el tema de población a nivel sectorial, regional y local, brindando la asistencia técnica necesaria para el desarrollo y fortalecimiento de capacidades en los sectores, gobiernos regionales y gobiernos locales; así como, la capacitación en el manejo de instrumentos metodológicos para la gestión de la Política de Población.
Promover el desarrollo de estudios, investigaciones y sistematizaciones en los temas de población, desarrollo y voluntariado para la formulación y/o diseño de políticas públicas, planes, estrategias, programas y proyectos, en coordinación con el ámbito académico, sector público, sector privado y la sociedad civil.
Realizar el seguimiento al cumplimiento de los compromisos nacionales e internacionales en materia de población, desarrollo y voluntariado.
Coordinar y concertar intra e intersectorialmente y con la sociedad civil la formulación de planes y estrategias vinculadas a los temas de población, desarrollo y voluntariado.
Proponer al Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables la celebración de convenios y acuerdos con instituciones públicas y privadas nacionales y extranjeras, para el cumplimiento de sus objetivos institucionales,
Diseñar, proponer y supervisar las normas y lineamientos para la implementación y funcionamiento del Sistema Nacional de Población en Riesgo, en concordancia con las disposiciones legales vigentes,
Promover la formulación de programas y proyectos para la gestión de cooperación técnica y financiera de organismos nacionales e internacionales en el área de su com petencia,
Asesorar a las unidades orgánicas que comprenden el Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables, al sector público, a los gobiernos regionales y gobiernos locales para la incorporación de la dimensión poblacional en la formulación de políticas, planes, programas, estrategias y en la planiicación de sus intervenciones.
Formular, proponer, monitorear y evaluar las políticas, estrategias y programas vinculados a la prevención, protección y atención a la población desplazada interna.
Formular, proponer, monitorear y evaluar las políticas, estrategias y programas vinculados a la protección y atención a la población migrante interna voluntaria o forzada,
Formular, proponer monitorear y evaluar las políticas, estrategias, planes y programas vinculados a la reparación de la población desplazada, en el marco de las políticas de reparación integral del Estado,
Proponer e implementar políticas, normas y programas de prevención orientadas a la disminución de expresiones de violencia en la familia y comunidad y la promoción del conocimiento y ejercicio de derechos, en el marco de sus competencias,
Las demás que le sean encomendadas o le corresponda conforme a Ley." | |
| Dirección General de Políticas y Estratégias (Dir.Gen. de Políticas y Estratégias) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Políticas y Evaluación Social | Perú | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación | "La Dirección General de Políticas y Estrategias es el órgano de línea, dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de proponer y conducir el diseño de las políticas y estrategias en materia de desarrollo e inclusión social, dirigir la articulación con otros actores públicos y privados para el establecimiento de la política, y la definición y seguimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Desarrollo e Inclusión Social - SINADIS. Este órgano orienta las estrategias nacionales y sectoriales en el ámbito de las competencias materiales del MIDIS, asegurando que las funciones de los órganos del Despacho Viceministerial respondan a las decisiones de política, bajo el enfoque de Gestión por Resultados." | |
| Dirección General de Promoción del Empleo (Dir.Gen. de Promoción del Empleo) | Institución | Viciministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral | Perú | | | |
| Dirección General de Seguimiento y Evaluación (Dir.Gen. de Seguimiento y Evaluación) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Políticas y Evaluación Social | Perú | Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | "La Dirección General de Seguimiento y Evaluación es el órgano de línea, dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de dirigir y desarrollar las acciones de seguimiento y evaluación de las políticas y programas en el ámbito de las competencias del MIDIS, la gestión de la evidencia y la gestión del conocimiento." | |
| Dirección General de Seguridad Ciudadana (Dir.Gen. de Seguridad Ciudadana) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Seguridad Pública | Perú | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Seguridad ciudadana | "La Dirección General de Seguridad Ciudadana es el órgano con autoridad técnico normativa a nivel nacional, encargado de programar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la formulación, ejecución y supervisión de las políticas públicas en materia de seguridad ciudadana. Se encarga de evaluar el cumplimiento de las políticas y planes nacionales por las unidades competentes de los tres niveles de Gobierno, contribuyendo a asegurar el orden interno, la convivencia pacifica, la prevención de delitos y faltas, en coordinación con la Policía Nacional del Perú y la sociedad civil organizada. El Ministerio del Interior, a través de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, ejerce la rectoría del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana - SINASEC. A su vez, ejerce la Secretaria Técnica del Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana - CONASEC."
"La Dirección General de Seguridad Ciudadana para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgánicas siguientes:
a. Dirección de Diseño y Evaluación de Polftlcas de Seguridad Ciudadana
b. Dirección de Ejecución de Pollticas de Seguridad Ciudadana
" | |
| Dirección General de Seguridad Democrática (Dir.Gen. de Seguridad Democrática) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Seguridad Pública | Perú | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Participación y expresión, Igualdad y no discriminación | "La Dirección General de Seguridad Democrática es el órgano encargado de proponer, conducir y supervisar los lineamientos de políticas sectoriales en materia de derechos fundamentales y participación ciudadana; así como de coordinar y ejecutar las acciones en materia de promoción y protección de los derechos de las personas, en concordancia con las políticas nacionales, dentro del ámbito de competencia del Sector Interior."
"La Dirección General de Seguridad Democrática para el cumplimiento de sus
funciones cuenta con las unidades orgénicas siguientes:
a. Dirección de Derechos Fundamentales
b. Dirección de Participación Ciudadana
" | |
| Dirección General de Trabajo | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de Trabajo | Perú | Trabajo, Igualdad y no discriminación, Seguridad social | "La Dirección General de Trabajo es el órgano responsable de proponer y ejecutar las políticas públicas y funciones en materias: socio laborales, de relaciones colectivas e individuales de trabajo, seguridad social, prevención y solución de conflictos laborales, asesoría y defensa legal al trabajador, responsabilidad social empresarial y difusión de la normativa laboral, en el marco de su competencia.
En el marco de la política del Sector y dentro de las materias asignadas, propone normas y reglamentos; asimismo, formula y de ser el caso, emite directivas, lineamientos, mecanismos y establece precedentes vinculantes administrativos de ámbito nacional.
La Dirección General de Trabajo se compone a su vez de tres unidades orgánicas para el cumplimiento de sus funciones: Dirección de Política y Normativa de Trabajo, Dirección de Capacitación y Difusión Laboral y Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral."
Sus funciones son:
"1. Coordinar, proponer, monitorear y evaluar la política nacional en materias de socio laborales, de relaciones individuales y colectivas de trabajo, prevención y solución de conflictos laborales, asesoría y defensa legal al trabajador, responsabilidad social empresarial, seguridad social y difusión de la normativa laboral; en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen.
2. Resolver en instancia de revisión los procedimientos administrativos sobre inicio de negociación colectiva, suspensión de labores, terminación colectiva de contratos de trabajo, y los demás que establezca la ley.
