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Reconocimiento del aporte de la cultura afrouruguayaUruguaySUCESOAfrodescendientes La Ley 18.059 declara el día 3 de diciembre de cada año como el Dia Nacional de Candombe, la cultura afrouruguaya y la Equidad Racial, en reconocimiento de la cultura y la identidad Nacional.
“Día Nacional del Pueblo y la Cultura Afroboliviana”BoliviaSUCESOIgualdad y no discriminación, Afrodescendientes La Ley Nº 200 declara el 23 de septiembre como “Día Nacional del Pueblo y la Cultura Afroboliviana” con la finalidad de reafirmar la identidad y valorar la cultura de quienes en Bolivia son descendientes de africanos.
Ley N° 18.059 Reconocimiento del aporte de la cultura afrouruguayaUruguayNORMATIVASAfrodescendientes
Ley Nº 200 “Día Nacional del Pueblo y la Cultura Afroboliviana”BoliviaNORMATIVASIgualdad y no discriminación
Comisión Permanente Educación y Cultura en Derechos Humanos (CP Educación y Cultura en DH)MERCOSURINSTITUCIONEducación y capacitación en DDHH, Educación Durante la V Reunión de la RAADDHH se realiza la creación del Grupo de trabajo sobre educación y cultura en derechos humanos, tema que fue abordado desde la primera reunión. Este grupo se crea con la participación de los países que están en proceso de implementación de Programas Nacionales sobre educación en derechos humanos y con el objetivo de intercambiar experiencias en la materia, así como articular acciones conjuntas y espacios de intercambio.
Convención de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) sobre la protección y la promoción de la diversidad de las expresiones culturalesArgentina: 2008, Uruguay: 2007, Brasil: 2007, Paraguay: 2007, Venezuela: 2013 Aceptación, Bolivia: 2006, Chile: 2007, Colombia: 2013 Ad, Ecuador: 2006 Ad, Guyana: 2009 Ad, Perú: 2006 Ad, SurinamNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Cultura y Patrimonio
Ministerio de CulturaColombiaINSTITUCIONMemoria, verdad y justicia, Igualdad y no discriminación "El Ministerio de Cultura es la entidad rectora del sector cultural colombiano y tiene como objetivo formular, coordinar, ejecutar y vigilar la política del Estado en materia cultural. Es una organización que actúa de buena fe, con integridad ética y observa normas vigentes en beneficio de la comunidad y sus propios funcionarios. El Ministerio de Cultura propenderá por una Colombia creativa y responsable de su memoria, donde todos los ciudadanos sean capaces de interactuar y cooperar con oportunidades de creación, disfrute de las expresiones culturales, en condiciones de equidad y respeto por la diversidad."
Ministerio de CulturaPerúINSTITUCION
Ministerio de Educación y Cultura (MEC)UruguayINSTITUCION
Ministerio de Educación y Cultura (MEC)ParaguayINSTITUCION
Ministério da Cultura (MinC)BrasilINSTITUCIONAfrodescendientes, Educación y capacitación en DDHH, Igualdad y no discriminación "O Ministério da Cultura (MinC) foi criado por Decreto presidencial, em 1985, a partir do desmembramento do Ministério da Educação e Cultura. A partir de então, começaram a ser desenvolvidas ações específicas no reconhecimento da importância da cultura para a construção da identidade nacional. O MinC desenvolve políticas de fomento e incentivo nas áreas de letras, artes, folclore e nas diversas formas de expressão da cultura nacional, bem como preserva o patrimônio histórico, arqueológico, artístico e nacional. A atual estrutura regimental do MinC é regida pelo Decreto Nº 8.837, de 17 de agosto de 2016. De acordo com essa legislação, o MinC possui três órgãos de assistência direta e imediata ao Ministro de Estado que são: o Gabinete, a Secretaria-Executiva e a Consultoria Jurídica. A estrutura é formada ainda por seis secretarias. São elas: Secretaria de Articulação e Desenvolvimento Institucional, Secretaria da Cidadania e da Diversidade Cultural, Secretaria do Audiovisual, Secretaria da Economia da Cultura, Secretaria de Infraestrutura Cultural e Secretaria de Fomento e Incentivo à Cultura. O MinC também é composto por órgãos colegiados e conta com sete entidades vinculadas, sendo três autarquias e quatro fundações, que abrangem campos de atuação determinados. São elas: Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), Instituto Brasileiro de Museus (Ibram), Agência Nacional do Cinema (Ancine), Fundação Casa de Rui Barbosa (FCRB), Fundação Cultural Palmares (FCP), Fundação Nacional de Artes (Funarte) e Fundação Biblioteca Nacional (FBN)."
Ministerio de Cultura y TurismoBoliviaINSTITUCION
Ministerio de Cultura y PatrimonioEcuadorINSTITUCION
Viciministerio de Cultura y PatrimonioEcuadorINSTITUCION
Dirección Nacional de Cultura Cívica y Derechos HumanosArgentinaINSTITUCIONIgualdad y no discriminación
Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural (SDH)ArgentinaINSTITUCIONMemoria, verdad y justicia, Igualdad y no discriminación, Infraestructura institucional en DDHH, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Prevención de la violencia institucional, Condiciones de detención, Trata de personas, Niñez y adolescencia, Jóvenes, Personas mayores, Personas con discapacidad, Afrodescendientes, LGBTI, Mujeres, Violencia de género, Pueblos Indígenas, Migrantes, Refugiados y solicitantes de asilo, Derechos sexuales y reproductivos, Salud mental, VIH/SIDA La Secretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural es el organismo dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, encargado de proteger y promover los derechos humanos de todas las personas que habitan el territorio argentino. Los objetivos de la Secretaria están definidos en el Decreto 12/2016. Además de la Subsecretaría de Promoción de Derechos Humanos y de la Subsecretaría de Protección de Derechos Humanos, también se encuentran en la órbita de la Secretaria la coordinación del Consejo Federal de Derechos Humanos, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), el Instituto Nacional de Asuntos Indígenas (INAI), el Archivo Nacional de la Memoria, La Comisión Nacional por el Derecho a la Identidad (CONADI), el Museo del Sitio ESMA - Ex Centro Clandestino de Detención, Tortura y Extermínio y el Programa Verdad y Justicia.
Dirección de Derechos HumanosArgentinaINSTITUCIONMarcos normativos, Democracia y Estado de Derecho, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH, Memoria, verdad y justicia La Dirección General de Derechos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto fue creada en 1984. El Decreto 924/2011 establece como su responsabilidad primaria: Entender en la elaboración y en el diseño de los planes, programas, proyectos y objetivos de política exterior en materia de Derechos Humanos, así como participar en la conducción de la política exterior vinculada a esos temas ante los organismos, entidades o comisiones especiales internacionales.
Defensoría del PuebloArgentinaINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La Defensoría del Pueblo se instituye en el ámbito del Poder Legislativo de la Nación. Es titular de ese organismo un funcionario denominado Defensor del Pueblo quien es elegido por el Congreso de la Nación. Se trata de una institución de la Nación que actúa con plena independencia y autonomía funcional, cuya misión es la defensa y protección de los derechos, garantías e intereses tutelados en la Constitución Nacional y las leyes, ante hechos, actos u omisiones de la Administración y el control del ejercicio de las funciones administrativas públicas. Su competencia surge de los artículos 86 y 43 de la Constitución Nacional y de la Ley Nº 24.284, modificada por la Ley Nº 24.379.
Direccion de Políticas SocialesUruguayINSTITUCIONLGBTI, Afrodescendientes, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección de Políticas Sociales del MIDES tiene como objetivo central incorporar el enfoque de derechos en las Políticas Públicas que se llevan a cabo dentro del Ministerio. Asimismo a su cargo se encuentra la atención y la ejecución de políticas de inclusión de ciertos grupos en situación de vulnerabilidad social. Específicamente se han abordado las temáticas de LGBT y afrodescendientes
Dirección de Asuntos Multilaterales y de IntegraciónVenezuelaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Es la dependencia del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Exteriores responsable de coordinar, conjuntamente con los organismos nacionales competentes, las acciones que sean necesarias ejecutar como resultado de la supervisión internacional de los derechos humanos; así como de representar al país, cuando lo establezca el Ministro, en los procesos de negociación que tienen lugar en el marco de los Organismo internacionales Multilaterales y Mecanismos de Dialogo y Concertación Política. A esta Dirección están adscritas la Comisión Nacional para los Refugiados y la Oficina del Agente del Estado para los Derechos Humanos ante el Sistema Interamericano
Oficina del Agente del Estado para los Derechos Humanos ante el Sistema InteramericanoVenezuelaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia Tiene como función representar a la República Bolivariana de Venezuela en los casos que cursen ante el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y otros órganos de supervisión internacional de los derechos humanos
Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género (MPPMIG)VenezuelaINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Mujeres, Violencia de género, Derechos sexuales y reproductivos El Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género es el órgano rector de las políticas públicas, planes, programas y proyectos del Estado Venezolano, que impulsa la participación de las mujeres en el poder popular y garantiza el ejercicio de sus derechos y la igualdad de género, establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el resto del ordenamiento jurídico vigente
Ministerio del Poder Popular para los Pueblos IndígenasVenezuelaINSTITUCIONPueblos Indígenas, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Tiene como Misión “Ser el órgano rector de políticas gubernamentales para el ámbito indígena que facilite e impulse el fortalecimiento de la ancestral comunal indígena, como vía para la difusión de políticas creadas de forma colectiva desde la base, con fuerza para dar respuestas en corto y mediano plazo a las necesidades más urgidas de las comunidades, con el objeto de fortalecer nuestros pueblos originarios y a la Venezuela Bolivariana, Socialista, Multiétnica y Pluricultural”.
Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Movimientos SocialesVenezuelaINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Participación y expresión Su Misión es garantizar la participación protagónica; en lo político, económico, social, cultural y territorial; del pueblo venezolano en sus diversas formas de organización; para desarrollar la transformación de la cultura política y del modelo económico - productivo actual, hacia la consolidación del Gobierno Comunal; desarrollando actividades de manera efectiva, humanista y solidaria, en todas las instancias del Poder Popular.
Defensoría del Pueblo (DdP)VenezuelaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH, Memoria, verdad y justicia La Defensoría del Pueblo, como órgano integrante del Poder Ciudadano, que forma parte del Poder Público Nacional, tiene a su cargo la promoción, defensa y vigilancia de los derechos y garantías establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en los instrumentos internacionales sobre derechos humanos, además de los intereses legítimos, colectivos o difusos de los ciudadanos y ciudadanas dentro del territorio, y de éstos cuando estén sujetos a la jurisdicción de la República en el exterior.
Ministerio Público. Fiscalía General de la República. (MP)VenezuelaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH Es el órgano del Poder Ciudadano encargado de ejercer la acción penal en nombre del Estado. Actúa en representación del interés general, garantizando el cumplimiento del ordenamiento jurídico mediante el ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en pro de una respuesta efectiva y oportuna a la colectividad, que propenda a la preservación del Estado social, democrático, de derecho y de justicia.
Consejo Nacional de Derechos Humanos (CNDDHH)VenezuelaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH El Consejo es una instancia de coordinación,apoyo e impulso de las políticas públicas estatales dirigidas a garantizar los derechos humanos. Es un órgano del Poder Ejecutivo, en el que participan altas autoridades de los Poderes Judicial, Legislativo y Ciudadano; así como 3 organizaciones sociales vinculadas con los derechos humanos
Consejo Nacional para el Desarrollo de las Comunidades AfrodescendientesVenezuelaINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Afrodescendientes El objetivo del Consejo es fortalecer las medidas nacionales y de cooperación regional e internacional, en beneficio de las personas de ascendencia africana, en relación con el pleno disfrute de los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos,su participación e integración en todos los aspectos políticos, económicos, sociales y culturales de la sociedad, y la promoción de una mayor conocimiento y respeto de la diversidad de la herencia y la cultura afrovenezolana. Cuenta con participación de el Vicepresidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela, el Ministerio del Poder Popular para las Comunas y Movimientos Sociales; el Ministerio del Poder Popular para la Cultura; el Ministerio del Poder Popular para el Ambiente; el Ministerio del Poder Popular para la Salud; el Ministerio del Poder Popular para la Agricultura y Tierras; el Ministerio del Poder Popular para la Comunicación e Información; el Ministerio del Poder Popular para la Ciencia, Tecnología e Innovación; el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria; el Ministerio del Poder Popular para la Mujer e Igualdad de Género; el Ministerio del Poder Popular para la Juventud; las Comisión Presidencial para la Prevención y Erradicación de todas las Formas de Discriminación Racial y otras Distinciones en el Sistema Educativo Venezolano; así como con un representante de la Red de Organizaciones Afrovenezolanas.
Secretaria Nacional de Direitos Humanos (SDH/PR)BrasilINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH A Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH/PR) é responsável pela articulação interministerial e intersetorial das políticas de promoção e proteção aos Direitos Humanos no Brasil. Criada em 1997 dentro do Ministério da Justiça, a Secretaria recebeu status de ministério em 2003. Em 2010, a então Secretaria Especial de Direitos Humanos mudou de nome, passando a ser denominada apenas de Secretaria de Direitos Humanos. A SDH/PR tem inúmeras atribuições dentre as quais destacam-se (a) assessorar a Presidente da República na formulação de políticas e diretrizes voltadas à promoção dos direitos humanos; (b) coordenar a política nacional de direitos humanos, em conformidade com as diretrizes do Programa Nacional de Diretos Humanos - PNDH; (c) articular iniciativas e apoiar projetos voltados para a proteção e promoção dos direitos humanos em âmbito nacional, promovidos por órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e por organizações da sociedade; e (d) exercer as funções de ouvidoria nacional de direitos humanos, da criança, do adolescente, da pessoa idosa e das minorias.
Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos (SNPDDH)BrasilINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Personas mayores, LGBTI, Educación y capacitación en DDHH, Seguridad ciudadana, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos A Secretaria Nacional de Promoção e Defesa dos Direitos Humanos é o braço da Secretaria Nacional de Direitos Humanos encarregado, entre outras coisas, (a) de ações de promoção relacionadas à educação em direitos humanos, aos direitos dos idosos, aos direitos da população LGBT, à diversidade religiosa, ao Registro Civil de Nascimento e à população em situação de rua, e (b) de ações de defesa dos direitos humanos relacionadas à proteção de vítimas e testemunhas, proteção de defensores de direitos humanos, combate à tortura e temas de direitos humanos e segurança pública.
Conselho Nacional de Direitos Humanos (CNDH)BrasilINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales A Lei 12.986, de 2 de junho de 2014, transformou o antigo Conselho de Defesa dos Direitos da Pessoa Humana – CDDPH em Conselho Nacional dos Direitos Humanos – CNDH. O Conselho se tornou mais democrático, ao ampliar a participação da Sociedade Civil, e mais forte institucionalmente. Vinculado ao Ministerio de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH/PR), o Conselho Nacional dos Direitos Humanos – CNDH tem por finalidade a promoção e a defesa dos direitos humanos, mediante ações preventivas, protetivas, reparadoras e sancionadoras das condutas e situações de ameaça ou violação desses direitos. "Com as atribuições previstas pelo redesenho imposto pela Lei nº 12.986 de 2014, o CNDH solicitou credenciamento junto à Organização das Nações Unidas (ONU) para ser reconhecido como Instituição Nacional de Direitos Humanos. Definidas pela ONU em 1992 a partir dos chamados Princípios de Paris, as instituições nacionais são marcadas pelo pluralismo e pela autonomia, tendo cinco características, a saber: 1. Autonomia para monitorar qualquer violação de Direitos humanos; 2. Autoridade para assessorar o Executivo, o Legislativo e qualquer outra instância sobre temas relacionados aos Direitos Humanos; 3. Capacidade de se relacionar com instituições regionais e internacionais; 4. Legitimidade para educar e informar sobre direitos humanos; e 5. Competência para atuar em temas jurídicos. Os recursos necessários ao cumprimento das finalidades do CNDH, conforme a Lei n° 12.986/2014, são providos pela Secretaria Especial de Direitos Humanos do Ministério dos Direitos Humanos, inclusive com a disponibilização de servidores e estrutura para funcionamento da sua Secretaria Executiva, responsável pelo apoio técnico e administrativo do CNDH. "
Secretaria Nacional de Assistência SocialBrasilINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Personas mayores, Personas con discapacidad, Niñez y adolescencia A Secretaria Nacional de Assistência Social (SNAS) é responsável pela gestão da Política Nacional de Assistência Social (PNAS), que busca consolidar o direito à assistência social em todo o território nacional. A Secretaria dedica-se especialmente à implementação do Sistema Único de Assistência Social (Suas), ferramenta que garante a descentralização das ações e dá agilidade ao repasse de verbas do Governo Federal para os estados e municípios. A SNAS realiza também a gestão do Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS), que oferece recursos e financiamentos para serviços, programas e projetos de assistência social em todo o Brasil. As atividades da SNAS são regidas pelas diretrizes da Lei Orgânica da Assistência Social (Loas), que busca garantir o atendimento às necessidades básicas da população por meio de iniciativas baseadas em cidadania e inclusão social.
Comisión de Coordinación de Ministros de Asuntos Sociales del Mercosur (CCMASM)MERCOSURINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La decisión del CMC – Consejo del Mercado Común Nº39/08 promulgó la creación de la CCMASM – Comisión de Coordinación de Ministros de Asuntos Sociales del MERCOSUR, que es un órgano auxiliar del CMC (art. 1) y está integrado por aquellos representantes de alto nivel con competencia en las temáticas sociales de cada Estado Parte. Una de las funciones más relevantes asignadas a esta nueva dependencia en la estructura organizacional del MERCOSUR consiste en supervisar la correcta ejecución de los proyectos sociales regionales aprobados por el CMC. Entre las funciones, atribuciones y responsabilidades de la CCMASM están íntimamente ligadas a las acciones del ISM – Instituto Social del MERCOSUR, y las mismas son las siguientes:
Comissão de Direitos Humanos e Minorias (CDHM)BrasilINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Marcos normativos, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Memoria, verdad y justicia A Comissão de Direitos Humanos e Minorias (CDHM) possui atribuições constitucionais e regimentais de receber, avaliar e investigar denúncias de violações de direitos humanos; discutir e votar propostas legislativas relativas à sua área temática; fiscalizar e acompanhar a execução de programas governamentais do setor; colaborar com entidades não-governamentais; realizar pesquisas e estudos relativos à situação dos direitos humanos no Brasil e no mundo, inclusive para efeito de divulgação pública e fornecimento de subsídios para as demais Comissões da Casa; além de cuidar dos assuntos referentes às minorias étnicas e sociais, especialmente aos índios e às comunidades indígenas, a preservação e proteção das culturas populares e étnicas do País.
Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social (RMADS)MERCOSURINSTITUCIONMarcos normativos, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social del MERCOSUR (RMADS), se crea a partir de la Decisión MERCOSUR/CMC/DEC. N° 61/00, en la cual se le otorga la función de orientar la coordinación de políticas de desarrollo y acciones conjuntas volcadas al desarrollo social de los Estados Partes.
Instituto Social del Mercosur (ISM)MERCOSURINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Participación y expresión El Instituto Social del MERCOSUR (ISM) es un órgano técnico político establecido el 18 de Enero del 2007 (CMC/DEC Nº 03/07) resultado de la iniciativa de la Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social del MERCOSUR (RMDAS). Tratase de una instancia técnica de investigación en el campo de las políticas sociales e implementación de líneas estratégicas con el objetivo de contribuir a la consolidación de la dimensión social como un eje central en el proceso de integración del MERCOSUR. En este sentido, el ISM se suma a los esfuerzos de consolidación del proceso de integración, a través de iniciativas que contribuyan a la reducción de las asimetrías sociales entre los Estados Partes y promoción del desarrollo humano integral.
Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH)BrasilINSTITUCIONMarcos normativos, Participación y expresión, Niñez y adolescencia, Mujeres, Personas mayores, Prevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Memoria, verdad y justicia, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales À Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa compete opinar, entre outros temas, sobre: (a) sugestões legislativas apresentadas por associações e órgãos de classe, sindicatos e entidades organizadas da sociedade civil; (b) garantia e promoção dos direitos humanos; (c) direitos da mulher; (d) proteção e integração social das pessoas portadoras de deficiência e de proteção à infância, à juventude e aos idosos; e (d) fiscalização, acompanhamento, avaliação e controle das políticas governamentais relativas aos direitos humanos, aos direitos da mulher, aos direitos das minorias sociais ou étnicas, aos direitos dos estrangeiros, à proteção e integração das pessoas portadoras de deficiência e à proteção à infância, à juventude e aos idosos.
Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão (PFDC)BrasilINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH A Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão tem como função zelar pelo efetivo respeito dos poderes públicos e dos serviços de relevância pública aos direitos assegurados pela Constituição Federal, promovendo as medidas necessárias a sua garantia. A PFDC busca dialogar e interagir com órgãos de Estado, organismos nacionais e internacionais e representantes da sociedade civil, persuadindo os poderes públicos para a proteção e defesa dos direitos individuais indisponíveis, coletivos e difusos. Entre os temas de atuação direta da PFDC estão questões referentes à Acessibilidade, Acesso à Informação, Alimentação Adequada, Comunicação, Criança e Adolescente, Direito à Moradia Adequada, Direito à Memória e à Verdade, Direitos Sexuais e Reprodutivos, Discriminação, Educação, Idoso, Inclusão de Pessoas com Deficiência, Previdência e Assistência Social, Populações Atingidas pelas Barragens, Reforma Agrária, Saúde, Saúde Mental, Segurança pública, Sistema Prisional, Tortura, Trabalho Escravo, Tráfico de Pessoas, entre outros.
Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)ArgentinaINSTITUCIONPersonas mayores, Niñez y adolescencia, Mujeres, Jóvenes, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) es un Organismo descentralizado que desarrolla sus funciones en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Creado en el año 1991 por medio del Decreto N° 2.741, tiene a su cargo la administración de las prestaciones y los servicios nacionales de la Seguridad Social en la República Argentina. La misión de ANSES es: 1 - Ejecutar las políticas adoptadas por el Estado Nacional en materia de seguridad social, asegurando que la población beneficiaria de las mismas obtenga las prestaciones y los servicios regulados por las normas vigentes. 2 - Administrar con eficacia y responsabilidad social el Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). 3 - Ejecutar las decisiones adoptadas en el marco del Programa Conectar Igualdad. ANSES tiene a su cargo, entre otras tareas: otorgamiento y Pago de Jubilaciones y Pensiones; Pago de Asignaciones Familiares a trabajadores en actividad, desempleados, jubilados y pensionados. - Gestión y liquidación de la Prestación por Desempleo. - Gestión y liquidación de la Asignaciones para Protección Social: Universal por Hijo y Embarazo, entre otros. - Gestión de los Programas tendientes a cubrir necesidades detectadas ampliando la cobertura previsional de los ciudadanos. También lleva adelante la implementación de las siguientes políticas nacionales: PROGRESAR y el Programa de Créditos para Jubilados y Pensionados , entre otros.
Defensoría del PuebloParaguayINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH El Defensor del Pueblo es un comisionado parlamentario cuyas funciones son la defensa de los derechos humanos, la canalización de reclamos populares y la profesión de los intereses comunitarios. En ningún caso tendrá función judicial ni competencia ejecutiva (artículo 276 de la Constitución Nacional)
Dirección Nacional de Maternidad, Infancia e Adolescencia (DiNaMIA)ArgentinaINSTITUCIONNiñez y adolescencia, Mujeres, Salud, Alimentación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección Nacional de Maternidad, Infancia y Adolescencia es el órgano de formulación y aplicación de las políticas de salud del Estado nacional dirigidas a niñas, niños, adolescentes y mujeres en edad reproductiva. Su tarea se desarrolla dentro del marco de la Secretaría de Promoción de la Salud, Prevención y Control de Riesgos del Ministerio de Salud de la Nación (Subsecretaría de Programas de Prevención, Promoción y Atención Primaria). Su tarea se funda en leyes nacionales y acuerdos internacionales incorporados a la legislación argentina. Sus actividades se enmarcan en los lineamientos la Ley Nacional Nº 26.061 (2005) , de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños Y Adolescentes
Dirección Estratégica de Reivindicación Marítima (DIREMAR)BoliviaINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación Mediante Decreto Supremo N° 834 de fecha 5 de abril de 2011, fue creada la Dirección Estratégica de Reivindicación Marítima, como institución pública descentralizada de derecho con personalidad jurídica, además de autonomía de gestión administrativa y patrimonio propio bajo la tuición del Ministerio de Relaciones Exteriores. Entre sus principales atribuciones se encuentran: a) Planificar, desarrollar y evaluar la implementación de estrategias para la reivindicación marítima. b) Proponer y coordinar las acciones, políticas, lineamientos y directrices en la demanda de reivindicación marítima a objeto de promover e impulsar una salida libre y soberana al Pacifico. c) Elaborar y presentar la demanda internacional para la reivindicación marítima boliviana previa opinión favorable del Consejo Nacional de Reivindicación Marítima. d) Representar al Estado Plurinacional de Bolivia ante los tribunales internacionales en los cuales se presente la demanda marítima, tramitar la misma y asumir la defensa técnico legal hasta su conclusión. e) Convocar y participar en las sesiones del Consejo Nacional de Reivindicación Marítima. f) Coordinar con los diferentes niveles de gobierno las políticas relacionadas a la reivindicación marítima. g) Solicitar a las entidades públicas información necesaria para la organización de un archivo especializado sobre temas marítimos.
Consejo Nacional de Reivindicación MaritimaBoliviaINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación El Consejo es un órgano superior de coordinación, presidido por el Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, y en su ausencia por el Vicepresidente del Estado Plurinacional. Conformado por el Presidente y el Vicepresidente del Estado Plurinacional de Bolivia y los Ministros de Relaciones Exteriores, de la Presidencia, de Defensa, de Gobierno y de Transparencia Institucional y Lucha contra la Corrupción. Tiene definidas las siguientes atribuciones: a) Aprobar políticas, lineamientos y directrices en materia de la reivindicación marítima. b) Considerar y aprobar las estrategias de demanda, defensa y representación propuestas por la DIREMAR. c) Aprobar la presentación de la demanda y su contenido. d) Requerir informes a la Dirección Estratégica de Reivindicación Marítima y todas las autoridades de los diferentes Órganos e Instituciones del Estado Plurinacional, con relación a temas que involucren la reivindicación marítima. e) Tomar conocimiento y hacer seguimiento de todas las actuaciones de negociación que emerjan en el tema marítimo.
Área derechos fundamentalesBoliviaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH
Dirección General de Niñez y Personas Adultas MayoresBoliviaINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Dirección General de Coordinación con Movimientos Sociales y Sociedad CivilBoliviaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH
Consejo Nacional de Derechos HumanosBoliviaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Es el órgano encargado de dirigir, fiscalizar, actualizar y/o modificar el Plan Nacional de Acción de Derechos Humanos. Velar por el cumplimiento de las normas que protegen los derechos humanos.
Defensoría del PuebloBoliviaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH
Fiscalía General del EstadoBoliviaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Institución que representa a la sociedad ante los órganos jurisdiccionales para velar por el respeto de los derechos y las garantías constitucionales.
Tribunal Constitucional PlurinacionalBoliviaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Aplica en la interpretación constitucional los derechos reconocidos en la Constitución Política del Estado, de acuerdo con los Tratados y Convenios Internacionales de Derechos Humanos ratificados.
Comité de Sistema Electoral, Derechos Humanos y Equidad SocialBoliviaINSTITUCIONPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH
Foro Consultivo Económico-Social (FCES)MERCOSURINSTITUCIONInfraestructura institucional en DDHH, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ministerio de Justicia y Derechos HumanosChileINSTITUCIONEducación, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ministerio de Desarrollo SocialChileINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Personas mayores, Pueblos Indígenas, Jóvenes, Personas con discapacidad, Seguridad social El Ministerio de Desarrollo Social tiene como misión "Contribuir en el diseño y aplicación de políticas, planes y programas en materia de desarrollo social, especialmente aquellas destinadas a erradicar la pobreza y brindar protección social a las personas o grupos vulnerables, promoviendo la movilidad e integración social. Asimismo, deberá velar por la coordinación, consistencia y coherencia de las políticas, planes y programas en materia de desarrollo social, a nivel nacional y regional y evaluar los estudios de preinversión de los proyectos de inversión que solicitan financiamiento del Estado para determinar su rentabilidad social de manera que respondan a las estrategias y políticas de crecimiento y desarrollo económico y social que se determinen para el país."
Subsecretaría de Evaluación Social (SS de Evaluación Social)ChileINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La Subsecretaría de Evaluación Social "tiene como función específica el diseño, la coordinación y la evaluación de las políticas sociales del Gobierno, de modo de contribuir a mejorar la focalización del gasto social a través de la evaluación permanente de los programas que implementa el Estado. Además, trabaja en el análisis de la realidad social por medio de encuestas y caracterización social, de manera de detectar las necesidades que tiene nuestro país, y así contribuir a sentar bases para la construcción de políticas públicas. Con el objetivo de fomentar la inclusión social de los grupos más vulnerables, esta Subsecretaría también toma por misión promover la participación de la sociedad civil y el sector privado en la generación de alianzas que favorezcan el desarrollo social del país. Finalmente, la evaluación social de proyectos de inversión pública es otro eje de trabajo de esta Subsecretaría, con el objetivo de velar por una asignación eficiente de recursos, transparentar procesos, apoyar la toma de decisiones en materia de inversión y contribuir al bienestar de la comunidad."
Subsecretaría de Servicios SocialesChileINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La Subsecretaría de Servicios Sociales tiene entre sus principales funciones la de "liderar la División de Promoción y Protección Social, que coordina gran parte de las políticas sociales del Ministerio de Desarrollo Social, entre ellas el Ingreso Ético Familiar. Asimismo, depende de esta Subsecretaría, la División de Focalización encargada de la implementación y coordinación del Registro Social de Hogares. Además de estas tareas, esta subsecretaría es la que se encarga de contribuir y supervigilar la labor y sugerir lineamientos estratégicos de sus servicios relacionados: la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (Conadi), el Fondo de Solidaridad e inversión Social (Fosis), el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), el Servicio Nacional del Adulto Mayor (Senama) y el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv)."
Fondo de Solidaridad e Inversión SocialChileINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación "El Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS, es un servicio del Gobierno de Chile, creado el 26 de octubre de 1990. Cuenta con 15 direcciones regionales y 20 oficinas provinciales; y se relaciona con la Presidencia de la República a través del Ministerio de Desarrollo Social. Su misión es: "Liderar estrategias de superación de la pobreza y vulnerabilidad de personas, familias y comunidades, contribuyendo a disminuir las desigualdades de manera innovadora y participativa". Su visión es: "Un país sin pobreza, más justo e igualitario" El FOSIS apoya a las personas en situación de pobreza o vulnerabilidad que buscan mejorar su calidad de vida. Según las necesidades, implementa programas en ejes de acción: expansión de capacidades, bienestar comunitario e inversión para las oportunidades. El FOSIS cree y confía en las capacidades propias de las personas y les otorga oportunidades para desarrollarlas. Anualmente, el FOSIS trabaja con cerca de 120 mil usuarios y usuarias. Para ello, cuenta con un presupuesto de más de 8​0 mil millones de pesos.​​ Según lo dispuesto en la Ley Orgánica del FOSIS, la dirección de la institución corresponde a un Consejo que será la autoridad superior del Servicio. Este ​Consejo ​delega sus funciones y atribuciones en el/la Director/a Ejecutivo/a del FOSIS."
Instituto Nacional de la JuventudChileINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Jóvenes, Igualdad y no discriminación El Instituto Nacional de la Juventud tiene como objetivos: "Aumentar la participación en la sociedad y contribuir a que los jóvenes tengan capacidad de propuesta, poder de decisión y responsabilidad. Ser autoridad en temáticas juveniles, contribuyendo a generar políticas públicas útiles en materias de juventud, que contribuyan con capacidad de juicio en la materia.Tener capacidad de denuncia, instalando en el debate público temas de juventud, a través del estudio de la realidad juvenil y la coordinación con agentes públicos y privados relacionados con la materia." Sus funciones específicas, establecidas en le Ley 19.042, son: - Estudiar y proponer al Presidente de la República las políticas y los planes generales que deban efectuarse, para diagnosticar y buscar soluciones a los problemas de juventud, abarcando todo el territorio nacional. - Estudiar y proponer al Presidente de la República iniciativas legales relacionadas con la situación de la juventud. - Proponer e impulsar programas específicos para jóvenes en todos los campos en que actúa la administración del Estado. - Estimular el conocimiento y la participación de los y las jóvenes, promoviendo y financiando estudios, trabajos, campañas, seminarios y otras iniciativas similares. - Coordinar con servicios y organismos públicos, así como con entidades privadas, la ejecución de los planes y de los programas aprobados, velando por su cumplimiento y evaluando sus resultados. - Mantener y desarrollar un servicio de información, orientación, apoyo técnico y capacitación que tienda a perfeccionar las acciones que cumplan funcionarios públicos y otras entidades en las áreas propias del sector juvenil. - Vincularse con toda institución o persona, a nivel nacional e internacional, cuyos objetivos se relacionen con asuntos juveniles, permitiendo y desarrollando la celebración de convenios para ejecutar proyectos o acciones de interés común.
Corporación Nacional de Desarrollo IndígenaChileINSTITUCIONPueblos Indígenas, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La misión institucional de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena es "Promover, coordinar y ejecutar la acción del Estado en favor del desarrollo integral de las personas y comunidades indígenas, especialmente en lo económico, social y cultural y de impulsar su participación en la vida nacional, a través de la coordinación intersectorial, el financiamiento de iniciativas de inversión y la prestación de servicios a usuarios y usuarias." Sus objetivos estratégicos son: "Incrementar la participación de la población indígena en los procesos de formulación de políticas públicas, medidas legislativas y/o administrativas que les afecten directamente, a través de instancias de diálogo, consultas e información masiva, para fomentar una mejor institucionalidad y oferta pública. Incrementar el aprendizaje de las lenguas y las culturas originarias en niños y jóvenes indígenas, a través de la educación formal y la práctica de enseñanza tradicional, para fomentar la identidad de los pueblos indígenas. Reducir el déficit de activos productivos (tierras y aguas) en el mundo indígena rural, perfeccionando la política de tierras y aguas mediante la incorporación de instrumentos de apoyo a la formación de capital humano y emprendimiento productivo. Aumentar las oportunidades para el desarrollo integral de familias y organizaciones indígenas urbanas, mediante la implementación de instrumentos que mejoren el acceso al crédito y/o subsidios orientados, preferentemente, al desarrollo productivo, comercial y sociocultural. Aumentar las oportunidades para el desarrollo integral de familias, comunidades y organizaciones indígenas rurales, mediante la implementación de instrumentos y/o subsidios que fomenten la producción, acceso a mercados y cadenas de valor, como el desarrollo sociocultural y organizacional. Disminuir los tiempos de atención y trámite de la población indígena, a través de la mejora e innovación de procesos, productos y tecnología disponibles en los espacios de atención del servicio." Su público objetivo, incluye personas indígenas y sus organizaciones, se vincula a las 9 etnias reconocidas en la Ley Nº 19.253, a saber: "Aymara; Atacameña; Colla; Quechua; Rapa-Nui; Mapuche; Yámana; Kawashkar; Diaguita."