3. Proponer las normas nacionales y sectoriales, formula y de ser el caso, emite directivas, lineamientos técnicos, mecanismos y procedimientos en materias de su competencia.
4. Aprobar y supervisar el cumplimiento del Plan Nacional de Capacitación y Difusión Laboral.
5. Promover y ejercer la coordinación en materia de seguridad social." | |
| Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales | Área interna, dependencia o programa específico | Despacho Viceministerial de Justicia | Perú | Acceso a la información | "La Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales depende jerárquicamente del Despacho Viceministerial de Justicia. Es el órgano de línea encargado de ejercer la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como de ejercer la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales.
La Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, garantizan el derecho fundamental de acceso a la información pública y el derecho a la protección de datos personales, velando por el cumplimiento de las normas sobre la materia. Ejerce funciones administrativas, orientadoras, normativas, resolutivas, fiscalizadoras y sancionadoras." | |
| Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género (DGTEG) | Institución principal rectora de políticas públicas | Viceministerio de la Mujer | Perú | Mujeres | "La Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género es el órgano de línea del Vice Ministerio de la Mujer encargado de promover y fortalecer la transversalización del enfoque de género en las entidades públicas y privadas, planes, programas y proyectos del Estado." Cuenta con dos direcciones: Dirección de Articulación con los Gobiernos Regionales y Locales y Dirección de Articulación Sectorial e Interinstitucional. | |
| Grupo de Trabajo de Políticas Indígenas (GTPI) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Ministerio de Cultura | Perú | Participación y expresión, Pueblos Indígenas | "El Grupo de Trabajo de Políticas Indígenas (GTPI) es un espacio permanente de coordinación y diálogo entre los pueblos indígenas y el Poder Ejecutivo. En el marco de la implementación del derecho a la participación política de los Pueblos Indígenas (reconocido por el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo), el GTPI se encarga de proponer y dar seguimiento a las políticas públicas que involucran a los pueblos indígenas y requieren por tanto ser diseñadas y aplicadas con enfoque intercultural.
El GTPI fue creado como grupo de trabajo de naturaleza permanente en noviembre de 2014 mediante Resolución Ministerial N° 403-2014-MC.
En la primera sesión ordinaria del GTPI el Viceministerio de Interculturalidad y las siete Organizaciones Nacionales acordaron priorizar el seguimiento y la implementación de políticas públicas en cinco ejes priorizados de la Agenda Estratégica de Política Indígenas. Posteriormente, en la quinta sesión ordinaria se acuerda crear un sexto eje priorizado.
EJE 1 Políticas para garantizar el ejercicio del derecho a la Identidad, la Cultura, y los Derechos Lingüísticos y para promover la erradicación de todas las formas de discriminación.
EJE 2 Políticas para la Representación y Participación Política de los pueblos indígenas.
EJE 3 Políticas para garantizar el Reconocimiento, Protección y Titulación de los Territorios Comunales.
EJE 4 Políticas para el Desarrollo Social con identidad garantizando los servicios de Salud y Educación intercultural y los programas sociales con pertinencia cultural.
EJE 5 Políticas para el Desarrollo Económico con identidad promoviendo las economías locales y la Seguridad y Soberanía Alimentaria.
EJE 6 Género y jóvenes." | |
| Ministerio de Cultura | Institución | Presidencia del Consejo de Ministros | Perú | | | |
| Ministerio de Educación (MINEDU) | Institución | Presidencia del Consejo de Ministros | Perú | | | |
| Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUS) | Institución | Presidencia del Consejo de Ministros | Perú | Igualdad y no discriminación | El Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos "aprueba, dirige, supervisa y evalúa el cumplimiento de la política nacional del Sector Justicia y Derechos Humanos en armonía con la política general del Estado y los planes de Gobierno, ejecuta, supervisa y evalúa las políticas nacionales y sectoriales a su cargo. Ejecuta sus funciones de acuerdo a la política establecida por el Presidente de la República, en coordinación con el Presidente del Consejo de Ministros." | |
| Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) | Institución | Presidencia del Consejo de Ministros | Perú | Mujeres, Igualdad y no discriminación, Migrantes, Desplazados internos, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables tiene como objetivos estratégicos sectoriales "1. Garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y poblaciones vulnerables y 2. Proteger a las mujeres y poblaciones vulnerables en situación de riesgo y desprotección." Sus objetivos estratégicos institucionales incluyen: " 1. Fortalecer a las instituciones públicas en la gestión de políticas de igualdad de género, población y de protección de las poblaciones vulnerables.
2. Transversalizar el enfoque de género, derechos y de protección social de las mujeres y poblaciones vulnerables, en las entidades públicas y privadas.
3. Promover patrones culturales igualitarios y no discriminatorios en la ciudadanía.
4. Incrementar la autonomía física, política y económica de las mujeres y poblaciones vulnerables a lo largo de su ciclo de vida.
5. Mejorar la calidad de los servicios de prevención de toda forma de violencia contra las mujeres y poblaciones vulnerables.
6. Mejorar la calidad de los servicios de atención y protección de toda forma de violencia de las mujeres y poblaciones vulnerables.
7. Promover la atención multisectorial y la ayuda humanitaria a la persona o grupos poblacionales en condición de desplazados o migrantes internos.
8. Impulsar la modernización de la gestión institucional.
El Marco Estratégico se aprobó el 03 de abril del 2017 mediante Acta N° 001-2017 de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables. Se remitió al CEPLAN con Oficio N° 106-2017-MIMP/OGPP de fecha 03 de mayo." | |
| Ministerio de Relaciones Exteriores (MRE) | Institución | Presidencia del Consejo de Ministros | Perú | | | |
| Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) | Institución | Presidencia del Consejo de Ministros | Perú | | | |
| Ministerio del Interior (MINITER) | Institución | Presidencia del Consejo de Ministros | Perú | | | |
| Ministerio Público - Fiscalía de la Nación (Ministerio Público) | Organismo de control | | Perú | Democracia y Estado de Derecho | "El Ministerio Público es un organismo autónomo del Estado y tiene como funciones principales la defensa de la legalidad, de los derechos ciudadanos y de los intereses públicos; la representación de la sociedad en juicio, para los efectos de defender a la familia, a los menores e incapaces y el interés social, así como para velar por la moral pública; la persecución del delito y la reparación civil.
También vela por la prevención del delito dentro de las limitaciones que resultan de la ley y por la independencia de los órganos judiciales y la recta administración de justicia y las demás que le señalan la Constitución Política del Perú y el ordenamiento jurídico de la Nación.
El Ministerio Público es el titular de la acción penal pública, la que ejercita de oficio, a instancia de la parte agraviada o por acción popular, si se trata de delito de comisión inmediata o de aquéllos contra los cuales la ley la concede expresamente.