Servicio Nacional del Adulto MayorChileINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Personas mayores, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales El Servicio Nacional del Adulto Mayor fue creado por la Ley 19.828 en 2002. Su objetivo es " proponer las políticas destinadas a lograr la integración familiar y social efectiva del adulto mayor y la solución de los problemas que lo afectan" y sus funciones incluyen: " a) Estudiar y proponer al Presidente de la República las políticas, planes y programas que deban efectuarse para diagnosticar y contribuir a la solución de los problemas del adulto mayor, velar por su cumplimiento y evaluar su ejecución. b) Proponer, impulsar, coordinar, hacer seguimientos y evaluar programas específicos para el adulto mayor que se realicen a través de la Administración del Estado. c) Incentivar la participación del sector privado en la atención de aquellas necesidades y solución de los problemas derivados del proceso de envejecimiento. d) Fomentar la integración del adulto mayor en el seno de su familia y de la comunidad y promover la inserción social de los adultos mayores de forma que se mantengan activos en beneficio propio y en el de la comunidad. e) Estimular la coordinación del sector privado con el sector público en todas aquellas acciones que digan relación con mejorar la calidad de vida del adulto mayor. f) Prestar asistencia técnica y supervisar a organismos privados con o sin fines de lucro que brinden acogida y atención integral al adulto mayor que facilite su inserción a la sociedad. g) Desarrollar y mantener un sistema voluntario de información de carácter público relativo a los servicios que se presten al adulto mayor. Para cumplir con lo dispuesto en el inciso anterior y para los demás efectos de esta ley, se establecerá un registro de personas naturales y jurídicas que presten servicios remunerados y no remunerados a adultos mayores. El respectivo reglamento regulará la forma en que se confeccionará este registro. En ningún caso la información contenida en el registro y difundida por el Servicio comprometerá la responsabilidad de éste. h) Realizar, por sí o a través de terceros, programas de capacitación y difusión que tiendan a lograr el desarrollo integral del adulto mayor en sus distintas áreas y niveles. i) Realizar, por sí o a través de terceros, estudios que tengan por objeto mantener un permanente diagnóstico sobre la diversidad de situaciones que caractericen al adulto mayor. j) Vincularse con organismos nacionales e internacionales, y en general con toda institución o persona, cuyos objetivos se relacionen con las materias de su competencia, y celebrar con ellos contratos o convenios para ejecutar proyectos o acciones de interés común. k) Incentivar la descentralización de las políticas sociales en favor del adulto mayor, a través de la participación activa en la gestión y aplicación de dichas políticas por los gobiernos regionales, provinciales y comunales. l) Fomentar y promover la inserción del adulto mayor en el mundo del trabajo."
Servicio Nacional de la DiscapacidadChileINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Personas con discapacidad, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales El Servicio Nacional de la Discapacidad, Senadis "fue creado por mandato de la Ley 20.422 que Establece Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad, normativa publicada en el Diario Oficial el 10 de febrero de 2010. Es un servicio público funcionalmente descentralizado y desconcentrado territorialmente, que tiene por finalidad promover la igualdad de oportunidades, inclusión social, participación y accesibilidad de las personas en situación de discapacidad. Se relaciona con el Presidente de la República por intermedio del Ministerio de Desarrollo Social. La misión del Servicio Nacional de la Discapacidad es promover el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas en situación de discapacidad, con el fin de obtener su inclusión social, contribuyendo al pleno disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad, a través de la coordinación del accionar del Estado, la ejecución de políticas y programas, en el marco de estrategias de desarrollo local inclusivo. Para dar cumplimiento a esta labor el Senadis tiene los siguientes objetivos estratégicos: Actualizar la información de prevalencia y caracterización de la discapacidad en Chile para generar pertinencia y eficacia en el desarrollo de políticas públicas. Posicionar la Política y el Plan Nacional de Inclusión Social de las Personas en Situación de Discapacidad y promover la incorporación de la variable discapacidad en las políticas públicas, impulsando adecuaciones a la normativa vigente, para el ejercicio efectivo de los derechos de las personas en situación de discapacidad. Gestionar políticas públicas inclusivas y la estrategia de desarrollo local inclusivo a través del trabajo intersectorial y territorial para mejorar la oferta pública y privada. Promover y proteger los derechos y la inclusión de las personas en situación de discapacidad contribuyendo a su plena participación en la sociedad, el disfrute de sus derechos y la eliminación de cualquier forma de discriminación. Promover la inclusión social, educativa y laboral de las personas en situación de discapacidad contribuyendo a la accesibilidad universal y al desarrollo de su vida autónoma e independiente, a través de la ejecución de planes, programas y proyectos. Optimizar el acceso, oportunidad y calidad de los productos y servicios para las personas en situación de discapacidad a través de la mejora continua de los procesos y el uso eficiente de los recursos disponibles, a nivel regional y nacional."
Ministerio de EducaciónChileINSTITUCIONEducación, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Educación y capacitación en DDHH, Niñez y adolescencia "El Ministerio de Educación de Chile es el órgano rector del Estado encargado de fomentar el desarrollo de la educación en todos sus niveles, a través de una educación humanista democrática, de excelencia y abierta al mundo en todos los niveles de enseñanza; estimular la investigación científica y tecnológica y la creación artística, y la protección e incremento del patrimonio cultural de la Nación. Del mismo modo, esta institución es la llamada a velar por los derechos de todos los estudiantes, tanto de establecimientos públicos como privados. La misión del Ministerio de Educación es asegurar un sistema educativo inclusivo y de calidad que contribuya a la formación integral y permanente de las personas y al desarrollo del país, mediante la formulación e implementación de políticas, normas y regulación, desde la educación parvularia hasta la educación superior. Es función del Ministerio de Educación que el sistema integrado por los establecimientos educacionales financiado con recursos públicos provea una educación gratuita y de calidad, fundada en un proyecto educativo público laico, respetuoso y pluralista, que permita el acceso a toda la población y que promueva la inclusión social y la equidad." El Ministerio cuenta con una Subsecretaría de Educación, una Subsecretaría de Educación Parvularia, Secretarias Regionals Ministeriales y con el Consejo de la Sociedad Civil.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y BecasChileINSTITUCIONEducación, Niñez y adolescencia, Alimentación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas "es un organismo de la Administración del Estado, creado en 1964 por la Ley Nº 15.720, responsable de administrar los recursos estatales destinados a velar por los niños, niñas y jóvenes Chilenos en condición de vulnerabilidad biopsicosocial, para que ingresen, permanezcan y tengan éxito en el Sistema Educativo. A partir de 1980, JUNAEB comenzó a externalizar sus programas, incorporando la gestión de los mismos a entidades privadas. Esta alianza con privados ha traído grandes beneficios al país, en términos de eficiencia. En 1990, con el restablecimiento de la democracia en el país, JUNAEB amplió la cobertura del Programa de Alimentación Escolar, reinstaló el Programa de Salud del Estudiante, creó el Programa de Campamentos Juveniles y el Programa de Vivienda Estudiantil. Entre 1990 y 2000, se duplicó el presupuesto de JUNAEB y las becas de alimentación superaron la barrera del millón de becas. En el año 2002, el programa Mundial de Alimentos (PMA), organismo dependiente de las Naciones Unidas, reconoce el programa de alimentación escolar de Chile como uno de los cinco mejores del mundo y le solicita ser socio fundador de la Red Latinoamericana de Alimentación Escolar (LA RAE). En el 2006, JUNAEB asumió la administración de los programas de Beca Presidente de la República y nueva Beca de Mantención de Educación Superior. Incorporó como criterio de caracterización a los/las beneficiarios/as del Chile Solidario, en todos sus productos, además de aumentar en todos sus productos estratégicos las coberturas entregadas a sus beneficiarios/as." Su misión es "acompañar a los/as estudiantes en condición de desventaja social, económica, psicológica y/o biológica, para contribuir a la igualdad de oportunidades dentro del sistema educacional, a través de la entrega oportuna de bienes y/o servicios."
Junta Nacional de Jardines InfantilesChileINSTITUCIONNiñez y adolescencia, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Educación La Junta Nacional de Jardines Infantiles su compromiso consiste en "entregar Educación Parvularia de calidad a niños y niñas, preferentemente menores de cuatro años y en situación de vulnerabilidad social." En este sentido, su misión es "otorgar educación parvularia pública, gratuita y de calidad, y bienestar integral a niños y niñas preferentemente menores de cuatro años, priorizando en aquellos que provienen de familias que requieren mayores aportes del Estado tendiendo a la universalización, a través de diversos programas educativos con una perspectiva de territorialidad; desde una visión de sociedad inclusiva y de niños y niñas sujetos de derechos; y que reconoce las potencialidades educativas de sus contextos familiares, sociales y culturales incorporándolas para dar mayor pertinencia a sus aprendizajes." Sus ejes de gestión son: calidad en educación, bienestar integral, gestión integrada, aumento cobertura y liderazgo técnico pedagógico.
Agencia de Calidad de la EducaciónChileINSTITUCIONEducación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación "Con la publicación de la Ley N.º 20529 se crea el que se encuentra conformado por la Agencia de Calidad de la Educación, el Ministerio de Educación, la Superintendencia de Educación y el Consejo Nacional de Educación. La Agencia de Calidad de la Educación forma parte del Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Escolar, conjuntamente con el Ministerio de Educación, la Superintendencia de Educación y el Consejo Nacional de Educación (Ley Nº 20.529). Se trata de "un servicio público, funcionalmente descentralizado, con consejo exclusivo, dotado de personalidad jurídica, patrimonio propio y que se relaciona con el Presidente de la República por medio del Ministerio de Educación. La ley estipula que el objeto de la Agencia será evaluar y orientar el sistema educativo para que este propenda al mejoramiento de la calidad y equidad de las oportunidades educativas, es decir, que todo alumno tenga las mismas oportunidades de recibir una educación de calidad. Por ello, dos de sus funciones centrales son evaluar y orientar al sistema educativo para contribuir al mejoramiento de la calidad de las oportunidades educativas." Su visión es trabajar para "ser un aporte a la calidad del Sistema Educacional, donde exista igualdad de oportunidades y todas y todos tengan las herramientas para cumplir sus sueños" y su misión establece trabajar "con las comunidades educativas evaluando, orientando e informando para lograr una educación integral de calidad que permita que en Chile todas y todos puedan crecer y desarrollarse superando las brechas." Los valores institucionales se estructuran en 4 ejes: Sentido de lo Público; Credibilidad y confianza; Colaboración, compromiso y respeto; Rigurosidad y excelencia.
Servicio Nacional del Patrimonio CulturalChileINSTITUCIONMemoria, verdad y justicia, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales "El Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, conforme a lo establecido en la Ley N°21.045 del año 2017, que crea el Ministerio de las Culturas, Las Artes y el Patrimonio, es dependiente de este Ministerio y es considerado para todos los efectos, sucesor y continuador legal de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos." Su misión institucional es "Promover el conocimiento, la creación, la recreación y la apropiación permanente del patrimonio cultural y la memoria colectiva del país, para contribuir a la construcción de identidades y al desarrollo de las personas y de la comunidad nacional y de su inserción internacional. Lo anterior implica rescatar, conservar, investigar y difundir el patrimonio nacional, considerado en su más amplio sentido." Los objetivos estratégicos institucionales son: "Mejorar y ampliar los servicios culturales y patrimoniales que otorga el servicio a lo largo de todo el país, a través del fortalecimiento institucional, incluyendo la participación de las personas, para contribuir en la construcción de la identidad nacional. Mejorar y ampliar espacios culturales y patrimoniales de la Institución, constituyéndolas como áreas de reflexión, encuentro de la comunidad, información, esparcimiento y educación para ser puestos a disposición de las personas. Preservar los bienes patrimoniales (inmuebles y colecciones) que posee la Institución, fortaleciendo la institucionalidad e incrementando su documentación, el estudio y el grado de conservación y restauración de este patrimonio cultural, con el propósito fundamental de ponerlo al servicio de las personas. Contribuir a los procesos de transparencia del Estado, catalogando y archivando la documentación que éste genera, para que sea entregada en forma oportuna y completa a las personas que la requieran. Mejorar y promover, el acceso a los bienes patrimoniales inmuebles que posee la Institución, fortaleciendo su infraestructura, difundiendo sus servicios culturales y brindando condiciones de seguridad, para ser dispuestos a las personas." Y sus funciones son: "Elaborar y coordinar políticas que expresen las necesidades y demandas de la comunidad relacionadas con el patrimonio cultural. Apoyar y asesorar, en los niveles técnicos y de gestión, a instituciones, organizaciones y personas que trabajan para la promoción y conservación del patrimonio cultural. Reunir, rescatar, conservar, procesar, investigar y difundir las colecciones que resulten relevantes para los procesos de construcción de la memoria colectiva. Ofrecer servicios que garanticen un acceso equitativo a los bienes culturales que resguardan las instituciones adscritas a la Dibam y aquellas significativas en el ámbito del patrimonio."
Subsecretaría de DeportesChileINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La Subsecretaría de Deportes tiene como misión "fomentar y desarrollar la actividad física y el deporte, para mejorar la calidad de vida y desarrollo integral de las personas durante todo el curso de vida, incentivando la práctica sistemática y permanente, a través de la formulación, seguimiento y evaluación de políticas, planes y programas; el mejoramiento de marcos regulatorios; la coordinación de las políticas sectoriales con organizaciones públicas y privadas; el desarrollo de la investigación y la definición de estrategias para su difusión; resguardando un enfoque hacia la inclusión social y orientando los fundamentos y principios que posibiliten mayor participación social, identidad territorial, interculturalidad y equidad de género." Sus objetivos estratégicos son: "1.- Contribuir a la disminución de la inactividad física en todos los sectores de la población, a través de la formulación, seguimiento y evaluación de políticas, planes y programas de actividad física y deporte, propiciando la adherencia a la actividad física y el deporte; la participación en el deporte de competición; el mejoramiento en el desempeño del deporte de alto rendimiento; la eliminación del dopaje en el ámbito deportivo; el fomento de las ciencias del deporte; la articulación de actores públicos y privados; y el mejoramiento de las instalaciones deportivas. 2.- Mejorar la calidad de los planes, programas y acciones que integran la Política Nacional de Actividad Física y Deporte, mediante el diseño e implementación de un Sistema de Seguimiento y Evaluación de la Política Nacional de Actividad Física y Deporte. 3.- Contribuir a disminuir las brechas de participación, de inclusión, territoriales, culturales y de género, a través de la formulación de políticas, planes y programas de actividad física y deporte. 4.- Fortalecer la institucionalidad deportiva para el desarrollo de la actividad física y el deporte, a través de la articulación del Sistema Nacional de Actividad Física y Deporte a nivel comunal, regional, nacional e internacional, vinculando las distintas acciones del conjunto de actores públicos y privados, y el estudio y la propuesta de iniciativas legales, reglamentarias y administrativas. 5.- Promover la práctica de la actividad física y el deporte y difundir las políticas, planes, programas deportivos, para incorporar comportamientos físicamente activos en la población, mediante la información de sus beneficios, valores, ideales, conocimientos y una oferta diferenciada y atractiva para los distintos intereses de la población."
Ministerio del Trabajo y previsión SocialChileINSTITUCIONSeguridad social, Trabajo, Mujeres, Personas con discapacidad, Jóvenes, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La misión del Ministerio del Trabajo es "Contribuir al desarrollo del país, impulsando políticas públicas que promuevan el trabajo decente, la formación para el trabajo, la seguridad y salud laboral, una mayor integración de grupos vulnerables en el mercado del trabajo así como los cambios normativos necesarios para la ampliación y ejercicio de los derechos de los trabajadores, especialmente los derechos colectivos. De igual manera, el Ministerio promoverá los cambios necesarios al sistema de previsional. Todo lo anterior en un marco de participación, colaboración y diálogo social con trabajadores y empleadores, así como con las organizaciones que les representan." Sus objetivos estratégicos incluyen: 1. Impulsar reformas laborales para contribuir a que el país avance hacia mayores niveles de igualdad para trabajadoras y trabajadores y con empleos de calidad. 2. Apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral preferentemente de jóvenes, mujeres y personas con discapacidad. 3. Modernizar las instituciones del sector, con énfasis en el mejoramiento del sistema nacional de capacitación, el fortalecimiento de la fiscalización y en general la atención ciudadana. 4. Promover y asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, así como de salud ocupacional, tanto en el sector público como privado. 5. Mejorar el Sistema Previsional, que permita a todas las chilenas y chilenos el acceso a pensiones más dignas, en el marco de un sistema de protección social. 6. Promover oportunidades para los sectores económicamente más vulnerables, que les permita acceder a créditos sociales convenientes. 7. Relevar el rol público de los organismos vinculados y dependientes." El Ministerio cuenta con dos Subsecretarías: del Trabajo y de Previsión Social.
Dirección de Asuntos Indígenas, Rom y MinoríasColombiaINSTITUCIONPueblos Indígenas, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La misión de la Dirección de Asuntos Indígenas, Rom y Minorías es "Promover el reconocimiento a la diversidad étnica (pueblos indígenas y Rom) y el ejercicio de sus derechos" y su visión es "Formular e implementar las políticas que garanticen el goce efectivo de los Derechos Humanos de los Pueblos Indígenas y Rom". Los objetivos estratégicos se dividen en 4 ejes: "1- Estudios Etnológicos: Realizar estudios a fin de establecer si los grupos que se reivindican como indígenas constituyen una comunidad o parcialidad indígena, y preparar los respectivos conceptos. 2- Impulsar la Promoción y Atención de los Derechos de la Población Indígena, Rom y Minorías - Realizar las acciones necesarias para gestionar las peticiones, requerimientos y consultas relacionadas con comunidades Indígenas, Rom y Minorías. 3 - Registro y Certificación de Autoridades y Asociaciones Indígenas - Registrar y certificar a las asociaciones y autoridades indígenas atendiendo la normatividad vigente. 4- Realización De Los Espacios De Participación Para Los Pueblos Indígenas - Coordinar interinstitucionalmente la realización de los espacios de participación para los pueblos indígenas previsto por la ley, y promover la participación de las organizaciones y autoridades que los representen."
Dirección de la Mujer RuralColombiaINSTITUCIONMujeres, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección de la Mujer Rural tiene como funciones: "Coordinar, diseñar y evaluar las políticas, planes, y proyectos integrales de desarrollo rural con enfoque territorial, encaminadas a la provisión bienes públicos rurales, que incidan en el bienestar social y económico de las mujeres rurales. Propiciar la articulación con las entidades del orden nacional y territorial para la implementación de planes y proyectos integrales de desarrollo rural y agropecuario para la mujer rural. Proponer normas, instrumentos y procedimientos diferenciales para las mujeres rurales que permitan el acceso y la provisión de bienes públicos rurales. Suministrar y analizar la información requerida para el diseño de política e instrumentos diferenciales para la mujer rural. Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones los desarrollos tecnológicos y necesidades informáticas que se requieran en el ejercicio de sus funciones. Promover los programas a su cargo y potencial izar los recursos, mediante alianzas o esquemas de cooperación entre el Estado, la comunidad y el sector privado. Identificar y coordinar con la Oficina Jurídica la implementación de los cambios normativos, procedimentales e institucionales que se requieran para el logro de los objetivos y metas de la política de gestión de bienes públicos rurales para las mujeres rurales. Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y las entidades competentes los mecanismos para la recolección, procesamiento, análisis y utilización de la información que se obtenga de los sistemas de información del Sector Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones, en el ámbito de su competencia. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia."
Dirección de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural y Uso Productivo del SueloColombiaINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Vivienda y tierra, Infraestructura institucional en DDHH La Dirección de Ordenamiento Social de la Propiedad Rural y Uso Productivo del Suelo tiene como funciones: "iseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo rural con enfoque territorial encaminadas a la titulación, formalización, restitución y en general la regularización de la propiedad de las tierras rurales. Diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo rural can enfoque territorial, encaminadas a la adecuación de tierras con fines agropecuarias, uso eficiente de suela rural y el mercada de tierras rurales. Proponer normas, instrumentas y procedimientos que permitan la titulación, formalización, restitución y en general la regularización de la propiedad de las tierras rurales, de acuerda con las lineamientos definidas por la Unidad de Planificación de Tierras Rurales, Adecuación de Tierras y Usas Agropecuarias -UPRA. Elaborar normas, instrumentas y procedimientos para la adecuación de tierras con fines agropecuarias, uso eficiente de suelo rural y el mercado de tierras rurales, de acuerda can las lineamientos definidas por la Unidad de Planificación de Tierras Rurales, Adecuación de Tierras y Usas Agropecuarias -UPRA. Diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectas de desarrolla rural con enfoque territorial, encaminadas al establecimiento de territorios colectivos para grupos étnicos. Contribuir en el marca de sus competencias en el diseña e implementación de las programas de desarrollo rural con enfoque territorial. Realizar el seguimiento. a la ejecución de la política, planes, programas y proyectos para el ordenamiento. social de la propiedad rural y el uso productivo del suelo a cargo de las entidades adscritas y vinculadas al Sector. Articular y concertar con las entidades competentes la implementación de los planes, programas y proyectos de ordenamiento social de la propiedad rural y uso productiva del suelo. Identificar y coordinar con la Oficina Asesora Jurídica los cambios normativos, procedimentales e institucionales que se requieran para el logro de los objetivos y metas de la política de ordenamiento social de la propiedad rural y uso productiva del suelo. Definir y generar la información estadística requerida para que la Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva, la analice, interprete y permita documentar la toma de decisiones tanto del Ministro como de sus Viceministros, en los temas de su competencia. Orientar y participar, con las entidades competentes, en la promoción y difusión de investigaciones y estudios orientados al ordenamiento social de la propiedad rural y uso productivo del suelo. Promover los programas a su cargo, buscando potenciar los recursos, mediante alianzas o esquemas de cooperación entre el Estado, la comunidad y el sector privado. Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la información y de las Comunicaciones los desarrollos tecnológicos y necesidades informáticas que se requieran en el ejercicio de sus funciones. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia. Las demás que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia."
Dirección de Gestión de Bienes Públicos RuralesColombiaINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Vivienda y tierra, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección de Gestión de Bienes Públicos Rurales tiene como funciones: "Coordinar, diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo rural con enfoque territorial encaminadas a la provisión de bienes públicos rurales, que incidan en el desarrollo social y productivo del campo, tales como educación, salud, seguridad social, agua potable, saneamiento básico, seguridad, electrificación, vías y vivienda rural. Formular acciones para propiciar la articulación con los Ministerios del Trabajo, Educación Nacional, Salud y Protección Social, Transporte, Minas y Energía, Vivienda, Ciudad y Territorio, Ambiente y Desarrollo Sostenible, Defensa Nacional e Interior. Al igual que con los Departamentos Administrativos de Prosperidad Social, Nacional de Planeación y Nacional de Estadística y las demás entidades del orden nacional y territorial que conlleven a la implementación de planes, programas y proyectos de desarrollo rural y agropecuario con enfoque territorial. Proponer normas, instrumentos y procedimientos que permitan el acceso y la provisión de bienes públicos rurales. Articular y concertar con las entidades competentes el diseño de planes, programas y proyectos dirigidos a la provisión de bienes públicos rurales. Contribuir en el marco de sus competencias en el diseño e implementación de los programas de desarrollo rural con enfoque territorial. Definir y generar la información estadística requerida para que la Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva, la analice, interprete y permita documentar la toma de decisiones tanto del Ministro como de sus Viceministros, en los temas de su competencia. Realizar el seguimiento a la ejecución de la política, planes, programas y proyectos para la provisión de bienes públicos rurales a cargo de las entidades adscritas y vinculadas al sector. Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones los desarrollos tecnológicos y necesidades informáticas que se requieran en el ejercicio de sus funciones. Promover los programas a su cargo, buscando potenciar los recursos, mediante alianzas o esquemas de cooperación entre el Estado, la comunidad y el sector privado. Identificar y coordinar con la Oficina Asesora Jurídica los cambios normativos, procedimentales e institucionales que se requieran para el logro de los objetivos y metas de la política de gestión de bienes públicos rurales Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y las entidades competentes los mecanismos para la recolección, procesamiento, análisis y utilización de la información que se obtenga de los sistemas de información del Sector Administrativo. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.
Dirección de Capacidades Productivas y Generación de IngresosColombiaINSTITUCIONTrabajo, Mujeres, Jóvenes, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección de Capacidades Productivas y Generación de Ingresos tiene como funciones: "Diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo rural con enfoque territorial, encaminadas al desarrollo del capital social rural, el acceso a activos productivos, el desarrollo de capital humano, la promoción de la seguridad alimentaria, la microempresa rural, el desarrollo de las microfinanzas, el desarrollo de competencias laborales, el acompañamiento técnico y la cofinanciación de proyectos productivos sostenibles a las poblaciones rurales más vulnerables. Diseñar y evaluar planes, programas y proyectos de capacidades productivas y generación de ingresos focalizados en las poblaciones rurales más vulnerables. Proponer normas, instrumentos y procedimientos que permitan el desarrollo de las capacidades productivas y la generación de ingresos. Realizar el seguimiento a la ejecución de la política, planes, programas y proyectos para el desarrollo de las capacidades productivas y la, generación de ingresos a cargo de las entidades adscritas y vinculadas al Sector. Diseñar y evaluar las políticas, planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo de capacidades productivas y la generación de ingresos para la población rural, teniendo en cuenta el enfoque diferencial y las características de población rural vulnerable, tales como, mujer y joven rural, desplazados, víctimas del conflicto y el relevo generacional. Contribuir, en el marco de sus competencias, en el diseño e implementación de los programas de desarrollo rural con enfoque territorial. Articular y concertar con las entidades competentes, la implementación de programas, planes y proyectos que promuevan capacidades productivas y la generación de ingresos, en el marco de los programas de desarrollo rural con enfoque territorial. Consolidar y orientar los proyectos productivos de los pobladores rurales de acuerdo con el potencial productivo del territorio y las oportunidades de mercado. Establecer mecanismos para la articulación de los diferentes planes, programas y proyectos relacionados con los temas de su competencia que adelanten otras entidades del orden nacional y territorial, con los programas de desarrollo rural con enfoque territorial que lidere el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. Definir y generar la información estadística requerida para que la Oficina Asesora de Planeación y Prospectiva, la analice, interprete y permita documentar la toma de decisiones tanto del Ministro como de sus Viceministros, en los temas de su competencia. Participar con las instancias competentes en la formulación e implementación de la política de formalización laboral rural. Proponer e implementar mecanismos y estrategias para contribuir al fortalecimiento de las asociaciones campesinas o de pequeños productores, así como la cooperación entre éstas y las entidades del Sector, para el desarrollo de las capacidades productivas y la generación de ingresos. Identificar y coordinar con la Oficina Asesora Jurídica los cambios normativos, procedimentales e institucionales que se requieran para el logro de los objetivos y metas de la política de desarrollo de capacidades productivas y generación de ingresos. Coordinar con la Oficina de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y las entidades competentes los mecanismos para la recolección, procesamiento, análisis y utilización de la información que se obtenga de los sistemas de información del Sector Administrativo. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia."
Dirección de Promoción de Tecnologías de Información y ComunicaciónColombiaINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Acceso a la información, Igualdad y no discriminación "La Dirección de Promoción de TIC articula y fomenta el desarrollo del Ecosistema Digital, en los 32 departamentos de Colombia, mediante el apoyo de iniciativas gubernamentales que requieran el uso de las TIC para el efectivo desarrollo de sus regiones, impulsando en ellas la apropiación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) como herramientas para la disminución de la pobreza, el desempleo y el aumento de la competitividad y la productividad regional, contribuyendo a la implementación del Plan Nacional de Desarrollo y al cumplimiento de las metas del Plan Vive Digital."
Ministerio de Salud y Protección SocialColombiaINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Salud La misión institucional del Ministerio de Salud es "dirigir el sistema de salud y protección social en salud, a través de políticas de promoción de la salud, la prevención, el tratamiento y la rehabilitación de la enfermedad y el aseguramiento, así como la coordinación intersectorial para el desarrollo de políticas sobre los determinantes en salud; bajo los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, equidad, sostenibilidad y calidad, con el fin de contribuir al mejoramiento de la salud de los habitantes de Colombia." y su visión institucional "En el 2021, ser ampliamente reconocida como la entidad​ rectora en el establecimiento de políticas que respondan adecuadamente a las necesidades y expectativas de los ciudadanos en materia de salud y protección social en salud, mediante procesos transparentes, armónicos y participativos." Es de destacar que el "Ministerio reconoce, valora y desarrolla el talento humano, la gestión del conocimiento y los recursos, para que el país cuente con políticas públicas orientadas al goce efectivo del derecho a la salud y protección social en salud." Los objetivos del Ministerio de Salud son: "El Ministerio de Salud y Protección Social tendrá como objetivos, dentro del marco de sus competencias, formular, adoptar, dirigir, coordinar, ejecutar y evaluar la política pública en materia de salud, salud pública, y promoción social en salud, y participar en la formulación de las políticas en materia de pensiones, beneficios económicos periódicos y riesgos profesionales, lo cual se desarrollará a través de la institucionalidad que comprende el sector administrativo. El Ministerio de Salud y Protección Social dirigirá, orientará, coordinará y evaluará el Sistema General de Seguridad Social en Salud y el Sistema General de Riesgos Profesionales, en lo de su competencia, adicionalmente formulará establecerá y definirá los lineamientos relacionados a con los sistemas de información de la Protección Social."
Comitê intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento da Política Nacional para População em Situação de RuaBrasilINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales " O Comitê foi instalado a partir da publicação do Decreto 7053/2009, com a função de avaliar e monitorar as políticas públicas voltadas para a população em situação de rua. É composto por oito membros titulares da sociedade civil e oito do governo, contando ainda com os suplentes. Os membros da sociedade civil são representantes do Movimento Nacional da População de Rua, Fórum do Povo da Rua de Fortaleza, Fórum Permanente da população de Rua do Rio de Janeiro e Fórum Permanente de Acompanhamento da Política da População em Situação de Rua de São Paulo e Pastoral Nacional da População em Situação de Rua. Já os membros governamentais são compostos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, Ministério da Justiça, Ministério da Cultura, Ministério do Esporte, Ministério da Saúde, Ministério da Educação e Coordenado por este Ministério dos Direitos Humanos."
Subsecretaria de Rehabilitación, Reinserción y Medidas Cautelares para AdultosEcuadorINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación
Instituto Nacional de Patrimonio Cultural (INPC)EcuadorINSTITUCIONParticipación y expresión, Cultura y Patrimonio "El Instituto Nacional de Patrimonio Cultural (INPC) es una entidad del sector público con ámbito nacional, encargada de investigar y ejercer el control técnico de acuerdo a la política pública emitida por el ente rector de la cultura y el patrimonio, para la preservación, conservación, apropiación y uso adecuado del patrimonio material e inmaterial." Su visión apunta a su consolidación como un "centro de investigación especializado, con una alta capacidad científica técnica, que permita el estudio, análisis y aplicación de teorías, metodologías y técnicas para: catalogar, documentar, proteger y potenciar los bienes patrimoniales, con la finalidad de difundir y lograr la concienciación de los diversos actores involucrados, sobre la importancia y preservación del patrimonio cultural para beneficio de las presentes y futuras generaciones". Sus objetivos estratégicos incluyen: "Incrementar la investigación y la generación de conocimiento sobre el patrimonio cultural y la memoria histórica; Incrementar la conservación y salvaguardia del patrimonio cultural del Ecuador; Incrementar la transferencia de conocimiento del patrimonio cultural a la ciudadanía; Incrementar el fortalecimiento institucional del INPC, a través de la eficiencia operacional, con énfasis en el desarrollo del talento humano y la desconcentración administrativa – financiera, contribuyendo así a mejorar la calidad del servicio público en el ámbito del patrimonio cultural".
Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales (IICSAE)EcuadorINSTITUCIONCultura y Patrimonio, Educación, Igualdad y no discriminación El Instituto de Idiomas, Ciencias y Saberes Ancestrales de los Pueblos y Nacionalidades "es una entidad del Sistema de Educación Intercultural Bilingüe adscrita a la Autoridad Nacional de Educación. Se encarga de fortalecer las políticas educativas establecidas por la Autoridad Educativa Nacional y el Consejo plurinacional de Educación Intercultural Bilingüe, promueve el uso y el desarrollo de los saberes, ciencias e idiomas ancestrales de los pueblos y de las nacionalidades". Su misión es "ser la institución responsable de investigar, asesorar, revitalizar y difundir los idiomas, ciencias y saberes ancestrales, en conjunto con las Nacionalidades y Pueblos del Ecuador, con el objetivo de empoderarlos en el fortalecimiento y desarrollo de sus propios conocimientos" y su visión es "ser la institución referente en la región que desarrolla las ciencias y los idiomas ancestrales para el uso de los pueblos y nacionalidades en el ámbito social – comunitario, científico y académico".
Defensoría del PuebloEcuadorINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Educación y capacitación en DDHH, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Defensoría del Pueblo "es una institución que fue incluída en el aparataje institucional del Estado ecuatoriano mediante la disposición del artículo 96 de la Constitución Política que rigió desde agosto de 1998. Actualmente, se encuentra institucionalizada mediante la disposición del artículo 214 de la nueva Constitución de la República del Ecuador (en vigencia desde octubre de 2008), que señala: “la Defensoría del Pueblo será un órgano de derecho público con jurisdicción nacional, personalidad jurídica y autonomía administrativa y financiera. Su estructura será desconcentrada y tendrá delegados en cada provincia y en el exterior”." La Defensoría del Pueblo es la "Institución Nacional de Derechos Humanos que promueve y protege los derechos de las personas, comunidades, pueblos, nacionalidades y colectivos que habitan en el país, de las ecuatorianas y ecuatorianos en el exterior, y los Derechos de la Naturaleza; y que, impulsa la construcción de una cultura que los reconozca y promueva en todos los ámbitos de la vida nacional para propiciar la vida digna y el buen vivir."
Dirección de Servicios de Protección EspecialEcuadorINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección de Servicios de Protección Especial tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas a través de estrategias que promuevan servicios especializados de protección especial de calidad, en el marco de las competencias de la Institución, con énfasis en la población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad, y grupos de atención prioritaria."
Subsecretaría de Inclusión Económica y Movilidad SocialEcuadorINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación La Subsecretaría de Inclusión Económica y Movilidad Social tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos a través de la prestación de los servicios de inclusión económica, dirigidos a promover la generación de capacidades y oportunidades productivas, que impulsen la autonomía y movilidad social ascendente de grupos de atención prioritaria, personas en situación de pobreza y vulnerabilidad, y actores de la economía popular y solidaria."
Dirección de de Emprendimientos y Promoción del TrabajoEcuadorINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección de de Emprendimientos y Promoción del Trabajo tiene como misión: "Planificar, coordinar y gestionar las políticas y estrategias a nivel central y desconcentrado a través de emprendimientos productivos y acceso al empleo, para impulsar el desarrollo de actividades económicas familiares de los/as jefes/as de hogar, usuarios/as del bono de desarrollo humano y pensiones, grupos de atención prioritaria y personas en situación de pobreza y vulnerabilidad, que les garantice ingresos autónomos, como medio efectivo para la salida de la pobreza".
Dirección de Diálogo y Generación de OportunidadesEcuadorINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección de Diálogo y Generación de Oportunidades tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias a nivel central y desconcentrado que impulsen la generación de oportunidades para los emprendimientos o para empleabilidad de los grupos de atención prioritaria, personas en situación de pobreza y vulnerabilidad y actores de la economía popular y solidaria, promoviendo para ello articulaciones y sinergias con instituciones públicas y privadas".
Dirección de Diálogo y Generación de OportunidadesEcuadorINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Dirección de Diálogo y Generación de Oportunidades tiene como misión "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas y estrategias a nivel central y desconcentrado que impulsen la generación de oportunidades para los emprendimientos o para empleabilidad de los grupos de atención prioritaria, personas en situación de pobreza y vulnerabilidad y actores de la economía popular y solidaria, promoviendo para ello articulaciones y sinergias con instituciones públicas y privadas".
Subsecretaría de FamiliaEcuadorINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Niñez y adolescencia, Personas mayores, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Subsecretaría de Familia tiene como misión: "Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos y servicios de la política pública para fomentar las relaciones positivas del entorno familiar, con énfasis en aquella población que se encuentra en situación de pobreza y vulnerabilidad y los grupos de atención prioritaria, a través del acompañamiento a las familias y la corresponsabilidad colectiva, para su movilidad social y salida de la pobreza y de las condiciones de vulnerabilidad.