Para el debido cumplimiento de sus funciones y atribuciones, el Fiscal de la Nación y los fiscales ejercitarán las acciones o recursos y actuarán las pruebas que admiten la Legislación Administrativa y Judicial vigente conforme lo estable la Ley Orgánica del Ministerio Público (D. L. 052).
Los fiscales cuentan con autonomía funcional, es decir, los fiscales actúan independientemente en el ejercicio de sus atribuciones, las que desempeñarán según su propio criterio y en la forma que estimen más arreglada a los fines de su institución. Siendo un cuerpo jerárquicamente organizado deben sujetarse a las instrucciones que pudieren impartirles sus superiores." | |
| Presidencia de la República de Perú (Presidencia) | Institución | | Perú | | | |
| Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) | Institución | Presidencia de la República de Perú | Perú | | | |
| Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Educación | Perú | Jóvenes | "La Secretaría Nacional de la Juventud del Ministerio de Educación, es el órgano de asesoramiento encargado de formular y proponer políticas de Estado en materia de juventud, así como promover y supervisar programas y proyectos en beneficio de las y los jóvenes.
Nuestra finalidad es contribuir al desarrollo integral de los jóvenes peruanos en temas de empleabilidad, mejoramiento de la calidad de vida, inclusión social, participación y acceso a espacios en todos los ámbitos del desarrollo humano. Buscamos visibilizar a las y los jóvenes como agentes sociales de cambio.
La Senaju se encarga de articular, coordinar y evaluar políticas, planes, programas y proyectos del sector público, entidades privadas y de la sociedad civil en el marco del cumplimiento de las Políticas Nacionales de Juventud contempladas en el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM."
Cuenta con 3 direcciones: Dirección de Promoción, Organización y Gestión (DIPROGE), "responsable de promover la participación de la juventud organizada en el proceso de desarrollo nacional, regional y local"; Dirección de Investigación y Desarrollo (DINDES), "esponsable de efectuar, promover y difundir investigaciones y estudios en materia de población joven, así como de promover y formular programas y proyectos en beneficio de la juventud"; y Dirección de Asistencia Integral y Monitoreo (DAIM), " responsable de promover los deberes y derechos de los jóvenes y políticas en materia de juventud". | |
| Superintendencia Nacional de Migraciones (MIGRACIONES) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio del Interior | Perú | Migrantes, Desplazados internos, Refugiados y solicitantes de asilo, Mujeres, Igualdad y no discriminación | "La Superintendencia Nacional de Migraciones tiene las funciones siguientes:
Proponer la política sectorial en el ámbito sectorial.
Ejecutar política migratoria interna, en el marco de su competencia y de conformidad con la normatividad y traslados internacionales, promoviendo la integración de las personas migrantes a la sociedad peruana;
Administrar, supervisar, fiscalizar, normar y sancionar las actividades en materia de su competencia;
Fomentar la formación, capacitación e investigación en materia migratoria;
Aprobar y autorizar, dentro del ámbito de su competencia: visas, prórrogas de permanencia y residencia, así como el cambio de clase de visa y calidad migratoria;
Regularizar la condición migratoria de extranjeros de acuerdo a los requisitos establecidos en la normatividad vigente y convenios;
Otorgar y renovar los documentos que acrediten la permanencia o residencia legal de personas extranjeras, así como de las personas cuya condición de apátridas, asilados o refugiados sea determinada por el Ministerio de Relaciones Exteriores;
Mantener actualizado el Registro de Extranjeros.
Registrar el movimiento migratorio de las personas, manteniendo un sistema de información estadística;
Autorizar, denegar y controlar el ingreso, salida y permanencia legal de los extranjeros al país;
Impedir el ingreso o salida a nacionales y extranjeros que no cumplan con los requisitos, establecidos por la normativa vigente;
Prohibir el ingreso a extranjeros referenciados, aun en los casos que cuentan con visa o no lo requieran, que se encuentren inmersos en las causales de la Ley de Extranjería o cuando supongan una situación de peligro o amenaza para la seguridad nacional, el orden público, la protección de derechos y libertades de otras personas, prevención de infracciones penales o las relaciones internacionales del Perú o de otros Estados, sobre la base de las obligaciones internacionales suscritas sobre la materia, o incumplimiento del principio de reciprocidad;
Constatar los lugares consignados por los extranjeros como domicilio, trabajo, estudio, alojamiento y otros, cuando exista causa justificada, a fin de verificar el cumplimiento de la normativa vigente;
Participar en la definición de políticas bajo los lineamientos del sistema de Defensa Nacional, vinculada al Control Migratorio o Fronterizo del Tránsito de personas;
Desarrollar las acciones de seguridad y control migratorio en zonas de Frontera y en todo el territorio nacional, en el marco de sus competencias;
Autorizar y registrar el movimiento migratorio de las personas en los Pasos de Frontera y los Centros Binacionales de Atención Fronteriza (CEBAF).
Autorizar excepcionalmente la realización del control migratorio en el lugar distinto al Puesto de Control Migratorio o Fronterizo, así como inspeccionar los medios de transportes nacional e internacional, en el territorio nacional y en coordinación con las autoridades competentes, con el fin de aplicar la normativa migratoria vigente;
Participar en las acciones conjuntas de control con las diversas entidades del Estado que tengan presencia en los puestos de control migratorio o Fronterizo.
Aplicar sanciones a los ciudadanos extranjeros y a las empresas de transporte internacional por infracción a la normatividad vigente;
Expedir pasaportes, salvoconductos o documentos de viaje análogos;
Otorgar registro de nacionalidad peruana por nacimiento y opción; así como los títulos de naturalización y doble nacionalidad
Coordinar con otros organismos públicos y privados, que tengan presencia en los Puestos de Control Migratorio o Fronterizo, alianzas estratégicas para las intervenciones conjuntas orientadas a lograr objetivos comunes encaminados a afianzar la política de seguridad interna y fronteriza;
Formular, ejecutar, supervisar y evaluar los planes, programas y proyectos presupuestales para el ejercicio de sus atribuciones y presentarlos ante las instancias que determine el Poder Ejecutivo; y
Otras que se deriven de la naturaleza de las funciones que realiza la entidad."
La misión institucional es "Conducir la política migratoria interna ejerciendo el control migratorio o fronterizo, contribuyendo a la seguridad nacional en beneficio de las personas nacionales y extranjeras, a través de servicios de calidad, respetando los derechos fundamentales en el marco de la Constitución y la Ley." | |
| Tribunal de Transparencia y Acceso a la Información Pública (TTAIP) | Organismo de control | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | Perú | Marcos normativos, Acceso a la información | "El Tribunal de Transparencia y Acceso a la Información Pública (TTAIP) es un órgano resolutivo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, creado mediante el Decreto Legislativo N° 1353, Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información Pública, fortalece el Régimen de Protección de Datos Personales y la Regulación de la Gestión de Intereses. Constituye la última instancia administrativa en materia de transparencia y derecho al acceso a la información pública a nivel nacional. Como tal, es competente para resolver las controversias que se susciten en dichas materias.