Instituto Nacional de Economía Popular y SolidariaEcuadorINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación El Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria tiene como misión: "Fomentar y promover a las personas y organizaciones sujetas a la Ley Orgánica de la Economía Popular Solidaria, en el contexto del sistema económico social y solidario previsto en la Constitución de la República y consistente con el Plan Nacional de Desarrollo, con sujeción a las políticas dictadas por el Comité Interinstitucional.". Su objetivos son: "a) Crear capacidades para que los actores de la Economía Popular y Solidaria se consoliden como sujetos económicos-sociales-políticos que participan en el nuevo régimen del buen vivir. b) Crear las condiciones para el desarrollo de los actores de la Economía Popular y Solidaria a través de su acceso a los factores productivos y de la coordinación y articulación de políticas, normas y acciones que impulsan y/o ejecutan las Instituciones del Estado, los gobiernos autónomos descentralizados, las organizaciones sociales, las universidades y la comunidad en general. c) Generar oportunidades y espacios para el fortalecimiento y dinamización de los procesos de producción, distribución, circulación, financiamiento, comercialización y consumo de bienes y servicios de los actores de la economía popular y solidaria."
Dirección de Pueblos Indígenas en Situación de Aislamiento y Contacto InicialPerúINSTITUCIONPueblos Indígenas, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales "Los pueblos indígenas en aislamiento o contacto inicial constituyen sectores vulnerables de la sociedad nacional que históricamente han sido afectados en términos territoriales, socioculturales, económicos y biológicos. Por ello el Estado peruano defiende sus derechos a través de un Régimen Especial de Protección Multisectorial regulado en la Ley N° 28736."
Dirección de Lenguas IndígenasPerúINSTITUCIONPueblos Indígenas, Cultura y Patrimonio "Las lenguas indígenas son parte importante del patrimonio cultural de la Nación y de cada uno de los pueblos indígenas que las hablan. Su valoración y uso forman parte de las políticas de promoción de la diversidad e interculturalidad y de inclusión social. Por ello la Dirección de Lenguas Indígenas tiene como responsabilidad promover e implementar acciones para el desarrollo y uso de las lenguas indígenas y originarias de los pueblos indígenas del país, fomentando su aprendizaje en el marco de la Ley Nº 29735, la Constitución Política del Perú, la Declaración Universal de los Derechos Lingüísticos y la normativa nacional e internacional relacionada."
Dirección General de Políticas y EstratégiasPerúINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación "La Dirección General de Políticas y Estrategias es el órgano de línea, dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de proponer y conducir el diseño de las políticas y estrategias en materia de desarrollo e inclusión social, dirigir la articulación con otros actores públicos y privados para el establecimiento de la política, y la definición y seguimiento del funcionamiento del Sistema Nacional de Desarrollo e Inclusión Social - SINADIS. Este órgano orienta las estrategias nacionales y sectoriales en el ámbito de las competencias materiales del MIDIS, asegurando que las funciones de los órganos del Despacho Viceministerial respondan a las decisiones de política, bajo el enfoque de Gestión por Resultados."
Dirección General de Seguimiento y EvaluaciónPerúINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales "La Dirección General de Seguimiento y Evaluación es el órgano de línea, dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de dirigir y desarrollar las acciones de seguimiento y evaluación de las políticas y programas en el ámbito de las competencias del MIDIS, la gestión de la evidencia y la gestión del conocimiento."
Dirección General de FocalizaciónPerúINSTITUCIONIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales "La Dirección General de Focalización es el órgano de línea dependiente del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social, responsable de implementar el Sistema Nacional de Focalización (SINAFO) y conducir las acciones para determinar el proceso de focalización que permita identificar y gestionar a los potenciales usuarios de los programas sociales y/o subsidios del Estado que se ejecuten bajo criterios de focalización. Asimismo, este órgano de línea está encargado de diseñar, ejecutar y hacer seguimiento del mecanismo de intercambio de Información Social (MIIS), el cual comprende entre otras bases de datos, al Registro Nacional de Usuarios (RNU), al Registro Nacional de Programas Sociales (RPS) y al Padrón General de Hogares (PGH), los cuales se encuentran a su cargo."
Dirección General de Articulación y Coordinación de las Prestaciones SocialesPerúINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación "La Dirección General de Articulación y Coordinación de las Prestaciones Sociales, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea responsable de implementar las prestaciones sociales a cargo de los programas sociales adscritos al Ministerio, desarrollar la estandarización de la provisión de las prestaciones sociales proporcionadas a través de los Programas Sociales adscritos al Ministerio, así como supervisar la efectiva provisión de las Prestaciones Sociales, articulando interinstitucional, intersectorial e intergubernamentalmente. Mantiene relaciones de coordinación permanente con la Dirección General de Seguimiento y Evaluación, a fin de proveer la información del monitoreo y supervisión de los Programas Sociales." Está compuesta por: "Dirección de Articulación de las Prestaciones Sociales; Dirección de Coordinación de las Prestaciones Sociales; y Dirección de Prestaciones Sociales Complementarias".
Dirección General de Calidad de la Gestión de los Programas SocialesPerúINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación "La Dirección General de Calidad de la Gestión de los Programas Sociales, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea responsable de proponer, promover el fortalecimiento, monitorear y supervisar la gestión de los programas sociales adscritos al Ministerio." Está compuesta por: "Dirección de Monitoreo de la Gestión de los Programas Sociales; Dirección de Mejora de la Calidad de la Gestión de los Programas Sociales; y Dirección de Implementación de Mejoras en la Gestión de los Programas Sociales".
Dirección General de Coordinación TerritorialPerúINSTITUCIONInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Igualdad y no discriminación "La Dirección General de Coordinación Territorial, dependiente del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales, es el órgano de línea, encargado de proponer mecanismos e instrumentos que permitan fortalecer la gestión de los Programas Sociales adscritos al MIDIS, a nivel nacional, permitiendo la articulación y desarrollo de sinergias entre las unidades territoriales de los Programas Sociales adscritos al MIDIS, contribuyendo al logro de los objetivos y metas establecidas en el sector, siendo un enlace permanente y efectivo."
Plan de la Patria. Segundo plan socialista de desarrollo económico y social de la Nación 2013 – 2019.VenezuelaPOLITICASPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH El Plan de la Patria es un plan general de gobierno, por lo que no es exclusivamente un plan de derechos humanos. No obstante, se incluye en esta selección por su vinculación directa con la agenda nacional de derechos humanos y por tener objetivos explícitamente relacionados con ellos. El Plan tiene 5 Objetivos Históricos, 23 Objetivos Nacionales y un número muy amplio de Objetivos Estratégicos y Generales que se desprenden de estos. Entre ellos se encuentra el Objetivo Nacional 2.2 “Construir la sociedad igualitaria y justa”; el 4.3 que apunta a “Continuar impulsando el desarrollo de un Mundo multicéntrico y pluripolar sin dominación imperial y con respeto a la autodeterminación de los pueblos”, que incluye como Objetivo Estratégico 4.3.4. “Continuar impulsando la transformación de los Sistemas de Derechos Humanos, sobre la base del respeto, la democratización del sistema, la igualdad soberana de los Estados y el principio de la no injerencia”. El Plan de la Patria fue, inicialmente, el Programa de Gobierno ofertado por el candidato-presidente Hugo Chávez en la campaña presidencial 2012. El mismo fue oficializado ante el Consejo Nacional Electoral, cumpliendo el requisito de ley. Luego de su muerte, el mismo Plan fue el Programa de Gobierno ofertado por el entonces candidato Nicolás Maduro, en la campaña presidencial 2013. A partir de su triunfo en las elecciones de abril de 2013, la Asamblea Nacional, lo aprobó “…en todas sus partes y para que surta efectos jurídico, y sea de obligatorio cumplimiento en todo el territorio de la República” (Gaceta Oficial Nº 6118 Extraordinaria, 04.12.13). Se trata de “…un programa de transición al socialismo y de radicalización de la democracia participativa y protagónica”, que tiene múltiples objetivos explícitamente vinculados a los derechos humanos.
Misión GuaicaipuroVenezuelaPOLITICASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Pueblos Indígenas En el año 2004 es creada la Misión Guaicaipuro, adscrita al Ministerio del Ambiente y los Recursos Naturales. En el año 2005 pasa al Ministerio de Participación y Desarrollo Social. En 2007 es creado el Ministerio del Poder Popular para los Pueblos Indígenas, y se adscribe la Misión a esta institución, que se encarga de presidirla y ejercer la Secretaría Ejecutiva El objetivo de la Misión es “Promover, desarrollar y ejecutar las políticas bolivarianas dirigidas a saldar, con los entes del gobierno nacional, la deuda histórica a las comunidades organizadas indígenas, haciendo cumplir el Plan Nacional Simón Bolívar, bajo la óptica de un solo proyecto bolivariano, de una sola revolución y de un solo Comandante Presidente generando así la mayor suma de felicidad” (Misión Guaicaipuro, consulta en línea: http://www.minpi.gob.ve/minpi/es/mg)
Plan Nacional de Derechos HumanosParaguayPOLITICASPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH El Plan constituye un elemento organizador de estrategias y acciones orientado a diseñar y aplicar políticas públicas en derechos humanos, a ser evaluadas periódicamente y reformuladas en caso de nuevas propuestas y nuevos compromisos. Cuenta con cuatro ejes estratégicos: transformación de las desigualdades estructurales de derechos humanos; educación y cultura de derechos humanos; estado social de derecho y seguridad humana.
Programa Nacional de Direitos Humanos PNDH-3BrasilPOLITICASPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH A terceira versão do Programa Nacional de Direitos Humanos – PNDH-3 dá continuidade ao processo histórico de consolidação das orientações para concretizar a promoção e defesa dos Direitos Humanos no Brasil. Avança incorporando a transversalidade nas diretrizes e nos objetivos estratégicos propostos, na perspectiva da universalidade, indivisibilidade e interdependência dos Direitos Humanos. O PNDH-3 esta estruturado em seis eixos orientadores, subdivididos em 25 diretrizes, 82 objetivos estratégicos que incorporam ou refletem os 7 eixos, as 36 diretrizes e as 700 resoluções da 11ª CNDH. O Programa tem ainda, como alicerce de sua construção, as resoluções das Conferências Nacionais temáticas, os Planos e Programas do governo federal, os Tratados internacionais ratificado pelo Estado brasileiro e as Recomendações dos Comitês de Monitoramento de Tratados da ONU e dos Relatores especiais.
Programa Bolsa FamíliaBrasilPOLITICASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales O Bolsa Família é um programa de transferência direta de renda que beneficia famílias em situação de pobreza e de extrema pobreza em todo o país. O Bolsa Família integra o Plano Brasil Sem Miséria, que tem como foco de atuação os milhões de brasileiros com renda familiar per capita inferior a R$ 77 mensais e está baseado na garantia de renda, inclusão produtiva e no acesso aos serviços públicos. O Bolsa Família possui três eixos principais: 1. a transferência de renda promove o alívio imediato da pobreza; 2. as condicionalidades reforçam o acesso a direitos sociais básicos nas áreas de educação, saúde e assistência social; e 3. as ações e programas complementares objetivam o desenvolvimento das famílias, de modo que os beneficiários consigam superar a situação de vulnerabilidade.
Plan Nacional de Derechos HumanosParaguayPOLITICASPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH El Plan constituye un elemento organizador de estrategias y acciones orientado a diseñar y aplicar políticas públicas en derechos humanos, a ser evaluadas periódicamente y reformuladas en caso de nuevas propuestas y nuevos compromisos. Cuenta con cuatro ejes estratégicos: transformación de las desigualdades estructurales de derechos humanos; educación y cultura de derechos humanos; estado social de derecho y seguridad humana.
Programa Escuelas de formación, capacitación y producción agro-ecológica para la Soberanía Alimentaria y la Igualdad de Género "María Evangelia Pérez de Pernalete"VenezuelaPOLITICASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Afrodescendientes, Mujeres, Vivienda y tierra, Trabajo, Ambiente y recursos naturales Escuela que contribuye significativamente a la generación de procesos autónomos desde lo local, a dinamizar cambios sociales que favorezcan a las mujeres campesinas indígenas y afrodescendientes, así como al pleno desarrollo de nuestras capacidades técnicas, creando las condiciones para el avance de un modelo innovador, transformador, dinámico y dialéctico; orientado hacia el aprovechamiento de las potencialidades y capacidades del país, desencadenando el potencial agro-productivo para la construcción del Socialismo Bolivariano. Tiene como objetivo general implementar el programa de formación a partir de los principios de la educación popular liberadora como una estrategia para el fortalecimiento de los procesos sociales en los ámbitos organizativos, técnico-productivos, de investigación e innovación y de transformación social feminista para impulsar la soberanía alimentaria de la patria. Los objetivos específicos son: -Estudiar y revalorizar las formas y métodos de organización popular de nuestras comunidades campesinas, afrodescendientes e indígenas latinoamericanas y caribeñas, y el papel de la mujer en la transformación socialista. -Capacitar en los métodos de planificación agroecológica como herramienta para identificar las necesidades reales y las fortalezas de los agroecosistemas sustentables. -Revalorizar y rescatar la gastronomía conuquera como base de la Soberanía Alimentaria y como estrategia para la descolonización del consumo. -Impulsar en las comunas y consejos comunales prácticas agrícolas sustentables adecuadas a sus territorios y ecosistemas, fomentando un nuevo paradigma tecnológico, relacionado a la cosecha del agua y a la utilización de tecnologías apropiadas orientadas a la sustentabilidad. -Desarrollar estrategias formativas de comunicación popular, tanto radiofónicas como audiovisuales; para impulsar una red de Mujeres Comunicadoras lo que dará continuidad al proceso de formación una vez culminado los cursos-talleres en sus comunidades de origen. -Establecer estrategias de integración permanente de las organizaciones populares nacionales, que incluya la creación de una red nacional de producción de alimentos sanos para la distribución e intercambio socialista.
Política Pública para Mujeres RuralesParaguayPOLITICASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Mujeres Tiene como objetivo general promover y garantizar los derechos económicos, sociales, políticos y culturales de las mujeres rurales; fundamentales para su empoderamiento y desarrollo.
Programa Pró-Equidade de Gênero e RaçaBrasilPOLITICASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Mujeres, Violencia de género, Trabajo O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça consiste em disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional para alcançar a igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho. É dirigido a empresas de médio e grande porte, públicas e privadas, com personalidade jurídica própria. A adesão ao programa é voluntária. Ao participar do programa, a empresa elabora a ficha perfil da organização e um Plano de Ação explicitando como vai desenvolver as ações de equidade de gênero e raça, de forma transversal e interseccional, dentro da organização. A empresa que executa as ações de maneira satisfatória, no período do programa, conta com uma marca de gestão eficiente – o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça - que contribui para o alcance de bons resultados econômicos, financeiros e sócio-ambientais, e a divulgação nacional e internacional (por meio eletrônico) sobre o compromisso assumido com a igualdade racial e entre mulheres e homens.
Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da MulheBrasilPOLITICASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Mujeres, Salud A Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher - PNAISM foi elaborada em 2004, a partir de diagnóstico epidemiológico da situação da saúde da mulher no Brasil e do reconhecimento da importância de se contar com diretrizes que orientassem as políticas de Saúde da Mulher. A PNAISM teve como base o Programa de Atenção Integral de Saúde da Mulher - PAISM, elaborado, em 1983, no contexto da redemocratização do país/ Conferência de Alma-Ata (1978) e com a participação dos movimentos sociais e de mulheres, em especial o movimento feminista. A PNAISM foi constituída com a parceria dos diferentes departamentos, coor-denações e comissões do Ministério da Saúde. Incorporou também contribuições do movi¬mento de mulheres, do movimento de mulheres negras e de trabalhadoras rurais, de socieda¬des científicas, de pesquisadores e estudiosos da área, de organizações não-governamentais, de gestores do SUS e de agências de cooperação internacional. Ao final, a PNAISM foi submetida à aprecia¬ção do Conselho Nacional de Saúde e à Comissão de Saúde da Mulher (CISMU) desse Conselho. Trata-se, portanto, de um documento legitimado por diversos setores da sociedade e pelas ins¬tâncias de controle social do Sistema Único de Saúde (SUS).
Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da MulheBrasilPOLITICASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Mujeres, Salud A Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher - PNAISM foi elaborada em 2004, a partir de diagnóstico epidemiológico da situação da saúde da mulher no Brasil e do reconhecimento da importância de se contar com diretrizes que orientassem as políticas de Saúde da Mulher. A PNAISM teve como base o Programa de Atenção Integral de Saúde da Mulher - PAISM, elaborado, em 1983, no contexto da redemocratização do país/ Conferência de Alma-Ata (1978) e com a participação dos movimentos sociais e de mulheres, em especial o movimento feminista. A PNAISM foi constituída com a parceria dos diferentes departamentos, coor-denações e comissões do Ministério da Saúde. Incorporou também contribuições do movi¬mento de mulheres, do movimento de mulheres negras e de trabalhadoras rurais, de socieda¬des científicas, de pesquisadores e estudiosos da área, de organizações não-governamentais, de gestores do SUS e de agências de cooperação internacional. Ao final, a PNAISM foi submetida à aprecia¬ção do Conselho Nacional de Saúde e à Comissão de Saúde da Mulher (CISMU) desse Conselho. Trata-se, portanto, de um documento legitimado por diversos setores da sociedade e pelas ins¬tâncias de controle social do Sistema Único de Saúde (SUS).
Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y CulturalesArgentina: 1986, Uruguay: 1970, Brasil: 1992, Paraguay: 1992, Venezuela: 1978, Bolivia: 1982, Chile: 1972, Colombia: 1969, Ecuador: 1969, Guyana: 1977, Perú: 1978, Surinam: 1976NORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Marcos normativos, Educación y capacitación en DDHH El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales es un tratado multilateral general que reconoce Derechos Económicos, Sociales y Culturales y establece mecanismos para su protección y garantía. Fue adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas mediante la Resolución 2200A (XXI), de 19 de diciembre de 1966 y entró en vigor el 3 de enero de 1976. En el Pacto, las partes se comprometen a trabajar para la concesión de los derechos económicos, sociales y culturales de las personas, incluidos los derechos laborales y los derechos a la salud, la educación y un nivel de vida adecuado. El Pacto no preveía la creación de un Comité similar al del Pacto de Derechos Civiles y Políticos, pero viéndose su necesidad dicho Comité de Derechos Económicos Sociales y Culturales fue finalmente creado en 1985. Este Comité realiza informes que se pronuncian sobre el cumplimiento o incumplimiento de esta segunda generación de derechos en los Estados Partes.
Protocolo facultativo del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y CulturalesArgentina: 2011, Uruguay: 2013, Brasil, Paraguay, Venezuela, Bolivia: 2012, Chile, Colombia, Ecuador, Guyana, Perú, SurinamNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Marcos normativos
Protocolo Adicional a la Convención Americana en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales "Protocolo de San Salvador"Argentina: 2003, Uruguay: 1996, Brasil: 1996, Paraguay: 1997, Venezuela: 1989 F, Bolivia: 2006, Chile: 2001 F, Colombia: 1997, Ecuador: 1993, Guyana, Perú: 1995, Surinam: 1990NORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Marcos normativos, Educación y capacitación en DDHH Fue adoptado por la Asamblea General de la OEA, en el décimo octavo periodo ordinario de sesiones celebrado en San Salvador, El Salvador. Es un protocolo adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos que trata sobre un catálogo de derechos económicos, sociales y culturales (DESC), ya que la última solamente contenía un artículo sobre ellos y los demás eran derechos civiles y políticos. Consta de 22 artículos entre los cuales se encuentran: las obligaciones que asumen los Estados Partes con respecto a los DESC; los derechos propiamente dichos y los medios de protección previstos en el instrumento.
Carta de Buenos Aires sobre Compromiso Social en el MERCOSUR, Bolivia y ChileNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Marcos normativos Los presidentes de los Estados Parte del MERCOSUR, Bolivia y Chile firman la Carta de Buenos Aires sobre Compromiso Social e instruyen a las autoridades competentes de sus respectivos países a “…fortalecer el trabajo conjunto entre los seis países, así como el intercambio de los problemas sociales más agudos que los afectan y a la definición de los temas o áreas donde sea viable una acción coordinada o complementaria tendiente a su solución…”. El documento deja en claro la necesidad de promover, desarrollar y asegurar la efectividad de las políticas en pos del mejoramiento de las condiciones de vida, especialmente respecto a los derechos a la educación y a la capacitación profesional.
Convenio No.001 sobre las horas de trabajo (industria)Argentina: 1933, Uruguay: 1933, Brasil, Paraguay: 1966, Venezuela: 1944, Bolivia: 1973, Chile: 1925, Colombia: 1933, Ecuador, Guyana, Perú: 1945, SurinamNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Marcos normativos
Convenio No.002 sobre el desempleoArgentina: 1933, Uruguay, Brasil, Paraguay, Venezuela: 1944, Bolivia, Chile: 1933, Colombia: 1933, Ecuador: 1962, Guyana: 1966, Perú, SurinamNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Marcos normativos
Convenio No.013 sobre la cerusa (Pintura)Argentina: 1936, Uruguay: 1933, Brasil, Paraguay, Venezuela: 1933, Bolivia, Chile: 1925, Colombia: 1933, Ecuador, Guyana, Perú, Surinam: 1976NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Salud, Trabajo
Convenio No.014 sobre descanso semanal (Industria)Venezuela: 1944, Bolivia: 1954NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio No.022 sobre enrolamiento de la gente del marNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio No.026 sobre métodos para la fijación de salarios mínimosArgentina: 1950, Uruguay: 1933, Brasil: 1957, Paraguay: 1964, Venezuela: 1944, Bolivia: 1954, Chile: 1933, Colombia: 1933, Ecuador: 1954, Guyana: 1966, Perú: 1962, SurinamNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Marcos normativos
Convenio No.081 sobre inspección del trabajoArgentina: 1955, Uruguay: 1973, Brasil: 1989, Paraguay: 1967, Venezuela: 1967, Bolivia: 1973, Chile, Colombia: 1967, Ecuador: 1975, Guyana: 1966 R, Perú: 1960, Surinam: 1976NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Marcos normativos
Convenio sobre Servicios del empleoVenezuela: 1964, Bolivia: 1977NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio sobre Protección del SalarioVenezuela: 1982, Bolivia: 1977NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio sobre Normas y objetivos básicos de la política socialVenezuela: 1983NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Convenio sobre Igualdad de trato de nacionales y extranjeros en materia de seguridad socialVenezuela: 1982, Bolivia: 1977NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Seguridad social
Convenio sobre Higiene en el comercio y en las oficinasVenezuela: 1971, Bolivia: 1977NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio sobre Prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionalesVenezuela: 1982, Bolivia: 1977NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Seguridad social
Convenio sobre Asistencia médica y prestaciones monetarias de enfermedadVenezuela: 1982, Bolivia: 1977NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Seguridad social
Convenio sobre Licencia pagada de estudiosVenezuela: 1983NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Educación
Convenio No.144 sobre Consulta tripartita para promover la aplicación de las normas internacionales del trabajoArgentina: 1987, Uruguay: 1987, Brasil: 1994, Paraguay, Venezuela: 1983, Bolivia, Chile: 1992, Colombia: 1999, Ecuador: 1979, Guyana: 1983, Perú: 2004, Surinam: 1979NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Marcos normativos
Convenio sobre Empleo y condiciones de trabajo y de vida del personal de enfermeríaVenezuela: 1983NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio sobre Administración del trabajo: cometido, funciones y organizaciónVenezuela: 1983NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio sobre Duración del trabajo y períodos de descanso en los transporte por carreterasVenezuela: 1983NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio sobre Terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleadorVenezuela: 1985NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Convenio sobre Servicios de salud en el trabajoVenezuela: 2004NORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Salud, Trabajo
Iniciativa de Asunción sobre Lucha Contra la Pobreza ExtremaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Iniciativa de Asunción sobre Lucha Contra la Pobreza Extrema
Declaración sobre el derecho al desarrolloNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Marcos normativos
Preservación del patrimonio cultural y natural de la región para la consecución de los objetivos del Tratado de AsunciónNORMATIVASPueblos Indígenas, Ambiente y recursos naturales, Cultura y Patrimonio "Considerando: la relevancia de la preservación del patrimonio cultural y natural de la región para la consecución de los objetivos del Tratado de Asunción" se recomienda "que la aprobación y ejecución de proyectos en el área de frontera en los cuatro Estados Partes lleven en consideración la relevancia de preservar el patrimonio cultural y natural de la región".
Grupos étnicos de los Estados Partes del MERCOSUR, Bolivia y ChileNORMATIVASPueblos Indígenas, Cultura y Patrimonio Considerando "la necesidad de proteger y promover la diversidad cultural de la región" y "la importancia de ampliar los vínculos de integración entre los distintos grupos y movimientos étnicos de los Estados Partes del MERCOSUR, Bolivia y Chile" se recomienda "que se adopten medidas para la promoción de encuentros de los Grupos Étnicos Regionales y par la organización de eventos comunes que permitan una amplia divulgación de la contribución cultural de esos Grupos para el desarrollo de la cultura y de la economía regional".
Recomendación de Directrices para una Política de Gestión de Riesgos y Seguro Rural para la Agricultura FamiliarNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Mujeres, Alimentación
Ley para las Personas con DiscapacidadVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Personas mayores
Ley Orgánica del Deporte, Actividad Física y educación FísicaVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Salud, Educación
Ley Orgánica del Sistema de Seguridad SocialVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Seguridad social
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las TrabajadorasVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo
Ley de Alimentación para los TrabajadoresVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Trabajo, Alimentación
Ley de Reforma Parcial de la Ley de Tierras y Desarrollo AgrarioVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Alimentación, Ambiente y recursos naturales
Ley Orgánica de SaludVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Salud
Ley del régimen Prestacional de Vivienda y HábitatVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de TrabajoVenezuelaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Salud, Trabajo
Ley Nº 631 Orgánica de la Defensoría del PuebloParaguayNORMATIVASPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH
La Ley Nº 19.161 establece la Modificación del subsidio por maternidad y fijación de subsidio por paternidad y subsidio para cuidado del recién nacido.UruguayNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Nº 18.211 Creación del Sistema Nacional Integrado de SaludUruguayNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Ley Nº 18.211, estipula la creación de un Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS) a través del cual se establecen puntos fundamentales: -La creación de un sistema de registro obligatorio de recursos de tecnología de diagnóstico y terapéutica de gran porte de los servicios de salud. -Los requisitos que deben cumplir las entidades para integrar el Sistema Nacional Integrado de Salud -Se establece que son usuarios del SNIS, toda persona que por voluntad propia o a pedido de la Junta Nacional de Salud se registren en una de las entidades prestadoras que lo integran. -La elección del prestador es libre, y se podrá modificar de acuerdo a lo que establezca la Ley. -Las personas usuarias del SNIS tiene derechos a recibir igualdad de condiciones, a la confidencialidad de sus procesos y estancias en el prestador, a conocer los resultados asistenciales y financieros de la entidad. -Todo usuario del SNIS tiene derecho a participar del órgano consultivo que los representa.
Ley Nº 17.815 sobre Violencia sexual contra niños, adolescentes o incapaces.UruguayNORMATIVASPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Ley N° 17.815 de Violencia Sexual comercial o no comercial contra Niños, Niñas, Adolescentes o Incapaces, promulgada por el Poder Ejecutivo en el año 2004 sirve como primera ley específica de protección en materia de explotación sexual a niños, niñas y adolescentes (NNA) así como para incapaces. Esta ley condena la fabricación, producción, comercialización o difusión de material pornográfico así como la facilitación de su comercio. Condena también la retribución o promesa de retribución a menores de edad para que realicen actos sexuales o eróticos de cualquier tipo. A través de un artículo añadido por la Ley Nº 18.914 del 2012, se condena también la contribución a la explotación sexual y el tráfico de NNA e incapaces.
Ley Nº 17.474 Seguridad social. Asignación familiar. Asignación prenatal en el embarazo gemelar múltiple.UruguayNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales De acuerdo a la Ley Nº 17.474, se establece la asignación familiar prenatal en caso de constatarse embarazo múltiple. De la siguiente forma: -Toda mujer que certifique embarazo múltiple tendrá derecho al cobro de asignación familiar prenatal desde el momento en que se confirme. -En caso de tener a su cargo hijos producto de un nacimiento gemelar múltiple cobrarán la asignación de la siguiente manera: el valor triplicado de lo que le correspondería a cada niño hasta la edad de cinco años, doble entre los seis y los doce, y simple entre los trece y dieciocho.
Ley Nº 19.353 Creación del Sistema Nacional Integrado de Cuidados (SNIC)UruguayNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Mujeres, Violencia de género La presente ley tiene por objeto la promoción del desarrollo de la autonomía de las personas en situación de dependencia, su atención y asistencia, mediante la creación del Sistema Nacional Integrado de Cuidados (SNIC), como conjunto de acciones y medidas orientadas al diseño e implementación de políticas públicas que constituyan un modelo solidario y corresponsable entre familias, Estado, comunidad y mercado.
Ley Nº 2450 Regulación del trabajo asalariado en el hogarBoliviaNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Nº 2878 Promoción y apoyo al sector de riego para la producción agropecuaria forestalBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH
Ley Nº 3729 para la prevención del VIH-SIDA, protección de los derechos humanos y asistencia integral multidisciplinaria para las personas que viven con VIH-SIDABoliviaNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Decreto Supremo Nº 29850 Plan Nacional de Igualdad de OportunidadesBoliviaNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Nº 3959 Declara de prioridad nacional y utilidad pública la construcción de albergues para mujeres, niños y niñas, víctimas de violencia intrafamiliar.BoliviaNORMATIVASPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Nº 100 Desarrollo de seguridad fronterizaBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH
Ley N°144 “Revolución Productiva Comunitaria Agropecuaria”BoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Nº 222 Consulta a los Pueblos Indígenas del Territorio Indígena y Parque Nacional Isiboro Sécure – TIPNISBoliviaNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Pueblos Indígenas
Ley Nº 300 Ley Marco de la Madre Tierra y Desarrollo Integral para Vivir BienBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Vivienda y tierra, Democracia y Estado de Derecho
Ley Nº 307 Creación del Complejo Productivo de Caña de AzúcarBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Alimentación
Ley N° 318 Declara prioridad nacional, el mejoramiento de la calidad de agua para consumo humano a través de tecnologías adecuadas en todo el territorio del Estado Plurinacional de BoliviaBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Agua y saneamiento
Ley N° 204 Creación del Fondo de apoyo al Complejo Productivo Lácteo – PROLECHEBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Alimentación
Ley N° 338 Organizaciones Económicas Campesinas, Indígena Originarias - OECAS y de Organizaciones Económicas Comunitarias – OECOM para la integración de la agricultura familiar sustentable y la soberanía alimentariaBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Nº 393 Creación de la Defensoría del Consumidor FinancieroBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Nº 453 Ley General de los Derechos de las Usuarias y los Usuarios y de las Consumidoras y los ConsumidoresBoliviaNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley Nº 459 Medicina Tradicional Ancestral BolivianaBoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Salud
Ley Nº 562 Renta Universal de Vejez “Renta Dignidad”BoliviaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Personas mayores
Ley Nº 650 Eleva a rango de Ley, la “Agenda Patriótica del Bicentenario 2025”, que contiene los trece (13) pilares de la Bolivia Digna y Soberana que implementan los Derechos Civiles y Políticos y los Derechos Económicos Sociales y CulturalesBoliviaNORMATIVASPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH
Decreto Nº 90/2009. Establécese un régimen administrativo para la inscripción de nacimientos de niños no inscriptos o en trámite a la fecha de entrada en vigencia de la Ley Nº 26.413.ArgentinaNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH, Niñez y adolescencia
Ley Nº 18.850. Pensión no contributiva y asignación familiar especial a los hijos de personas fallecidas como consecuencia de hechos de violencia domésticaUruguayNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH, Niñez y adolescencia
Ley 19.949, establece un Sistema de Protección Social Para Familias en Situación de Pobreza denominado ""Chile Solidario""ChileNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia
Ley 20.529, sobre el Sistema Nacional de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Parvularia, Básica, Media y su FiscalizaciónChileNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia
Ley 20.595, crea el Ingreso Ético Familiar que Establece Bonos y Transferencias Condicionadas para Familias de Pobreza Extrema y crea Subsidio al Empleo de la MujerChileNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Decreto 235, aprueba Reglamento para la Aplicación de la Ley 19.949 que Crea el Sistema de Protección Social denominado "Chile Solidario"ChileNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Marcos normativos
Ley 20.500, sobre Participación ciudadanaChileNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley de los derechos colectivos de los pueblos negros o afroecuátorianosEcuadorNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley 100, Código de la Niñez y la AdolescenciaEcuadorNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Salud, Marcos normativos
Decreto Nº 1356, Intégrase al Ministerio de Inclusión Económica y Social el Instituto de la Niñez y la Familia - INFA y Deroga el Decreto Ejecutivo nº 1170/08EcuadorNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley 30.362, que eleva al rango de Ley el Decreto Supremo Nº 001-2012-MIMP que aprueba el “Plan Nacional de Acción por la Infancia y la Adolescencia - PNAIA 2012-2021” y declara de interés nacional y preferente atención la asignación de recursos públicosPerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia
Decreto Supremo nº002, que adecua las normas reglamentarias que regulan el descanso por maternidad y el pago del subsidio por maternidad a las disposiciones de la Ley Nº 30367, ley que protege a la madre trabajadora.PerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley 29.409, Ley que Concede el Derecho de Licencia Por Paternidad a los Trabajadores de la Actividad Pública y PrivadaPerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Salud
Ley 29.174, Ley General de Centros de Atención Residencial de Niñas, Niños y AdolescentesPerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia
Ley 26.644, Precisa el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora gestantePerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Ley 27.240, Otorga permiso por lactancia maternaPerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Salud
Ley 28.731, Amplía la duración del permiso por lactancia maternaPerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Salud
Decreto Supremo n°003, Crean el Programa Nacional Cuna MasPerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia
Decreto Supremo nº 008, Aprueba la Estrategia Nacional de Desarrollo e Inclusión social "Incluir para Crecer"PerúNORMATIVASInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia
Ley de Derechos Fundamentales (Fundamental Rights Act)GuyanaNORMATIVASIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Reforma de la Constitución ArgentinaArgentinaSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH La declaración de la necesidad de la reforma fue convertida en ley el 29 de diciembre de 1993, y la Convención Constituyente aprobó la nueva Constitución el 24 de agosto de 1994, tras tres meses de debate en las ciudades de Paraná y Santa Fe, donde uno de los principales puntos de controversia fue el sistema de coparticipación Federal. La Nueva Constitución incorpora a los tratados y declaraciones internacionales sobre Derechos Humanos con rango Constitucional.
La Carpa BlancaArgentinaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Educación y capacitación en DDHH El 2 de abril de 1997 se instala frente al Congreso Nacional la Carpa Blanca docente para exigir al gobierno nacional el aumento de los fondos destinados a la educación. El lugar rápidamente se convierte en el espacio donde concluyen todos los reclamos frente a las políticas neoliberales del menemismo. La Carpa dura 1004 días y es levantada el 30 de diciembre de 1999 tras la promulgación de la Ley de Financiamiento Educativo, durante el gobierno de la Alianza.
Asesinato de Darío Santillan y Maximiliano KostekiArgentinaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Prevención de la violencia institucional, Prevención y sanción de la tortura y malos tratos, Regulación y control de uso de la fuerza Ante la crisis económica y política imperante en el País las organizaciones de desocupados deciden cortar el Puente Puyrredon. El corte es reprimido por dos mil efectivos de distintas fuerzas de seguridad. En la corrida fueron asesinados ambos militantes y hubo más de 160 detenidos.