El TTAIP depende administrativamente del Ministro y tiene autonomía en el ejercicio de sus funciones." | |
| Viceministerio de Interculturalidad (VicMin. de Interculturalidad) | Institución | Ministerio de Cultura | Perú | | El Viceministerio de Interculturalidad es el responsable de formular políticas, programas y proyectos que promuevan la interculturalidad, como principio rector, para fomentar y garantizar los derechos y el desarrollo integral de los grupos culturalmente diversos del país, y construir una ciudadanía que reconozca, respete y se enriquezca de la interacción con la diversidad cultural.
Entre las funciones y objetivos del Viceministerio de Interculturalidad se incluye la capacidad y responsabilidad de generar mecanismos para difundir la práctica intercultural, y para evitar cualquier tipo de exclusión y discriminación. Las funciones específicas del Viceministerio de Interculturalidad son:
a) Promover y garantizar el sentido de la igualdad social y el respeto a los derechos de los pueblos del país, en conformidad con el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.
b) Formular políticas de inclusión de las diversas expresiones culturales de nuestros pueblos y generar mecanismos para difundir una práctica intercultural integrando a la sociedad peruana y sustentada en una cultura de paz y solidaridad.
c) Proponer mecanismos para evitar cualquier tipo de exclusión o discriminación de los diferentes pueblos del país, asegurando la construcción y el fortalecimiento de una identidad nacional.
d) Coordinar, orientar y supervisar las actividades que cumplen los órganos del Ministerio de Cultura, los organismos públicos y demás entidades correspondientes al sector, para promover la construcción de políticas que permitan conocernos mejor y que reconozcamos las diversas culturas que existen en nuestro país y que su respeto y valoración permitan construir una ciudadanía intercultural.
e) Formular, ejecutar y supervisar políticas y normas que promuevan prácticas vigilantes para evitar expresiones de discriminación contra los ciudadanos y pueblos del país.
Además son de su competencia las funciones asignadas por la Ley N° 29785, Ley del Derecho a la Consulta Previa a los Pueblos Indígenas u Originarios, reconocido en el Convenio 169 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT). | |
| Viceministerio de la Mujer | Institución | Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables | Perú | | | |
| Viceministerio de Poblaciones Vulnerables | Institución | Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables | Perú | | | |
| Viceministerio de Salud Pública (VIcMin. de Salud Pública) | Institución | Ministerio de Salud | Perú | | | |
| Viceministerio de Seguridad Pública (VicMin. de Seguridad Pública) | Institución | Ministerio del Interior | Perú | | | |
| Viceministerio de Trabajo (VicMin. de Trabajo) | Institución | Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo | Perú | | | |
| Viciministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral (VicMin. de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral) | Institución | Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo | Perú | | | |
| Asesoría en Derechos Fundamentales (Asesoría DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio del Trabajo y de la Seguridad Social | Uruguay | Trabajo, Trata de personas, Niñez y adolescencia, Afrodescendientes | Es una unidad de asesoramiento, dependiente de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social creada en el 2005.Uno de sus cometidos principales es promover y difundir los Derechos Fundamentales en el Trabajo: la Libertad de Asociación, la Libertad Sindical, el Reconocimiento a la Negociación Colectiva, la Abolición Efectiva del Trabajo Infantil y la Eliminación de la Discriminación en materia de Empleo y Ocupación. | |
| Bancada Bicameral Femenina (Bancada Femenina) | Comisiones de elaboración de normas o procedimientos | | Uruguay | Mujeres, Violencia de género | La Bancada Bicameral Femenina es una coordinación horizontal, transversal e interpartidaria, abierta a toda legisladora, titular o suplenta, que desee integrarla. Representa, por lo tanto, una modalidad de trabajo poco común en un ámbito legislativo que en general está fuertemente marcado por las divisiones partidarias o donde la articulación interpartidaria responde a las necesidades de gobiernos de coalición.
La Bancada Femenina representa una estrategia proactiva de largo plazo que ha enfrentado con éxito el desafío potencialmente divisorio de acontecimientos o planteos puntuales, como por ejemplo la discusión de proyectos de ley sobre los cuales no todas sus integrantes comparten la misma posición. Esta estrategia ha resultado ser efectiva para lograr avances legislativos en materia de género y para señalar que son temas que atañen a todas y a todos, más allá de las diferencias ideológico-partidarias.
La Bancada Femenina también se ha caracterizado por su práctica de rendir cuentas ante el Parlamento y la ciudadanía en general en un acto público que celebra cada año y al finalizar la legislatura. Además recibe regularmente a delegaciones de organizaciones de mujeres o consultas individuales de la ciudadanía. | |
| Banco de Previsión Social (BPS) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Uruguay | Niñez y adolescencia, Personas mayores, Personas con discapacidad, Mujeres, Salud | La Misión del Banco de Previsión Social, como Instituto de seguridad social, es brindar servicios para asegurar la cobertura de las contingencias sociales a la comunidad en su conjunto y la recaudación de los recursos, en forma eficaz, eficiente y equitativa, promoviendo políticas e iniciativas en materia de seguridad social, aplicando los principios rectores de la misma en el marco de las competencias que le asigna la Constitución y las Leyes | |
| Comisionado Parlamentario Penitenciario (Com. Penitenciario) | Organismo de control | | Uruguay | Condiciones de detención, Prevención de la violencia institucional, Regulación y control de uso de la fuerza, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos | El Comisionado Parlamentario para el Sistema Penitenciario fue creado por ley 17.684 , de 29/VIII/2003, con el cometido principal de asesorar al Poder Legislativo en su función de control del cumplimiento de la normativa supranacional, constitucional, legal y reglamentaria, referida a la situación de las personas privadas de libertad por decisión judicial. | |
| Dirección de Derechos Humanos y Derecho Humanitario (Dir. DDHH y DH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General para Asuntos Políticos | Uruguay | Marcos normativos, Democracia y Estado de Derecho | La Dirección de Derechos Humanos y Derecho Humanitario de la Cancilleria se ocupa principalmente de la firma y seguimiento de los Tratados Internacionales, asi como de la elaboración de informes sobre Derechos Humanos solicitados por las autoridades internacionales en la materia. La Dirección tiene asimismo participación y responsabilidad en diversos mecanismos de articulación nacionales, particularmente en la Comisión de Refugiados. | |
| Direccion de Políticas Sociales (Dir. Pol. Sociales) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Desarrollo social | Uruguay | LGBTI, Afrodescendientes, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | La Dirección de Políticas Sociales del MIDES tiene como objetivo central incorporar el enfoque de derechos en las Políticas Públicas que se llevan a cabo dentro del Ministerio. Asimismo a su cargo se encuentra la atención y la ejecución de políticas de inclusión de ciertos grupos en situación de vulnerabilidad social. Específicamente se han abordado las temáticas de LGBT y afrodescendientes | |
| Grupo de Trabajo por Verdad y Justicia (GT Verd. y Just.) | Institución | Presidencia de la República Oriental del Uruguay | Uruguay | Memoria, verdad y justicia | El Grupo de Trabajo por Verdad y Justicia tiene como propósito esencial investigar los crímenes de lesa humanidad cometidos por agentes del Estado o quienes, sin serlo, hubiesen contado con la autorización, apoyo o aquiescencia de éste, dentro o fuera de fronteras en el marco de la actuación legítima del Estado y el terrorismo de estado, durante períodos comprendidos entre el 13 de junio de 1968 hasta el 26 de junio de 1973 y del 27 de junio de 1973 hasta el 28 de febrero de 1985. | |
| Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | | Uruguay | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Memoria, verdad y justicia | La Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) tiene por cometido la defensa, promoción y protección en toda su extensión de los derechos humanos reconocidos por la Constitución y el derecho internacional.
Sus obligaciones refieren a sugerir medios correctivos, efectuar recomendaciones no vinculantes e intervenir en denuncias por violaciones a los derechos humanos, sin incursionar en las funciones jurisdiccionales, ejecutivas o legislativas que a los respectivos Poderes correspondan. | |
| Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay (INAU) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo social | Uruguay | Niñez y adolescencia, Jóvenes | La misión del Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay (INAU) es garantizar el ejercicio efectivo de la ciudadanía todos los niños, niñas y adolescentes del Uruguay, como corresponde a su calidad de sujeto pleno de derecho.El INAU está posicionado como rector de políticas destinadas a promover, proteger o restituir los derechos de niños, niñas y adolescentes, articulado en un Sistema Nacional de Infancia en el marco de la Doctrina de la Protección Integral. | |
| Instituto Nacional de la Juventud (InJu) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo social | Uruguay | Jóvenes | El Instituto Nacional de la Juventud (MIDES – INJU) tiene a su cargo: planificar, diseñar, asesorar, articular, supervisar y ejecutar políticas públicas de juventud, además de velar por su cumplimiento.
Es competencia del instituto revitalizar el papel de los y las jóvenes como actores sociales estratégicos y potenciar la participación en las diversas áreas desde una concepción integral, solidaria y de igualdad social. | |
| Instituto Nacional de la Mujer (InMujeres) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo social | Uruguay | Mujeres, Violencia de género, Trata de personas | El Instituto Nacional de las Mujeres, creado en 2005 en la órbita del Ministerio de Desarrollo Social (Ley Nº 17.866, art. 6), es el organismo rector de las políticas de género, responsable de la promoción, diseño, coordinación, articulación y ejecución de las políticas públicas desde la perspectiva de género así como también de su seguimiento y evaluación.
Se constituye como el garante de los Derechos Humanos de las mujeres y promotor de la igualdad de oportunidades para el acceso a los servicios y recursos que contribuyan a erradicar la pobreza y la exclusión de las mujeres. Asimismo, tiene como objetivo garantizar el acceso y la plena participación de las mujeres en las estructuras de poder y en la adopción de decisiones. | |
| Instituto Nacional de las Personas Mayores (InMayores) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio de Desarrollo social | Uruguay | Personas mayores | El Instituto Nacional de las Personas Mayores (INMAYORES) funciona en la órbita del Ministerio de Desarrollo Social. El instituto fue creado mediante la Ley 18.617 y tiene como cometido la promoción integral de las personas adultas mayores. Sus funciones principales son: la coordinación, diseño y evaluación de las políticas sociales dirigidas a dicha población. | |
| Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura | Organismo de control | Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo | Uruguay | Prevención y sanción de la tortura y malos tratos, Condiciones de detención, Regulación y control de uso de la fuerza, Niñez y adolescencia | El Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura es una entidad estatal de control y de colaboración de carácter autónomo e independiente de los poderes del Estado. Funciona en el ámbito de la INDDHH y ha sido creado por mandato del Protocolo Facultativo de la Convención contra la Tortura y otros Tratos Crueles, Inhumanos o Degradantes ratificado por nuestro país por la ley Nro. 17.914, a fin de prevenir prácticas de torturas u otras formas de maltrato hacia las personas privadas de libertad.
Ha sido establecido en varios países del mundo ante la necesidad de adoptar nuevas medidas para alcanzar los objetivos de la Convención contra la Tortura y fortalecer la protección de las personas que transitan por una situación de encierro o privación de libertad. Asimismo, el Protocolo crea el Subcomité como órgano internacional de control y colaboración con los Estados Partes, que interactúa, colabora y se relaciona directamente con el MNP. | |
| Ministerio del Interior (Min. del Interior) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República Oriental del Uruguay | Uruguay | | | |
| Programa Nacional de Discapacidad (PRONADIS) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Desarrollo social | Uruguay | Personas con discapacidad | El artículo 256 de la Ley 18.172 de septiembre de 2007 creó el Programa Nacional de Discapacidad, el mismo se encuentra abocado a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, entendiendo que a través de la capacitación de estas se puede lograr su inclusión social y en el mercado laboral. Sus objetivo se orienta en coordinar, asesorar, promover y difundir todas aquellas acciones que contribuyan directa o indirectamente a la inclusión de las personas con discapacidad. | |
| Secretaría de Derechos Humanos (Secretaría DH) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República Oriental del Uruguay | Uruguay | Igualdad y no discriminación, Infraestructura institucional en DDHH, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | La Secretaría es el órgano rector, del Poder Ejecutivo, del enfoque de derechos humanos en las políticas públicas, cumpliendo las funciones de promoción, diseño, coordinación, articulación, así como su seguimiento y evaluación. Está dirigida por un Consejo Directivo integrado por el Secretario de la Presidencia de la República, que lo presidirá, por el Ministro de Relaciones Exteriores, por el Ministro de Educación y Cultura, por el Ministro del Interior y por el Ministro de Desarrollo Social. Los Ministros designados podrán designar en su representación a los correspondientes Subsecretarios. | |
| Secretaría de Derechos Humanos para el Pasado Reciente (SDH-PR) | Institución principal rectora de políticas públicas | Presidencia de la República Oriental del Uruguay | Uruguay | Memoria, verdad y justicia | La Secretaría de Derechos Humanos para el Pasado Reciente fue creada con el objetivo de generar una Institución que pueda actuar en forma permanente en la política de los derechos humanos y particularmente en el esclarecimiento de los acontecimientos trágicos que signaron el período durante el cual Uruguay cayó en una ruptura institucional y civilizatoria. | |
| Secretaría Nacional de Cuidados (SNC) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Desarrollo social | Uruguay | Mujeres, Personas con discapacidad, Personas mayores | Órgano ejecutivo que tiene la competencia de la coordinación y articulación del Sistema Nacional Integrado de Cuidados | |
| Unidad Ejecutiva de Lucha Contra Violencia de Genero (UPILCVG) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Gestión de Proyectos de la SCJ | Uruguay | Mujeres, Acceso a la justicia, Violencia de género | Por Resolución No.1009 de fecha 23 de diciembre de 2011, la Suprema Corte de Justicia designó una Comisión Asesora y de Articulación del Proyecto a cargo del Poder Judicial, en el marco del Programa Integral de Lucha contra la Violencia de Género, con los siguientes cometidos:
➢ Asesorar en el análisis del Plan de Acción que se elaborará en el marco de las actividades del Proyecto, para su aprobación por parte de la corporación;
➢ Colaborar en el análisis y aprobación de cada Plan Anual de Actividades del Proyecto;
➢ Asesorar a la Dirección del Proyecto en temas relativos a la forma en que se cubren las funciones y las actividades propias de las oficinas del ámbito jurisdiccional comprendidas en el Proyecto, para el mejor logro de los resultados esperados. | |
| Unidad Étnica Racial | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio de Relaciones Exteriores | Uruguay | Afrodescendientes | La Unidad Étnica Racial pertenece al Ministerio de Relaciones Exteriores del Uruguay | |