Ley de Educación Sexual IntegralArgentinaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Incorpora el derecho para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes a recibir en la escuela información adecuada sobre las distintas maneras de vivir la sexualidad.
Ley Nacional de EducaciónArgentinaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Asignación Universal por HijoArgentinaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia Se implmenta la Asignación Universal por Hijo, instrumento que otorga un monto mensual para quellos niños y adolescentes que pertenecen a grupos familiares desocupados o que se desempeñan en la economía informal.
URUGUAYUruguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH La siguiente línea de tiempo retrata los antecedentes y proceso de conformación de la institucionalidad en derechos humanos en Uruguay a partir de la recuperación de la democracia en 1985. En ella se han priorizado aquellos sucesos sociales, institucionales y promulgaciones normativas que han incidido en la conformación de las instituciones y mecanismos de articulación actuales relativos a derechos humanos. La línea de tiempo principal presenta los sucesos más relevantes de todas las temáticas de derechos humanos mientras que desde los filtros superiores se puede acceder a líneas de tiempo específicas para cada uno de los ejes.
MERCOSURMERCOSURSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Con la finalización de las dictaduras militares en el Cono Sur, la preocupación compartida por consolidar las recientes democracias y la reducción de la hipótesis de conflicto al interior de la región, la dimensión política y social del MERCOSUR evoluciona alrededor del principio de democracia. La consolidación de la región como zona de paz y de la democracia como forma de gobierno son los valores comunes que subyacen al modelo de integración desde sus orígenes. La siguiente línea de tiempo presenta un recorrido histórico de los principales sucesos políticos y sociales, acuerdos y normativas del MERCOSUR que han fundado su dimensión política y social, poniendo particular atención en la agenda e institucionalidad en derechos humanos del bloque.
Aprobación de la Constitución BolivarianaVenezuelaSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) de 1999 nació de un proceso constituyente con altísima participación social en todas sus fases (febrero-diciembre de 1999): convocatoria a la Asamblea Nacional Constituyente, elección de asambleístas, deliberación pública sobre el contenido de la Constitución y aprobación, por referéndum, del texto constitucional. Como consecuencia de ello, la CRBV expresó, en formato jurídico, las demandas de inclusión social, protagonismo popular y profundización de la democracia, que distintos sectores sociales venían formulando desde finales de la década de los 80. En un país altamente polarizado como Venezuela, es muy relevante que el Título III sobre “Derechos Humanos y garantías, y de los deberes” goce de un consenso tan amplio entre todos los sectores de la sociedad.
Ley Nº 18987 sobre Interrupción Voluntaria del Embarazo. Ley de aborto.UruguaySUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales En octubre de 2012 se promulgó la Ley 18.987 de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE) en Uruguay transformando a este país en el primero de la región que implementa un Sistema Nacional Integrado de Salud que brinda servicios de aborto seguro, bajo ciertos requisitos y condicionantes.
Creación del Ministerio de Desarrollo SocialUruguaySUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH El MIDES se crea con una clara perspectiva de Derechos, específicamente para la promoción y protección de los Derechos Sociales.
Inicio de la Institución Nacional de DDHHUruguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Si bien la Institución había sido creada el 24 de diciembre del 2008, es recién en esta fecha que comienza a funcionar. La la Institución Nacional de DDHH y Defensoría del Pueblo (INDDHH) fue creada en cumplimiento de los Principios de París. Sus cometidos se acotan a sugerir medios correctivos, efectuar recomendaciones no vinculantes e intervenir en denuncias por violaciones de los derechos humanos, sin incursionar en las funciones jurisdiccionales, ejecutivas o legislativas que a los respectivos Poderes correspondan. (INDDHH, Primer Informe Anual, 2013).
1era Asamblea Nacional de DDHHUruguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH La INDDHH organiza la primera Asamblea Nacional de la cual participan más de 500 personas, 169 organizaciones sociales y 63 organismos o entidades estatales.
Aprovação da nova Constituição do BrasilBrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Conhecida como a "Constituição Cidadã", o Texto de 1988 garante, além dos direitos liberais clássicos, os "novos direitos"econômicos, sociais e culturais. No entanto, a carta magna não autorizou expressamente a recepção de tratados internacionais de direitos humanos com natureza de norma constitucional. O Supremo Tribunal Federal passaria a corroborar em julgados de toda a década de 90 sua posição de que os tratados possuem status infraconstitucional.
Assassinato de Chico MendesBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia Chico Mendes foi um seringueiro, sindicalista, militante político e ativista ambiental, que lutou pela preservação da floresta e suas seringueiras na Bacia Amazônica. Chico foi assassinado a mando do fazendeiro Darly Alves da Silva, por seu filho Darcy Alves Ferreira, na porta de casa quando saia para tomar um banho. O líder seringueiro é reconhecido internacionalmente pela sua luta ambientalista. Como resultado de sua luta, o Brasil tem hoje mais de 50 reservas extrativistas (Resex), que abrangem mais de 8 milhões de hectares e abrigam mais de 40 mil famílias. Este tipo de unidade de conservação garante legalmente a preservação dos recursos naturais e, ao mesmo tempo, a manutenção da atividade econômica e a posse coletiva da terra pelas populações tradicionais. Em 10/12/2008, a Comissão de Anistia do Ministério da Justiça aprovou a condição de anistiado político pós-morte de Chico Mendes.
Realização da ECO 92 no Rio de JaneiroBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Foi realizada no Rio de Janeiro a Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (ECO 92) com a aprovação da Convenção sobre Diversidade Biológica durante a conferência.
Adesão do Brasil a pactos internacionais de 1966BrasilSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Brasil finalmente adere ao Pacto internacional sobre Direitos Civis e Políticos (Decreto 592) e ao Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos e Sociais (Decreto 591).
Instalación del Consejo Nacional de Derechos HumanosVenezuelaSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH Como consecuencia de la violencia política que vivió el país entre febrero y junio de 2014 una Comisión de cancilleres de la Unión Suramericana de Naciones (UNASUR) acompañó y asesoró un proceso de dialogo político entre el Gobierno y algunos sectores de la oposición. Aunque el diálogo fracasó, puesto que la oposición se levantó de la mesa, el Ejecutivo decidió poner en práctica una de las recomendaciones de los cancilleres de la UNASUR: la creación, con carácter permanente de un Consejo Nacional de Derechos Humanos, instancia estatal que tiene como mandato articular a las instituciones y políticas públicas en la materia, para cualificar y aumentar su impacto.
Adesão do Brasil da Convenção Americana de Direitos HumanosBrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia O governo até então havia negado adesão ao Pacto de San José da Costa Rica de 1969. Em 1992, o Brasil finalmente ratificou a Convenção Americana.
Lançamento do Programa Nacional de Direitos Humanos - PNDH IBrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Lançado pelo presidente Fernando Henrique Cardoso, este foi o primeiro programa nacional de direitos humanos da América Latina e o terceiro do mundo. O PNDH privilegiou direitos civis e estimulou importantes mudanças legislativas, como a tipificação do crime de tortura (Lei n. 9.455/97), o reconhecimento das mortes de pessoas desaparecidas em razão de participação política (Lei n. 9.140/95) e a transferência da justiça militar para a justiça comum dos crimes praticados por policiais militares (Lei n. 9299/96).
Lei da Reforma Psiquiátrica (Lei nº 10.216)BrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales A lei “sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental”. Depois de tramitar doze anos no Congresso Nacional, a aprovação da lei foi acelerada pela apresentação da demanda internacional do caso Damião Ximenes Lopes à Corte Interamericana de Direitos Humanos em 1999. (http://www.surjournal.org/conteudos/getArtigo15.php?artigo=15,artigo_05.htm)
Estatuto da Cidade (Lei nº 10.257)BrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH O Estatuto da Cidade, Lei Nacional nº 10.257, de 10/07/2001, reconhece e qualifica o DIREITO ÀS CIDADES SUSTENTÁVEIS como um dos direitos fundamentais da pessoa humana. É a concretização dos direitos humanos na cidade através da garantia “do direito à terra urbana, à moradia, ao saneamento ambiental, à infra-estrutura urbana, ao transporte e aos serviços públicos, ao trabalho e ao lazer, para as presentes e futuras gerações.” (artigo 2º, I) (http://www.polis.org.br/uploads/961/961.pdf)
Instituição do Cadastro ÚnicoBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH O Cadastro Único é um banco de dados que foi criado para o Governo Federal saber melhor quem são e como vivem as famílias brasileiras mais pobres. É por meio dele que o governo consegue entender quais são as principais dificuldades que a família enfrenta e como pode ajudar a melhorar as suas condições de vida. No Cadastro Único, há dados sobre renda, tipo de moradia, escolaridade, idade e outros.
Lançamento do Programa Nacional de Direitos Humanos - PNDH IIBrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH O PNDH-2 avançou na questão dos direitos econômicos, sociais e culturais, assim como de grupos vulneráveis, e foi amplamente aberto à participação popular.
I Plano de Erradicação do Trabalho EscravoBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales
Criação do Programa Bolsa FamíliaBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales É criado o Bolsa Família, programa de transferência direta de renda que beneficia famílias em situação de pobreza e de extrema pobreza em todo o país. O Bolsa Família integra o Plano Brasil Sem Miséria, que tem como foco de atuação os milhões de brasileiros com renda familiar per capita inferior a R$ 77 mensais e está baseado na garantia de renda, inclusão produtiva e no acesso aos serviços públicos.
Aceitação do status constitucional de tratados de direitos humanosBrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Emenda Constitucional prevê a possibilidade de incorporação de tratados e convenções internacionais de direitos humanos com status de norma constitucional e a possibilidade de que crimes contra os direitos humanos sejam julgados pela Justiça Federal. Para receber status constitucional, os tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos devem ser aprovados, em cada Casa do Congresso Nacional, em dois turnos, por três quintos dos votos dos respectivos membros.
Sentença da CIDH condena o Brasil no Caso Damião Ximenes LopesBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Primeira condenação do Estado Brasileiro pela Corte Interamericana de Direitos Humanos e também a primeira sentença desta corte a "abordar o tratamento cruel e discriminatório dispensado às pessoas com transtornos mentais".
Lançamento do livro-relatório "Direito à Memória e à Verdade" da Comissão Especial sobre Mortos e Desaparecidos PolíticosBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Publicado o relatório final de 11 anos de trabalho da Comissão Especial sobre Mortos e Desaparecidos Políticos, na data que marcou os 38 anos de publicação da Lei de Anistia. Trata-se de um trabalho histórico onde o Estado Brasileiro reconhece os direitos dos familiares dos brasieliros mortos e desaparecidos no regime militar. (revistaacervo.an.gov.br/seer/index.php/info/article/download/93/75)
Instituição do Programa Minha Casa, Minha VidaBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Lançamento do programa habitacional do Governo Federal que consiste no financiamento de moradias com parcelas de baixo custo para famílias de baixa renda.
Primeiro tratado incorporado com status constitucionalBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH Promulgação no Brasil da Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu protocolo facultativo (Decreto 6.949). A convenção é o primeiro tratado internacional de direitos humanos incorporado no Brasil com status de norma constitucional.
Aprovação do III Plano Nacional de Direitos Humanos (PNDH 3)BrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH O PNDH-3 foi realizado com base em ampla consulta à sociedade civil - principalmente como fruto da 11a. Conferência Nacional de Direitos Humanos - , e tendo como ponto de partida os planos anteriores. Esta versão do plano, no entanto, se concentrou em estabelecer uma metodologia transversal a todas as áreas do governo, comprometendo todos os órgãos federais na sua implementação. O Plano na sua versão original sofreu duras críticas e polêmicas fruto principalmente da oposição de setores conservadores sobre temas como aborto e regulação dos meios de comunicação, o que terminou gerando algumas alterações aprovadas por decreto presidencial em 10 das das 521 ações previstas.
Manifestações populares nas ruas do BrasilBrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH Protestos massivos tomaram as ruas das principais cidades do Brasil, tendo representado a maior mobilização no país desde as manifestações que pediram o impeachment do então presidente Fernando Collor de Mello em 1992. Os protestos de junho de 2013 surgiram para contestar o aumento das tarifas de transporte público, mas outros objetivos e causas foram sendo incorporados às manifestações: qualidade e acesso aos serviços públicos em geral, repressão violenta de policiais aos manifestantes, os gastos realizados com a Copa do Mundo, a atuação do pastor Marco Feliciano na Comissão de Direitos Humanos da Câmara de Deputados, entre outros. No dia 20/6, estima-se que quase dois milhões de brasileiros tenham participado das manifestações em 438 cidades.
Creación del IPPDH MERCOSURMERCOSURSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH En el 2009 se crea el IPPDH - Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos del MERCOSUR, cuya sede se ubica en el Espacio por la Memoria de ciudad de Buenos Aires, que funciona en las instalaciones la antigua Escuela Mecánica de la Armada (ESMA). Su objetivo principal es contribuir al fortalecimiento de los Estados de Derecho mediante el diseño y seguimiento de políticas públicas en derechos humanos, favoreciendo de este modo su consolidación. El IPPDH funciona vinculado a la Reunión de Altas Autoridades de Derechos Humanos y Cancillerías del MERCOSUR (RAADH), como una instancia de cooperación técnica, investigación aplicada y apoyo a la coordinación de políticas públicas en derechos humanos en la región.
Creación del ISM (Instituto Social del MERCOSUR)MERCOSURSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH El Instituto Social del MERCOSUR (ISM) se crea con el objetivo de contribuir a consolidar la dimensión social del proceso de integración (MERCOSUR/CMC/DEC 03/07). El 28 de junio de 2007 se suscribe el acuerdo de sede entre Paraguay y el MERCOSUR para el funcionamiento del ISM (MERCOSUR/CMC/DEC Nº28/07)
Institucionalidad en derechos humanos de VenezuelaVenezuelaSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH La presente Línea de Tiempo presenta los principales sucesos, producción normativa, creación de institucionalidad y políticas públicas vinculados con los derechos humanos en Venezuela, desde los años 80. Su antecedente inmediato es la política contrainsurgente violadora de los DDHH, implementada en los años 60 y 70, en los primeros años de la democracia liberal representativa (1958). A partir de 1998, se inicia una radical actualización institucional que se desprende del proceso constituyente de 1999 y de una continuidad de gobiernos de orientación popular y nacional que, junto a una intensa movilización social, definen el proceso político conocido como Revolución Bolivariana. A través de los filtros superiores se puede acceder a líneas de tiempo específicas para cada uno de los ejes o a la Línea de Tiempo principal.
Paraguay ratifica el Pacto de San José de Costa RicaParaguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Como uno de los primeros actos de gobierno, el nuevo Congreso ratificó por medio de la Ley 1/89 el Pacto de San José de Costa Rica o Convención Americana sobre Derechos Humanos.
Se aprueba la Constitución Nacional de 1992ParaguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH La Constitución de 1967 había sido aprobada bajo la dictadura del General Alfredo Strossner, teniendo rasgos altamente autoritarios. Con la apertura democrática en 1989 y la inclusión del Estado paraguayo al derecho internacional de los derechos humanos se convocó a una Asamblea Nacional Constituyente que sesionó del 2 de enero al 20 de junio de 1992 y en la cual participaron 198 constiuyentes de diversos partidos y movimientos políticos. La nueva Constitución crea un Estado social de derecho, bajo una democracia republicana, representativa y pluralista, reconoce derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, y crea instituciones como la Defensoría del Pueblo para la protección y garantía de derechos humanos. Entre otras cosas, prohíbe la reelección del presidente/a de la República.
1er. Informe de derechos humanos de la sociedad civilParaguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Se presentó el primer informe de derechos humanos en Paraguay por parte de organizaciones de la sociedad civil, que luego pasaron a conformar la Coordinadora de derechos humanos del Paraguay (Codehupy). Desde entonces los informes de derechos humanos se presentan cada 10 de diciembre, ininterrumpidamente hasta la fecha.
Creación del Ministerio de ViviendaUruguaySUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales El 8 de junio de 1990 fue publicada en el Diario Oficial la Ley 16.112 del 30 de mayo del mismo año, la cual determinó la creación del Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente, así como también sus competencias.
Se conforma la Red de derechos humanos del Poder EjecutivoParaguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Por Decreto No. 2290/09 se crea la Red de derechos humanos del Poder Ejecutivo, conformada por más de veinte instituciones públicas que trabajan en derechos humanos. Su objetivo principal es articular y coordinar las políticas, planes y programas del Ejecutivo, a fin de mejorar la defensa, promoción y protección de los derechos humanos dentro de las políticas de Estado.
Se aprueba el Plan Nacional de Derechos HumanosParaguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Por Decreto No. 10.747 el Presidente Federico Franco aprobó el primer Plan de derechos humanos en Paraguay, fruto del trabajo de la Red de derechos humanos del Poder Ejecutivo y organizaciones de la sociedad civil. El Plan tiene cuatro ejes estratégicos, en abril de 2013 el Comité de Derechos Humanos de Naciones Unidias recomendó al Estado revisar el Plan e incluir aspectos relevantes que fueron dejados de lado, pero también dotar de presupuesto al Plan y establecer el monitoreo y seguimiento al mismo.
Institucionalidade em direitos humanos no Brasil‏BrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Nesta linha do tempo, podem ser encontrados os principais acontecimentos que marcaram o processo de conformação da institucionalidade em direitos humanos no Brasil a partir da redemocratização do país. Consulte episódios sociais, transformações normativas e institucionais que contribuíram direta ou indiretamente para os avanços e retrocessos das instituições e políticas de direitos humanos no Brasil.
Institucionalidad en derechos humanos de ParaguayParaguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH A partir del derrocamiento de la dictadura del General Stroessner en 1989 se inició en Paraguay un largo proceso de transición que supuso una serie de cambios normativos e institucionales: se ratificaron tratados internacionales en materia de derechos humanos, se aprobó la Constitución Nacional de 1992 y en consecuencia se fue adoptando un nuevo marco jurídico interno a la vez de la creación paulatina de una institucionalidad pública en derechos humanos en todos los poderes públicos. El cumplimiento de obligaciones internacionales ha marcado el quehacer de las instituciones pero también el surgimiento de nuevos organismos como el Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura.