| Comisión Nacional de Justicia de Género (Com. Justicia Género) | Área interna, dependencia o programa específico | Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia | Venezuela | Mujeres, Violencia de género | la Comisión tiene entre su mandato fortalecer el Sistema de Justicia de Género con la creación de una red Interinstitucional y Social de apoyo para la interconexión y la acción integrada de evaluación y seguimiento de las operadoras y los operadores del Sistema de Justicia de Género y del Pueblo organizado, para el mejor cumplimiento de los postulados constitucionales de igualdad desarrollados por la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, todo ello en la consecución de una sociedad justa y amante de la vida, la paz, la armonía social y la igualdad real entre mujeres y hombres | |
| Comisión Permanente de Política Interior (Política Interior de AN) | Área interna, dependencia o programa específico | Presidencia de la Asamblea Nacional | Venezuela | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Prevención de la violencia institucional | La Comisión conoce los asuntos relativos al régimen político, funcionamiento e interrelación con las instituciones públicas, administración de justicia, la plena vigencia de los derechos humanos, las garantías constitucionales, identificación, registro civil, uso y tráfico ilícito de sustancias estupefacientes y psicotrópicas, legitimación de capitales provenientes del narcotráfico, delitos conexos, financiamiento al terrorismo y la seguridad ciudadana. | |
| Comisión Permanente de Pueblos Indígenas (Comisión Pueblos Indígenas) | Área interna, dependencia o programa específico | Presidencia de la Asamblea Nacional | Venezuela | Pueblos Indígenas | Tiene como competencia el estudio y desarrollo de la legislación concerniente a los pueblos indígenas, la
protección de los derechos, garantías y deberes que la Constitución de la República y las leyes les reconocen, y la promoción y organización de la participación en el ámbito de su competencia. | |
| Consejo Moral Republicano (Consejo Moral) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | Marcos normativos | El Poder Ciudadano en Venezuela se ejerce por el Consejo Moral Republicano, que está integrado por el Defensor o Defensora del Pueblo, el Fiscal o la Fiscal General y el Contralor o Contralora General de la República. La Constitución de las República Bolivariana de Venezuela le asigna al Consejo Moral Republicano la misión de promover todas aquellas actividades pedagógicas dirigidas al conocimiento y estudio de la Constitución, al amor a la patria, a las virtudes cívicas y democráticas, a los valores trascendentales de la República y a la observancia y respeto de los derechos humanos. | |
| Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (Consejo Personas Discapacidad) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Viceministerio para la Suprema Felicidad Social del Pueblo | Venezuela | Personas con discapacidad, Trabajo, Salud | Su misión es dignificar la calidad de vida de las personas con discapacidad, mediante las políticas públicas desarrolladas por el Gobierno Nacional garantizando así, la atención integral, la prevención de la discapacidad y la inclusión participativa y protagónica de este colectivo y sus familiares en la sociedad de la República Bolivariana de Venezuela | |
| Coordinación Nacional de Protección a Víctimas, Testigos y demás Sujetos Procesales (Protección a Víctimas y Testigos) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Fiscalías Superiores | Venezuela | Seguridad ciudadana, Acceso a la justicia | En concordancia con la Ley de Protección de Víctimas, Testigos y demás Sujetos Procesales, el objetivo de esta coordinación es garantizar la defensa y protección de los derechos que asisten a toda víctima de delito, testigos y otras personas especialmente vulnerables; además de brindar protección a expertos que trabajen en un caso específico, fiscales o funcionarios policiales que bajo las mismas circunstancias tengan que participar en el proceso penal. La Coordinación trabaja con la Policía Nacional Bolivariana (PNB), cuyos funcionaros son los encargados de brindar protección. | |
| Defensa Pública | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | Acceso a la justicia | Su Misión es garantizar el derecho a la defensa gratuita a todos los ciudadanos y ciudadanas, prestando un servicio de orientación, asesoría, asistencia y representación legal eficiente y eficaz, en los ámbitos de su competencia, contribuyendo con una administración de justicia imparcial, equitativa y expedita. | |
| Defensoría del Pueblo (DdP) | Defensor del Pueblo o Institución Nacional de DDHH | Consejo Moral Republicano | Venezuela | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH, Memoria, verdad y justicia | La Defensoría del Pueblo, como órgano integrante del Poder Ciudadano, que forma parte del Poder Público Nacional, tiene a su cargo la promoción, defensa y vigilancia de los derechos y garantías establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en los instrumentos internacionales sobre derechos humanos, además de los intereses legítimos, colectivos o difusos de los ciudadanos y ciudadanas dentro del territorio, y de éstos cuando estén sujetos a la jurisdicción de la República en el exterior. | |
| Dirección de Asuntos Multilaterales y de Integración (Multilaterales) | Área interna, dependencia o programa específico | Despacho del Ministro del Poder Popular para las Relaciones Exteriores | Venezuela | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH | Es la dependencia del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Exteriores responsable de coordinar, conjuntamente con los organismos nacionales competentes, las acciones que sean necesarias ejecutar como resultado de la supervisión internacional de los derechos humanos; así como de representar al país, cuando lo establezca el Ministro, en los procesos de negociación que tienen lugar en el marco de los Organismo internacionales Multilaterales y Mecanismos de Dialogo y Concertación Política. A esta Dirección están adscritas la Comisión Nacional para los Refugiados y la Oficina del Agente del Estado para los Derechos Humanos ante el Sistema Interamericano | |
| Dirección de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario (Dir DDHH FANB) | Área interna, dependencia o programa específico | Inspectoría General de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana | Venezuela | Prevención de la violencia institucional | Velar por la correcta observancia de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario en la acción de la la Fuerza Armada Nacional Bolivariana | |
| Dirección de Educación Intercultural (Intercultural) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio del Poder Popular para la Educación | Venezuela | Educación, Pueblos Indígenas | La Dirección de Educación Intercultural orienta sus acciones hacia el desarrollo de la Educación Propia e Intercultural de los pueblos indígenas, garantizando el acceso, permanencia, el fortalecimiento, revitalización cultural, así como el uso, difusión y preservación de los idiomas y culturas indígenas a través de la educación. | |
| Dirección de Protección de Derechos Fundamentales (Derechos Fundamentales) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección General de Actuación Procesal | Venezuela | Acceso a la justicia, Prevención de la violencia institucional, Condiciones de detención, Regulación y control de uso de la fuerza | Esta Dirección ejerce el control para garantizar el respeto a los derechos y garantías constitucionales, para preservar el Estado democrático, social y de justicia. A través de sus fiscales con competencia en la materia, investiga y persigue aquellos delitos contra las personas que hayan sido cometidos por funcionarios públicos, especialmente los pertenecientes a los órganos de seguridad del Estado. Entre estos delitos se cuentan homicidios, lesiones, privación ilegítima de libertad, tortura, abuso de autoridad y desapariciones forzadas. También, vela por los derechos humanos y el debido proceso de las partes y personas que intervienen en las causas penales. | |
| Dirección General de Asistencia Técnica a los Cuerpos de Policía (DGATCP) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio del Sistema Integrado de Policía | Venezuela | Prevención de la violencia institucional, Condiciones de detención, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos | Realiza supervisión y asistencia técnica a los cuerpos de policía en función de los estándares previstos en la Ley Orgánica del servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana, entre los que se encuentran el uso progresivo y diferenciado de la fuerza y otras garantías de los derechos humanos | |
| Dirección General de Derechos Humanos (Dir. DDHH) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio de Política Interior y Seguridad Jurídica | Venezuela | Prevención de la violencia institucional, Seguridad ciudadana | La Dirección General de Derechos Humanos es una dependencia interna del MPPRIJP cuya misión es asesorar a las autoridades del Ministerio en la formulación de políticas y planes inherentes a la promoción y defensa de los derechos humanos. | |
| Dirección General de Supervisión Disciplinaria de los Cuerpos de Policía (Supervisión Disciplinaria Policía) | Área interna, dependencia o programa específico | Viceministerio del Sistema Integrado de Policía | Venezuela | Prevención de la violencia institucional, Seguridad ciudadana | Velar por la correcta actuación de los cuerpos de policía en materia de derechos humanos | |
| Dirección General para la Protección de la Familia y la Mujer (Dir. Protección Familia y Mujer) | Área interna, dependencia o programa específico | Despacho del Vicefiscal General de la República | Venezuela | Niñez y adolescencia, Mujeres, Violencia de género | Está Dirección coordina, supervisa y apoya las actividades de sus fiscales adscritos, ubicados en los distintos estados.Las actuaciones de sus fiscales se efectúan con base en la Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes, la ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y el Código Penal. En este sentido, la competencia de las y los fiscales especializados en esta materia abarca los delitos de violencia de género (violencia psicológica, sexual y laboral contra la mujer), delitos contra los niños, niñas y adolescentes, los casos de responsabilidad penal del adolescentes, trata de niños, pornografía infantil, secuestro y/o abusos sexual de niños, niñas y adolescentes, uso de éstos para delinquir, entre otros | |
| Instituto Autónomo Consejo Nacional de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (IDENA) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Viceministerio para la Suprema Felicidad Social del Pueblo | Venezuela | Niñez y adolescencia, Derechos sexuales y reproductivos | El IDENA es el ente rector en materia de niñez y adolescencia. Su objetivo estratégico es "democratizar el sistema de protección a niños, niñas y adolescentes, promoviendo y facilitando la incorporación del Poder Popular a fin de articular las diferentes políticas de inclusión social del Gobierno Revolucionario para garantizar el fortalecimiento familiar y hacer posible que todo niño, niña y adolescente se desarrolle plenamente en el seno de una familia". | |
| Instituto Nacional Contra la Discriminación Racial (INCODIR) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz | Venezuela | Afrodescendientes, Pueblos Indígenas | Es la institución nacional responsable del diseño, ejecución y vigilancia del cumplimiento de las políticas públicas destinadas a la prevención sanción, atención y erradicación de la discriminación racial en todos los ámbitos del quehacer social venezolano, para cohesionar la sociedad, defender los derechos humanos, garantizar la igualdad y apoyar la administración de la justicia, y eliminar las prácticas racistas en la sociedad venezolana, bajo el respeto a la Constitución, la ley orgánica contra la discriminación racial y demás las leyes del ordenamiento jurídico de la República Bolivariana de Venezuela | |
| Instituto Nacional de la Mujer (INAMUJER) | Institución principal rectora de políticas públicas | Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género | Venezuela | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Mujeres, Violencia de género | El Instituto Nacional de la Mujer (Inamujer) fue creado el 25 de octubre de 1999, por disposición de la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer, para la defensa y materialización de los derechos de la población femenina y el incremento de su participación en las misiones, planes y programas sociales del Estado, como parte de un nuevo estado de derecho para este sector. Como parte de estas políticas públicas se destacan, entre otros, la creación de una infraestructura institucional de servicio para la atención, prevención y erradicación de la violencia contra las damas, en concordancia con la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Luego de la creación del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género (MinMujer) en el año 2009, el Inamujer se implantó como órgano del Estado para ejecutar las políticas públicas emanadas para la defensa permanente de los derechos humanos de las mujeres, a fin de propiciar su acceso real y efectivo a todas las esferas de la vida social en igualdad de oportunidades y condiciones que los hombres. Le corresponde al Instituto Nacional de la Mujer la promoción y el fortalecimiento de mecanismos institucionales a escala nacional para la defensa de los derechos humanos de las mujeres. De allí que las acciones del Inamujer han fortalecido sustancialmente la capacidad del Estado venezolano para dar cumplimiento a los objetivos de la Plataforma de Acción aprobada por la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995 y la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
El Instituto Nacional de la Mujer es el órgano del Estado que ejecuta las políticas públicas emanadas del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género (Minmujer), para la defensa permanente de los derechos humanos de las mujeres, a fin de propiciar su acceso real y efectivo a todas las esferas de la vida social en igualdad de oportunidades y condiciones que los hombres. Le corresponde al Inamujer la promoción y el fortalecimiento de mecanismos institucionales a escala nacional para la defensa de los derechos humanos de las mujeres | |
| Instituto Nacional de los Servicios Sociales (Inst. Servicios Adulto Mayor) | Institución consultiva, de asistencia o asesoramiento | Viceministerio para la Suprema Felicidad Social del Pueblo | Venezuela | Seguridad social, Personas mayores, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana | Su objetivo es evaluar, planificar y ejecutar las políticas, planes, programas y proyectos dirigidos a garantizar los derechos económicos, sociales y culturales de las adultas y adultos mayores y otras categorías de personas, en articulación con la comunidad organizada e instituciones públicas y privadas. | |
| Ministerio del Poder Popular para la Juventud (Min. Juventud) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | Jóvenes, Niñez y adolescencia | Su Misión es crear políticas, programas, planes y proyectos, sobre la base de un sistema integral de desarrollo, en el cual se aborden todos los aspectos relacionados con los jóvenes del país, atendiendo los derechos y deberes de la juventud venezolana, a través de actividades productivas, educativas, artísticas, deportivas y recreativas en su tránsito a la vida adulta productiva, propiciando la incorporación permanente de la población juvenil venezolana y de su familia en el proceso de desarrollo nacional. | |
| Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género (MinMujer) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Mujeres, Violencia de género, Derechos sexuales y reproductivos | El Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género es el órgano rector de las políticas públicas, planes, programas y proyectos del Estado Venezolano, que impulsa la participación de las mujeres en el poder popular y garantiza el ejercicio de sus derechos y la igualdad de género, establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el resto del ordenamiento jurídico vigente | |
| Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Movimientos Sociales (Min Comunas) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Participación y expresión | Su Misión es garantizar la participación protagónica; en lo político, económico, social, cultural y territorial; del pueblo venezolano en sus diversas formas de organización; para desarrollar la transformación de la cultura política y del modelo económico - productivo actual, hacia la consolidación del Gobierno Comunal; desarrollando actividades de manera efectiva, humanista y solidaria, en todas las instancias del Poder Popular. | |
| Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Exteriores (Min. Exteriores) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | | Es el ente responsables de la ejecución de la política exterior venezolana | |
| Ministerio del Poder Popular para los Pueblos Indígenas (MinIndigenas) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | Pueblos Indígenas, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales | Tiene como Misión “Ser el órgano rector de políticas gubernamentales para el ámbito indígena que facilite e impulse el fortalecimiento de la ancestral comunal indígena, como vía para la difusión de políticas creadas de forma colectiva desde la base, con fuerza para dar respuestas en corto y mediano plazo a las necesidades más urgidas de las comunidades, con el objeto de fortalecer nuestros pueblos originarios y a la Venezuela Bolivariana, Socialista, Multiétnica y Pluricultural”. | |
| Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz (Min.Interior, Justicia y Paz) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | Prevención de la violencia institucional, Seguridad ciudadana | El MPPRIJP es el órgano rector en la formulación, coordinación, evaluación y seguimiento de planes, estrategias y políticas del Estado Venezolano dirigidas a garantizar la seguridad y el orden interno del país, en cooperación con los poderes públicos y la comunidad; brindando confianza, tranquilidad, justicia y paz a la ciudadanía. A través de una institución moderna, con un recurso humano competente que propugna como valores fundamentales la ética y el respeto a los derechos humanos | |
| Ministerio Público. Fiscalía General de la República. (Ministerio Público) | Organismo de control | Consejo Moral Republicano | Venezuela | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH | Es el órgano del Poder Ciudadano encargado de ejercer la acción penal en nombre del Estado. Actúa en representación del interés general, garantizando el cumplimiento del ordenamiento jurídico mediante el ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en pro de una respuesta efectiva y oportuna a la colectividad, que propenda a la preservación del Estado social, democrático, de derecho y de justicia. | |
| Oficina del Agente del Estado para los Derechos Humanos ante el Sistema Interamericano (Agente del Estado para DDHH) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Asuntos Multilaterales y de Integración | Venezuela | Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia | Tiene como función representar a la República Bolivariana de Venezuela en los casos que cursen ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y otros órganos de supervisión internacional de los derechos humanos | |
| Presidencia de la Asamblea Nacional (Presidencia AN) | Institución principal rectora de políticas públicas | Asamblea Nacional | Venezuela | | | |
| Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia (Sala Plena TSJ) | Institución principal rectora de políticas públicas | | Venezuela | | | |
| Subcomisión Afrodescendientes | Área interna, dependencia o programa específico | Comisión Permanente de Pueblos Indígenas | Venezuela | Afrodescendientes | La Subcomisión de Legislación Participación, Garantía, Deberes y Derechos de los Afrodescendientes está adscrita a la Comisión Permanente de Pueblos Indígenas y, como esta, tiene la función de proponer legislación que proteja los derechos de las personas y colectivos afrodescendientes | |
| Tribunales de Violencia contra la Mujer (Tribunales Violencia Mujer) | Área interna, dependencia o programa específico | Comisión Nacional de Justicia de Género | Venezuela | Acceso a la justicia, Mujeres, Violencia de género | La Jurisdicción Especial en materia de violencia contra la mujer en la República Bolivariana de Venezuela, cuenta con 47 tribunales en todo el país. | |
| Unidad Criminalística Contra la Vulneración de los Derechos Fundamentales (Unidad Criminalística Contra Derechos Fundamentales) | Área interna, dependencia o programa específico | Dirección de Asesorías Técnico Científicas e Investigaciones | Venezuela | Prevención y sanción de la tortura y malos tratos, Acceso a la justicia, Prevención de la violencia institucional | La Unidad tiene como función exclusiva, la búsqueda de los medios de prueba y la totalidad de elementos que sirvan para demostrar la comisión de los hechos punibles, así como la responsabilidad de sus partícipes, en aquellos casos en los que se presuma la violación de derechos humanos, y se señalen como autores o partícipes a funcionarios del Estado, que hayan cometido el hecho punible en ejercicio de su cargo o con ocasión de ellos | |
| Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) | Institución de investigación o formación | Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz | Venezuela | Prevención de la violencia institucional, Seguridad ciudadana, Educación y capacitación en DDHH, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos | La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad es la institución universitaria especializada que se encarga de la profesionalización y el desarrollo integral de funcionarias y funcionarios de la seguridad ciudadana, con profunda sensibilidad social, para proteger a las personas y sus derechos, promover la convivencia y velar por el bien común, al estar comprometidos con el cabal cumplimiento del ordenamiento jurídico y con el desarrollo soberano de la Patria, sobre la base de la ética socialista. | |
| Viceministerio de Política Interior y Seguridad Jurídica (Vice Min Interior y Seguridad) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz | Venezuela | Seguridad ciudadana | La Misión del Viceministerio de Política Interior y Seguridad Jurídica es Contribuir al fortalecimiento de la democracia, a través de la planificación coordinación, formulación, evaluación y seguimiento de las políticas, planes estrategias, lineamientos y directrices nacionales que promuevan la articulación de la gestión político social del Ejecutivo Nacional, coordinando y evaluando la ejecución de las políticas públicas destinadas al desarrollo territorial de la nación, así como el fomento, la promoción y protección de los derechos humanos, políticos, sociales y culturales de los ciudadanos y ciudadanas, la relación entre la administración pública nacional, estadales y municipales, la seguridad jurídica y la conservación del acervo histórico de la nación para fortalecer la identidad de los venezolanos y venezolanas. | |
| Viceministerio del Sistema Integrado de Policía (VisiPol) | Área interna, dependencia o programa específico | Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz | Venezuela | | | |
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