Declaración Sociolaboral del MERCOSURMERCOSURSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Declaración Sociolaboral busca lograr un marco de equidad y de defensa de los derechos de los trabajadores para todos los países del bloque. Efectúa un reconocimiento del aspecto sociolaboral en la región, consagrando principios y derechos individuales (no discriminación, promoción de la igualdad, trabajadores migrantes y fronterizos, eliminación del trabajo forzoso, trabajo infantil y de menores, y derechos de los empleadores), derechos colectivos (libertad de asociación, libertad sindical, negociación colectiva, huelga, promoción y desarrollo de procedimientos preventivos y de autocomposición de conflictos y diálogo social) y otros derechos (protección de los desempleados, formación profesional; salud y seguridad en el trabajo, inspección del trabajo y las seguridad social). La Declaración Sociolaboral prevé un mecanismo de aplicación y seguimiento por parte de la Comisión Sociolaboral creada por el GMC en 1999, como órgano tripartito y auxiliar (MERCOSUR/CMC/ACTA N°02/98).
Carta de Buenos Aires sobre el Compromiso SocialMERCOSURSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH En la XVIII Reunión del CMC, en un contexto de creciente preocupación por los efectos sociales de las políticas económicas, los presidentes de los Estados Parte del MERCOSUR, Bolivia y Chile firma la Carta de Buenos Aires sobre el Compromiso Social para el MERCOSUR. Así los seis países acuerdan que el crecimiento económico no es suficiente para erradicar la pobreza y se comprometen a crear políticas comunes contra la exclusión social. LLaman al intercambio sobre los problemas sociales que los afectan, al fortalecimiento del trabajo conjunto y a la definición de ámbitos donde sea viable una acción coordinada o complementaria. (Carta de Buenos Aires).
Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo SocialMERCOSURSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social del MERCOSUR (RMADS) se crea con el fin de proponer al CMC medidas tendientes a orientar la coordinación de políticas de desarrollo y acciones conjuntas para el desarrollo social de los Estados Parte (MERCOSUR/CMC(DEC Nº61/00). Al mismo tiempo se inicia en torno a la RMADS un espacio de discusión y definición de estrategias conjuntas denominada MERCOSUR Social. (MERCOSUR/CMC/DEC Nº61/00)
Creación de la RAADHMERCOSURSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH En el marco de la Cumbre Presidencial en Brasil, el Consejo Mercado Común creó la Reunión de Altas Autoridades en Derechos Humanos y Cancillerías del MERCOSUR y Estados Asociados (RAADH), la cual comenzó a funcionar en mayo de 2005. La RAADH es un espacio de coordinación intergubernamental sobre políticas públicas de derechos humanos, que reúne semestralmente a las principales autoridades en la materia de cada país miembro y asociado al MERCOSUR. De conformidad con su artículo 1 funciona como un órgano especializado dependiente del Consejo del Mercado Común cuyo seguimiento es realizado por el Foro de Consulta y Concertación Política, para el análisis y definición de políticas públicas en materia de derechos humanos (MERCOSUR/CMC/DEC Nº 40/04).
Protocolo Promoción y Protección de los DDHH del MERCOSURMERCOSURSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH En la primera RAADH realizada en mayo de 2005, los Estados acuerdan el Protocolo sobre Compromiso con la Promoción y Protección de los Derechos Humanos del MERCOSUR (conocido como “cláusula de derechos humanos”) cuya suscripción es aprobada en el marco del la Cumbre Presidencial de junio de 2005. De esta manera los Estados Parte se comprometieron a cooperar mutuamente por la promoción y protección efectiva de los derechos humanos y libertades fundamentales a través de los mecanismos institucionales establecidos en el MERCOSUR (MERCOSUR/CMC/DEC Nº 17/05).
Compromiso con el Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional.MERCOSURSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Mediante una Declaración Presidencial los Estados Partes del MERCOSUR, recordando que sus países ratificaron el Estatuto de Roma que estableció la Corte Penal Internacional, destacan la importancia y el alcance de dicho instrumento. Reafirman su compromiso a favor de los principios de derecho internacional, señalando que la entrada en vigor del Estatuto de Roma representa un avance de la comunidad internacional para poner fin a la impunidad de los autores de crímenes contra la humanidad tipificados en ese instrumento (MERCOSUR/CMC/ACTA N°01/2005).
Rechazo al ALCAMERCOSUR, ArgentinaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH En la Cumbre de las Américas (Mar del Plata, 4/11/2005) los miembros del MERCOSUR y Venezuela, rechazaron la propuesta de Estados Unidos de crear el ALCA, un acuerdo de libre comercio para la región. “No están dadas las condiciones en el hemisferio para un acuerdo de libre comercio con efectivo acceso a los mercados, libres de subsidios y sin prácticas distorsivas", fueron las palabras de cierre de la Cumbre, incluidas en la Declaración de Mar del Plata. Este acontecimiento, junto a la creación de la UNASUR, marcan el nuevo clima de la región.
Creación de la CCMASMMERCOSURSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La Comisión de Ministros de Asuntos Sociales del MERCOSUR (CCMASM) es creada como órgano auxiliar del Consejo de Mercado Común (CMC) a los fines de elevar propuestas de trabajo relativas al Plan Estratégico de Acción Social del MERCOSUR (PEAS) que oportunamente apruebe el CMC, coordinar con la Reunión de Ministros y Autoridades de Desarrollo Social del MERCOSUR las propuestas técnicas que elabora el Instituto Social del MERCOSUR (ISM) relativas al contenido del PEAS y coordinar con las demás reuniones de Ministros y Reuniones Especializadas de la estructura institucional del MERCOSUR con competencia en la temática social, los lineamientos que darán contenido al PEAS, entre otros (MERCOSUR/CMC/DEC N°39/08).
Plan Estratégico de Acción SocialMERCOSURSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Declaración especial de los presidentes de los Estados Partes del MERCOSUR sobre el Plan Estratégico de Acción Social del MERCOSUR
Unidad de Apoyo a la Participación SocialMERCOSURSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH La Unidad de Apoyo a la Participación Social (UPS) se constituye en 2010 bajo el ámbito del Alto Representante General del MERCOSUR (MERCOSUR/CMC/DEC N°65/10). La UPS es creada con el objetivo de consolidar y profundizar la participación de organizaciones y movimientos sociales de la región en el bloque. Inicia su funcionamiento en noviembre de 2013, con sede en la ciudad de Montevideo, Uruguay.
Alto Representante General del MERCOSURMERCOSURSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH La Decisión CMC N° 63/10 creó el Alto Representante General del MERCOSUR como órgano del Consejo del Mercado Común (CMC), para contribuir con el desarrollo y funcionamiento del proceso de integración, a partir del fortalecimiento de las capacidades de producción de propuestas de políticas regionales y de gestión comunitaria en diversos temas fundamentales. El Embajador Samuel Pinheiro Guimaraes fue el primer Alto Representante General del MERCOSUR, siendo sucedido por Ivan Ramalho.
Creación de la Secretaría de Derechos HumanosUruguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH A partir de enero de 2014, la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio de Educación y Cultura (MEC) pasa a la órbita de la Presidencia con el nombre de Secretaría de Derechos Humanos. Esta transformación le da el rol de órgano rector, del Poder Ejecutivo, del enfoque de derechos humanos en las políticas públicas, cumpliendo las funciones de promoción, diseño, coordinación, articulación, así como su seguimiento y evaluación.
Secretaria de Direitos Humanos recebe novo statusBrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Com a posse de Lula, a Secretaria Especial de Direitos Humanos passa a ser vinculada à Presidência da República e seu ocupante recebe o status de Ministro. O primeiro Ministro de Direitos Humanos foi Nilmário Miranda, ex-deputado federal, que havia sido presidente da Comissão de Direitos Humanos da Câmara dos Deputados.
Imagem Brasil sai do Mapa da Fome das Nações UnidasBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales O Brasil saiu do Mapa Mundial da Fome em 2014, segundo relatório global da Organização das Nações Unidas para Alimentação e Agricultura (FAO). A FAO considerou dois períodos distintos para analisar a subalimentação no mundo: de 2002 a 2013 e de 1990 a 2014. Segundo os dados analisados, entre 2002 e 2013, caiu em 82% a população de brasileiros em situação de subalimentação.
Programa Fome ZeroBrasilSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Lançamento do Programa Fome Zero, sob a coordenação do Ministério Extraordinário de Segurança Alimentar e Combate à Fome, que se tornaria referência internacional em políticas de segurança alimentar, desenvolvimento rural e combate à pobreza.
Paraguay ingresa al Consejo de Derechos Humanos de la Naciones UnidasParaguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Paraguay fue elegido con 139 votos en la 69° periodo de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas como nuevo miembro del Consejo de Derechos Humanos (CDH) para los próximos tres años. Organizaciones de la sociedad civil en Paraguay instan al Estado a mantener una agenda prioritaria de derechos humanos también a nivel interno.
Solicitud de Opinión Consultiva sobre niñez migranteMERCOSURSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Niñez y adolescencia, Migrantes, Marcos normativos, Acceso a la justicia La solicitud de Opinión Consultiva sobre niñez migrante ante la Corte IDH fue impulsada por la Comisión Permanente Iniciativa Niñ@Sur en la XVIII Reunión de la RAADDHH. La solicitud de opinión consultiva fue elaborada con la asistencia técnica del IPPDH. El documento expresa una preocupación por la grave situación de afectación de los derechos humanos de los niños, niñas y adolescentes que migran. Esta iniciativa tiene el propósito de contribuir en los esfuerzos de los Estados de la región por adecuar su legislación, su política migratoria y de protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes a este piso común de estándares jurídicos regionales.
Reforma de la Constitución de UruguayUruguaySUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Tras un plesbicito realizado el 10 de diciembre de 1996 queda firme la nueva constitución uruguaya. Las modificaciones incluidas portaron sobre el calendario electora, protección del ambiente y estrategias de descentralización de la gestión de gobierno entre otras.
Cumbre MERCOSUR aprueba nueva Declaración SociolaboralMERCOSURSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales En el marco de la XLVIII Cumbre MERCOSUR celebrada en Brasilia, las Presidentas y los Presidentes de los Estados Partes del Mercado Común del Sur suscribieron, la nueva Declaración Sociolaboral del bloque regional con miras a fortalecer la perspectiva de consolidar el empleo y el trabajo decente como proceso de integración regional. La presente Declaración amplía y actualiza la Declaración de 1998, que propone fortalecer la “perspectiva de consolidar el empleo y el Trabajo Decente como elemento direccionador de un proceso de integración regional con equidad y justicia social”, afirmando los “derechos laborales y sociales”. Los Estados Partes se comprometen a formular y poner en práctica políticas activas de empleo productivo, elevar las condiciones de vida de los ciudadanos, promover el desarrollo sustentable en la región, estimular creación de empresas, promover el crecimiento de los mercados internos y regionales. Asimismo se destaca el compromiso para garantizar la igualdad efectiva de derechos, el tratamiento de las oportunidades de empleo en la ocupación sin distinción a la exclusión por motivo de sexo, etnia, raza, color, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, edad credo, opinión y actividad política y sindical, ideología, posición económica o cualquier otra condición social, familiar o personal. Mención especial merece el hincapié que hace en la igualdad de trato entre hombre y mujeres y la responsabilidad de los Estados de “eliminar el trabajo forzoso y prevenir y erradicar el trabajo infantil”.
Ley Nº 19.075 Matrimonio IgualitarioUruguaySUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales El artículo nº 1 de la presente Ley sustituye el artículo 83 del Código Civil por el siguiente: "El matrimonio civil es la unión permanente, con arreglo a la ley, de dos personas de distinto o igual sexo".
Ley Nº 18065 Regulación del trabajo domesticoUruguaySUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales La presente ley regula el trabajo domestico, estableciendo los limites de la jornada laboral, los descansos, el pago de aguinaldo y salario vacacional, las indemnizaciones por despido.
Decreto Nº 8.501 Promulga a Convenção para a Redução dos Casos de ApatridiaBrasilSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Por meio do decreto Nº 8.501, de 18 de agosto de 2015 fica promulgada a Convenção para a Redução dos Casos de Apatridia, firmada em Nova Iorque, em 30 de agosto de 1961.
Recuperación del derecho humano al aguaBoliviaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Agua y saneamiento Se evitó la privatización del servicio de suministro de agua en la ciudad de Cochabamba. Se realizaron jornadas de movilización social para terminar con la privatización del servicio de suministro de agua potable que había subido las tarifas excesivamente en la ciudad de Cochabamba. Fue denominada “Guerra del Agua”.
Recuperación de los recursos naturales para beneficio del PuebloBoliviaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Jornadas de movilización social para recuperar los recursos gasíferos. El pueblo, exigió la nacionalización de empresas del Estado boliviano, con el objetivo de recuperar estos recursos para beneficio del pueblo. Estas jornadas fueron denominadas como “Guerra del Gas”.
Por primera vez un Indígena asume el gobierno del paísBoliviaSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Evo Morales Ayma, político, sindicalista cocalero, activista y dirigente indígena de origen aymara (indígena) ganó con el 53.72% de votos, representado de esa manera a la mayoría indígena que habita en Bolivia.
Aprobación del Plan Nacional de Desarrollo: “Bolivia Digna para Vivir Bien”BoliviaSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH Por primera vez, un Plan de Desarrollo se enfoca en la implementación de los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos de la población.
Comienza un proceso de nacionalización de empresas estratégicas del EstadoBoliviaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH A partir de la asunción de Evo Morales a la presidencia de Bolivia comenzó un proceso de nacionalización de empresas estratégicas, como la de los hidrocarburos especialmente el gas. Ocurrió lo mismo con la mina de estaño Huanuni, con la empresa de fundición Vinto en manos de capitales suizos, con la Empresa Nacional de Telecomunicaciones (ENTEL), recuperó la mayoría accionaria de las petroleras del Chaco y luego la nacionalizó, de Panamerican Energy, entre otras muchas empresas.
Referéndum Nacional para la aprobación de la nueva Constitución Política del EstadoBoliviaSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH Se llevó a cabo el referéndum para ratificar la nueva Constitución, con una participación del 90,26 % de los ciudadanos inscritos, la más alta participación de todas las consultas electorales. Fue aprobada con el 61,43 % de votos.
Aprobación del Plan Nacional de Acción de Derechos Humanos “Bolivia Digna, Para Vivir Bien 2009-2013” y creación del Consejo Nacional de Derechos Humanos.BoliviaSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH Instrumento público con un enfoque integral y comunitario de los derechos humanos, elaborado con participación de la sociedad civil. Responde a las necesidades reales de la población boliviana, en cumplimiento con los compromisos asumidos internacionalmente en materia de derechos humanos y para combatir la discriminación y la exclusión. También se crea el Consejo Nacional de Derechos Humanos para que trabaje en la implementación del Plan de Acción.
Promulgación de la nueva Constitución Política del Estado Plurinacional de BoliviaBoliviaSUCESOPrevención de la violencia y seguridad ciudadana, Igualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Memoria, verdad y justicia, Infraestructura institucional en DDHH La promulgación de la nueva Constitución, establece la refundación del Estado Plurinacional de Bolivia, con la inclusión específica de todos los derechos humanos tanto individuales como colectivos. Entre ellos se reconocen expresamente los derechos civiles, políticos, los de las naciones y pueblos indígena originario campesino, los sociales, económicos (donde se encuentra el derecho al medio ambiente saludable, protegido y equilibrado), a la salud y seguridad social, al trabajo. También se hace mención expresa a los derechos de la niñez, adolescencia y juventud, las personas adultas mayores, las personas con discapacidad, de las privadas de libertad. La educación está concebida como intercultural. Con relación al Órgano Judicial se proyecta un sistema de pluralismo jurídico al reconocer al sistema jurídico indígena. Esto determina un modelo de Constitución donde prima la pluralidad, es decir la aceptación e implementación de un sistema donde se acepta la diversidad política, religiosa, económica, cultural.
Ley de la Educación “Avelino Siñani - Elizardo Pérez”BoliviaSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH Mediante Ley Nº 070, ratificando lo establecido por la Constitución Política del Estado, se dispone que derecho a recibir educación en todos los niveles de manera universal, productiva, gratuita, integral e intercultural, sin discriminación
Declaración Socio-laboral del MERCOSURMERCOSURSUCESOIgualdad y no discriminación, Inclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, Infraestructura institucional en DDHH, Trabajo La nueva Declaración Sociolaboral del MERCOSUR incorpora todo el marco de equidad y de defensa de los derechos de las personas trabajadoras de la pasada Declaración Sociolaboral del año 1998. Consagrando principios y derechos individuales (no discriminación, promoción de la igualdad, trabajadores migrantes y fronterizos, eliminación del trabajo forzoso, trabajo infantil y de menores, y derechos de los empleadores), derechos colectivos (libertad de asociación, libertad sindical, negociación colectiva, huelga, promoción y desarrollo de procedimientos preventivos y de autocomposición de conflictos y diálogo social) y otros derechos (protección de los desempleados, formación profesional; salud y seguridad en el trabajo, inspección del trabajo y las seguridad social). Asimismo agrega en su artículo 2 el derecho a un trabajo decente y en su artículo 3 la promoción de empresas sostenibles por parte del Estado.
Declaración sobre derechos humanos de los presidentes del MERCOSUR y Estados AsociadosMERCOSURSUCESOInclusión y derechos económicos, sociales, culturales y ambientales Con esta declaración presidencial se reitera la plena vigencia de los principios y valores que sustentan la Declaración Universal de los Derechos Humanos. En este sentido, se reafirma la adhesión a los principios de la Declaración Americana de Derechos y Deberes del Hombre aprobada en Bogotá en 1948, y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos suscripta en San José de Costa Rica en 1969, y el compromiso de continuar con el proceso de fortalecimiento y perfeccionamiento de la Comisión y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
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